2023年系統(tǒng)分析師崗位要求13篇

2023年系統(tǒng)分析師崗位要求13篇

書目

第1篇系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)職位要求

第2篇系統(tǒng)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第3篇系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)、要求以及將來可以發(fā)展的方向

第4篇系統(tǒng)分析師(erp方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第5篇systemanalysis系統(tǒng)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第6篇erp系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)erp系統(tǒng)分析師職責(zé)任職要求

第7篇首席系統(tǒng)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第8篇系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)系統(tǒng)分析師職責(zé)任職要求

第9篇資深系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)任職要求

第10篇高級(jí)系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)高級(jí)系統(tǒng)分析師職責(zé)任職要求

第11篇it系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)it系統(tǒng)分析師職責(zé)任職要求

第12篇erp系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)描述崗位要求

第13篇高級(jí)系統(tǒng)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

erp系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、幫助審計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理，針對(duì)需求提出解決方案；

2、幫助審計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)的信息化建設(shè)、測試、運(yùn)營、應(yīng)用；

3、參加詳細(xì)項(xiàng)目的調(diào)研訪談、需求收集、項(xiàng)目實(shí)施；

4、主要負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目的供應(yīng)鏈系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析工作；

5、幫助審計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析挖掘工作，比如風(fēng)控模型的建設(shè)，財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析；

崗位要求：

1、30-40歲；本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

2、熟識(shí)一種以上主流erp軟件產(chǎn)品（金蝶、用友、sap、oracle等），對(duì)上述產(chǎn)品的供應(yīng)鏈模塊及熟識(shí)數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)；

3、嫻熟駕馭數(shù)據(jù)庫sql、存儲(chǔ)過程、觸發(fā)器等相關(guān)技術(shù)；

4、5年以上運(yùn)用erp、進(jìn)銷存、供應(yīng)鏈等相關(guān)產(chǎn)品的項(xiàng)目閱歷；

5、深化了解審計(jì)財(cái)務(wù)、信息平安領(lǐng)域及相關(guān)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并且有多個(gè)項(xiàng)目的售前閱歷；

6、熟識(shí)業(yè)務(wù)分析工作流程和分析方法，能精確理解、描述和說明需求；

7、工作嚴(yán)謹(jǐn)，安排性強(qiáng)，擅長分析思索問題，有責(zé)任心；勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。

8、有企業(yè)erp項(xiàng)目實(shí)施閱歷及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，熟識(shí)供應(yīng)鏈系統(tǒng)理論學(xué)問；

9、具備分析與解決問題的實(shí)力，溝通實(shí)力及學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng)；

10、聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的支配，具有肯定安排和執(zhí)行跟蹤實(shí)力；

系統(tǒng)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

客制化軟件系統(tǒng)分析師

任職要求：

①3年以上客制化軟件系統(tǒng)規(guī)劃閱歷；

②具有uml工具運(yùn)用實(shí)力；

③完整參加2個(gè)以上系統(tǒng)開發(fā)或?qū)腠?xiàng)目；

④具有項(xiàng)目管理實(shí)力；

⑤具有系統(tǒng)開發(fā)實(shí)力者佳(java、.net、c、c++皆可)

it系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)it系統(tǒng)分析師職責(zé)任職要求

it系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.與公司內(nèi)部相關(guān)單位探討了解應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)需求，進(jìn)行需求分析，幫助項(xiàng)目立項(xiàng)。

2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析，進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)，撰寫系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔，指導(dǎo)開發(fā)人員進(jìn)行系統(tǒng)程序開發(fā)，追蹤管理項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。

3.現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維和日常管理，包括系統(tǒng)功能拓展和性能優(yōu)化，推廣等

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)。

2.英語聽說嫻熟，需與海外用戶溝通。

3.三年以上web應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)閱歷，精通.netc#開發(fā)語言和sqlserver數(shù)據(jù)庫編程，熟識(shí)數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)。

4.兩年以上系統(tǒng)分析閱歷，參加過中大型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)和開發(fā)維護(hù)工作。

