2021年產(chǎn)科工作計劃4篇

2021年產(chǎn)科工作計劃4篇xx年產(chǎn)科工作計劃4篇xx年產(chǎn)科工作計劃4篇又一個新的起點，又一輪努力的新開始，用新的希望，充滿新一年的征程。計劃也是新的突破：一、加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作慣。細節(jié)決定質量，婦產(chǎn)科隨機性強，平時工作慣差，做護士長忙于日常事務，疏于管理，xx年將把精力放在日常質控工作，從小事抓起，將質控工作貫穿于每日工作中，每周質控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的慣，減少懶散心理及應付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質控員及責任護士的作用，將一些日常質控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。二、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果。改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護理計劃，責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達到提高業(yè)務水平，解決護理問題的目的。同時，討論的過程也是研究的過程，研究?？萍膊〉闹R，規(guī)范專科疾病護理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊?，便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。三、加強業(yè)務研究，提高整體專業(yè)水平。加強?？茦I(yè)務知識研究，系統(tǒng)研究婦產(chǎn)科學，圍產(chǎn)期知識，重生兒復蘇，產(chǎn)科急癥照顧護士及應急程序，全科人員介入，大家輪流備課，每月一次。并進行產(chǎn)科急證搶救演練，人人過關，提高應急能力及專xx年產(chǎn)科工作計劃4篇科護理水平。四、設計使用?？平】到逃謨?，加強健康宣教工作。又一個新的出發(fā)點，又一輪勉力的新入手下手，用新的希望，充滿新一年的征程。計劃也是新的打破：一、加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作慣。細節(jié)決定質量，婦產(chǎn)科隨機性強，平時工作慣差，做護士長忙于日常事務，疏于管理，將把精力放在日常質控工作，從小事抓起，將質控工作貫穿于每日工作中，每周質控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的慣，減少懶散心理及應付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質控員及責任護士的作用，將一些日常質控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。二、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果。改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫照顧護士計劃，責任護士負責討論該病的疑、難點照顧護士問題，集思廣義，提出解決問題的舉措，達到提高業(yè)務水平，解決xx年產(chǎn)科工作計劃4篇護理問題的目的。同時，討論的過程也是研究的過程，研究?？萍膊〉闹R，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊?，便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。三、加強業(yè)務研究，提高整體專業(yè)水平。加強?？茦I(yè)務知識研究，系統(tǒng)研究婦產(chǎn)科學，圍產(chǎn)期知識，新生兒復蘇，產(chǎn)科急癥護理及應急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。并進行產(chǎn)科急證搶救演練，人人過關，提高應急能力及?？谱o理水平。四、設計使用專科健康教誨手冊，加健旺康宣教工作。設計?？平】到逃謨?，分為新生兒保健手冊，產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達，設計清新的版面，吸引病人真正去了解知識。同時規(guī)范科室健教內容，制作護理人員健教手冊，形成一體化健教內容，科室備份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。五、申請照顧護士科研項目，開展科研工作。已申請照顧護士科研項目：中藥貼敷增進泌乳的效果觀察與研究。年內全面開展效果觀察與研究，進行統(tǒng)計學分析，撰寫研究論文，上報申請資料。并要責備科介入科研項目，研究開展科研的知識，提高各類人員整體素養(yǎng)及專業(yè)水平。六、加強產(chǎn)房管理，完成日常各項工作及質控工作。產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，產(chǎn)房交接及查對工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實，產(chǎn)房管理工作細化，每項工作指定一位負責人，小組xx年產(chǎn)科工作計劃4篇長總負責全面質控工作，全面提高產(chǎn)房的管理工作。