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后勤個(gè)人年終工作總結(jié)范文五篇
隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展后勤職能進(jìn)一步擴(kuò)展,對后勤保障的要求越來越高。沒有有效的后勤工作做保障,其他工作就不行能順當(dāng)開展,下面就是我給大家?guī)淼暮笄趥€(gè)人年終工作總結(jié)范文五篇,希望能幫助到大家!
后勤個(gè)人年終工作總結(jié)范文一
一、日常工作的回顧與總結(jié)
20xx年是選購 部工作正式步入穩(wěn)定開展期的階段,也是選購 業(yè)務(wù)量快速增長的階段,我們在經(jīng)驗(yàn)了來自工作本身和外部壓力的重重考驗(yàn)下,抓住每一次磨合與溝通的契機(jī),盡全力去做好每一項(xiàng)工作,千里之行,始于足下,正是因?yàn)槲覀兂种院愕膱?jiān)持與努力,我們?nèi)粘9ぷ鞯拈_展與連接也在漸漸步入正軌。
作為一名閱歷與資格尚不深厚的選購 人員,我除了在日常工作中不斷磨練與修正自己,也在業(yè)余時(shí)間通過學(xué)習(xí)和探討相關(guān)學(xué)問,來提高自身的專業(yè)素養(yǎng)與實(shí)力。作為選購 團(tuán)隊(duì)中的一員,我也深知團(tuán)隊(duì)的竭誠合作、互幫互助與良好溝通是實(shí)現(xiàn)業(yè)績的根基,是實(shí)現(xiàn)公司利益的首要動身點(diǎn),我們的工作不是單一的實(shí)現(xiàn)個(gè)人工作指標(biāo),它不僅要兼顧小組內(nèi)部成員、整體團(tuán)隊(duì)的業(yè)績,更須要形成一種共進(jìn)退、共努力、共協(xié)調(diào)、共共享的合作模式。我堅(jiān)信,只要專心去支撐,用行動去實(shí)踐,用數(shù)據(jù)去證明,我們會更好地融入企業(yè)飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)潮流中,更好地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值與意義。
(一)常規(guī)與特別規(guī)工作內(nèi)容概述:
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)外協(xié)業(yè)務(wù)的委外處理與質(zhì)量監(jiān)控,作好圖紙的剛好對接與回收;
2、負(fù)責(zé)廠區(qū)部分工裝模具、量檢具的委外加工與跟蹤落實(shí);
3、負(fù)責(zé)部分異地零采物資、設(shè)備配件、小型設(shè)備的轉(zhuǎn)賬選購 與實(shí)時(shí)跟蹤;
4、剛好、精確的辦理每月發(fā)票的核對、勾稽、審核與入賬手續(xù);
5、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行上半年度電腦、打印機(jī)、光纖等耗材類物資的選購 管理;
6、幫助物流部、財(cái)務(wù)部進(jìn)行新、老委外業(yè)務(wù)的對賬、追料和退料跟蹤等事宜;
7、幫助探討院、質(zhì)量部和制造部等相關(guān)部門進(jìn)行新、老產(chǎn)品的試加工驗(yàn)證
與返工返修處理;
8、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)和同事完成其他相關(guān)工作,包含TS16949體系審核的打算工作、
產(chǎn)品定價(jià)、季度分款、質(zhì)量懲罰與整改、新物料的驗(yàn)證、供方資料管理等事宜。
(二)強(qiáng)化供應(yīng)商的管理與開發(fā)
1、加大不合格項(xiàng)的整頓與整改
為降低外協(xié)加工件的不合格品率,避開后續(xù)裝配過程中不必要的成本奢侈與損失,特要求外協(xié)單位對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行限期整改,整改后兩次樣品送檢仍不合格的供應(yīng)商,馬上取消其半年的供貨資格,并列入臨時(shí)待檢供方行列,待其產(chǎn)品質(zhì)量完全符合我公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求后,再復(fù)原與其委外合作關(guān)系,這樣不僅能降低物料周轉(zhuǎn)過程中不合格件出現(xiàn)的概率,避開后續(xù)加工環(huán)節(jié)額外的人工成本累計(jì),更能有效地限制產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約公司生產(chǎn)和管理成本。
2、加強(qiáng)供方管理的多元化發(fā)展
為形成有效的成本降低與質(zhì)量管控模式,避開供方管理陷入被動牽制局面,規(guī)避強(qiáng)勢或單一供應(yīng)商,特要求全部的委外加工件必需有兩家以上的外協(xié)加工單位,通過對比其加工質(zhì)量和供貨剛好率等指標(biāo),把握競爭過程中價(jià)格下調(diào)的機(jī)會,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與價(jià)格雙贏的目標(biāo)。目前,針對現(xiàn)有委外加工工序,我們將類似工序的外協(xié)加工單位限制在3家至4家以內(nèi),主要是既能保證正常的產(chǎn)品加工周轉(zhuǎn)供應(yīng),又可通過供貨質(zhì)量對比,更好地做好質(zhì)量管控和整改。