5.有it軟件開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施管理閱歷。

6.有客戶服務(wù)或供應(yīng)鏈管理閱歷者優(yōu)先

高級(jí)系統(tǒng)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、推動(dòng)業(yè)務(wù)流程改善，梳理和規(guī)范用戶業(yè)務(wù)需求；

2、對(duì)需求進(jìn)行系統(tǒng)邊界、功能點(diǎn)的劃分，進(jìn)行關(guān)聯(lián)影響分析，并產(chǎn)出需求分析文檔；

3、作為用戶及開發(fā)測試的橋梁進(jìn)行需求澄清和需求排期安排的制定；

4、幫助系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊、系統(tǒng)功能培訓(xùn)資料的編寫；

5、確保產(chǎn)品、項(xiàng)目的開發(fā)以及實(shí)施質(zhì)量；

任職要求：

1、5年以上的系統(tǒng)業(yè)務(wù)分析閱歷；

2、具有敏銳的洞察力，能夠發(fā)覺業(yè)務(wù)和需求中須要改善的限制節(jié)點(diǎn)；

3、能敏捷面對(duì)用戶目標(biāo)和需求的演化，具備需求管理的實(shí)力；

4、熟識(shí)任一包括人事、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈和銷售等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)學(xué)問；

5、熟識(shí)任一包括erp、mes、crm、srm等相關(guān)核心企業(yè)運(yùn)營的系統(tǒng)流程；

高級(jí)系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)高級(jí)系統(tǒng)分析師職責(zé)任職要求

高級(jí)系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1完成系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)文檔

2參加系統(tǒng)規(guī)劃和需求評(píng)審，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，編寫分析設(shè)計(jì)文件

3能嫻熟運(yùn)用原型設(shè)計(jì)工具axure并能依據(jù)需求做出原型，幫助研發(fā)人員精確理解需求

4參加項(xiàng)目(產(chǎn)品)各階段的評(píng)審工作并提出建議

5發(fā)起項(xiàng)目(產(chǎn)品)設(shè)計(jì)文件的評(píng)審工作，向研發(fā)說明需求狀況，并在開發(fā)和測試過程中解答需求相關(guān)問題

6負(fù)責(zé)整理完善項(xiàng)目資料文檔

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、3年以上應(yīng)用系統(tǒng)需求分析設(shè)計(jì)閱歷，物流倉儲(chǔ)閱歷尤佳;

3、有良好的業(yè)務(wù)理解實(shí)力和系統(tǒng)分析實(shí)力，熟識(shí)軟件開發(fā)過程;理解軟件開發(fā)相關(guān)術(shù)語，能與開發(fā)人員順暢溝通;

4、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)和抽象實(shí)力，以及軟件需求分析、設(shè)計(jì)文檔編寫實(shí)力;

5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)實(shí)力、溝通表達(dá)實(shí)力、團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠快速了解新業(yè)務(wù)，駕馭新學(xué)問;

資深系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)任職要求

資深系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，合同管理系統(tǒng)，門戶網(wǎng)站等企業(yè)級(jí)應(yīng)用的系統(tǒng)分析，設(shè)計(jì)，實(shí)施與運(yùn)維工作;

2.支持以上企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維，包括日常監(jiān)控，問題解決，服務(wù)懇求，變更懇求的實(shí)施等;

3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)跨系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程集成解決方案。

4.作為應(yīng)用開發(fā)團(tuán)隊(duì)和最終用戶的橋梁，與用戶溝通需求，進(jìn)行業(yè)務(wù)分析并編制需求文檔;

5.與業(yè)務(wù)部門共同優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，持續(xù)對(duì)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化和迭代方案與建議;

6.跟蹤用戶需求，確保開發(fā)團(tuán)隊(duì)按既定需求進(jìn)行應(yīng)用開發(fā);

7.參加系統(tǒng)新功能的開發(fā)，負(fù)責(zé)新功能的測試、關(guān)鍵用戶的培訓(xùn);

8.建立有效的業(yè)務(wù)需求分析和溝通機(jī)制，負(fù)責(zé)與技術(shù)、運(yùn)營、測試對(duì)接和協(xié)調(diào)，共同完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目;

