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文檔簡介
2023年給領導寫道歉信(5篇)
書目
第1篇怎樣給領導寫致歉信
第2篇如何給領導寫致歉信
第3篇一封給領導寫的致歉信范文
第4篇給領導寫的致歉信范本精選
第5篇給領導寫的致歉信
怎樣給領導寫致歉信
企業(yè)領導制度的核心內(nèi)容是解決企業(yè)內(nèi)部領導權的歸屬、劃分和如何行使的問題。以下是我給大家整理的怎樣給領導寫致歉信,希望對大家有所幫助,歡迎閱讀與借鑒。感愛好的摯友可以了解一下。
怎樣給領導寫致歉信1
敬重的各位領導:
20__年4月28日在接待某擦擦過程中,我個人在工作上不規(guī)范操作狀況,給公司帶來了特別不利的影響,嚴峻影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。
我現(xiàn)在已經(jīng)深刻相識到自身工作負面表現(xiàn),是我個人所為,是我沒能管理好自己所致。我也深刻相識到事情嚴峻性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負面效應。在此,我對我的過錯,深深的對給各位領導表示致歉和認錯。在此方面懇請各位領導在肯定的程度上賜予寬恕!我也情愿接受公司對我的個人懲罰。
在__這段工作期間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我特別感謝公司的各位同仁。在公司我學到了許多東西,學習到了新的各項業(yè)務方面技能,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)驗都是我一筆珍貴的財寶。我為在__的這段工作經(jīng)驗而驕傲!
由于我個人的緣由,給公司造成了特別不利影響,懇求給與記大過處分。
假如依據(jù)某擦擦的意愿,公司給我做出離職的處理才能讓他滿足,我無怨言,并且我在此慎重向公司領導作離職后的承諾:
1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業(yè)隱私;
2、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。
誠心祝福__公司成為享譽海內(nèi)外的企業(yè)!
怎樣給領導寫致歉信2
敬重的領導:
今日,我懷著萬分的愧疚及后悔寫下這份致歉書,以表示我對個人思想麻木所造成的嚴峻后果深痛惡絕及改正錯誤的決心。
這次犯錯后,我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,思想懶散的必定結果。
領導曾反復教育,有了沖突,肯定要通過合理合法的渠道解決,自己解決不了的可以找領導和同志們幫助。
而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是在我身上體現(xiàn)無疑。
對于這件事情,所造成的嚴峻后果如下:
1、給社會、單位及個人造成不良影響。
本應按時處理工作事務的我未能按時出現(xiàn),試問怎么不會讓平常非常關切愛惜每一個職工的領導擔憂。
而這樣的擔憂很可能讓領導成天工作分心,造成更為嚴峻的后果。
2、在同事們中間造成了不良的影響。
3、給家庭和親人帶來了思想負擔,讓家人和親人感到大失所望。
給自身增加了沉重的思想負擔。
我要通過這次事務,提高我的思想相識,強化責任措施。
我有決心、有信念改正!今后無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會跟別人激化沖突。
肯定要隨時保持冷靜而醒悟的頭腦,遇到談不攏的人,肯定要以理服人,假如真的無法溝通,自己就實行回避的方法,決不讓可能損害他人或自己受損害的事情再次發(fā)生在我身上。
不過,孰能無過?人總是會犯錯誤的,犯錯誤并不行怕,可怕的是沒有志氣改正錯誤。
當然我知道也不能以此作為借口,小孩沒有管教好我負有不行推卸的責任發(fā)生此類事情肯定是失誤。
我們還是要盡量的避開這樣的錯誤發(fā)生。
痛定思痛,我只有仔細反思,找尋錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質(zhì),才能給單位和自己一個交待,從而得以進步。
一個人的進步,不僅僅是工作效率上的提高,更重要的是思想、作風方面上的培育和錘煉。
我忽視了這樣一個重要的問題,為此而犯了方向性的錯誤。
如今,錯既成,我深深后悔不已。
深刻致歉,挖掘深藏在本人思想相識上的致命錯誤有以下幾點:
1、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴峻不足。
在相識上還存在感性相識,沒有上升到理性相識的高度。
2、平常生活上有家屬照看方面比較懶散,工作上平常有單位領導支配和同事們幫助,所以思想上麻痹大意,總有一種等靠的觀念。
假如不是因為懶散、馬虎大意、記憶力水平低,不會發(fā)生此類事情。
3、平常和同事溝通不足,假如平常和同事溝通足夠,向他們學習,那同樣的事情就不會在我身上發(fā)生。
據(jù)此,我確定有如下個人整改措施:
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其此事所能造成的嚴峻后果。