(三)注意小批量物資的成本節(jié)約
通常而言,相對比日常車間生產(chǎn)所需的常規(guī)物料,零采物資和協(xié)助類生產(chǎn)物料的需求量較少,但其需求種類繁多、運(yùn)用頻率也較快,整體的選購 成本也是一筆不行忽視的費(fèi)用支出,公司領(lǐng)導(dǎo)往往重視高價(jià)格、高成本的常規(guī)物料成本,而忽視了小批量物資成本節(jié)約也可以做到積少成多、集腋成裘的原理?,F(xiàn)實(shí)中,我們在管控常規(guī)物料成本的同時(shí),也在兼顧小批量零采物資的成本限制與節(jié)約,堅(jiān)決摒棄物料提報(bào)部門急需求、急心理和盲目單一的選購 需求,化被動為主動,主要途徑如下:
明確選購 目的、了解相關(guān)專業(yè)學(xué)問多方詢問(含提報(bào)人員、技術(shù)人員或?qū)I(yè)人士等)、查證供方先報(bào)價(jià)、貨比三家主動談判、確定性價(jià)比通過合同、技術(shù)協(xié)議約束節(jié)約成本、選購 。
二、工作閱歷的理順與深化
(一)夏季多雨季節(jié)加大外協(xié)加工件的防銹、防腐處理
始終以來,倉庫外協(xié)加工產(chǎn)品材質(zhì)多為鋼件與鑄鐵件,且多為未鍍鋅或噴漆的半成品,易在封閉、潮濕的環(huán)境中生銹腐蝕,不僅阻礙后續(xù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的加工周轉(zhuǎn),還造成重復(fù)人工成本的疊加。為杜絕上一年度大批量加工件返修去銹狀況的再度發(fā)生,我們在委外加工的同時(shí),也要求全部外協(xié)單位必需嚴(yán)格作好加工件的防銹、防腐處理,并保證防銹效果保持在半年以上,否則,全部的生銹后果均由外協(xié)負(fù)責(zé)處理并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而從角度來維護(hù)我公司的利益。
另外,為降低生銹風(fēng)險(xiǎn),節(jié)約管理成本,在滿意正常生產(chǎn)的物料供應(yīng)、倉庫庫存足夠的前提下,我們也將外協(xié)單位作為其次方臨時(shí)儲備倉庫,當(dāng)倉庫庫存漸漸削減、車間運(yùn)用量增大時(shí),我們會馬上通知外協(xié)單位調(diào)貨,即將外協(xié)家中的儲備庫存按需分批的送至我公司,期間產(chǎn)生的全部管理費(fèi)用、運(yùn)輸費(fèi)用和保管風(fēng)險(xiǎn)均由供應(yīng)商擔(dān)當(dāng),從某種意義上而言,這也是我們優(yōu)化供方管理的一大跨越與進(jìn)步。
(二)默契的團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)良好業(yè)績的前提
自本年度起先,選購 部起先實(shí)行項(xiàng)目組管理制,并將各組業(yè)績正式列入績效考核行列,在經(jīng)驗(yàn)三個(gè)多月的磨練、成長歷程后,我們更清晰的意識到:任何工作的完**不是單一的實(shí)現(xiàn)個(gè)人工作指標(biāo),它不僅須要兼顧小組內(nèi)部成員、整體團(tuán)隊(duì)的業(yè)績,更須要形成一種共進(jìn)退、共努力、共協(xié)調(diào)、共共享的內(nèi)部運(yùn)營模式。個(gè)人的工作須要小組來支撐,小組的工作更須要團(tuán)隊(duì)合作來支撐,我們是相輔相成的團(tuán)隊(duì)與整體,不能存在個(gè)人利益的偏私,任何時(shí)候都必需聽從與保證公司利益。選購 部每一位成員都在用親身實(shí)踐證明著:只要專心去做,用行動去證明,用志氣去挑戰(zhàn),用思維去創(chuàng)新,我們也會在公司日益蓬勃發(fā)展的浪潮中快速成長與強(qiáng)大。
(三)主動的溝通是部門間高效合作的首要途徑
從工裝模具的K3入賬到外購設(shè)備的驗(yàn)收與投用,我深深的感受到:這些工作都不是我們個(gè)體、單個(gè)部門亦或是幾個(gè)部門所能做好、貫徹好的事情,它須要全部相關(guān)聯(lián)部門凝合到一起,相互協(xié)調(diào)、相互理解、相互溝通,看似簡潔的一件事情,看似微乎其微的一項(xiàng)工作,往往須要我們大家的共同努力才能做到更透徹與更全面,這也須要我們首先要撇棄個(gè)人的私欲與意念,同心協(xié)力付諸行動,要知道,我們要秉承的目標(biāo)明確而又深刻:公司的利益遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一切。
我個(gè)人認(rèn)為,在與其他部門或同事溝通、溝通的過程中,放低姿態(tài)不失為一種通往捷徑的有利方式,以低姿態(tài)、友善公正的看法對待他人,會讓我們距離工作的期望目標(biāo)更近,而不是強(qiáng)硬的將個(gè)人私欲、情感添加到工作中,不僅會使溝通成果與工作價(jià)值大大削減,還與公司利益南轅北轍,故變更從自身起先,唯有這樣,我們才會有意想不到的工作收獲,才會實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值與意義。
三、工作技能的提升與改進(jìn)
