2023年集團營銷崗位職責6篇

2023年集團營銷崗位職責6篇

書目

第1篇erp售前顧問（數(shù)字營銷、集團財務、大數(shù)據(jù)等優(yōu)先）崗位職責要求

第2篇集團營銷副總崗位職責

第3篇崗位職責說明書：房地產(chǎn)集團營銷副總

第4篇集團營銷總經(jīng)理崗位職責

第5篇集團營銷副總裁崗位職責

第6篇集團營銷總監(jiān)崗位職責

集團營銷總監(jiān)崗位職責

集團營銷總監(jiān)名流健康產(chǎn)業(yè)集團有限公司安徽名流健康管理有限公司,合肥名流,名流體檢,安徽名流職責描述:

1.負責建立和完善營銷管理體系、管理制度及工作流程;

2.參加制訂集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本公司年度工作安排,并組織實施;

3.負責制定短、中、長期銷售預料安排和物流部庫存安排;

4.負責對集團下達的銷售安排目標進行分解;負責對目標執(zhí)行過程中的重大異樣狀況提出調整申請或建議;

5.負責組織落實經(jīng)濟責任目標責任制,定期對目標的完成狀況進行分析和上報;

6.責制定銷售渠道的拓展安排,并組織實施;負責對銷售渠道的維護與管理,對市場信息的收集和反饋;

7.負責監(jiān)控重要客戶的銷售動態(tài),剛好對出現(xiàn)的異樣狀況進行調查、處理并上報;負責對重要客戶進行走訪調查,搜集客戶的需求和建議;參加重大客戶的接待與談判;

8.負責對客戶投訴的調查和處理;負責確定客戶的信用額度,監(jiān)控銷售款的回籠狀況;

9.主持本中心日常管理工作和內部會議;負責限制本中心各種費用支出;

10.完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.市場營銷類相關專業(yè)本科及以上學歷;

2.接受市場營銷專業(yè)系統(tǒng)培訓,年齡要求35-45歲;

3.十年以上工作閱歷,八年以上市場營銷管理工作閱歷,五年以上大中型企業(yè)營銷總監(jiān)及以上職務管理經(jīng)

驗;

4.敏銳的市場洞察實力,極強的溝通實力、談判實力組織協(xié)調實力、規(guī)劃執(zhí)行實力、團隊建設與領導實力、分析推斷實力、資源配置實力;

5.具備相應的市場營銷管理學問,嫻熟運用辦公軟件;

6.作風穩(wěn)健,辦事仔細嚴謹,具有很強的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和開拓意識,精力充足,能承受較大工作壓力。

集團營銷副總崗位職責

集團文旅版塊營銷副總上海嘉兆控股上海量奧房地產(chǎn)顧問有限公司,lac,上海嘉兆控股,上海量奧職責描述:

1、負責集團文旅版塊營銷策劃統(tǒng)籌管理工作;

2、負責集團文旅版塊營銷團隊組建、管理體系制定。

3、主持、推動關鍵營銷管理流程和規(guī)章制度,剛好進行組織和流程的優(yōu)化調整。

4、制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標

5、負責公司市場規(guī)劃、市場調研與銷售預料、網(wǎng)絡建設、品牌建設,重要客戶管理,嚴格限制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的限制;

任職要求:

10年以上文旅版塊營銷策劃統(tǒng)籌管理工作。

崗位職責說明書：房地產(chǎn)集團營銷副總

房地產(chǎn)集團營銷副總崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱:營銷副總

所屬部門

崗位職等

干脆上級:總經(jīng)理

干脆下屬:營銷總監(jiān)

崗位概要:組織、領導下屬履行營銷中心的各項職能

職責描述

重點工作

1.安排制定:參加項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)安排的擬訂;依據(jù)集團發(fā)展方向和近遠期目標、品牌定位及年度經(jīng)營安排,審核公司年度市調安排、品牌推廣安排、產(chǎn)品推廣安排及年度銷售安排、年度和分期的營銷費用預算及營銷費用預算;依據(jù)項目進展狀況,審核公司營銷部門人力資源的培育、儲備安排;負責組織所轄部門開展年(月)度工作安排的擬訂和工作總結的匯報與檢討;

