精選行政部門工作總結(jié)范文錦集九篇

第頁共頁精選行政部門工作總結(jié)范文錦集九篇精選行政部門工作總結(jié)范文錦集九篇行政部門工作總結(jié)篇1作為公司后勤部門員工，說實話我們的工作實在是沒有多少詳細數(shù)據(jù)可以拿出來羅列、分析^p、總結(jié)，因為沒有直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值，所以在很多人員看來，我們所做的工作都很不起眼，微缺乏道。但我只是想說：我每天在這里的工作，沒有任何一件事是徒勞和白費的，沒有任何一點是可以馬虎對待的，哪怕是簡單的打字影印也是這樣，不要小看任何一份工作，每天持續(xù)著理所當(dāng)然的事情，其實是最難的。在公司不斷的開展中，我的工作才能和個人才能都得到了很大的進步，這是我一直以來不斷的成長得到的成果，也和公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事幫助是分不開的，相信自己在以后的工作中一定會做到最好。公司的開展和自己的開展息息相關(guān)，這一點覺悟我還是有的，所以我會一直堅持努力的工作下去，我相信我自己一定可以順利的完成公司給我的工作。千里之行，始于足下，人的一生就像城市中的公交車，會到達許許多多的驛站，每到達一個驛站，就意味著一個新的征程，每路過一個驛站，就能帶走很多珍貴的財富?；貞?0xx年，是我學(xué)習(xí)的一年，工作經(jīng)歷、社會交流等等一切都是從頭開場，從無到有，從有到會，從會到熟；這一過程都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著和個人的努力，這一年是感恩的一年，真心感謝公司給我提供磨練自己的時機，更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任與栽培！下面我對我今年的工作狀況做一個小結(jié)：一、不斷進步自身素質(zhì)和才能：來到行政后勤這個崗位工作期間，真正讓我體會到了工作的高節(jié)奏、高效率、高標(biāo)準、高要求。我本著學(xué)習(xí)和探究的思想，虛心向同事們請教，邊學(xué)邊進步個人的工作才能。一年中，經(jīng)過平時業(yè)余的時間，經(jīng)常看公司有關(guān)的書籍和公司剛建立的一些管理規(guī)定。經(jīng)過一年的努力，我對于公司的有關(guān)政策和行政后勤工作流程的認識有較大進步。二、尋求工作方法，不斷進步工作效率，順利完成各項工作。不斷以標(biāo)準、高效的新方法貫穿在工作當(dāng)中?！惨弧彻牡奶幚聿粩鄻?biāo)準和完善。在工作中，始終堅持按照公司管理規(guī)定和要求來完成各種公文的處理。1、詳細來文處理的程序。每天把來自公司及各部門的文件分類及時上報給公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。公文處理略微有遺漏、處理不及時，就會給各項工作帶來不利影響。因此，公文的來文處理關(guān)鍵是要有明晰、明確的流程，以到達隨時查閱來文可以知道去向、處理結(jié)果等。并在通過理論，設(shè)計出更加合適公文來文處理的各種表格，使來文處理標(biāo)準化、詳細化、程序化。2、做好發(fā)文處理的把關(guān)工作。各部門的發(fā)文聚集到辦公室時，都要進展審核，要保證發(fā)文的標(biāo)準性，對每篇發(fā)文認真審核?！捕承畔⑹羌皶r、全面反映整個企業(yè)的精神相貌和工作動態(tài)，這就要求及時，迅速，對各部門上報的信息進展整理、加工，對發(fā)生的大事對各部門進展催報，使信息管理工作更加標(biāo)準到位。三、以身作那么，加強管理，保證行政后勤工作到位。行政后勤的工作比擬瑣碎，具有很強的時效性，在處理緊急的事情時，就需要加班加點。對于領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)，我樂于承受并較好地完成。在今年的工作中，在時間短、任務(wù)重的情況下，積極配合各部門整理有關(guān)材料。在和大家的共同努力下，使工作會議的會前準備做到周密、細致，沒有出現(xiàn)過失，使會議成功的召開?；貞?0xx年，收獲很大，我得到了進步和鍛煉，雖然工作還有待提升和改進，我會努力把工作做好！工作對于每個人來說，應(yīng)該用上孔子的那句話，那就是“在其位，謀其政”。無論我們在哪一個崗位上，都要想方設(shè)法把自己的本職工作做好！在以后的工作中需要改善的地方：1、加強與同事的勾通，營造團隊協(xié)作氣氛。2、從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。目前要做的，就是要通過努力工作改造自己，以拓寬自身的知識構(gòu)造，進步專業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)。我相信，只要自己努力學(xué)，專心做，就一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望！3、從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。做為公司的一名員工，處事要低調(diào)，要在榮耀面前退一步，在困難面前進一步。要堅持踏踏實實的做人，認認真真的做事，堅信細節(jié)決定成敗。20xx，對我來說是精彩的一年，我相信在20xx年，會有更多的精彩在等著我！