同時加強院內感染控制及監(jiān)測工作，完成各項護理質量控制與管理。一年的入手下手，愿意支付勉力來達到更高的目標，照顧護士工作瑣碎、重復，照顧護士質量控制工作貫常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦調換科室工作的順利開展，用每一天的支付提高管理工作的規(guī)范實用，用每一天的心血爭取科室每位照顧護士人員的愉快工作。婦產(chǎn)科照顧護士服務工作計劃xx年產(chǎn)科工作計劃（3）|返回目錄xx年婦產(chǎn)科護理服務工作計劃一近段時間，我們醫(yī)院也就是XXX婦產(chǎn)科正在積極開展優(yōu)質服務，經(jīng)由過程我們的"笑容服務，滿意待患"讓病人覺得我們醫(yī)務工作者是與他們站在同一戰(zhàn)線，這能增強他們戰(zhàn)勝疾病的信心，同時也能讓患者在我們醫(yī)院就醫(yī)時感受到溫暖為確保這一優(yōu)質服務的實施：我們科室主要從三方面做起一科學管理強素質：婦產(chǎn)科工作復雜繁重，風險較大，特別是產(chǎn)科母子兩條生命掌握在我們醫(yī)務人員中。為給患者提供安全滿意的服務，我們婦產(chǎn)科實施了科學管理，把制度建設及其貫徹落實工作牢牢抓在手上，通過每天的交班，使每天的工作有條不紊的進行。我覺得婦產(chǎn)科是一支敬業(yè)奉獻的團隊，管理出素質，出成績，以制度管人，以制度調動人的積極性，使科室工作順利進行，得到社會的認可。二優(yōu)質服務樹形象：醫(yī)院應給病人信任感、安全感、親熱感，有了這"三感"服務質量就在其中了。但這三感離不開高質量的技術和殷勤細致的服務。近幾年，科室在醫(yī)院的支持下，先后派醫(yī)務人員外出xx年產(chǎn)科工作計劃4篇進修研究，同時積極聯(lián)系專家來我院講學，會診，指導。對我們年輕醫(yī)務人員傳、幫、帶，使我們的技術水平不斷提高，給病人減輕了不少痛苦，科室對新技術高度重視，科主任以身作則，孜孜以求，不斷研究新技術。三親情服務暖人心：優(yōu)質的服務更是讓患者獲得信任感、安全感、親熱感的基礎。我們堅持在醫(yī)務人員中開展"假如我是一名患者"的換位思考，并從規(guī)范的言語和親人般的行為做起，經(jīng)由過程我們的優(yōu)質服務讓患者感觸的是溫馨提示、知情奉告，而不是剛硬條目;聽到的是親熱問候、和藹解釋，而不是"生、冷、硬、頂。我一向都覺得非常驕傲和自豪，由于我的工作是迎接重生命的到來，雙手托起的是明天的希望，祖國的花朵?？粗粋€個活潑可愛的小天使的降臨，心里會感觸無比的高興。產(chǎn)房的工作極富有挑戰(zhàn)性，我們面對的是即將成為母親的人，我們必須周密觀察產(chǎn)程，確保重生兒順利安全的到來，容不得我們半點疏忽。在分娩過程中經(jīng)常會碰到突發(fā)狀況，也讓我們生理緊張，另外一方面也挺危險，由于我們常接觸血液，不小心就有可能感染上傳染病。盡管我們的工作很臟很累，但支付的汗水會得到回報，當我們聽到重生兒來到世上那第一聲有力的啼哭，看到一個又一個的家庭快樂的從這里走出去，我們心里是充滿幸福的，生命帶給了我們無窮的感動。"優(yōu)質服務"，進一步拉近了我們與患者之間的距離，并在社會中得到了人們的一致好評。xx年婦產(chǎn)科護理服務工作計劃二一、加強護理人員的規(guī)范化培訓，尤其是急救技術、?？浦R和xx年產(chǎn)科工作計劃4篇法律法規(guī)知識的培訓，不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平，更好地開展臨床護理工作。.重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的研究意識，按護理部計劃強化基礎護理知識為主，引導、關愛、支持、幫直至達標。.加強?？萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鰧？评碚?、法令、法規(guī)、中心制度與技能的培訓與考核計劃，每月組織考試、考核2次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試，要求講究實效、實用。3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內21項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士工作計劃安排操作考試一次，理論考試一次。4、強化相關知識的研究掌握，組織規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的履行情況。5、加強人文知識的研究，提高護士的整體素養(yǎng)。6、更新專業(yè)理論知識，提高?？普疹欁o士技術水平。隨著照顧護士水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，組織研究?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可經(jīng)由過程請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、組織照顧護士查房及照顧護士會診討論等形式更新知識和技能。二、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護士長經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施醫(yī)學，教育網(wǎng)收集整理。