本年度,本人較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)部署和支配的各項(xiàng)工作任務(wù)與指標(biāo)。為更好地拓展專業(yè)學(xué)問、提高綜合實(shí)力,除了在日常工作中熬煉與積累外,我也通過學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)學(xué)問和選購 技能來提升自我創(chuàng)新思維與工作價(jià)值。依舊記得20xx年3月份由公司領(lǐng)導(dǎo)支配的赴**參與的選購 管理培訓(xùn)之旅主講老師馬曉峰曾言簡意賅的向我們傳授過四點(diǎn)選購 談判技巧,今日重溫之時(shí),竟發(fā)覺自己受益匪淺,特對選購 談判技巧的運(yùn)用(現(xiàn)實(shí)工作中已實(shí)踐過)做出以下分析與總結(jié):
(一)會說不如會聽
在與供應(yīng)商的談判過程中,我們首先要做的是:在表明選購 目的后,盡可能的去做記錄,專心或用工具記錄關(guān)鍵點(diǎn),找尋供應(yīng)商的軟肋或漏洞,并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候進(jìn)行提示與反擊,占據(jù)價(jià)格與質(zhì)量談判的有利地位。
(二)以退為進(jìn)
談判起先前要先給供應(yīng)商設(shè)置障礙,包含合同標(biāo)的、備用供應(yīng)商以及付款方式等因素,并以強(qiáng)有力的理由作為保障后盾,牽制供應(yīng)商處于被動局勢,在需取消障礙時(shí)要明確我們換取的是什么,進(jìn)而達(dá)到以退為進(jìn),實(shí)現(xiàn)性價(jià)比的目標(biāo)期望值。
(三)讓對方先報(bào)價(jià)
讓供應(yīng)商先報(bào)價(jià)是我們談判的首要前提,該過程不是單一的熟知價(jià)格,而是全面地、清晰地駕馭對方是否滿意我們預(yù)期的要求,我們才能在已知的市場行情下通過多家供應(yīng)商的優(yōu)化對比,作出最終的篩選與判定。
(四)安排角色扮演
在雙方談判的過程中,團(tuán)隊(duì)合作與分工也是特別重要的影響因素,終歸不是全部的談判內(nèi)容都屬于個(gè)人所長,每個(gè)議題不行能每次都是選購 在談,物料提報(bào)人員、技術(shù)人員以及生產(chǎn)人員都可以加入其中,我們通過旁敲側(cè)擊、集思廣益,進(jìn)而匯總分析獲得選購 決策。
四、后期工作的規(guī)劃與期望
我個(gè)人認(rèn)為,選購 工作的終點(diǎn)不僅僅局限于物料合格入庫、滿意生產(chǎn)須要為止,它的本質(zhì)或延長意義重在執(zhí)行與反饋并存,執(zhí)行我們一般都能做到,反饋旨在明確勝利與失敗的緣由,追溯與剖析不足之處,勇于變更與變通,找尋時(shí)機(jī)與方法,變更思路亦或是變更行為方式來適應(yīng)當(dāng)前的工作須要與氛圍。在以后的工作中,我會接著以腳踏實(shí)地、主動進(jìn)取、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的看法來對待每一項(xiàng)工作任務(wù),并剛好發(fā)覺、訂正工作中的欠缺與錯(cuò)誤,完善自身的專業(yè)實(shí)力,成為一名合格的選購 人員,現(xiàn)對后期工作的開展作出以下規(guī)劃與期望:
(一)注意團(tuán)隊(duì)協(xié)作
無論是從本部門取得良好業(yè)績動身,還是實(shí)現(xiàn)公司利益的化,選購 整體團(tuán)隊(duì)的力氣是不容忽視的,團(tuán)隊(duì)合作是我們實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)、創(chuàng)建良好業(yè)績的根基,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員必需懂得理解、寬容、忍讓與互幫互助,形成一種相對穩(wěn)定、平和、主動向上的工作氛圍,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工作價(jià)值與意義。故在今后的工作中,我會全力協(xié)作與支持小組、團(tuán)隊(duì)的合作,盡我所能的做好每一件力所能及的事情,只要我們有決心、有耐性、有信念、有恒心,我們肯定可以打造中宇最堅(jiān)實(shí)、秀的團(tuán)隊(duì)。
(二)多實(shí)踐、多熬煉
當(dāng)前的我們雖然具備了肯定的選購 專業(yè)學(xué)問與技能,但是脫離了實(shí)踐的磨練與驗(yàn)證,得出的結(jié)論與成果都是不成熟的,如同井底之蛙,恒久只能看到頭頂上的天,更無遠(yuǎn)大目標(biāo)可言。學(xué)無止境,年輕就是資本,現(xiàn)在的我們不單單須要理論學(xué)問的充電,我們還須要不斷地親身實(shí)踐,通過動手拆分與安裝設(shè)備來了解零部件的用途或者產(chǎn)品的構(gòu)成,通過到車間現(xiàn)場進(jìn)行生產(chǎn)、裝配操作來熟識產(chǎn)品的加工原理與核心功能,通過親自見證產(chǎn)品的運(yùn)行狀態(tài)與實(shí)際性能來了解我公司產(chǎn)品核心技術(shù)的與意義,這些經(jīng)驗(yàn)不僅能為我們后期的選購 環(huán)節(jié)供應(yīng)廣袤的借鑒與參考平臺,還會讓我們更深刻地融入到企業(yè)文化的精髓之中,正所謂,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,我堅(jiān)信,只要我們肯學(xué)、肯動手、肯動腦,我們將會在這里收獲豐厚的工作果實(shí)與人生體會。
