塔吊司機(jī)用工合同

塔吊司機(jī)用工合同1.合同雙方1.1用工單位：【用工單位名稱】1.2司機(jī)姓名：【司機(jī)姓名】2.用工期限2.1起始時(shí)間：【起始時(shí)間】2.2結(jié)束時(shí)間：【結(jié)束時(shí)間】3.工作內(nèi)容3.1塔吊司機(jī)的職責(zé)：操作和維護(hù)塔吊的設(shè)備；遵守工作場所的安全規(guī)定和操作規(guī)程；負(fù)責(zé)塔吊的日常保養(yǎng)和維修；協(xié)助管理人員安排工作任務(wù)；按照工作安排完成工作任務(wù)。3.2工作地點(diǎn)：【工作地點(diǎn)】4.工作時(shí)間4.1工作日：每周工作【工作日數(shù)】天；每工作日【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)；每周工作總時(shí)數(shù)不超過【總工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。4.2工作休息：每天工作時(shí)間累計(jì)超過【工作時(shí)長X小時(shí)】的，可以有一小時(shí)的休息時(shí)間；每周至少休息一天；5.工資及結(jié)算方式5.1工資：司機(jī)每周可獲得【工資金額】元，其中包括基本工資、績效工資和獎(jiǎng)金。5.2結(jié)算方式：每月【X號(hào)】結(jié)算上月工資；工資通過銀行轉(zhuǎn)賬的形式發(fā)放。6.社會(huì)保險(xiǎn)司機(jī)在就職期間，用工單位將為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），并按照國家規(guī)定提供必要的工傷和職業(yè)病防治措施。7.其他條款7.1試用期：試用期為【試用期時(shí)間】；試用期內(nèi)工資為【試用期工資】。7.2違約責(zé)任：如果一方未能履行本合同規(guī)定的義務(wù)，則按照法律法規(guī)和本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；如果用工單位違反法律法規(guī)或者本合同約定而給司機(jī)造成了經(jīng)濟(jì)損失，用工單位需賠償司機(jī)的損失。7.3合同變更和解除：雙方協(xié)商或者根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定變更合同；如果必須解除合同，應(yīng)當(dāng)提前【提前時(shí)間】通知對(duì)方；沒有事先通知的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.法律適用和爭議解決方式8.1法律適用：本合同的簽訂、履行、變更、解除等事項(xiàng)，適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。8.2爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.合同生效和效力9.1合同生效：本合同自雙方簽字或者蓋章后生效。9.2合同效力：本合同經(jīng)雙方確認(rèn)后，對(duì)雙方具有約束力。10.簽字用工單位（蓋章