9.組織產(chǎn)品的內(nèi)部用戶驗(yàn)收，保證產(chǎn)品交付質(zhì)量。

任職資格:

1.5年以上項(xiàng)目實(shí)施、需求分析閱歷，有高科技、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)從業(yè)閱歷者優(yōu)先;

2.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，985或211類院校畢業(yè)生優(yōu)先;

3.3000+以上用戶規(guī)模的應(yīng)用系統(tǒng)分析和管理閱歷;

4.精通oa流程引擎，表單設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)與配置;

5.精通跨系統(tǒng)集成，接口的設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)處理;

6.嫻熟駕馭用戶調(diào)研、需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)及交互設(shè)計(jì)等分析相關(guān)技能;

7.熟識(shí)軟件研發(fā)過程，關(guān)注用戶體驗(yàn)，了解企業(yè)級(jí)系統(tǒng)的基本開發(fā)技術(shù);

8.具備抽象、提煉及描述業(yè)務(wù)對(duì)象的實(shí)力;

9.具備良好的文案組織和寫作實(shí)力，能獨(dú)立完成產(chǎn)品需求文檔;

10.條理清楚，具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)實(shí)力和學(xué)習(xí)實(shí)力，邏輯思維實(shí)力強(qiáng);

11.能主動(dòng)解決問題，擅長時(shí)間管理，能夠掌控多線工作推動(dòng)，能承受工作壓力;

12.精通移動(dòng)應(yīng)用設(shè)計(jì)者優(yōu)先;

資深系統(tǒng)分析師崗位

系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)系統(tǒng)分析師職責(zé)任職要求

系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、幫助運(yùn)用者發(fā)掘問題，進(jìn)行可行性探討;

2、截取運(yùn)用者需求并能清晰且完整地了解及表達(dá)需求;

3、將需求轉(zhuǎn)換成資訊技術(shù)，有組織地結(jié)合起來;

4、幫助運(yùn)用者完成驗(yàn)收測試與系統(tǒng)轉(zhuǎn)換。

任職要求:

1、高校本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上教化行業(yè)系統(tǒng)分析閱歷;

3、熟識(shí)php、java、mysql等工具者優(yōu)先;

4、參加過大型專案開發(fā)的閱歷;

5、具備系統(tǒng)分析uml建模相關(guān)閱歷;

6、能獨(dú)立分析系統(tǒng)的架構(gòu)及關(guān)聯(lián)性。

首席系統(tǒng)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、推動(dòng)業(yè)務(wù)流程改善，梳理和規(guī)范用戶業(yè)務(wù)需求；

2、對(duì)需求進(jìn)行系統(tǒng)邊界、功能點(diǎn)的劃分，進(jìn)行關(guān)聯(lián)影響分析，并產(chǎn)出需求分析文檔；

3、作為用戶及開發(fā)測試的橋梁進(jìn)行需求澄清和需求排期安排的制定；

4、幫助系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊、系統(tǒng)功能培訓(xùn)資料的編寫；

5、確保產(chǎn)品、項(xiàng)目的開發(fā)以及實(shí)施質(zhì)量；

任職要求：

1、5年以上的系統(tǒng)業(yè)務(wù)分析閱歷；

2、具有敏銳的洞察力，能夠發(fā)覺業(yè)務(wù)和需求中須要改善的限制節(jié)點(diǎn)；

3、能敏捷面對(duì)用戶目標(biāo)和需求的演化，具備需求管理的實(shí)力；

4、熟識(shí)任一包括人事、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈和銷售等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)學(xué)問；

5、熟識(shí)任一包括erp、mes、crm、srm等相關(guān)核心企業(yè)運(yùn)營的系統(tǒng)流程；

systemanalysis系統(tǒng)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、深化理解業(yè)務(wù)，參加項(xiàng)目需求分析；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及核心代碼、制定開發(fā)安排等；

3、提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)技能，整理技術(shù)團(tuán)隊(duì)規(guī)范；