2.組織領導:依據(jù)職能分工和部門工作安排,明確下屬崗位職責和任務要求,并協(xié)調、指導下屬開展工作;剛好處理工作中出現(xiàn)的問題;審核下屬績效考核狀況;

3.品牌管理:依據(jù)公司經(jīng)營理念及發(fā)展方向和規(guī)劃,組織部屬開展公司品牌定位、產(chǎn)品定位及品牌策劃工作,實施品牌管理,并對品牌管理工作供應指導、服務與監(jiān)督;

4.企劃管理:領導部屬定期開展長三角地區(qū)房地產(chǎn)市場探討,審核投資意向書;審核參加項目可行性探討,審核可行性探討報告;指導部屬開展市場調研工作,審核項目策劃報告,并遞呈上級領導作經(jīng)營決策和產(chǎn)品設計之用;針對市場改變,領導下屬剛好調整產(chǎn)品與營銷方案;審核品牌推廣安排,監(jiān)督安排實施狀況;依據(jù)公司相關管理制度,組織開展策劃、銷售、廣告合作伙伴選擇工作及評估,有效實施客戶關系管理;

5.銷售管理:依據(jù)銷售安排,監(jiān)督、指導銷售打算及銷售管理工作的開展;結合項目銷售進度,審核銷售分析報告,組織擬訂營銷策略調整建議;

6.物業(yè)管理:依據(jù)招投標管理制度,審核物業(yè)投標資料和招標文件,考察、初步篩選投標物業(yè)單位,監(jiān)督檢查物業(yè)單位前期策劃介入狀況;組織招投標委員會進行招標評審,監(jiān)督檢查物業(yè)管理合同的簽訂、合同管理狀況;

7.溝通協(xié)調:協(xié)調處理政府相關部門、物業(yè)管理單位、公司內部各部門之間的關系;

兼管工作:物業(yè)管理(家私市場)

一般工作

1.制度建設:組織擬訂和審核公司營銷管理制度及客戶服務管理制度,建立和完善營銷業(yè)務流程,并負責制度及流程的宣導、落實及監(jiān)督檢查工作;

2.客戶管理:檢查客戶資料與銷售合同等檔案管理執(zhí)行,協(xié)調客戶與公司的關系,領導開展對客戶進行回訪或策劃客戶聯(lián)誼活動;

3.業(yè)務培訓:依據(jù)所轄部門及員工工作狀況,領導開展營銷策劃學問培訓,提高員工業(yè)務技能,建立為相關部門供應市場調查和宣揚業(yè)務學問培訓服務體系;

4.其他事項:完成其它日常管理工作和上級交給的其他臨時性工作任務;

主要責任

1.保證明現(xiàn)公司銷售目標;

2.保證所轄部門制定的市調安排、品牌和產(chǎn)品推廣安排、銷售安排、營銷費用、營銷管理制度合理性和規(guī)范性;

3.保證按安排履行本部門制訂的各項安排;

4.保證供應的市場分析、銷售進度、銷售回款等資料的剛好性和精確性;

5.保證前期策、營銷等各項費用限制在預算范圍之內;

6.保證所轄部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī);

7.妥當處理營銷中心在工作中出現(xiàn)的各種異樣問題;

崗位權力

1.依據(jù)所轄部門工作須要,審核部門崗位、人員配置和部門費用預算的權力;

2.依據(jù)工作須要和公司相關制度,舉薦、參加選擇公司策劃廣告合作伙伴的權力;并依據(jù)合作伙伴工作成效及協(xié)作程度,提出更換合作伙伴的建議權;

3.依據(jù)公司制度,在本職工作范圍內對下屬工作進行調配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;

4.在公司核定的范圍內,審核本部門費用開支的權力;