行政部門工作總結(jié)篇2回憶這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員，20xx年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏之處，需要將來不斷學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)歷，現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：一、行政工作行政工作較為復(fù)雜和瑣碎，一直以來，我認真做好各個部門的效勞工作，保證各部門的正常運行。盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理。二、文件管理工作半邊年共寫會議記錄XX篇，同時完成公司各個部門文件的上傳下達工作。三、人事管理工作公司在人員招聘方面采用多個渠道，分別有網(wǎng)絡(luò)、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務(wù)；網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式，一直和前程無憂和齊魯招聘網(wǎng)站長期合作，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果。四、日常行政事務(wù)工作在公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。五、公司資料辦理工作辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。六、制度建立方面在公司各種制度的根底上，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責(zé)區(qū)域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍詳細的責(zé)任到個人，合理利用資，為公司節(jié)約費用。根據(jù)公司的詳細情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。七、公司的審批流程上重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，標(biāo)準投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責(zé)任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。八、參與公司投標(biāo)文件的制作20xx年分別參與了XX集團、XX法院、XX基地、XX人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作，分別和XX和XXXX等公司保持溝通和聯(lián)絡(luò)。九、缺乏之處1、在公司環(huán)境美化工作中有待進步；在公司文化建立中要加強。2、管理意識欠缺。對于其它部門的工作，監(jiān)視得少，后勤效勞做得多。行政部將正視自己工作中的缺乏之處，積極改善，更好的完本錢部門的工作，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。行政部門工作總結(jié)篇3光陰飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去，新的一年將要到來，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，三個感謝不得不說：第一，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予的大力支持和信任；第二，感謝各個部門同事一年來對行政部的理解和幫助；第三，感謝我部門同事，默默無聞地用實際行動支持著行政部的工作。正因有了這些支持、信任，行政面的工作得到了有序的開展。下面我主要從以下幾個方面進展概述，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指正和建議。一、固定資產(chǎn)的建檔分類管理對各部門使用的電腦、打印機、桌椅等固定資產(chǎn)進展了全面的統(tǒng)計，并且將其分類建檔，實行有效的管理，保證了固定資產(chǎn)使用的平安；公司辦公設(shè)備的采購、管理、維護與維修全部做到備案登記，辦公用品全部做到有跡可查。辦公用品的出、入庫嚴格實行領(lǐng)用機制，每月做出統(tǒng)計報表，20xx年辦公用品費用為〔23356元〕，20xx年費用〔19864元〕。辦公費用在20xx年的根底上下降14%。有效控制了辦公用品的使用量，防止了浪費。二、加強人事管理，做好人員招聘和培訓(xùn)工作通過網(wǎng)絡(luò)招聘、社會招聘、中介招聘、員工介紹等多種渠道招聘員工，完成了公司招聘任務(wù)，在錄用方面加強對應(yīng)聘后選人的資格審查工作，做好了對新近員工企業(yè)文化、規(guī)章制度、崗前技能、平安知識的培訓(xùn)工作。全年實際錄用員工共計260人〔其中參與面試450人次，離任237人，離任率為62%〕目前公司在崗人數(shù)為147人，其中男員工75人、女員工72人，文化程度：本科6人、?？?5人、高中34人，中專及以下92人。員工流動分析^p：1、公司提供的條件不能到達個人的期望，主要是薪資福利方面；2、自身職業(yè)生涯的開展，主要是個人職業(yè)的提升空間無法滿足；3、希望進一步加強自身專業(yè)知識想繼續(xù)深造，公司不能提供此類條件或是沒有充分的時間提供給員工；4、覺得自己的工作很難得到公司的認可等。