2023年居委會工作制度4篇

2023年居委會工作制度4篇

書目

第1篇社區(qū)居委會工作制度

第2篇x社區(qū)居委會工作制度

第3篇星河社區(qū)居委會工作制度

第4篇潮海社區(qū)居委會職責(zé)工作制度

潮海社區(qū)居委會職責(zé)工作制度

華蜜社區(qū)居委會職責(zé)和工作制度

一、居委會職責(zé)

(一)開展民主自治建設(shè)

1、制定居民區(qū)自治工作安排,開展常常性自治活動。

2、建立完善決策聽證會、沖突協(xié)調(diào)會、政務(wù)評議會等民主自治制度,組織居民探討與自身利益親密相關(guān)的社區(qū)事務(wù)。

3、定期接待和走訪居民,主動關(guān)切困難群體和弱勢群體,駕馭居民區(qū)各類人員的基本狀況,傾聽群眾呼聲。

4、定期召開居民會議,向大會負(fù)責(zé)并報(bào)告居委會工作狀況,聽取居民看法和建議,凡涉及居民區(qū)全體居民利益的重大事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)提請全體居民或居民代表會議探討確定。

5、實(shí)行居務(wù)公開制度,自覺接受居民監(jiān)督。

(二)辦理公共事務(wù)和公益事業(yè)

1、辦理居民會議形成的決議。

2、辦理本居民區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè),組織開展各類公益活動。

3、幫助區(qū)職能部門和街道辦事處做好與社區(qū)居民利益有關(guān)的社會治安、公共衛(wèi)生、安排生育、社會保障、環(huán)境愛護(hù)、老年服務(wù)、社區(qū)就業(yè)等項(xiàng)工作。

4、代表本居民區(qū)全體居民的利益,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的業(yè)主委員會、物業(yè)管理公司及其他社會組織的工作。

5、向街道辦事處及區(qū)職能部門排派出機(jī)構(gòu)反映居民的看法、建議和要求。

(三)加強(qiáng)精神文明建設(shè)

1、宣揚(yáng)法律、法規(guī)和國家的政策,維護(hù)居民的合法權(quán)益,教化居民依法履行應(yīng)盡的義務(wù)。對居民進(jìn)行民主法制、思想道德和行為規(guī)范教化。

2、發(fā)動群眾開展文明樓組、文明家庭等多種形式的社會主義精神文明創(chuàng)建活動,普及科學(xué)學(xué)問,開展健康教化,創(chuàng)建文明小區(qū)。

3、培育和發(fā)展群眾文體團(tuán)隊(duì),組織開展各類有益身心健康和融洽人際關(guān)系的社區(qū)活動。

4、發(fā)動社區(qū)單位開展共筑、共育、共建活動,共創(chuàng)社區(qū)精神文明。

5、培育發(fā)展由社區(qū)各類人員參與的志愿者隊(duì)伍。探究推行義工制度,組織開展形式多樣的志愿者服務(wù)活動,豐富居民文化生活。

二、居委會工作制度

(1)社區(qū)居委會值班制度:設(shè)立“主任信箱”,確定社區(qū)居委會成員與社區(qū)工作者周六、周日值班制度,保持與居民的聯(lián)系,盡快地幫助居民解決實(shí)際困難,做好值班記錄。

(2)民情責(zé)任區(qū)制度:居委會成員與社區(qū)工作者分片包塊,確定民情責(zé)任區(qū),深化群眾、聯(lián)系居民,每周走訪居民,把居民對社區(qū)工作的看法和建議剛好反饋給相關(guān)部門。

(3)居委會例會制度:每周周一為工作人員辦公例會:匯報(bào)上周工作,安排本周條線工作,布置本周居委主要工作。每月一次黨政聯(lián)席會議:傳達(dá)上級有關(guān)會議精神,探討居民中重要事項(xiàng),通報(bào)當(dāng)月工作狀況,聽取看法和建議,支配下一階段工作。