2、今后要加強學習,特殊是加強法律法規(guī)學問的學習,提高法律素養(yǎng)和法律素養(yǎng),做一個學法、懂法、遵守法律的合格公民
怎樣給領導寫致歉信3
敬重的領導,各位同事:
12月11日,在進入工廠時,我犯了一個嚴峻的錯誤,進入速通門時未刷卡,強行通過門崗,并且沒有聽從門衛(wèi)戰(zhàn)士的管理,嚴峻違反了北京奔馳管理制度了。
此后,我仔細反思,深刻相識到了自己的錯誤,對發(fā)動機的十大行為規(guī)范我做的遠遠還不夠。在此,我真誠的向戰(zhàn)士、領導和各位同事致歉并做出深刻致歉。
我對自己的工作成長經(jīng)驗進行了具體反思。始終以來,我對自己的要求還是比較高的,時時到處也都能遵守相關制度,從而努力完成各項工作。而這次嚴峻的違規(guī)事務使我深深感到自己的不足,平安意識不高、對公司平安制度不理解、從思想上沒有加以重視?,F(xiàn)在接近年底,生產(chǎn)任務重,平安工作壓力這么大,我深深的感覺道對不起各位領導和愧對各位同事。
這件事情的發(fā)生,也促使我變更我的工作作風以及工作看法,從根本上變更對平安工作的重視,提高自身的平安意識。同時舉一反三,在平常工作中要更加嚴格要求自己,同時也希望領導和各位同事對我今后的要求和監(jiān)督要更加的嚴格。
懇求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的實際行動來表達我改正錯誤的決心。我會加倍努力的工作來為公司和發(fā)動機工廠做出主動的貢獻。
此致
敬禮!
怎樣給領導寫致歉信4
敬重的領導:
您好!
我是___,20__年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管,20__年1月23日東區(qū)行政人員陳__通過電話通知我會議日程,并把會議內(nèi)容和要求發(fā)送到我的qq郵箱,要求在其次天9點準時進入會議日程,同事在電話中報到!20__年1月24日三全食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機進入東區(qū)會議通話時,無視工作紀律,公然開著手機開會期間和別人閑聊,擾亂會議秩序,嚴峻影響會議的開展和進程,作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。
事情是發(fā)生在會議后的一個小時,皖南行銷主管吳_打電話告知我,開會期間的事情和經(jīng)過,我對此特別的歉意,我想此時并不是致歉能解決的問題,涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關系,影響到的人也是不能一句話就解決的,須要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。
作為受過高等教化的人,我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、傲慢!遺忘自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。
我應當為自己的此次行為感到可恥和懺悔,從小學到中學、中學、高校,老師和家長每次都教化我要低調(diào)做人,高調(diào)做事,虛心、敬重別人就是敬重自己,現(xiàn)在自己的行為和言論嚴峻的不敬重同事、領導,給公司造成很壞的影響,不僅是經(jīng)濟效益,也是管理效益。
作為速凍食品職業(yè)的員工,__公司的公司訓言也是無時無刻的告知自己,敬重就是成功,不僅敬重同事、領導,更要敬重對手!所以從一進入公司的時候就會教化我們敬重的重要性,歷史的依次也是這樣始終到我這里,我把這事情丟在腦后,不顧一切的來滿意自己的無知和傲慢。
作為社會人的角度來說,這個時候我是失敗的,假如在一個小團隊里面,我都沒有容身之地,還有什么能讓我待下去的理由呢,在此,說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來仔細思索我的領導、同事對于我的幫助和支持。
沒有他們我是蒼白無力的。
剛進入社會就進入__食品股份有限公司這個企業(yè),我是滿足。
不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責任感,都是在同行業(yè)中數(shù)一數(shù)二的。
我須要在這個企業(yè)中成長。
通過東區(qū)電話會議的事情,我想通過以下幾個方面致歉和表達誠意:
1.工作方面,作為20__年的高校畢業(yè)生,我是稚嫩、空白、志向主義者的光環(huán)覆蓋,仔細工作踏實的學習,我的領導王__經(jīng)理、朱總、劉__經(jīng)理、魏__經(jīng)理都是我榜樣,執(zhí)行公司領導的旨意,踏實的執(zhí)行工作細微環(huán)節(jié),剛好反饋給領導報備,有效限制不必要的損失。
心里上和外表上都要表示懇切
2.生活方面,社會生活時間不是很長,以往都是在校內(nèi)里面度過的,現(xiàn)在我是須要熬煉的和學習的,王__經(jīng)理、朱總給我一次機會讓我,做皖北區(qū)域行銷主管,這是不簡單的起先,不能以為自己的一次進步,就認為是無敵的,認清自己的不足和缺失。
要事情上看待到本質(zhì),虛心、空杯的心態(tài)面對社會和人群,三人行必有我老師也!