后勤個(gè)人年終工作總結(jié)范文二
20xx年已經(jīng)過去了,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,時(shí)間過得飛速,不知不覺中,充溢希望的20xx年就伴隨著新年伊始到來,后勤年終工作總結(jié)。
在這一年來根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的支配,我主要負(fù)責(zé)后勤服務(wù)和食堂管理工作,本著吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的做事原則,在工作中從不計(jì)較個(gè)人得失,樹立愛行如家,愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng),充分發(fā)揮主觀能動性,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)對這一年來的工作總結(jié)如下:
一、食堂工作
對于一名食堂負(fù)責(zé)人來說,清楚精確的食堂賬目及成本的合理限制是關(guān)鍵,因此把住食品進(jìn)貨關(guān)便成了重中之重。
為了妥當(dāng)完成這項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律,每次選購 時(shí)都要求食堂2人以上驗(yàn)收簽字,剛好上帳,保證了經(jīng)費(fèi)的??顚S?,在節(jié)約的基礎(chǔ)上為大家選購 到簇新的原料。
其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個(gè)集體食堂,嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生平安,關(guān)系到每一位員工的身體健康。首先,食堂工作人員每年都要定期進(jìn)行體檢。其次,不定期對工作人員進(jìn)行思想教化、實(shí)行食品衛(wèi)生法的要求等。通過學(xué)習(xí),提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識,切實(shí)做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生。餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工作臺做到隨用隨清,每周對廚房進(jìn)行一次大清掃。如發(fā)覺工作中有不到位之處馬上指出,勒令剛好整改,工作總結(jié)《后勤年終工作總結(jié)》。要求全體工作人員仔細(xì)做好本職工作,明確職責(zé)、各司其職、聽從安排、隨叫隨到,保證員工正常就餐。
在此,對于食堂工作人員一年來不辭辛苦,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,大力協(xié)作我的工作,確保全年無食品平安事故發(fā)生,表示深深的感謝!
二、裝修改造工作
今年,我行多家網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了裝修改造,在裝修搬遷過程中,自己能夠主動主動協(xié)作其它同志工作,利用下班后及休息日的時(shí)間,保證了新網(wǎng)點(diǎn)剛好正常營業(yè)。
三、水電等修理工作
我行網(wǎng)點(diǎn)多,本人負(fù)責(zé)各網(wǎng)點(diǎn)日常的水電等修理工作,在不影響各網(wǎng)點(diǎn)正常營業(yè)的狀況下,利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內(nèi)自來水主管道進(jìn)行了更換、云六所暖氣進(jìn)行分戶改造、**支行廚房通風(fēng)及設(shè)備安裝改造。由于負(fù)責(zé)的事物繁雜,突發(fā)事務(wù)不行避開,總之不論是白天、夜晚還是刮風(fēng)、下雨,只要接到事故電話,都會以最快的速度趕去支援,保證支行的用水用電平安運(yùn)行。
除此之外,還有一些較繁雜的工作,在此不一一述說。
四、存在的不足
一年來,在支行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,自己在分管的工作中不遺余力地做了一些工作,取得了一些成果,但我也深知自己取得的成果與支行領(lǐng)導(dǎo)的要求,與全體員工的期望還有不小的距離,還存在許多不足;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的心情,在某些管理上有時(shí)還要求不夠嚴(yán)格,業(yè)務(wù)管理方面學(xué)習(xí)還不夠深化,工作思路不夠開拓等。
針對以上存在的問題,我信任有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持,有堅(jiān)忍不拔的信念及對工作的熱忱,在今后的工作中定能不斷克服缺點(diǎn),努力完善自我,在本職崗位上做出更多的成果、更大的貢獻(xiàn),使自己的思想和工作都能更上一個(gè)臺階!