4、具備新技術(shù)及技術(shù)難點(diǎn)鉆研攻關(guān)實(shí)力；

5、協(xié)作其他開發(fā)組成員完成應(yīng)用軟件開發(fā)任務(wù)；

6、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)任務(wù)，分析總結(jié)研發(fā)過程的閱歷和教訓(xùn)；

7、監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度狀況，幫助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、任務(wù)變更的調(diào)控工作。

任職條件

1.5年以上的.net相關(guān)開發(fā)閱歷（有互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目閱歷優(yōu)先），有肯定的系統(tǒng)設(shè)計(jì)閱歷、精通(c#)b/s模式開發(fā)；

2.具有豐富的.net開發(fā)閱歷，熟識(shí)設(shè)計(jì)模式，熟識(shí).net多層架構(gòu)的實(shí)現(xiàn)方案；

3.熟識(shí)sqlserver，敏捷應(yīng)用數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)工具，具有扎實(shí)的sql腳本編寫實(shí)力，熟識(shí)sql性能優(yōu)化；

4.敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通實(shí)力，具有團(tuán)隊(duì)精神，良好的自學(xué)實(shí)力，能承受工作壓力；

5.具有良好的代碼編寫風(fēng)格，具備高質(zhì)量的專業(yè)技術(shù)文檔和業(yè)務(wù)需求描述文檔編寫實(shí)力；

6.具有較完整的軟件學(xué)問體系結(jié)構(gòu)（操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、軟件工程、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)）。

7.熟識(shí)互聯(lián)網(wǎng)的新技術(shù)，對(duì)新技術(shù)有熱忱，有肯定的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)閱歷。

8.了解微服務(wù)，緩存，集群，負(fù)載均?，平安，性能。

系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)、要求以及將來可以發(fā)展的方向

系統(tǒng)分析員又稱系統(tǒng)分析師，是指具有從事計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的分析和設(shè)計(jì)工作實(shí)力及業(yè)務(wù)水平，并在大型、困難的信息系統(tǒng)建設(shè)中擔(dān)當(dāng)分析、設(shè)計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施等工作的領(lǐng)軍人物。

系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)

1.參加用戶需求調(diào)研，做好與客戶間溝通溝通，向?qū)Ψ酵平楹线m的開發(fā)技術(shù)；

2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、功能、性能的分析和總體設(shè)計(jì)工作；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)流程管理，進(jìn)行項(xiàng)目的安排、管理和跟進(jìn)；

4.參加并指導(dǎo)開發(fā)工程師完成系統(tǒng)具體設(shè)計(jì)和開發(fā)工作；

5.參加編制用戶手冊，幫助客戶的系統(tǒng)軟件、硬件平臺(tái)的安裝實(shí)施工作；

6.跟蹤世界上最新信息技術(shù)的發(fā)展，建立適合業(yè)務(wù)需求的技術(shù)模型；

7.制定項(xiàng)目文檔格式，編寫項(xiàng)目管理規(guī)范要求的相關(guān)文檔。

系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師崗位要求

1.通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.具有肯定的相關(guān)工作閱歷，熟識(shí)工作流程和有關(guān)法律法規(guī)；

3.嫻熟駕馭肯定的編程、系統(tǒng)工程等相關(guān)專業(yè)技術(shù)，有肯定的專業(yè)學(xué)問儲(chǔ)備；

4.具有系統(tǒng)分析師從業(yè)資格證書；

5.具有良好的分析綜合實(shí)力和任務(wù)難度預(yù)料實(shí)力；

6.具有良好的行政管理實(shí)力和溝通協(xié)調(diào)實(shí)力；

7.具有良好的組織調(diào)研實(shí)力和文本撰寫實(shí)力。

系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師發(fā)展方向

與我國信息化建設(shè)的劇烈需求相比，我國的系統(tǒng)分析員很少，而且信息化建設(shè)的形式發(fā)展要求系統(tǒng)分析員要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的實(shí)踐，不斷的更新學(xué)問，不斷的優(yōu)化自己的學(xué)問結(jié)構(gòu)，這一切都使得系統(tǒng)分析員成為稀有人才。

