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家庭保姆雇傭協(xié)議背景近年來(lái),隨著我國(guó)人口老齡化程度的不斷加重,家庭保姆的需求量也逐漸增加。為了保證雇主家庭的生活質(zhì)量和保姆的工作權(quán)益,家庭保姆雇傭協(xié)議應(yīng)運(yùn)而生。協(xié)議內(nèi)容一、雇傭期限本協(xié)議所規(guī)定的雇傭期限為_(kāi)____年/月/周,自______年__月__日起至______年__月__日終止。二、工作內(nèi)容本協(xié)議所規(guī)定的工作內(nèi)容為_(kāi)____,包括但不限于家政服務(wù)、照顧老人、照顧兒童、烹飪等。保姆需完成家中衛(wèi)生清潔、家庭食品采買(mǎi)、烹調(diào)膳食、照顧老人、照顧兒童等工作。如有其他需要,雙方可協(xié)商。除非遭受意外事故或其他不可預(yù)見(jiàn)情況,保姆需為雇主提供全日工作。三、工作時(shí)間本協(xié)議所規(guī)定的工作時(shí)間為每周_____個(gè)工作日,每天工作_____小時(shí),具體工作輪班時(shí)間雙方協(xié)商。如有特殊情況(如加班、值班等),雙方需提前協(xié)商。四、工資待遇本協(xié)議所規(guī)定的月工資為人民幣_(tái)_____元/月,支付方式為_(kāi)________。工資支付日為每月_____號(hào)(以實(shí)際支付日為準(zhǔn)),逾期支付需支付滯納金。工資待遇可根據(jù)保姆的工作表現(xiàn)和雇主的實(shí)際需求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。五、保險(xiǎn)和福利本協(xié)議所規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)類(lèi)型包括______。(社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由雇主承擔(dān))雇主還需為保姆購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn),保姆需參加防疫接種。保姆享有法定節(jié)假日和帶薪年假天數(shù)(年假天數(shù)根據(jù)勞動(dòng)合同法所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定)。保姆采取短期雇用期間不計(jì)提供公積金。六、其他事項(xiàng)本協(xié)議自起始日期起生效,并不可提前終止。如需解除協(xié)議,請(qǐng)?jiān)赺_____天前提出書(shū)面通知。在協(xié)議有效期內(nèi),保姆不得私自離開(kāi)工作崗位。如需請(qǐng)假或因病休息等原因暫時(shí)無(wú)法上班,需提前告知雇主。如有無(wú)故缺勤或其他違反本協(xié)議規(guī)定的行為,將受到約定的處罰。在保姆服從雇主安排的情況下,隨著時(shí)間的推移,保姆的工作能力和工作技能將得到加強(qiáng)并得到提高,雇主有權(quán)要求保姆在保持原有工作水平的同時(shí),完成更多的工作任務(wù)。(具體細(xì)節(jié)雙方協(xié)商解決)本協(xié)議涉及的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)投訴或?qū)?zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)解決。結(jié)語(yǔ)保姆是我們生活中重要的一份幫手,通過(guò)簽訂家庭保
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