后勤個(gè)人年終工作總結(jié)范文三
一、健全制度,規(guī)范管理,確保各項(xiàng)工作順當(dāng)開展。學(xué)校后勤管理工作在學(xué)校管理和發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、保障性的重要作用。所以,我校的后勤工作,以“雙服務(wù)”為宗旨,堅(jiān)固樹立服務(wù)育人的思想,求真務(wù)實(shí),科學(xué)管理,開源節(jié)流,增收節(jié)支,把有限的財(cái)力、物力合理地用在了學(xué)校建設(shè)、管理之上,充分發(fā)揮學(xué)校后勤的保障作用,確保學(xué)校實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。為了更好地加強(qiáng)后勤工作的管理,充分調(diào)動后勤職工的工作進(jìn)取性,我校比照《學(xué)校工作管理手冊》建立健全了一整套后勤各類人員的規(guī)章制度以及各個(gè)崗位的職責(zé)。各項(xiàng)制度的健全,使我校全體員工得以仔細(xì)比照,履行自我的職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)地工作。
二、規(guī)范財(cái)務(wù)行為,管好固定資產(chǎn),做到勤儉持家。
我校后勤財(cái)務(wù)人員仔細(xì)學(xué)習(xí)法律規(guī)章、財(cái)經(jīng)制度,做到帳目日清月結(jié),帳款相符無差錯(cuò);建立預(yù)算支出財(cái)會專業(yè)人員把好第一關(guān),校長審核的層層把關(guān)制,做到收支有安排、有審批、有手續(xù);做好校長的參謀和助手,為學(xué)校當(dāng)家理財(cái)。幫助校長堅(jiān)決執(zhí)行市教化局、物價(jià)局文件,規(guī)范學(xué)校收費(fèi)工作,做好各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)、審批、收交、結(jié)算工作;嚴(yán)格遵守國家和上級規(guī)定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,為學(xué)校管好、用好錢;堅(jiān)持一支筆審批,對重要開支,剛好向校長匯報(bào),進(jìn)取出辦法、想方法、尋求解決問題的有效途徑。加強(qiáng)收費(fèi)行為管理,肅穆財(cái)經(jīng)紀(jì)律,禁止亂收費(fèi),做到收支兩條線,全部收費(fèi)必需進(jìn)入財(cái)務(wù)處并上交“財(cái)政集中支付中心”。
依據(jù)教化、教學(xué)和師生生活中的需求,剛好購買教化、教學(xué)用品,確保教學(xué)工作正常進(jìn)行。堅(jiān)持合理開支的原則,修舊利廢,把節(jié)儉每一分錢當(dāng)作大事來抓。
明確固定資產(chǎn)的管理范圍,根據(jù)財(cái)務(wù)部門的管理規(guī)范進(jìn)行管理,建好由財(cái)政部門統(tǒng)一監(jiān)制的固定資產(chǎn)總分類賬,并做到賬實(shí)相符。學(xué)校辦公用品購置后剛好登記,入帳,并建立損失賠償制度。對學(xué)校的固定資產(chǎn)剛好核查,按規(guī)定進(jìn)行上報(bào)、審批。科學(xué)地管理學(xué)校的資產(chǎn),利用暑假期間為教室安裝了防盜網(wǎng)和防盜門,確保我校固定資產(chǎn)的平安。
三、按部就班、合理運(yùn)用資金,努力改善辦學(xué)條件。
后勤部門管的情景許多很雜:吃、喝、拉、撒、睡、生、老、病、死、退等,無所不包。這些工作關(guān)系到師生員工的切身利益。后勤人員僅有為學(xué)校師生員工的工作生活供應(yīng)便利,滿意他們的合理要求,才能解除他們的精神負(fù)擔(dān),使他們能夠用心致志地從事工作和學(xué)習(xí)。
本年度,依據(jù)立足現(xiàn)實(shí),著眼將來,科學(xué)布局,分步實(shí)施的原則,我??朔Y金的困難,做了如下實(shí)事:
1、為優(yōu)化、美化學(xué)校,學(xué)校派專人管理,進(jìn)行樹木的剪修、草地綠化,栽花種花,優(yōu)化師生工作、生活環(huán)境,美化學(xué)校。
2、學(xué)校投入了許多的財(cái)力、物力對我校老化的電線電路進(jìn)行改造。利用暑假為每個(gè)教室安裝了電扇,確保老師和學(xué)生有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。為確保冬季取暖的正常運(yùn)行,提前對暖氣管道進(jìn)行了全方面的排查、更換。
3、小班化試驗(yàn)區(qū)的工程建設(shè)完成后,做到教室內(nèi)電教設(shè)備、鋼琴、空調(diào)各種設(shè)施配套到位,清潔工具、課桌椅統(tǒng)一購置、編號、登記管理。
4、進(jìn)取做好勤工儉學(xué)工作,強(qiáng)化臨時(shí)工管理,對水、電、綠化、清潔等詳細(xì)工作勤檢查。開源節(jié)流、勤儉持家,確保實(shí)現(xiàn)少花錢、多辦事、辦好事。
5、做好老師工資、職稱評定考核工作,做好老干部和安排生育工作。
四、綜合治理,平安穩(wěn)定,充分發(fā)揮后勤的保障作用。
仔細(xì)學(xué)習(xí)和執(zhí)行河北省教化廳《關(guān)于學(xué)校平安與治安管理工作的若干規(guī)定》,堅(jiān)固確立平安第一的意識,把學(xué)校平安工作列入學(xué)校管理的重要議事日程,建立一套行之有效的學(xué)校平安管理體系。對活動區(qū)的器械每天檢查,杜絕事故隱患。學(xué)校鍋爐有專人負(fù)責(zé),不讓學(xué)生接近。我們后勤人員緊緊協(xié)作學(xué)校抓常規(guī)管理,做到學(xué)生課間有老師監(jiān)督,活動區(qū)域有老師跟蹤,落實(shí)保衛(wèi)工作的一日常規(guī),建立交接班制度。加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)保衛(wèi)和學(xué)生保衛(wèi)工作,進(jìn)取與公安機(jī)關(guān)協(xié)作建立“人防”、“物防”、“技防”的平安體系。
