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文檔簡(jiǎn)介

第六課師生之間讓你形容自己遇到過的老師,你會(huì)怎樣描述?幼兒園時(shí)的老師小學(xué)時(shí)的老師現(xiàn)在的老師在不同的年齡段,你眼中老師的形象有變化嗎?老師對(duì)你們的成長(zhǎng)有那些幫助呢?我喜歡的老師

我喜歡的老師:我喜歡的老師:

我喜歡的老師:我喜歡的老師:討論:

面對(duì)不同風(fēng)格的老師,我們應(yīng)該怎么做?發(fā)現(xiàn)不同風(fēng)格老師的優(yōu)點(diǎn)承認(rèn)老師的差別了解老師教育行為的目的主動(dòng)交往

李老師建立了班級(jí)QQ群和班級(jí)博客,經(jīng)常和學(xué)生在網(wǎng)上交流,同學(xué)們從李老師那里學(xué)到了很多解決心理困惑的方法,李老師也通過同學(xué)們的信息反饋改進(jìn)了教育教學(xué)方法,提高了教育教學(xué)水平。從此,李老師也成了大家的好朋友。李老師和學(xué)生之間形成了怎樣的師生關(guān)系?良好的師生關(guān)系具有哪些特點(diǎn)?

1、主動(dòng)參與、勤學(xué)好問的態(tài)度。

2、學(xué)會(huì)正確對(duì)待老師的表揚(yáng)和批評(píng)。怎樣建立“教學(xué)相長(zhǎng)”的師生關(guān)系?

小奇喜歡文學(xué)創(chuàng)作,經(jīng)常拿自己寫的小說請(qǐng)語文老師指導(dǎo)。得到語文老師的肯定與表揚(yáng)。一次,上數(shù)學(xué)課時(shí),小琦偷偷在下面寫小說,被數(shù)學(xué)老師發(fā)現(xiàn)。自己辛辛苦苦寫了一個(gè)多星期的手稿被沒收,還被狠狠地批評(píng)了一頓……

假如你是小奇,你會(huì)如何對(duì)待語文老師的表揚(yáng)與數(shù)學(xué)老師的批評(píng)?

語文老師的表揚(yáng),是肯定、鼓勵(lì)和期待,我會(huì)把表揚(yáng)當(dāng)成前進(jìn)的動(dòng)力,語文老師的表揚(yáng),如同我前進(jìn)道路上的加油站;

數(shù)學(xué)老師的批評(píng)是對(duì)我的關(guān)心、提醒和勸誡。數(shù)學(xué)老師的批評(píng)如同防疫站和急診室,我一定會(huì)改正不良習(xí)慣,上課做到認(rèn)真聽講,把每一門功課都學(xué)好。小奇的反思我也特別想和老師成為朋友。但是我應(yīng)該怎樣和老師建立亦師亦友的良好師生關(guān)系呢?小明的困惑之一教材中原廈門大學(xué)校長(zhǎng)王亞南的故事對(duì)我們有什么啟示?如果不喜歡某位老師,我們還要尊重他嗎?

探究與分享

對(duì)于我們不喜歡的老師,我們也要尊重他。因?yàn)楸舜俗鹬?,是我們與老師建立良好關(guān)系的開始。尊重老師,是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是我們作為“晚輩”的基本道德修養(yǎng)。而且每位老師都有自己的優(yōu)點(diǎn),都會(huì)對(duì)自己的發(fā)展有幫助。我們應(yīng)該怎樣尊重老師呢?小明的困惑之二

尊重老師就要尊重老師的人格尊嚴(yán)、個(gè)性差異、勞動(dòng)成果等。數(shù)學(xué)課上,坐在副班長(zhǎng)小強(qiáng)旁邊的幾個(gè)“搗蛋鬼”嘀嘀咕咕說個(gè)不停,弄得大家都很煩。教師再一次警告后,要求小強(qiáng)坐到教室最后面的一個(gè)空位上。教師不停地催促小強(qiáng),小強(qiáng)氣呼呼地坐在那里就是不動(dòng),大家預(yù)感到一場(chǎng)沖突就要爆發(fā)…這場(chǎng)沖突發(fā)展下去會(huì)怎么樣?如果你是小強(qiáng),你會(huì)怎么辦?與老師發(fā)生矛盾怎么辦?自我反思,冷靜、客觀地分析原因相信善意,多些寬容與理解坦誠(chéng)相待,注意溝通方式求同存異,主動(dòng)關(guān)心課后拓展1、回憶老師打動(dòng)你的瞬間,描述自己的感受,貼在博客墻上。2、你可以通過短信、郵件、書信等形式向老師表達(dá)你的感受

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