建議：1、對員工進展有效的鼓勵，包括提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的時機；2、根據(jù)同行業(yè)薪資程度標(biāo)準，適當(dāng)調(diào)整公司薪資程度進步福利待遇；3、獎懲清楚。三、平安消費與消防平安管理按照區(qū)平安消費監(jiān)視部門及消防平安部門的要求，公司開展全面平安檢查工作，根據(jù)公司《平安消費標(biāo)準化手冊》成立平安領(lǐng)導(dǎo)小組，每月在公司內(nèi)部進展平安檢查，發(fā)現(xiàn)和整改隱患14處，并立即落實整改，每季度召開平安工作會議，鼓勵廣闊員工認真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，普及消防平安知識、交通平安知識，各部門加大了對員工平安培訓(xùn)力度，并積極組織開展“平安消費月”宣傳活動，張貼宣傳畫18幅、宣傳橫幅2條，出平安板報一期，組織員工觀看平安消費警示片5次，各部門組織了消防平安疏散演練活動，實在加強了部門間平安協(xié)作、應(yīng)急反響才能。對公司消防器材進展了大檢查，更換滅火器109只，應(yīng)急燈10個，對每個消防栓進展了維護保養(yǎng)。一年來，全公司共發(fā)生各類平安事故及事故苗子5起，倉庫4起〔3起設(shè)備事故〕、鉆頭車間1起、報工傷1人〔上下班交通事故〕，受細微傷1人。直接經(jīng)濟損失5646元，事故起數(shù)、工傷人數(shù)、受傷人數(shù)分別比去年下降54%，〔去年事故起數(shù)為11起，報工傷1人〕直接經(jīng)濟損失與去年相比下降53%〔去年直接經(jīng)濟損失12233元〕。四、公司的安保工作今年公司的保安工作人員相對穩(wěn)定，按照保安公司與我公司簽訂的合同嚴格執(zhí)行，每天及時與保安溝通，以平安防范為重點，安排好保安的夜間巡邏及內(nèi)保換崗工作，加強了對外來人員的培訓(xùn)和監(jiān)管工作，有效的保證了公司財產(chǎn)不受損失，全年無盜竊事故。及時做好保安員的思想工作和培訓(xùn)工作，沒有出現(xiàn)去年以來保安工作人員未配齊導(dǎo)致節(jié)假日里頂班現(xiàn)象。五、標(biāo)準食堂管理，注重食品平安今年來，送餐公司更換了三家，行政部對每家送餐公司都進展了實地的考察，核對了營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生答應(yīng)證、人員安康證等，嚴格落實食品衛(wèi)生平安工作，每天對餐廳進展一次清潔，并每個月對餐廳進展一次消毒。如發(fā)現(xiàn)送餐公司存在的食品平安隱患立即指出，勒令改正。廣泛采納員工建議，及時跟送餐公司溝通，滿足員工就餐多樣化需求，進步送餐公司效勞質(zhì)量，由于今年物價不斷上漲，送餐公司也提出餐費上調(diào)的要求，目前我們公司每份餐費為〔8元〕。六、特種設(shè)備維保、進出庫存物料管理目前公司有特種設(shè)備：貨梯1部、升降機1部〔不合格停用〕、液壓升降機2部、叉車6臺、雙升位叉車４臺〔停用1臺〕、空壓機、儲氣罐各1部。嚴格按方案實行特種設(shè)備年度檢驗及定期檢測工作，通過組織管理人員認真學(xué)習(xí)和自學(xué)《特種設(shè)備平安監(jiān)察條例》等法規(guī)、條例，把國家和公司關(guān)于特種設(shè)備管理的方針、政策落實到實際管理工作中，公司組織先后有8人次參加勞動部門組織的企業(yè)特種設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)班，設(shè)備月報中有反響特種設(shè)備的使用和維修情況，每臺車都做好維修使用臺帳，特種設(shè)備平安管理和操作人員證件均在有效期內(nèi)，培訓(xùn)有記錄。作業(yè)人員持證上崗率為100%。特種設(shè)備存在的薄弱環(huán)節(jié)，特種設(shè)備的現(xiàn)場管理需要加強，需加強特種設(shè)備現(xiàn)場巡檢、平安使用和維護管理，及時發(fā)現(xiàn)處理平安隱患，做到標(biāo)識明晰，設(shè)備銘牌齊全，保存完好，外表整潔。不能滿足特種設(shè)備的檢驗要求的，盡量少使用和不使用〔例如升降機〕，貨梯建議有專人負責(zé)駕駛。20xx年叉車維修費為〔78142元〕，20xx年費用為〔56870元〕。維修費用在20xx年的根底上下降27%。物料消耗面，嚴格管理好支出，使每筆費用清清楚楚、去向一目了然。加強了對勞防用品的管控，勞防、防暑降溫用品完善了采購、領(lǐng)用、庫存管理制度，嚴格按要求執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準，堅持以舊換新的原那么，做到每項支出有記錄、可追蹤，有效的防止了浪費。20xx年勞防用品費用為〔17605元〕20xx年費用為〔16049.5元〕。勞防費用比20xx年下降8.8%。20xx年防暑降溫費用為〔23485元〕20xx年費用為〔8410元〕。防暑降溫費用要在20xx年的根底上下降64%?！灿捎诮衲旮邷靥鞖廨^少〕20xx年飲用水費用為〔18360元〕20xx年費用為〔15164元〕。飲用水費用要在20xx年的根底上下降17%。七、辦公室日常管理及車輛管理行政部督導(dǎo)清潔工及時做好清潔工作，創(chuàng)造良好辦公環(huán)境，并劃分各部門清潔區(qū)，不定期進展監(jiān)視檢查。熱情接待來訪的政府部門相關(guān)人員，做到有事及時溝通，沒事經(jīng)常聯(lián)絡(luò)，確保了對外聯(lián)絡(luò)通暢。加強了駕駛員的平安教育，定期檢查車輛衛(wèi)生，合理安排司機的工作量，杜絕發(fā)生大的車輛事故。