3.學習方面,在學習過程中,不要認為我做好了,速凍食品的學問還有許多,須要我來進一步學習,會議期間不好好聽講,反而是自己在講話,那是須要改正和指責的
朱總說的對,___你現(xiàn)在只不過是小毛孩,不要傲慢,要學會敬重別人,不要把自己當什么都學會了,組織是有紀律的,你現(xiàn)在相識也是膚淺的須要深造。
任何領導之所以能做領導是有其中道理的!我說,事情真的大家聽到的那樣,我是在無視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了,因為工作還是在正常的做,而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。
在此,我要真誠地表達我的歉意:為我擔當工作上的錯誤和失誤的領導,事情出現(xiàn)沒有剛好溝通,工作受到影響的諸位同事,表達我由衷的歉意,對不起!
現(xiàn)在,我已經(jīng)充分相識到我的上述行為所造成的不良影響,以及我思想層面的緣由。
有過當改,各位同仁以我為戒,并進行監(jiān)督。
最終,我要再次向各位表達我由衷的歉意,并請接受我的致歉。
對不起
此致
敬禮
署名
日期
怎樣給領導寫致歉信5
敬重的__領導:
----首先感謝您始終以來對我工作上的支持和激勵,您的工作方法和工作效率、工作看法都值得我學習,始終以來我都以能在您的指導下工作為榮。
關于在處理__一事上,由于本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑒于我的動身點是為更好地干好工作,懇請您予以諒解。
----您是我們的榜樣,工作閱歷比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學習更好的處理方法,還望賜教!
此致
敬禮!
如何給領導寫致歉信
引導語:下面是我為大家細心整理的給上級領導的致歉信,望大家可以接受與借鑒,希望能給您帶來幫助。
第:給領導的致歉信
敬重的超市領導:
您好,我懷著后悔、自責、傷心的心情向您遞交這篇工作看法不好的檢討書,以此來反省我的問題與錯誤。請接受我對您真誠的致歉!
我現(xiàn)在真的知道自己做錯了,由于最近一段工作期間,我在工作工作上馬虎、草率,常常出錯,一個月內(nèi)連接收錯錢,并且收到了400元的假幣,最要的是我的對待顧客的看法不好,并且遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭遇影響與損壞,讓領導蒙受顧客的謾罵和指責,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點
此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之工作看法不好的檢討書檢討書??墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁岢肋M入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我情愿留下了接受指責,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:
第一,我就此次向我投訴工作看法問題的顧客致歉,向這位顧客寄送一封書面致歉信,并且附上這篇檢討書,盡可能在最大限度爭取顧客寬恕。其次,我要向超市領導您表示歉意,向您保證今后我肯定端正工作看法,最大程度地削減工作出錯,努力地做好工作。第三,我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓!
最終,我懇請領導念在我主動改正錯誤的看法份上,寬恕我這一回,我肯定改正錯誤,不辜負領導到栽培!
第:給領導的致歉信
敬重的領導:
您好!
首先,感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。在這里,為我昨天沒有剛好接聽電話而讓您不快的事情,向您真誠致歉。因為我的工作疏忽,沒有聽見電話,我感到特別愧疚,在這里再次請求您的寬恕!另外,在這一個月的工作中我還有很多須要改進的地方,您賜予我的許多指責,都是非常中肯的,對我?guī)椭埠艽螅視斡浽谛?,在這里我由衷的向您表示感謝,感謝您賜予我的教育和指引!
第:給領導的致歉信
敬重的劉領導:
您好!
首先我向您說聲:對不起,請您接受我真誠的致歉。
十一假日,本不應當打攪領導您的休閑時間,或許是因為內(nèi)心的愧疚和對您的損害至深的擔憂,禁不住還是敲開鍵盤,為我的無趣和沖動向您致以最真誠的歉意。請您不要為無知之徒的言行而生氣,我會在心中虔誠的祈禱,愿領導恒久保持幽默、慈愛而厚重的微笑。
昨天是我做的不對,不應當頂撞劉導您,害你在員工面前丟失了面子。我沒有做到聽從領導的支配,而是隨意根據(jù)自己的意愿做事。我做事沖動,魯莽,為人不成熟。但是我已經(jīng)意識到自己的錯誤了。希望劉導再給我一次機會,我肯定會好好努力,仔細為公司付出。
望劉領導寬恕!
