工廠聘用員工合同書

工廠聘用員工合同書合同雙方甲方（雇主）：________地址：________聯(lián)系電話：________法定代表人：________乙方（被雇傭者）：________身份證號碼：________住所地址：________聯(lián)系電話：________我們的協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，就乙方加入甲方工作，甲方為乙方提供工作崗位和工作條件，雙方共同遵守以下條款，簽訂了本合同。聘用期限本合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。本合同期滿前，如甲方需要續(xù)聘乙方，雙方應進行協(xié)商；協(xié)商不成，按照合同約定處理。工作崗位甲方聘用乙方擔任________崗位，工作地點為________。工作內(nèi)容乙方負責完成由甲方安排的工作任務，并按照甲方規(guī)定的工作流程與標準，完成工作任務。由于工作的特殊性質(zhì)，乙方應同意在必要時加班及出差。工作時間與休假工作時間：乙方每周工作時間為40小時（含法定節(jié)假日）。在甲方工作期間，遵守各項規(guī)章制度，保守公司機密，并服從公司調(diào)度。休假：乙方享有每年五天帶薪年假，具體發(fā)放及使用辦法詳見公司相應規(guī)定。社會保險與福利社會保險：甲方應為乙方辦理工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等社會保險。乙方應按時足額繳納個人社保費用。福利待遇：甲方為乙方提供三餐、住宿、勞動防護用品等。甲方有義務為乙方提供安全、穩(wěn)定、健康的勞動條件。服務期限乙方入職甲方，需要進行______年的服務期限。合同變更本合同經(jīng)乙方書面確認后，如有變更，按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定進行變更。合同終止本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止或達成終止協(xié)議。乙方違反本合同規(guī)定，經(jīng)甲方通知改正，仍不改正的，甲方有權(quán)解除本合同。解除合同時，甲方應符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定處理解除事宜。本合同期滿，未達成續(xù)約協(xié)議或未續(xù)約的，本合同自動終止。合同爭議解決方式雙方在履行本合同時發(fā)生糾紛，應當首先通過友好協(xié)商解決。如無法解決，雙方可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請勞動爭議仲裁，或者向人民法院提起訴訟。合同其他事項本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲乙雙方如在本合同履行過程中產(chǎn)生欠款、拖欠工資、離職未經(jīng)合法程序處理、泄露公司機密等違反合同約定的，按照國家法律法規(guī)及公司制度處理。除合同另有約定外，本合同項下未盡事項，按