做到定點、定時維修保養(yǎng)、定點加油、每月對車輛的油耗、公里數(shù)進展統(tǒng)計匯總分析^p。20xx年汽柴油費用為〔81100元〕20xx年費用為〔75500元〕。汽柴油費用在20xx年的根底上下降6。9%。其中班車使用費用為60000元，公里數(shù)約50000公里，貨車、液壓升降機、集卡使用費用為15500元。根據(jù)本年度工作情況與存在的缺乏，結(jié)合目前公司開展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部將更加努力做好20xx年度的行政工作，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化效勞與管理意識，加強對特種設(shè)備、水、電節(jié)能、考勤、交通平安面的管理，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)開工作積極性，使公司后勤效勞管理工作再上新臺階。再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門同事給予的信任和幫助。行政部門工作總結(jié)篇4伴隨著緊張而繁忙的工作，20xx年又悄然過去了，在公司及辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，辦公室各工作人員的共同努力下，我們在全年較好的完成了各項工作任務(wù)。20xx年是公司比擬特殊的一年，隨著公司消費逐步進入了正軌，公司的管理也逐漸的正規(guī)化，這就要求我們辦公室辦公人員的工作也需要從細、從精入手，更好、更細致的做好自己的本職工作，將辦公室變?yōu)楣鞠M、生活的堅強后盾?；貞涍^去一年的工作，留給我的有成功的經(jīng)歷，也有缺乏的教訓(xùn)。為了在新的一年里更加順利的開展工作，作出更好的成績，特將過去一年里工作的得與失總結(jié)一、工作內(nèi)容總結(jié)在20xx年的工作里，經(jīng)主任的安排我主要進展了會議、文件、宣傳、合同、制度、印信、檔案、接待、文書報紙的收發(fā)工作，詳細是：1.協(xié)助辦公室主任建立本部門各項工作制度，及時向上級傳遞請示、報告，及時反響、落實領(lǐng)導(dǎo)指示。2.負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案搜集、整理工作。3.負責(zé)公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作。4.對外來公文、信件、郵件、報刊函件進展簽收、整理保管和發(fā)送工作。5.負責(zé)公司印章使用的登記、簽字工作。6.負責(zé)食堂飯卡的沖值、費用支出、流水帳登記工作。7.做好會議紀要，接待來訪人員。8.做好辦公室人員、安保人員及管理機關(guān)人員的每月考勤并交財務(wù)做工資。9.配合供給部做好物資采購合同的打印，會簽、存檔工作。10.負責(zé)檢查、催促辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作。11.做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任臨時交代的工作。其中文件管理情況為了使公司文件管理秩序化，以進步文件處理工作的效率和文件質(zhì)量，促進與進步公司管理工作效率，在過去一年的文件管理工作中，按照文件的.類別、日期、重要性進展了分類歸檔，針對各分類文件進展了標(biāo)記，并建立了詳細的登記臺帳、存檔工作，使各類文件的存取工作效率得到很大的進步。宣傳工作情況在20xx年的宣傳工作中，在主任的指導(dǎo)下，圍繞著更好的做好接待工作，創(chuàng)造一個良好的接待環(huán)境為目的，針對每年的平安月、消防月、以及今年的h1n1流感的實際情況，對大家以文字的形式做了宣傳，為公司的形象增添光榮。消費協(xié)調(diào)會情況經(jīng)主任安排，我代表辦公室參加了每日早晨的消費協(xié)調(diào)會議，會議上我認真記錄各班組、區(qū)塊人員對辦公室工作提出的要求，并及時報告主任，爭取當(dāng)天事情當(dāng)天解決，讓辦公室做好消費的堅強后盾..職工食堂管理情況在主任的領(lǐng)導(dǎo)和安排下，我從今年3月份開場成為食堂每日、每月經(jīng)費核算的主要人員，為了使職工食堂在不虧損的情況下對飯菜質(zhì)量進展進步，在主任的指導(dǎo)下我對職員的沖卡費用做了詳細的現(xiàn)金收支臺帳，爭取做到日清月結(jié)，將現(xiàn)金合理支出給食堂，讓辦公室做好員工生活的堅強后盾。印章登記情況為標(biāo)準印章的管理和使用，確保印章管理的平安性、嚴肅性、有效性，在領(lǐng)導(dǎo)的分配下，我對20xx年的用章登記工作做了詳細的記錄，并監(jiān)視用章人認真簽字，及時上報給公司領(lǐng)導(dǎo)確認并簽字，現(xiàn)已經(jīng)將20xx年的用章工作全部完成并歸檔?？记谇闆r為了標(biāo)準公司員工考勤，在主任的安排下，我擔(dān)當(dāng)了xx年度機關(guān)人員的考勤工作，每日上午、下午按時掛考勤簽到表，并監(jiān)視大家認真、及時簽到，考勤對公司不算是很大的事情，但是我認為他很重要，因為他是對每個人最起碼的規(guī)范，所以在20xx年里面我會更加認真的做好這項工作。合同簽訂情況為了使我們公司購置的每一臺設(shè)備和材料都能得到保障，經(jīng)久耐用，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排采取書面合同對所購物資進展制約，公司今年共簽訂了39份材料合同，5份工程合同，6份大型設(shè)備合同，15份其他類合同，對這些合同的簽訂和打印工作，我認真的按簽訂合同的要求對其一一辦理簽字手續(xù)，并做好存檔、臺帳工作，使各類合同的存取工作得到很大的進步。