xx年產(chǎn)科工作計劃4篇三、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取三級考評制度質控護士護士長出院病歷終末，定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進，強調不合格的護理文書不歸檔。四、加強護理過程中的安全管理。1、繼續(xù)加強照顧護士安全三級監(jiān)控管理，每月進行照顧護士安全隱患查擺及做好照顧護士差錯缺陷、照顧護士投訴的歸因分析，多從自身的角度進行分析，分析發(fā)生的緣故原由，應吸取的教訓，提出提防與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。3、強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。五、深化親情服務，提高服務質量。1、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范照顧護士操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。2、注重收集護理服務需求信息，通過與住院病人的交談，出院留言、滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。六、做好教學、科研工作。1、指定具有護師以上職稱的護士負責實生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實生的意見。2、護士長為總帶教老師，護士長首日負責制，重視帶教工作。xx年產(chǎn)科工作計劃4篇經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排護理查房，了解實計劃的完成情況，做好出科理論及操作考核。護士長安排一次法律、法規(guī)講座。3、增強科研意識，每人論文1-2篇，力爭年開展新技術項目1項。七、培養(yǎng)護士經(jīng)營意識，認真執(zhí)行物價收費標準，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。住院病人費用每日公式制，出院病人費用清查簽單制。八、貫徹履行法令、法規(guī)，堅持質量就是效益的原則，重視質量監(jiān)控，強化量化管理，保證照顧護士工作處于良性運作狀態(tài)。九、打破獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。十、不斷加強醫(yī)護，護患溝通、聯(lián)系、協(xié)作，增進協(xié)調，處理好人際、科際關系。為提高護理質量和管理提供有力的契機。定期反饋評價臨床工作，持續(xù)改進使治療與護理工作能有計劃，按質按量完成。十一、加強人性化服務，創(chuàng)立溫馨病房，營造患者滿意科室。12、抓好護士業(yè)務研究及照顧護士查房，增強科研意識，不竭探索進取。十三、護士年內1-2篇論文.十四、重視護理臨床帶教，并將護理查房典型病例制作成多媒體課件。十五、厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算。遵守國家物xx年產(chǎn)科工作計劃4篇價收費標準。十六、加強護士在職教誨，提高照顧護士人員的綜合素養(yǎng)。對法令知識教誨，不定期考核，增強法令意識，以法服務病人，以法保護自己。十七、培養(yǎng)護士經(jīng)營意識，認真執(zhí)行物價收費標準，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置醫(yī)學，教育網(wǎng)收集整理。以上計劃為我院婦產(chǎn)科xx年護理工作計劃，我們一定會全力以赴照顧好婦女兒童，將我院的護理工作推上一個新臺階。婦產(chǎn)科護師個人工作計劃xx年產(chǎn)科工作計劃（4）I返回目錄又一個新的起點，又一輪努力的新開始，用新的希望，充滿新一年的征程。計劃也是新的突破：一、加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作慣。細節(jié)決定質量，婦產(chǎn)科隨機性強，平時工作慣差，做護士長忙于日常事務，疏于管理，將把精力放在日常質控工作，從小事抓起，將質控工作貫穿于逐日工作中，每周質控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的慣，削減懶散生理及應付生理，真正從方便工作，方便管理為動身點。另外施展質控員及責任護士的作用，將一些日常質控工作交給她們，提高大家介入意識，動員全科人員介入管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。二、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果。改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護理計劃，責任護士負責討論該病的疑、難點護xx年產(chǎn)科工作計劃4篇理問題，集思廣義，提出解決問題的舉措，達到提高業(yè)務水平，解決照顧護士問題的目的。同時，討論的過程也是研究的過程，研究?？萍膊〉闹R，規(guī)范專科疾病照顧護士常規(guī)，每規(guī)范一種專科疾病，便將此種疾病的照顧護士常規(guī)應用于日常工作，漸漸提高照顧護士工