(4)專題會議制度:依據(jù)工作須要,適時(shí)召開聽政會、協(xié)調(diào)會、評議會等專題會議,匯總居民群眾的看法和建議,解決居民區(qū)存在的沖突與問題。

(5)居民會議制度:每半年召開一次居民代表會議,審議通過社區(qū)居委會工作報(bào)告,探討確定涉及居民利益的重要事項(xiàng),聽取居民代表對社區(qū)居委會工作的看法和建議。

(6)學(xué)習(xí)制度:每月支配組織工作人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)政策法規(guī),學(xué)習(xí)中心、市、區(qū)重要文件及*理論,“****”思想,社區(qū)工作的業(yè)務(wù)學(xué)問。

(7)居務(wù)公開制度:居委會應(yīng)實(shí)行居務(wù)公開,便于居民聯(lián)系和監(jiān)督,公開內(nèi)容包括居委會職責(zé)任務(wù)、成員分工、接待時(shí)間、經(jīng)費(fèi)收支狀況等。應(yīng)仔細(xì)履行領(lǐng)導(dǎo)人審批,經(jīng)手人簽字的財(cái)務(wù)手續(xù)。

(8)聯(lián)系制度:居委會應(yīng)當(dāng)定期走訪和聯(lián)系社區(qū)各類行政組織、社會組織和單位,主動介紹社區(qū)工作狀況,加強(qiáng)相互間的溝通與了解,邀請有關(guān)組織、領(lǐng)導(dǎo)參加社區(qū)活動,主動為居民供應(yīng)服務(wù),實(shí)現(xiàn)資源共享。

(9)財(cái)物管理制度:居委會與社工站合署辦公,共同運(yùn)用辦公用房、居民活動用房,對配置的房屋不得隨意變更用途。居委會對添置、受贈、報(bào)損的物品應(yīng)建立管理臺帳,由居委會主任保管,每年年底進(jìn)行一次清點(diǎn),做到帳物相符,居委會換屆時(shí)應(yīng)辦理移交手續(xù)。

(10)公章管理制度:居委會公章由居委會主任保管,或者由主任授權(quán)托付他人保管。居委會公章應(yīng)依據(jù)法規(guī)規(guī)定在居委會職責(zé)范圍內(nèi)運(yùn)用,應(yīng)做好用印登記,注明運(yùn)用事由、運(yùn)用日期、運(yùn)用人姓名、地址、蓋章人,以備查考。

星河社區(qū)居委會工作制度

社區(qū)居委會工作制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)居委會建設(shè),依據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》,結(jié)合實(shí)際,制定本工作制度:

1、社區(qū)居委會在黨總支部的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規(guī)定,帶領(lǐng)全體居民開展各項(xiàng)工作。

2、社區(qū)居委會向社區(qū)居民代表大會負(fù)責(zé),定期匯報(bào)工作。社區(qū)居委會干部在社區(qū)居委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,分工負(fù)責(zé)、開展各項(xiàng)工作。

3、社區(qū)居委會干部要帶頭執(zhí)行黨的方針、路途、政策,主動學(xué)習(xí)國家政策、法律,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)上級部署和本地區(qū)居民的實(shí)際完成好各項(xiàng)工作,一心一意為居民服務(wù)。

4、辦事公開、公正、快速,不徇私、不貪污、不受賄。

5、關(guān)切居民生活,剛好為他們排憂解難,協(xié)作有關(guān)部門做好居民公益事業(yè)的規(guī)劃建設(shè)和公共服務(wù)設(shè)施的管理工作。

6、調(diào)解民事糾紛、社會治安綜合治理、維護(hù)社會秩序穩(wěn)定,幫助有關(guān)部門做好本社區(qū)的出租屋管理及信訪工作。

7、開展青少年教化、武裝基干民兵、工青婦、志愿服務(wù)、安排生育等各項(xiàng)工作。

8、做好文書資料的歸檔、存檔工作,建立保管、借閱、運(yùn)用制度。

x社區(qū)居委會工作制度

制度是個(gè)社會的嬉戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全供應(yīng)的制度文章供您參考:

一、居務(wù)公開制度

社區(qū)居委會財(cái)務(wù)收支狀況,成員職責(zé)分工和辦公時(shí)間,聯(lián)系電話及審核、承辦的各類事宜的程序和內(nèi)容,要通過揭示板、聯(lián)系卡等形式向社區(qū)居民公開、社區(qū)居委會成員在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)掛牌上崗,文明服務(wù)。

二、服務(wù)承諾制度

社區(qū)居委會為社區(qū)成員供應(yīng)各類服務(wù)項(xiàng)目,應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對居民反映的問題和要求,要耐性接待并實(shí)行承諾,明確辦理時(shí)限和解決程度,建立看法箱,自覺接受社區(qū)成員的檢查和監(jiān)督。

三、定期報(bào)告制度

社區(qū)居委會原則上要每季向社區(qū)議事委員會報(bào)告一次履行職責(zé)狀況,主好聽取并征求看法,接受社區(qū)議事委員會的詢問、監(jiān)督和評議,每年向社區(qū)居民代表大會報(bào)告一次工作狀況,接受社區(qū)代表的審議。

四、考核評議制度

社區(qū)居委會應(yīng)定期接受社區(qū)居民及社區(qū)議事委員會的考核評議。社區(qū)居民對社區(qū)居委會滿足率低于60%或社區(qū)議事委員會三分之一的成員投反對票的居委會班子可召開社區(qū)居民代表大會進(jìn)行調(diào)查。對不稱職或工作有嚴(yán)峻失誤的社區(qū)居委會成員可依照法律程序由社區(qū)居代表大會進(jìn)行罷免和撤換。

五、會議制度

1、社區(qū)居民委員會會議,每月召開一次,全體委員出席,專題探討社區(qū)居委會各項(xiàng)工作。

2、社區(qū)聯(lián)席會議,每雙月召開一次,由社區(qū)黨總支部書記召集,社區(qū)主任、駐地單位代表、社工人員參與,通報(bào)近期工作動態(tài),傳達(dá)貫徹上級組織的有關(guān)指導(dǎo)性工作看法,協(xié)調(diào)工作,落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。

3、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議,每周二、四下午召開政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議。

4、社區(qū)議事委員會會議,每季召開一次。

5、社區(qū)居民代表大會每年實(shí)行二次。

社區(qū)居委會工作制度

一、居務(wù)公開制度

社區(qū)居委會財(cái)務(wù)收支狀況，成員職責(zé)分工和辦公時(shí)間，聯(lián)系電話及審核、承辦的各類事宜的程序和內(nèi)容，要通過揭示板、聯(lián)系卡等形式向社區(qū)居民公開、社區(qū)居委會成員在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)掛牌上崗，文明服務(wù)。

二、服務(wù)承諾制度

社區(qū)居委會為社區(qū)成員供應(yīng)各類服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，

對居民反映的問題和要求，要耐性接待并實(shí)行承諾，明確辦理時(shí)限和解決程度，建立看法箱，自覺接受社區(qū)成員的檢查和監(jiān)督。

三、定期報(bào)告制度

社區(qū)居委會原則上要每季向社區(qū)議事委員會報(bào)告一次履行職責(zé)狀況，主好聽取并征求看法，接受社區(qū)議事委員會的詢問、監(jiān)督和評議，每年向社區(qū)居民代表大會報(bào)告一次工作狀況，接受社區(qū)代表的審議。

四、考核評議制度

社區(qū)居委會應(yīng)定期接受社區(qū)居民及社區(qū)議事委員會的考核評議。社區(qū)居民對社區(qū)居委會滿足率低于60%或社區(qū)議事委員會三分之一的成員投反對票的居委會班子可召開社區(qū)居民代表大會進(jìn)行調(diào)查。對不稱職或工作有嚴(yán)峻失誤的社區(qū)居委會成員可依照法律程序由社區(qū)居代表大會進(jìn)行罷免和撤換。

五、會議制度

1、社區(qū)居民委員會會議，每月召開一次，全體委員出席，專題探討社區(qū)居委會各項(xiàng)工作。