二、缺點與缺乏我也很清楚自己還存在很多的缺乏與缺點，業(yè)務(wù)程度仍需進步，需更好的盡自己崗位的職責(zé)，這次的自我的總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評指導(dǎo)，對我今后的進步是非常必要的，我的缺點與缺乏自己總結(jié)有以下幾點：1、在協(xié)助管理工作過程中，缺乏大膽的溝通和主動性,今后我應(yīng)加強學(xué)習(xí)不斷進步自己的程度，工作中不斷總結(jié)經(jīng)歷。2、與同事交流少，關(guān)心同事不夠。詳細表現(xiàn)：(1)跟同事們的聯(lián)絡(luò)不夠，缺乏交流;(2)工作中對同事們的關(guān)心不夠。我這方面的缺點同事們曾給我指出過，但自己也注意改正自己的缺乏，還需進一步努力。三、回憶這段時間的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都獲得了一定的進步，成長了不少，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助是分不開的，在此對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!但是我也深切的感到了自己的缺乏，仍需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此，在新的一年里，我要繼續(xù)踏踏實實的立足于本職工作，不斷學(xué)習(xí)進步自己的工作程度，為正在蓬勃開展的公司做出應(yīng)有的奉獻。上半年，機關(guān)效勞中心在認真組織學(xué)習(xí)了區(qū)、市兩級稅收工作會議的同時，實在把思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來。結(jié)合效勞中心工作實際，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步明確工作目的，細化工作職責(zé)，強化工作措施，確保了后勤效勞保障工作的正常運轉(zhuǎn)，現(xiàn)將上半年的各項工作總結(jié)如下：一、加強后勤隊伍建立，進步干部職工素質(zhì)效勞中心始終堅持以人為本，把培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干____伍作為第一要務(wù)來抓。一是加強干部職工的思想道德教育。弘揚講團結(jié)、善協(xié)作，互相積極配合的團隊精神；講紀律、守規(guī)矩，自覺維護機關(guān)形象。注重做好干部職工的宣傳引導(dǎo)工作，著重理解每個人的思想脈搏，解決存在的思想認識問題，教育干部職工自覺效勞于機關(guān)的工作精神。二是健全制度，抓好落實。完善各項工作制度，確定了“兩個預(yù)案、三項制度、四個方法”。使后勤效勞保障工作走上了制度化、標(biāo)準化。三是充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。積極開展交心談心活動，在事關(guān)干部職工切身利益的問題上，廣泛聽取群眾意見，發(fā)揮黨員參與管理的積極性，形成了氣順、勁足、心齊、團結(jié)向上的良好氣氛。四是加強組織學(xué)習(xí)。著重學(xué)習(xí)了十八大會議精神，特別是秦書記結(jié)合十八大講了一堂切合實際、務(wù)實、具有一定教育意義的課。按照機關(guān)黨委的學(xué)習(xí)安排，抓好落實，提倡自學(xué)，結(jié)合本職崗位座談討論，撰寫學(xué)習(xí)筆記。二、落實崗位職責(zé)，完善內(nèi)部管理一是在履行職能職責(zé)上。加強了效勞中心各部門之間的協(xié)調(diào)，明確了各部門管理負責(zé)人。為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，落實工作責(zé)任，采取按不同崗位“簽訂目的責(zé)任狀”的形式落實各項工作，責(zé)任到人。二是在工作落實上。實在增強做好后勤效勞工作的責(zé)任心和緊迫感，明確后勤效勞工作目的，廣泛聽取群眾意見和建議，合理改善工作環(huán)境，努力進步后勤保障才能，確保機關(guān)辦公樓、各住宅區(qū)設(shè)備平安和正常運轉(zhuǎn)。三是在進步工作效率上。對機關(guān)聘用人員委托勞務(wù)派遣的形式管理，確立“三崗合一”的工作機制，及時調(diào)整正式職工和聘用人員的崗位，明確分工，使其到達滿負荷的工作狀態(tài)。四是在進步后勤效勞管理上。制作了效勞聯(lián)絡(luò)卡，簡化了辦事程序，及時解決辦公樓、住宅區(qū)反映的突出問題，提供了便捷高效的后勤效勞。三、認真履行職責(zé)，做好效勞保障〔一〕抓好機關(guān)設(shè)施改造。上半年，除做好日常設(shè)備的維護保養(yǎng)工作外，解決了辦公樓和住戶反映的各類問題。重點是清洗辦公樓保養(yǎng)空調(diào)系統(tǒng)、空調(diào)主機更換配件、空調(diào)冷凝器清洗空調(diào)冷卻塔系統(tǒng)維護。地下室積水池安裝自動抽水信號2套。辦公樓暖氣、水泵、電機、風(fēng)機保養(yǎng)及更換配件。地下室動力電線常年泡在水中，不平安，進展了改造。建立了對辦公樓和住宅區(qū)公共局部耗用的材料建立維修臺賬和設(shè)備維修檔案?！