5.依據(jù)公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

6.在職能與權力范圍內,按制度自主開展本職工作的權力;

6.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資格:建筑、設計、營銷、新聞、廣告、管理等相關專業(yè),本科及以上學歷或中級及以上職稱,具有五年以上的營銷從業(yè)閱歷;

實力:較強的團隊管理實力、市場洞察力、分析實力、創(chuàng)新實力和決策推斷實力、溝通協(xié)調實力和文字表達實力;

品質:工作主動主動、勇于開拓,責任心強;

學問結構:具有較深營銷理論學問及豐富的實戰(zhàn)閱歷,具有肯定的經(jīng)濟管理、財務管理及人力資源管理基礎學問;

關鍵指標:安排目標達成率(銷售收入、銷售進度)、營銷費用、客訴處理剛好性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)

集團營銷總經(jīng)理崗位職責

集團營銷總經(jīng)理1、負責制定中心年度安排,制定行銷策劃方案并監(jiān)督指導各項目公司,完成集團全年銷售目標及回款目標;

2、全面負責全國項目銷售安排推動、開盤銷售等全程營銷管理工作;

3、負責組織品牌管理專業(yè),建立標準化產(chǎn)品線的cis系統(tǒng),并制定各項目的展示系統(tǒng)標準化;

4、負責指導并監(jiān)督行銷客服安排、行銷客服資料等標準化成果的運。1、負責制定中心年度安排,制定行銷策劃方案并監(jiān)督指導各項目公司,完成集團全年銷售目標及回款目標;

2、全面負責全國項目銷售安排推動、開盤銷售等全程營銷管理工作;

3、負責組織品牌管理專業(yè),建立標準化產(chǎn)品線的cis系統(tǒng),并制定各項目的展示系統(tǒng)標準化;

4、負責指導并監(jiān)督行銷客服安排、行銷客服資料等標準化成果的運。

erp售前顧問（數(shù)字營銷、集團財務、大數(shù)據(jù)等優(yōu)先）崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責erp項目的售前詢問工作（erp產(chǎn)品方案書撰寫，解決方案講解，產(chǎn)品演示等）；2、協(xié)作客戶經(jīng)理推動銷售進程，并在不同階段參加營銷推動工作；3、完成售前階段的客戶調研、分析和產(chǎn)品的適應度客戶化分析，降低項目銷售和實施風險；4、完成應用數(shù)據(jù)的整理、

職位要求

1.本科學歷及以上

2.年齡30-45歲

3.有erp行業(yè)5年以上從業(yè)閱歷，熟識各主流erp廠商的解決方案，并有3個百萬以上的項目簽約閱歷

4.假如有以下領域閱歷可優(yōu)先考慮：數(shù)字營銷、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、集團財務管控、企業(yè)大數(shù)據(jù)

集團營銷副總裁崗位職責

集團營銷副總裁職位描述:

1、負責集團層面營銷策劃的全面管控,指導區(qū)域公司營銷工作;

2、負責公司土地拓展前期市場分析及產(chǎn)品定位

3、組織構筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系和營銷文化,健全營銷管理制;

4、制定各區(qū)域項目總體和分階段的市場營銷推廣策略、銷售策略,并督促落實推動;

5、負責各區(qū)域各項目進行營銷工作的考核和評價,以推動各階段工作目標的完成。

6、負責整合內外部資源,打開集團營銷推廣工作;

任職資格:

1、本科及以上學歷,營銷管理相關專業(yè),具有3年以上集團層面管控閱歷;

2、具有高度的責任感、敬業(yè)精神和職業(yè)操守,能夠領導團隊獨立開展工作;

3、具備較強的風險限制實力和敏銳的市場洞察力。職位描述:

1、負責集團層面營銷策劃的全面管控,指導區(qū)域公司營銷工作;

2、負責公司土地拓展前期市場分析及產(chǎn)品定位

3、組織構筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系和營銷文化,健全營銷管理制;

4、制定各區(qū)域項目總體和分階段的市場營銷推廣