總務(wù)處與教化處親密協(xié)作,在學(xué)生中成立了紀(jì)律、環(huán)境、衛(wèi)生、平安檢查組,利用課余休息時(shí)間對全校的紀(jì)律情景、環(huán)境衛(wèi)生狀況、平安防范措施進(jìn)行巡回檢查,發(fā)覺問題剛好訂正,并提倡師生如發(fā)覺學(xué)校有擔(dān)心全隱患可隨時(shí)向總務(wù)后勤反映。同時(shí),在后勤工作中還充分發(fā)揮老師的參加評議作用,由食品衛(wèi)生平安工作老師監(jiān)督,對學(xué)校食堂的衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量等隨時(shí)檢查監(jiān)督,提出改善方案,極大地促進(jìn)了食堂工作、食品衛(wèi)生平安工作和學(xué)校后勤的管理工作。
五、新發(fā)展、新思路
隨著辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大,隨著學(xué)校新教學(xué)樓的建設(shè)和施工,學(xué)生宿舍、食堂等已無法適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的須要。應(yīng)對存在的問題,我們后勤工作要充分運(yùn)用學(xué)校的人流、物流、時(shí)間流、信息流提高辦學(xué)質(zhì)量,樹立學(xué)校大后勤觀念,將學(xué)生宿舍、食堂、門衛(wèi)管理、衛(wèi)生保健、學(xué)校綠化美化等后勤管理服務(wù)方面通盤探討,不斷完善各種制度,搞活用人機(jī)制,建立一支熱心為教學(xué)服務(wù),熟識業(yè)務(wù),能動手實(shí)干,異樣是具有高度食品衛(wèi)生平安意識和職責(zé)感的后勤工作隊(duì)伍,使后勤工作成為學(xué)校發(fā)展的堅(jiān)毅后盾。變更“等”、“靠”、“要”的思想,大膽創(chuàng)新,變“管理”為“服務(wù)”,變“花錢”為“掙錢”,使學(xué)校后勤工作走上市場化和社會化的新路子。構(gòu)成學(xué)校大后勤工作的強(qiáng)大合力。我們信任,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的細(xì)心謀劃下,在全體老師的共同努力下,我校的后勤工作將會開創(chuàng)出一片新的天地。
后勤個(gè)人年終工作總結(jié)范文四
光陰似箭,日月如梭,又到了一年一度的總結(jié)反思時(shí)候了,后勤服務(wù)工作意義重大,保管員工作職責(zé)不小,在學(xué)校、總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,精誠團(tuán)結(jié),始終堅(jiān)持以服務(wù)教學(xué),服務(wù)師生為宗旨,以服務(wù)育人為己任,確保數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量良好,存放平安,管理規(guī)范,保證教學(xué)實(shí)訓(xùn)供應(yīng)的工作目標(biāo),進(jìn)取開展工作,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。物品進(jìn)出都要嚴(yán)格根據(jù)程序進(jìn)行,做好庫房的防火、防潮、防盜工作。在工作中主要做到了以下幾點(diǎn):
一、做好庫房保管員的工作。
1.負(fù)責(zé)庫房各類物品及其配件入庫,出庫等工作,日常衛(wèi)生和發(fā)放工作并做好各項(xiàng)記錄。
2.做到對庫房定期清查,做到帳物相符,保證帳目清晰完整,定期將登記賬目剛好上交總務(wù)處。
3.合理做好物品發(fā)放。做到物品擺放有序,便于使運(yùn)。
4.協(xié)作總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)對庫房不定期的檢查,核對管理工作,完成好各層領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)選購 工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
5.做到對庫房物品狀況有明確標(biāo)記。一切憑有效憑證剛好辦理相關(guān)手續(xù),不隨意操作。
6.做好庫房物品的登記工作。正確登記物品發(fā)放存動態(tài),并剛好報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7.定期向總務(wù)處反饋庫存物品情景。如有長期積壓、質(zhì)量損壞、標(biāo)記潮濕等問題,根據(jù)有關(guān)政策合理化利用處理,做好物品之間的墻距、柱距、頂距、燈距,以便發(fā)放暢通。
二、協(xié)作好學(xué)校中心的工作。
1.當(dāng)接到學(xué)校總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)指使時(shí),做到仔細(xì)清點(diǎn)庫存、做好備貨、記錄工作,迎接上級組織領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)檢查。
2.協(xié)作好學(xué)校的物品發(fā)放工作,物品堆放整齊,同類物品型號規(guī)格擺放分明清楚,物品干凈防潮。剛好接收物品,做好每個(gè)發(fā)放師生的協(xié)調(diào)工作,不能剛好發(fā)放的物品,剛好和領(lǐng)導(dǎo)、師生員工做好溝通說明工作,使大家堅(jiān)持有個(gè)良好的心境理解。
3.完成學(xué)校對庫房物品的核對,清查,整理工作,做到了帳目一目了然,現(xiàn)場整齊,到達(dá)帳物一樣。