一封給領導寫的致歉信范文
致歉信是表達歉意的信件,那一封給領導寫的致歉信該怎么寫呢?下面我為大家?guī)硪恍┮环饨o領導寫的致歉信,希望對你有所幫助!
一封給領導寫的致歉信范文篇一
敬重的領導:
我錯了!****年**月**日,我與同事***發(fā)生了爭吵,事由起因是因為我與***同事因為買書的事情起先吵架,到最終出手打人。對于此事,主任當天中午就讓我們回家寫檢討,我個人并不是特殊情愿,當天我并沒有相識到自己的錯誤。雖然其次天我交了檢討書,但在內(nèi)心我并不認為自己錯。也是因此,導致了**月**日我再次和他出手打架。
其實,不管我個人對他有多大看法或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思索,我覺得自己的行為是無趣并沖動的!
這幾天我在網(wǎng)上找什么叫團結、團隊組織一個人的個人修養(yǎng)等文章??戳撕芏嘁裁靼琢耍鋈艘腥套尪鹊牡览?,不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關鍵在于限制自己的心情,用嘴損害人,是最愚蠢的一種行為??墒悄翘煳覜]有做到,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在在此向領導和同事表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!
一個人長大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學會管理自己心情的過程。我們的不自由,通常是因為來自內(nèi)心的不良心情左右了我們。一個能限制住不良心情的人,比一個能拿下一座城池的人強大。
藏在內(nèi)心的不良心情在生活中時時涌現(xiàn),所以我要學會去限制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)驗,有太多人須要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學會去看待、寬容、包涵我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我要主動地做好表現(xiàn),通過努力來彌補我此次的錯誤。也希望廣闊的同事監(jiān)督我,通過此次檢討,我會深刻的接受教訓,努力開創(chuàng)更美妙的將來。
***
****年**月**日
一封給領導寫的致歉信范文篇二
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔給您寫下這份檢討書:我知道自己犯了不行饒恕的錯誤。但是我很慶幸!
我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家產(chǎn)先驅(qū),我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,心情有點激烈。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻相識到自己的錯誤行為。此事后,我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領導信任我,監(jiān)督我。絕不辜負各位領導的期望。
特此致歉!
一封給領導寫的致歉信范文篇三
敬重的公司領導:
您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。非常愧疚讓您在百忙之中還要處理我的事情!
關于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事務,事情的經(jīng)過大致是這樣的:吳同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿足公司的訂單的一條細則,要求重新修改訂單。吳同事根據(jù)公司業(yè)務規(guī)章,或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改,我見此狀況,為了挽留客戶就督促吳同事盡快根據(jù)客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和,我起先與吳同事謾罵起來。爭吵的經(jīng)過大致是這樣的。
針對此次事務,我知道影響惡劣,首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情,對于公司的形象是一次嚴峻的摧殘。其次,此次事務暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛,最終通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。
領導,在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看,還是我先動的口角,主要責任在于我。為此,我要對您做深深的致歉。
我向您發(fā)誓,我保證今后再也不會跟同事爭吵了,我今后遇事都退一步,這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤,盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁,我要盡量跟吳同事修補回關系,為了一個良好的公司工作同事關系而努力。
此致:
深深愧疚,希望寬恕!
給領導寫的致歉信范本精選
致歉信是因工作失誤,引起對方的不快,以表示陪禮致歉的信函,n4下面就讓我?guī)Т蠹铱纯匆幌盗械慕o領導寫的致歉信。望大家接受。
給領導寫的致歉信范文篇一
敬重的單位領導:
在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職,讓您難過苦痛,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份致歉信,請求您能夠?qū)捤∥业臎_動與不成熟??偠灾疫@次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份(給老婆的致歉信)踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁心情。正所謂沖動就是魔鬼,沖動是愚蠢的,是特別要不得的?,F(xiàn)在,我已經(jīng)深深地知道錯了。為此,我向領導保證:從今往后,我肯定要仔細做好本職工作,努力為單位貢獻力氣,為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。
給領導寫的致歉信范文篇二
敬重的領導:
首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意。
這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。
充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。
遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁心情。
尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到暖和的同時,也漸漸起先放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關切。
讓陳經(jīng)理悲觀了!請接受我對您真誠的致歉。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,假如在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好?同時,假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。
因此,這件事的后果是嚴峻的,影響是惡劣的。
給領導寫的致歉信范文篇三
敬重的領導:
您好!
