合同飯店用工合同

合同飯店用工合同一、合同目的本合同旨在規(guī)范飯店用工關(guān)系，明確用工雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)合法權(quán)益，促進(jìn)飯店穩(wěn)定發(fā)展。二、合同雙方雇主：合同飯店雇員：[姓名]三、工作內(nèi)容雇員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行本合同所約定的工作任務(wù)，全力以赴地完成工作。雇員應(yīng)當(dāng)遵守飯店的管理制度和要求，服從領(lǐng)導(dǎo)和掌握決策權(quán)的人員的安排，不得違法亂紀(jì)、損害飯店利益。雇員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守飯店的工作時(shí)間和加班規(guī)定，按時(shí)按量完成工作任務(wù)。四、試用期本合同簽訂后，雇員將進(jìn)入為期一個(gè)月的試用期，試用期間工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪資待遇等不變。試用期滿，經(jīng)飯店確認(rèn)無異議后，雇員即與飯店簽訂正式用工合同。五、工資待遇飯店為雇員提供本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)以上的工資待遇。飯店為雇員提供法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。六、保密條款雇員應(yīng)當(dāng)保守飯店的商業(yè)秘密，不得泄露飯店的客戶信息、營(yíng)業(yè)計(jì)劃和業(yè)務(wù)操作等保密事項(xiàng)。如雇員泄露飯店的商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、勞動(dòng)保護(hù)飯店應(yīng)當(dāng)為雇員提供安全、健康的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，保證雇員的生命財(cái)產(chǎn)安全。八、合同期限和解除本合同期限為一年。合同期滿后，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況重新簽訂合同。如無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。如雇員患病或因其他正當(dāng)原因需要離職，應(yīng)當(dāng)提前向飯店提出書面申請(qǐng)，并在離職前滿足飯店的相關(guān)手續(xù)。如雇員違反本合同的規(guī)定，損害飯店的利益，飯店有權(quán)解除本合同。解除合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、其他事項(xiàng)本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。本合同未約定事項(xiàng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。本合同一式兩份，持有人各一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。十、簽字雇主：___________簽字：___________日期：_________