捕陈鋵崣C關(guān)綜合治理工作。一是機關(guān)成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《市局機關(guān)應(yīng)急突發(fā)事件處置預(yù)案》，《市局機關(guān)滅火應(yīng)急疏散演練施行預(yù)案》，成立了《XX市地稅局“治安防暴”突發(fā)應(yīng)急方案》、應(yīng)急防爆隊成員。二是與機關(guān)各處室簽訂了《綜合治理責(zé)任書》，實行分級管理，責(zé)任到人。三是下發(fā)《XX市地稅局市級平安單位屆滿復(fù)驗的通知》，按時上報市級平安單位復(fù)驗申報，經(jīng)XX區(qū)綜治辦復(fù)驗市局機關(guān)為市級平安達標(biāo)單位。四是舉辦了一期消防平安知識講座、安裝了消防知識滾動宣傳視屏，出一期綜治宣傳板報。五是下發(fā)了《20xx年機關(guān)治安綜合治理工作要點》，開展第23個綜合治理宣傳月活動安排、總結(jié)上報。六是強化機關(guān)安保工作。下發(fā)了《關(guān)于強化機關(guān)辦公樓值班的通知》落實了24小時干部職工在崗值班制度。參加了四平社區(qū)維穩(wěn)執(zhí)勤工作。每月初組織一次安保例會。加強8小時以外、節(jié)假日進出辦公樓人員登記制度?！踩臣訌姍C關(guān)職工食堂管理。一是強化食品衛(wèi)生，豐富食品種類，嚴格本錢控制，按月施行核算，杜絕食物浪費。二是在機關(guān)食堂管理上公開、透明，表達職工食堂大家關(guān)心、大家管理、大家監(jiān)視。定期召開伙管會議，廣泛征求大家的意見和建議，合理調(diào)整，不斷改進，進一步做好效勞保障。三是加強食堂人員管理，采取績效考核的方法，將個人收入同個人工作完成情況及質(zhì)效掛鉤，有效調(diào)動食堂工作人員的工作積極性。四是在市局系統(tǒng)開展標(biāo)準職工食堂管理，深化實際的調(diào)研工作，形成了調(diào)研報告?！菜摹臣訌姍C關(guān)公務(wù)車輛管理。進一步完善了《XX市地稅局機關(guān)車輛管理方法》。根據(jù)《市局黨組印發(fā)改進工作作風(fēng)強化效勞理念十條規(guī)定》，對機關(guān)車輛實行集中管理、統(tǒng)一調(diào)配，實行派車單制度，嚴格落實“三公”經(jīng)費、厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定，設(shè)專人管理，對車輛耗油、修理實行單車考核，建立了臺賬，增強車輛使用運行費用的透明度。落實節(jié)假日車輛出庫登記、查驗派車單制度，嚴格出入審批把關(guān)，實行誰批準誰負責(zé)的制度，杜絕私自出車、減少公車私用現(xiàn)象。對工作之外、節(jié)假日實行車輛定點停放、封車制度，加強駕駛員平安學(xué)習(xí)教育?！参濉硰娀笄谛诒Ｕ瞎ぷ?。上半年，除做好日常設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作外，及時解決反映的各類問題。對辦公樓和住宅區(qū)公共局部耗用的材料建立臺賬。對機關(guān)辦公區(qū)域固定資產(chǎn)進展了清理，建立了固定資產(chǎn)使用人和資產(chǎn)卡片。下發(fā)了《機關(guān)20xx年衛(wèi)生工作安排意見的通知》。對辦公樓、住宅區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進展了去除。對辦公樓室外環(huán)境進展了美化、綠化種植工作，機關(guān)辦公區(qū)域花卉定期進展了調(diào)整，完成了春季植樹造林綠化任務(wù)。配合做好甘溝鄉(xiāng)東風(fēng)村對口扶貧以及后勤保障工作。抓南山甘溝鄉(xiāng)接待站施工管理工作。按政府采購有關(guān)規(guī)定，施行內(nèi)部招標(biāo)，更換了機關(guān)辦公桌椅。組織好系統(tǒng)統(tǒng)建房工作，以及機關(guān)申購人員統(tǒng)建房的辦理工作?！擦臣訌姴块T預(yù)算管理，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。落實國庫集中支付，確保零余額帳戶運行。嚴格預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理，合理方案經(jīng)費支出。執(zhí)行政府集中采購有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行采購程序和審批權(quán)限。同時，落實財務(wù)三級審核、審批制度。完成了20xx年財務(wù)決算和編制了20xx年財務(wù)預(yù)算工作?！财摺臣訌婞h風(fēng)廉政教育，進步廉潔自律意識。用“身邊的事”說“身邊的人”開展警示教育。做到廉潔辦后勤，強化風(fēng)險意識、責(zé)任意識。針對機關(guān)后勤管理的事項、內(nèi)部采購及工程招標(biāo)管理等工作，嚴格執(zhí)行了政府采購有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定程序和審批權(quán)____理，從而有效躲避了不廉潔行為的發(fā)生。四、存在問題及下半年的工作要點上半年，效勞中心在做好后勤效勞保障工作的同時，雖然做了大量的工作，獲得了一些成績，但還存在著一些缺乏，一是抓干部職工學(xué)習(xí)教育深度、力度上還不夠，還有待于加強。二是在個別工作落實上還不夠到位，工作雖完成，但還缺少力度，三是個別人員工作只求過得去，不求過得硬，缺乏進取精神。