三、做好庫房物品的管理和清潔工作。
1.做到每周一次對庫房進(jìn)行掃除,清潔工作及填寫相關(guān)的記錄,對庫房物品做好防火、防盜。同時(shí)又不定期清掃房內(nèi)外衛(wèi)生,時(shí)刻堅(jiān)持清潔,到達(dá)房內(nèi)面面光,房外三不留的標(biāo)準(zhǔn)。按要求定期進(jìn)行檢查,并加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的檢測,發(fā)覺問題,剛好上報(bào)處理。
2.做好各種實(shí)訓(xùn)物品的分類,維護(hù)好入庫憑證,對有些重要物品有明確的標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)的垛碼、分層,散裝物品放入貨架分放好。對紙張類教學(xué)用品分門別類離地存放,確保教學(xué)用品質(zhì)量完好。
3.現(xiàn)場發(fā)貨完后,做好清潔工作及申購記錄(如購買安排、發(fā)放記載、處室核帳)。
四、工作看法方面。
1.勇于擔(dān)責(zé),順當(dāng)完成學(xué)校、總務(wù)處交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
作為學(xué)校保管員,一年來我按時(shí)上下班,從未有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的發(fā)生。有時(shí)為了按時(shí)把物品發(fā)放到師生手中,還加班加點(diǎn),不叫苦叫累,毫無怨言,甘心為師生靜默無聞地服務(wù)。每年新生入學(xué)之際,用品發(fā)放工作量大,時(shí)間緊。我都做到了無差錯(cuò),保質(zhì)保量地發(fā)放到每一位師生的手中,讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同學(xué)滿足,讓家長舒心。
2.再接再勵(lì),完成庫房設(shè)施的防護(hù)。
由于保管員工作時(shí)間跨度長,任務(wù)繁瑣,為到達(dá)庫房規(guī)范化管理要求,在領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心組織下,以總務(wù)處為主,我仔細(xì)做到不怕臟、苦、累,嚴(yán)格按要求仔細(xì)細(xì)致的做好每一項(xiàng)。登記造冊、清掃庫內(nèi)衛(wèi)生,整理各庫房。對庫房、貨架、桌面等進(jìn)行了處理。定期通風(fēng),按時(shí)關(guān)好門窗,保證庫房內(nèi)無霉變,一塵不染。
3.按部就班,加強(qiáng)管理,確保平安。
平安是庫房工作的重點(diǎn),為了確保庫房平安,作為庫房保管員我付出了艱辛的勞動。有時(shí)由于工作時(shí)間緊,任務(wù)重,為確保按期完成,老庫房內(nèi)未進(jìn)行清雜,堆放物品雜亂無章,品種繁多,質(zhì)量參差不齊,給庫房管理工作帶來了很大難度。新庫房建成后我仔細(xì)根據(jù)程序,嚴(yán)格管理,有針對性的進(jìn)行處理,使庫房到達(dá)了“四無”標(biāo)準(zhǔn)。
4.勵(lì)精圖治,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)。
用先進(jìn)思想武裝自我,并深化應(yīng)用到工作中去,堅(jiān)固樹立“以校為家、校榮我榮”的思想。不斷進(jìn)取、鉆研業(yè)務(wù)既是對庫房保管人員業(yè)務(wù)技能的要求,又是對其道德規(guī)范的要求,它是庫房保管員搞好本職工作、創(chuàng)建優(yōu)異成果的關(guān)健。不斷進(jìn)取、努力學(xué)習(xí)是庫房保管員事業(yè)心的體現(xiàn);鉆研業(yè)務(wù)、駕馭本事、提高技能是正確人生價(jià)值目標(biāo)確定的職業(yè)道德規(guī)范。
學(xué)校保管員僅有具備豐富的業(yè)務(wù)學(xué)問、嫻熟的職業(yè)技能及過硬的基本功,才能供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù),盡到自我的職業(yè)職責(zé),取得預(yù)期的目標(biāo)。
總之本人自從事保管員工作崗位以來,干了一些工作,也取得一些成果,但成果只能代表過去。工作中也存在著一些不足,在今后的工作中我必需接著努力爭取更大的成果。
后勤個(gè)人年終工作總結(jié)范文五
今年上半年,機(jī)關(guān)后勤中心緊緊圍繞廳黨組的總體思路,結(jié)合工作目標(biāo),切實(shí)在服務(wù)規(guī)范化,服務(wù)制度化,服務(wù)效率化上下功夫。立足本職,謀事干事,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),基本情景是:
一、學(xué)習(xí)有亮點(diǎn)
根據(jù)廳黨組要求,中心黨員干部進(jìn)取投身到“迎創(chuàng)”、“三抓一促”、“堅(jiān)持黨的純凈性”活動。經(jīng)過學(xué)習(xí)教化、黨員談心、定崗建責(zé)、分析評議,園滿完成了規(guī)定的程序和資料:一是仔細(xì)學(xué)習(xí)。廣泛征求看法,找準(zhǔn)突出問題,經(jīng)過召開座談會,發(fā)放征求看法表,個(gè)別訪談等形式,廣泛征求看法,共征求到看法和提議25條;二是搞好轉(zhuǎn)段動員,對分析評議階段進(jìn)行動員部署,明確工作要求;三是組織黨員干部職工到革命老區(qū)韶山、麻城參觀學(xué)習(xí),進(jìn)行愛國主義教化,經(jīng)過開展談心活動,黨員之間相互溝通、相互幫忙,化解了沖突、增進(jìn)了團(tuán)結(jié),;四是比照黨員義務(wù),比照黨員純凈性的詳細(xì)要求,撰寫個(gè)人黨性分析材料,仔細(xì)進(jìn)行自我分析,剖析思想根源,明確努力方向;五是仔細(xì)開好專題民主生活會,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展指責(zé)與自我指責(zé),確定成果、指出問題、提出整改方案;六是按要求在必需范圍內(nèi)通報(bào)民主生活會的情景,堅(jiān)持邊議邊改,對查出的突出問題限期整改。經(jīng)過分析評議,廣闊黨員深刻剖析了自身存在的問題,明確了努力方向,為做好下一階段工作奠定了基礎(chǔ)。