我想了許多才寫下了下面的內(nèi)容。誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的變更著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工將來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的消逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才能。當我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。去與留這二字,在我心里始終反復。直到我想到了這句話當您在很難作出選擇的時候,您必需敬重發(fā)自你內(nèi)心的聲音。當時進入公司時您對我的滿懷期許給領導的致歉信范文檢討書。而我自持在外企呆過,做事條理清楚,對自已充溢信念,看不到自已的短處。
想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情,迷惘,彷徨,和暖和,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠懇的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的相識。我也并因此而重拾生活的信念。
給領導寫的致歉信
給領導寫的致歉信
在現(xiàn)實社會中,越來越多人會去運用致歉信,致歉信可以幫助我們達到致歉的目的,從而增進友情和信任。為了讓您在寫致歉信時更加簡潔便利,以下是我?guī)痛蠹艺淼慕o領導寫的致歉信,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有須要的摯友。
給領導寫的致歉信1
敬重的領導:
首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意。
這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。
充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。
遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁心情。
尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到暖和的同時,也漸漸起先放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關切。
讓陳經(jīng)理悲觀了!請接受我對您真誠的致歉。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,假如在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好?同時,假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。
因此,這件事的后果是嚴峻的,影響是惡劣的。
給領導寫的致歉信2
敬重的領導:
您好!
我想了許多才寫下了下面的內(nèi)容。“誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的變更著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工將來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的消逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才能。”當我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠……于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。去與留這二字,在我心里始終反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候,您必需敬重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當時進入公司時您對我的'滿懷期許給領導的致歉信范文檢討書。而我自持在外企呆過,做事條理清楚,對自已充溢信念,看不到自已的短處。
想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情,迷惘,彷徨,和暖和,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠懇的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的相識。我也并因此而重拾生活的信念。
給領導寫的致歉信3
敬重的單位領導:
在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職,讓您難過苦痛,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份致歉信,請求您能夠?qū)捤∥业臎_動與不成熟??偠灾?,我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份(給老婆的致歉信)踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁心情。正所謂沖動就是魔鬼,沖動是愚蠢的,是特別要不得的?,F(xiàn)在,我已經(jīng)深深地知道錯了。為此,我向領導保證:從今往后,我肯定要仔細做好本職工作,努力為單位貢獻力氣,為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。
給領導寫的致歉信4
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔給您寫下這份檢討書:我知道自己犯了不行饒恕的錯誤。但是我很慶幸!
我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家產(chǎn)先驅(qū),我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,心情有點激烈。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻相識到自己的錯誤行為。此事后,我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領導信任我,監(jiān)督我。絕不辜負各位領導的期望。
特此致歉!
給領導寫的致歉信5
敬重的領導:
我錯了!****年**月**日,我與同事***發(fā)生了爭吵,事由起因是因為我與***同事因為買書的事情起先吵架,到最終出手打人。對于此事,主任當天中午就讓我們回家寫檢討,我個人并不是特殊情愿,當天我并沒有相識到自己的錯誤。雖然其次天我交了檢討書,但在內(nèi)心我并不認為自己錯。也是因此,導致了**月**日我再次和他出手打架。
其實,不管我個人對他有多大看法或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思索,我覺得自己的行為是無趣并沖動的!
這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結”、“團隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章。看了很多也明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關鍵在于限制自己的心情,用嘴損害人,是最愚蠢的一種行為。可是那天我沒有做到,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在在此向領導和同事表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!
一個人長大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學會管理自己心情的過程。我們的不自由,通常是因為來自內(nèi)心的不良心情左右了我們。一個能限制住不良心情的人,比一個能拿下一座城池的人強大。
藏在內(nèi)心的不良心情在生活中時時涌現(xiàn),所以我要學會去限制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)驗,有太多人須要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學會去看待、寬容、包涵我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我要主動地做好表現(xiàn),通過努力來彌補我此次的錯誤。也希望廣闊的同事監(jiān)督我,通過此次檢討,我會深刻的接受教訓,努力開創(chuàng)更美妙的將來。
***
****年**月**日
給領導寫的致歉信6
敬重的公司領導:您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。非常愧疚讓您在百忙之中還要處理我的事情!
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