下半年工作要點：按照市局黨組的統(tǒng)一部署，一是創(chuàng)新管理努力做好機關(guān)后勤效勞保障工作。進一步進步專業(yè)化效勞保障程度，為局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。二是深化研究和準確把握機關(guān)干部職工的工作、生活需求，提出有效的工作措施，實在加以解決，為干部職工排憂解難，維護干部職工的切身利益。三是加強對辦公區(qū)域、住宅區(qū)各項設(shè)備的日常管理，定期進展維護和保養(yǎng)，重點對辦公樓1-3層北面門頭保溫處理、職工食堂更換塑鋼窗戶、更換辦公樓、國際城6部電梯鋼絲繩、曳引輪、平層器以及上下壓配電柜檢修、修理高壓柜手車。四是實在做好平安防范，落實在崗值班制度，加強消防平安防范工作，確保辦公樓設(shè)備使用平安和正常運轉(zhuǎn)。五是加強機關(guān)車輛管理，降低車輛運行費用，確保車輛平安行駛。六是加強機關(guān)食堂管理，嚴格本錢核算，不斷改善和進步飯菜質(zhì)量；七是加強部門預(yù)算管理，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。八是圍繞市局黨組的工作思路，開拓創(chuàng)新，圓滿完成黨組賦予我們的各項工作任務(wù)。行政部門工作總結(jié)篇5XX年馬上過去，這一年有很多地方要改進，現(xiàn)結(jié)合XX年的工作狀況，按照職位及任務(wù)對XX年公司行政部門做如下分析^p：一、深化績效考核成果通過XX年近3個月的績效考核及目的管理，公司各部門對績效考核的理解及行為轉(zhuǎn)變正在逐步改善，以工作目的結(jié)果為導(dǎo)向，用事實和數(shù)據(jù)說話，本部門在XX年的工作中將全力配合公司的績效改革，以進步員工滿意度為指導(dǎo)思想，加強與各部門各級員工之間的溝通，實在進步工作績效。二、全面響應(yīng)“全員營銷”工作理念配合公司與營銷有關(guān)的職能部門，建立一套后勤效勞保障體系，實行承諾制，對相關(guān)部門提出的協(xié)助做出承諾，并寫進績效考核指標(biāo)，保障公司銷售目的的實現(xiàn)。三、抓節(jié)約、保指標(biāo)在明年的工作中，行政部必須與各部門充分溝通，出臺詳細制度，大力抓節(jié)約，天天抓，時時抓，日常工作中多進展監(jiān)視、檢查、改進，從“節(jié)流”的層面確保公司利潤指標(biāo)的達成。四、狠抓平安消費以現(xiàn)有的平安標(biāo)準化管理平臺為根底，多進展平安檢查、多進展平安消費管理知識培訓(xùn)，注意隱患排查，進步員工平安消費意識，保證平安消費零事故率。五、企業(yè)文化建立針對這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們方案以日常企業(yè)文化建立為主，主題活動動為輔的方式，通過吸收別人先進企業(yè)文化經(jīng)歷，在明年內(nèi)完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作。六、創(chuàng)新十主動作為行政部負責(zé)人必須花時間進展考慮、針對工作中的方方面面提出獨特的改進方法及方式，主動出擊，將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績效考核指標(biāo)內(nèi)，培養(yǎng)自己獨特的思維方式，用創(chuàng)新精神和意識為工作加上助推器。七、完善自我、加強學(xué)習(xí)在XX年的工作中，自己仍然存在許多問題。管理程度仍舊不高，要隨時注意改正自己的性格缺陷，不斷進展自我否認，少說話多做事，多做實事，培養(yǎng)自己主動學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣，吸收先進的經(jīng)歷，用知識來武裝自己、進步自己。行政部門工作總結(jié)篇6忙繁忙碌的過了一年，但在XX4s店我學(xué)到了很多，也懂得了很多，下面把自己工作、學(xué)習(xí)情況做一個總結(jié)。20xx年X月我進入XX店，在綜合部任職，在各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)、在周圍同志關(guān)心幫助下，思想、工作獲得較大進步?；貞浺娏?xí)來的工作情況，主要有以下幾方面的收獲和體會：一、從嚴要求的環(huán)境下，認識工作，進一步認識自己我見習(xí)以后才發(fā)現(xiàn)，我對綜合部的理解還只是皮毛上的東西，有很多東西是我從前沒有想到的，因此，我的第一步就是對自己的定位及認識自己的工作。我感到，一個人思想認識如何、工作態(tài)度好壞、工作標(biāo)準上下，往往受其所在的工作環(huán)境影響。我從一開場的懵懂到如今的熟悉，與上級領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的幫助是分不開的。假如讓我概括這一段時間來我部門的工作狀況，就是六個字，即：嚴格、緊張、繁忙。嚴格的工作要求、緊張的學(xué)習(xí)氣氛和繁忙的工作節(jié)奏。從模糊到明晰，我充分認識到自己工作的重要性。工作中，面對領(lǐng)導(dǎo)的高標(biāo)準、嚴要求，面對周圍同事積極向上的工作熱情和積極進取的學(xué)習(xí)態(tài)度，面對緊張高效的工作節(jié)奏，使我深受感染，充分認識到，作為這個集體中的一員，我首先不能給這個集體“抹黑”，托這個集體“后腿”，在此根底上，要盡快融入到大家共同創(chuàng)造的“勤奮學(xué)習(xí)、努力工作”的濃重氣氛之中。