好的系統(tǒng)分析員都是從優(yōu)秀的程序員中產(chǎn)生的，堅(jiān)實(shí)的編程功底，豐富的閱歷是做系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)。沒有對(duì)系統(tǒng)本身進(jìn)行過透徹剖析，很難領(lǐng)悟到其中一些難以言述的精華。系統(tǒng)分析員是一個(gè)技術(shù)含量相對(duì)較高的職業(yè)，基于技術(shù)的發(fā)展可向軟件設(shè)計(jì)師，系統(tǒng)工程師轉(zhuǎn)型。

erp系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)erp系統(tǒng)分析師職責(zé)任職要求

erp系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、幫助審計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理，針對(duì)需求提出解決方案;

2、幫助審計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)的信息化建設(shè)、測試、運(yùn)營、應(yīng)用;

3、參加詳細(xì)項(xiàng)目的調(diào)研訪談、需求收集、項(xiàng)目實(shí)施;

4、主要負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目的供應(yīng)鏈系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析工作;

5、幫助審計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析挖掘工作，比如風(fēng)控模型的建設(shè)，財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

任職資格:

1、30-40歲;本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、熟識(shí)一種以上主流erp軟件產(chǎn)品(金蝶、用友、sap、oracle等)，對(duì)上述產(chǎn)品的供應(yīng)鏈模塊及熟識(shí)數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu);

3、嫻熟駕馭數(shù)據(jù)庫sql、存儲(chǔ)過程、觸發(fā)器等相關(guān)技術(shù);

4、5年以上運(yùn)用erp、進(jìn)銷存、供應(yīng)鏈等相關(guān)產(chǎn)品的項(xiàng)目閱歷;

5、深化了解審計(jì)財(cái)務(wù)、信息平安領(lǐng)域及相關(guān)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并且有多個(gè)項(xiàng)目的售前閱歷;

6、熟識(shí)業(yè)務(wù)分析工作流程和分析方法，能精確理解、描述和說明需求;

7、工作嚴(yán)謹(jǐn)，安排性強(qiáng)，擅長分析思索問題，有責(zé)任心;勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。

8、有企業(yè)erp項(xiàng)目實(shí)施閱歷及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，熟識(shí)供應(yīng)鏈系統(tǒng)理論學(xué)問;

9、具備分析與解決問題的實(shí)力，溝通實(shí)力及學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng);

10、聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的支配，具有肯定安排和執(zhí)行跟蹤實(shí)力;

系統(tǒng)分析師(erp方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位信息:

1.負(fù)責(zé)公司信息化平臺(tái)項(xiàng)目需求分析、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施及落地；

2.負(fù)責(zé)導(dǎo)入第三方解決方案推動(dòng)業(yè)務(wù)流程的可持續(xù)優(yōu)化并實(shí)現(xiàn)信息化梳理整合；

3.制定信息化平臺(tái)培訓(xùn)安排，組織公司整體的信息化培訓(xùn)工作，確保運(yùn)用單位了解、熟識(shí)信息系統(tǒng)的各項(xiàng)功能的應(yīng)用；

4.幫助解決用戶運(yùn)用問題；

任職要求：

1.高校專科以上學(xué)歷，信息管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.5年及以上財(cái)務(wù)信息化運(yùn)用及管理閱歷，熟識(shí)財(cái)務(wù)作業(yè)流程及相關(guān)信息化平臺(tái)軟件和核心功能；

3.同時(shí)有其他企業(yè)內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)整合集成，如erp、wms、mes、plm、bi、hr、srm、crm之一閱歷者優(yōu)先；

4.具有較強(qiáng)的溝通和良好的書面表達(dá)實(shí)力，能與多方協(xié)作完成項(xiàng)目;

5.工作看法主動(dòng)，具有劇烈的責(zé)任感

系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作內(nèi)容：

1、擔(dān)當(dāng)園區(qū)集成方案sa角色，負(fù)責(zé)isv應(yīng)用平臺(tái)的架構(gòu)調(diào)研、分析、paas