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文檔簡介
有關實習合同錦集七篇實習合同篇1
甲方〔實習單位〕:
乙方〔實習學生〕:
所在學校及院系:
所在專業(yè)年級:性別:
年齡:學生證號碼:
身份證號:
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂如下實習協(xié)議以共同遵守:
一、實習期限:年月日至年月日止。
甲方可提前一周通知乙方終止實習。
二、實習內(nèi)容:乙方同意在崗位進行實習。
三、實習期間的勞動愛護和勞動條件
1、甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞開工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、愛護的權利、義務。
2、甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
3、實習期間乙方非因工作緣由發(fā)生人身損害或疾病,乙方應自行負責,甲方依法不承當賠償或補償責任。
4、如甲方為乙方出資購置了保險〔包括但不限于意外損害保險、醫(yī)療保險等〕,則一旦發(fā)生應由甲方承當責任的事宜,保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。
四、實習期間的勞動酬勞按如下方式確定:
五、其它
1、乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛惜甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;主動參與甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2、乙方確認本合同中所填寫的'身份信息均真實有效,并已征得所在院校及家長的同意來實習。否則,乙方應賠償甲方全部損失。
3、補充:無。
本合同簽訂于年月日
甲方(簽章):
乙方(簽字):
〔附學生證復印件〕
聲明
本人確認:公司〔下稱公司〕征得本人同意,在本人實習期間,出資為本人購置意外損害保險〔具體險種、額度由公司決定〕;
本人同意:一旦發(fā)生應由公司承當責任的事宜,保險賠付的金額即作為公司的賠償金額,本人不再向公司索賠;本人將協(xié)作公司辦理保險理賠手續(xù)。
簽名確認:
日期:年月日
實習合同篇2
甲方
乙方
第三方
為了確保甲乙雙方的合法權益,依據(jù)國家相關法律法規(guī),甲、乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商的基礎上,簽訂本實習協(xié)議書。
一、實習時間年月日至年月日。
二、實習崗位配教。
三、甲方的權利和義務
1、提供乙方所需要的實習崗位,保證明習人員開展工作的`秩序和環(huán)境。
2、免費提供食宿。
3、協(xié)作第三方加強對實習人員的管理,完成實習任務,到達實習效果;第三方實習人員,要遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,若有違背,按甲方的管理制度處理。
4、為實習人員提供生活補助,45天補助800元,實習結束時,據(jù)實一次結清。
5、為實習人員購置一份意外損害保險,發(fā)生與實習崗位、工作無關的事故,甲方不承當任何責任,由乙方自行負責。
四、乙方的權利和義務
1、服從甲方的工作支配,在指定的工作崗位進行實習,不能擅自調(diào)整。
2、主動參加甲方的各項工作,充分發(fā)揮年輕人優(yōu)勢,為甲方進展壯大獻計獻策。
3、實習人員在實習期間,要遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,發(fā)生異議,須通過溝通協(xié)商解決,不能采納任何過激行為,假如因此給甲方造成嚴重不良后果,甲方將保存追究責任的權利。
5、嚴禁打罵體罰或變相體罰孩子,由此產(chǎn)生的一切后果將由當事人負全責。
6、乙方若有特別事情需外出,務必提出申請并經(jīng)得甲方書面同意后方可外出。
五、第三方的權利和義務
1、依據(jù)甲方的實際需要,提供符合要求的實習人員。
2、協(xié)調(diào)催促甲乙雙方按協(xié)議進行合作事宜。
六、實習結束后,經(jīng)過甲乙雙方雙向選擇,簽訂正式用工合同。乙方基本工資不低于1200元/月,福利、獎金另計。
七、其他未盡事宜,三方協(xié)商解決。
八、本合同一式三份,叁方各執(zhí)一份,簽字生效。
甲方:乙方:
年月日年月日
第三方:
年月日
實習合同篇3
用人單位(甲方):
地址及郵政編碼:
職工(乙方):
身份證號碼:
住址及郵政編碼:
甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,根據(jù)國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方依據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則,簽訂本合同,確立勞動關系,明確雙方的權力、義務,并共同遵守履行。
一、合同期限
1.本合同自_年月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,合同有效期限為_天,至_年_月_日止。
二、工作任務
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):_。
(二)乙方完成甲方正常支配的生產(chǎn)(工作)任務。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過小時,平均每周不超過小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息小時。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,可支配乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過小時,每月累計不得超過小時。
(四)有以下情形之一的,甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制:
1.發(fā)生自然災難、事故或者其他緣由,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;
2.生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公共利益,必需準時搶修的;
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必需連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;
4.必需利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;
5.為完成國防緊急任務的;
6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。
四、勞動酬勞
(一)乙方工資安排形式、標準:
1.甲方根據(jù)政府有關企業(yè)職工工資,特殊是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。
(二)甲方應在合同期滿時如期發(fā)放貨幣工資。
(三)甲方支配乙方加班,平常和休息日加班無法支配補休的,按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標準支付乙方工資的,均應予補發(fā),并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
五、保險福利待遇
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
六、勞動愛護和勞動條件
(一)甲方執(zhí)行國家有關勞動愛護規(guī)定和標準,包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動愛護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實愛護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批判并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的.狀況進行檢查、催促、考核和獎懲。且相關事宜應先告知乙方。
八、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必需終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有以下情形之一的,甲方可解除勞動合同。
1.乙方嚴重違背勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
2.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
3.乙方的行為根據(jù)國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;
4.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
(六)有以下情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:
在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應愛護措施,嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動酬勞;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方有意不履行勞動合同,嚴重違背國家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權益的。如乙方根據(jù)上款第1項至第4項規(guī)定解除勞動合同的,均可追究甲方違約責任。