二、工作有成效
切實(shí)踐行科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心、服務(wù)大局,緊緊依靠全體黨員和干部職工,細(xì)心做好后勤保障工作,取得了明顯成效。
一是綜合管理科學(xué)有序:綜合科仔細(xì)做好日常工作。對來電來文,仔細(xì)登記,剛好做好上傳下達(dá)工作,真正發(fā)揮了樞紐的作用。同時(shí),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。上半年共起草文件、報(bào)告、總結(jié)及學(xué)習(xí)方案31份,收發(fā)傳閱文件168份,完成退休審批、工資調(diào)整手續(xù)6人,新聘、轉(zhuǎn)聘勞務(wù)派遣工15人;完成黨務(wù)、人事、勞資統(tǒng)計(jì)報(bào)表6次;在農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上上傳信息26條;組織黨員干部學(xué)習(xí)、考試6次;理解廳機(jī)關(guān)黨組織考核2次。還按時(shí)完成了黨員轉(zhuǎn)正、汲取預(yù)備黨員上報(bào)工作及黨費(fèi)收繳工作。
二是財(cái)務(wù)管理精益求精:財(cái)務(wù)科仔細(xì)履行“監(jiān)督、反映、服務(wù)”職能,預(yù)算合理、開支規(guī)范。在工作量大、任務(wù)重的情景下,她們從無怨言,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,精打細(xì)算,堵流節(jié)支,充分發(fā)揮資金的經(jīng)濟(jì)效益和社會交益,確保了收支平衡。與此同時(shí),對各單位、各住戶歷年欠交的水電費(fèi)進(jìn)行全面清理,經(jīng)過下發(fā)通知,上門收繳,電話聯(lián)系等多種方式方法。追回全部欠款,挽回資金29。7萬元。截止6月10日,財(cái)政部門累計(jì)下達(dá)預(yù)算指標(biāo)364萬元,批復(fù)安排225。23萬元,實(shí)際支出182萬元,占財(cái)政撥款總預(yù)算數(shù)的50%,做到了時(shí)間過半,任務(wù)過半。
三是水電管理成效顯著:水電科加強(qiáng)對全廳節(jié)能降耗和水電線路管理工作。組織開展了以“節(jié)能攻堅(jiān),全民行動”為主題的節(jié)能活動。張貼懸掛標(biāo)語20幅。發(fā)放節(jié)能宣揚(yáng)手冊300余份。經(jīng)過廣泛宣揚(yáng),進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)干部職工的節(jié)能意識,構(gòu)成了良好的節(jié)能氛圍。同時(shí),實(shí)行堅(jiān)決措施,加強(qiáng)對行政辦公樓、事業(yè)大樓節(jié)能情景的監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)覺的水、電、氣漏跑的現(xiàn)象。剛好進(jìn)行修理。截止6月20日已更新ed節(jié)能燈102個(gè),補(bǔ)裝更換水表8塊、電表39塊,對行政樓辦公室86臺空調(diào)進(jìn)行了全面清洗,既保證了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),又降低了能耗。對大院內(nèi)各單位、各住房的水電表進(jìn)行全面檢測、檢修,有效地保障了后勤服務(wù)工作,確保了全廳各項(xiàng)工的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對行政辦公樓、事業(yè)大樓出現(xiàn)的報(bào)修問題,做到隨叫隨到,快速處理。注意加強(qiáng)機(jī)關(guān)宿舍、食堂水、電、氣的管理,對出現(xiàn)的漏水、斷電等問題剛好進(jìn)行處理和修理。上半年,除強(qiáng)化機(jī)關(guān)設(shè)施日常維護(hù)保養(yǎng)外,還疏通院內(nèi)水道16處,解決辦公區(qū)域地面積水6處,修理房頂及外墻滲漏水15處,受到了干部職工的好評。
四是平安管理無隙可乘:保衛(wèi)科嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。保安員堅(jiān)持24小時(shí)值班制度和來訪人員登記制度,上半年維護(hù)機(jī)關(guān)大型會議秩序10多次,夜間巡查900余次,阻擋各類推銷人員60多人次,累計(jì)疏導(dǎo)停車2600多臺次,切實(shí)維護(hù)了機(jī)關(guān)正常的辦公秩序。
五是車輛管理按部就班:車管科科學(xué)調(diào)度,合理支配??朔擞密嚒霸选钡睦щy,截止目前為止,共接待中心部級領(lǐng)導(dǎo)6批次,司局級及外省廳局領(lǐng)導(dǎo)22批次,平安行車39萬多里,保障了廳領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)處室的公務(wù)用車。
六是物業(yè)管理穩(wěn)步推動:物業(yè)科注意服務(wù)看法、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)重點(diǎn)。保潔工作實(shí)行12小時(shí)不間斷清掃,垃圾拖運(yùn)剛好、徹底,確保機(jī)關(guān)大院干凈整齊、環(huán)境美麗。
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