在這種環(huán)境影響下，我的力爭在最短的時間里熟悉自己的工作，在這一想法的實現(xiàn)中，我的工作標(biāo)準也不斷進步，總是提醒自己要時刻保持良好的精神狀態(tài)，時刻樹立較高的工作標(biāo)準、時刻要維護好這個整體的利益來做好每一項工作。這也是我可以較好完成這段時間工作任務(wù)的重要保證。二、在勤奮努力的學(xué)習(xí)中，素質(zhì)得到提升應(yīng)該說，過去的X個月，是勤奮學(xué)習(xí)的一年中。由于自己入汽車行業(yè)時間很短，要想以后在同樣標(biāo)準的工作中做好做出色，必須付出更多的努力。通過學(xué)習(xí)，使我無論汽車效勞接待、還是自己本職位的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，都有了一個飛躍式的進展。這也更加驗證了“只要付出，就一定有回報”的深化道理。三、在熟悉中尋求打破、尋求創(chuàng)新，工作獲得進展?；貞涍^去一年繁忙的工作，從開場的不懂到如今的熟，從剛邁出大學(xué)的青年到如今的準職業(yè)人，從部門同事的認識到互相之間的親密合作，每一次工作上的較大舉動都對自己是一種鍛煉，也是一種考驗。售后汽車效勞流程等幾項工作我都會要求自己做到認真、細致、精心完成。成長，它讓我一個涉世未深的人深化的認識到自己，認識到工作的本質(zhì)，那就是互相之間的協(xié)作，一個人可以才華橫溢，但是沒有其它人的協(xié)助，僅憑一人之力是什么都做不了的，我在工作中學(xué)到了很多工作上的事情，也學(xué)到了很多做人的道理。盡管覺得很忙很累，但也體驗到了苦中有樂、累中有得的收獲感覺。我想這也必將為自己今后工作學(xué)習(xí)上獲得新的進步奠定堅實的根底。我也深知，工作中自己還有一些不盡人意的地方。比方，在接待上，還沒有到達精益求精的要求；工作有時操之過急，缺乏深化細致的工作作風(fēng)等等。我要在今后的學(xué)習(xí)中、工作中努力克制缺乏，改正缺點，加強鍛煉，爭取以后到世茂奧迪公司工作，為公司做出奉獻。行政部門工作總結(jié)篇7回憶20xx年，作為公司的行政文員，一年來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將這一年的整體工作情況總結(jié)匯報如下：一、盡職盡責(zé)，做好行政管理工作根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門安排的打印、掃描、復(fù)印等文件處理工作。對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。及時的整理外來文件，做好文件登記、標(biāo)注文號。二、認真細致，確保檔案完善有序檔案管理工作，是集團三令五申需要所有職員非常重視的工作，集團專門組織各公司檔案負責(zé)人對xx等公司的檔案管理進展學(xué)習(xí)，并且進展檔案管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在辦公室主任的帶著下，對歷年檔案進展了整理分類，按規(guī)定進展裝訂和歸檔，使各項檔案管理正規(guī)化、標(biāo)準化。及時對各部門上報的文件辦理交接手續(xù)，按時歸檔，并建立了查借閱臺帳，做好檔案查閱、借閱等工作，務(wù)必做到細致并保證檔案的完好，及時借閱、及時歸還，不讓公司的檔案喪失和損壞。三、思想?yún)R報專題保障有力，做好物資管理接收資產(chǎn)已經(jīng)一年了，從開場的陌生，到如今的純熟，我嚴格的要求自己，做好每一件物品的出入庫。及時購置大家所需的物品，遵照公司物資管理規(guī)定，貨比三家的去挑選既實際又實用的物品，盡量做到零庫存；每月按時與財務(wù)盤點低值易耗物品，清點每一件物品，務(wù)必做到筆筆清楚，件件細致。四、及時完成證照年檢，保障各項工作正常運行按照國家工商部門的規(guī)定，定期對xx和xx的組織機構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照進展年檢。今年x月份主要是對xxx的房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期，按照市建委的要求來整理資料，這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面，所以出現(xiàn)了種種困難，但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通，還借助了同事的幫助，最后圓滿的完成了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期申請。五、其他工作完成情況1、做好各項協(xié)助工作：積極參加集團，公司組織的各項活動和培訓(xùn)，協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準備工作。2、在辦公室日常接待及接打時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決，維護公司形象。六、明年需要努力的方向及工作思路在現(xiàn)有的工作根底上加強學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)歷，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷，進一步加強學(xué)習(xí)意識，根據(jù)形勢的開展和工作的需要，完善自己，展現(xiàn)自己。20xx年將是工程大干快上的一年，我會遇到困難不低頭，不逞一時之勇，用行動證明自