九、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應當依法向調(diào)解機構申請調(diào)解,向人民法院起訴。
十、本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人、負責人或托付代理人(簽名)
年月日
實習合同篇4
實習協(xié)議書
甲方〔實
習單位〕:
乙方〔實習學生〕:
為明的確習學生與實習單位的責任與義務,依據(jù)國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、實習期限
乙方到甲方實習,實習時間自年月日起至年月日止。實習第一個月為試用期。
二、實習內(nèi)容
甲方依據(jù)乙方的實際狀況和工作需要,支配乙方到,從事工作。乙方在實習期間,必需服從甲方的工作支配。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。
三、工作時間
依據(jù)工作需要,甲方按不定時工作制支配乙方工作。
四、實習期酬勞
按照按勞取酬的原則,甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的`方式向乙方支付實習工資,試用期月工資人民幣元,試用期滿后實習工資按人民幣元標準發(fā)放。
五、甲乙雙方權利義務
1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違背,甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
2、實習期間,乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的,按甲方相關規(guī)定處理。
3、乙方必需嚴守甲方及其客戶的商業(yè)隱秘,不得利用商業(yè)隱秘為個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)覺,甲方有權即時解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相應的損失及承當相應的法律責任。
六、勞動愛護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方依據(jù)乙方崗位實際狀況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、乙方應遵守勞動操作規(guī)程,若因違背規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的損害時,甲方不承當責任。
4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
七、協(xié)議解除或變更
1、乙方在本協(xié)議履行期間有特別狀況可向甲方提出終止實習協(xié)議,但必需在試用期內(nèi)提前7天,試用期后提前30天通知甲方,并作好工作交接,否則應承當相關責任。實習期間,甲方如發(fā)覺乙方不符合實習要求或不適合該工種工作等狀況的,可以向乙方提出終止實習,并支付實習期間的工資后,解除本協(xié)議。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或甲方不能根據(jù)本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。
3、訂立本合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生改變,致使本合同無法履行時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。
4、未盡事宜由雙方準時協(xié)商解決。
八、法律效力
本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交人事部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方〔蓋章〕:乙方〔簽章〕:
身份證號:
代表人〔簽字〕:聯(lián)系電話:
年月日年月日
實習合同篇5
甲方:
乙方:姓名:身份證號碼:
在平等自愿的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)議,雙方就實習期間的有關事項達成以下協(xié)議:
一實習期限及考核
實習時間自年月日至年月日。甲方依據(jù)乙方實習期間的工作和個人的素養(yǎng)表現(xiàn),進行綜合考核,考核合格的,錄用其公司員工。
二實習崗位
甲方依據(jù)工作需要和其學專業(yè)及特長,支配乙方在總務部從事翻譯工作。
三實習管理
1.甲方為乙方提供實習場地及實習相關條件;
2.實習期間甲方負責乙方的日常生活管理,實習期滿后,應對乙方的實習表現(xiàn)。出勤等狀況做出考核鑒定。
3.實習期間乙方應遵守的規(guī)定:
〔1〕乙方應遵守國家的規(guī)定;
〔2〕乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,勞動紀律及管理規(guī)定;
〔3〕乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違背規(guī)定造成甲方財物損失的,按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關制度的學生,甲方告知乙方和說明緣由后,有權解除《實習協(xié)議書》,不予錄用。
4.實習期間甲方每月支付乙方不低于1000/月的生活補助費。假如實習期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求,甲方有權提出解除《實習協(xié)議書》,不予錄用。
5.乙方非因工作緣由造成人身的`損害或意外事故的,甲方不承當賠償責任。
四勞動愛護
1.甲方依據(jù)乙方實習的工種。崗位需要。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。必需的勞動愛護用品和勞開工具;
2.甲方按規(guī)定的作息時間支配乙方實習工作;
3.因甲方緣由造成乙方人身損害或意外事故的,由甲方負擔,按國家規(guī)定進行賠償。
五協(xié)議終止與解除
1.協(xié)議期滿自然終止;
2.實習期間乙方如違背協(xié)議第三條第四款規(guī)定,甲方有權依據(jù)具體狀況決定對乙方做出警告。通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習。
3.實習期間乙方在說明緣由并取得甲方同意的狀況下,可以與甲方解除協(xié)議。
六本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。
七本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方。乙方各執(zhí)一份。
甲方:〔蓋章〕乙方:〔簽字〕
年月日
實習合同篇6
甲方〔用人單位〕:深圳市隆捷瑞電子有限公司
地址:深圳市寶安大道西鄉(xiāng)三圍雅庭苑2棟B座205
法定代表人:謝隆波
聯(lián)系電話:23720525
乙方〔員工〕:
身份證:
聯(lián)系電話:
住宅:
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》〔以下簡稱《勞動法》〕、《中華人民共和國勞動合同法》〔以下簡稱《勞動合同法》〕等有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實信譽的.原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
〔一〕無固定期限:從_________年_______月______日起。
〔二〕試用期為_______個月?!苍囉闷诎ㄔ诤贤谙迌?nèi),如無試________用期,則填寫“無〞〕。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方的工作內(nèi)容〔崗位或工種〕________________________。
乙方的工作地點________________。
三、工作時間和休息休假
標準工時制,即每日工作________小時〔不超過8小時〕,每周工作________小時〔不超過40小時〕,每周至少休息一日。
乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
四、勞動酬勞
甲方依法制定工資安排制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
試用期每月工資______元
五、其它
〔一〕本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
〔二〕本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。
〔三〕本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表人:
_________年_______月_______日
乙方〔簽名〕:
_________年_______月_______日
實習合同篇7
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為實習期員工,實習期自年月日至年月日。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就實習期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。
一、乙方的崗位〔工種〕為:,在實習期間,依據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
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