新時(shí)代的勞動(dòng)者新

《企業(yè)與勞動(dòng)者》6/7/20235.2新時(shí)代的勞動(dòng)者安順二中：支笛主議題:新時(shí)代的勞動(dòng)者如何通過(guò)奮斗實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想？6/7/20232020年兩會(huì)報(bào)道思考總理金句“沒(méi)有就業(yè)就是九億張吃飯的口，有了就業(yè)就是九億雙創(chuàng)造財(cái)富的手”體現(xiàn)了什么？就業(yè)是最大的民生；創(chuàng)造了物質(zhì)財(cái)富，創(chuàng)造了精神財(cái)富；推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。勞動(dòng)及勞動(dòng)者個(gè)人社會(huì)物質(zhì)上：獲得報(bào)酬，取得生活來(lái)源精神上：實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值,人的全面發(fā)展3：勞動(dòng)的意義2：勞動(dòng)者的地位勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用一：1：勞動(dòng)的含義勞動(dòng)是勞動(dòng)者腦力和體力的支出，是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富發(fā)創(chuàng)造活動(dòng)。

年初新冠疫情發(fā)生以來(lái)，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)造成很大影響。僅在一季度，全國(guó)倒閉46萬(wàn)家企業(yè)。

企業(yè)對(duì)應(yīng)屆生需求規(guī)模同比下降22%。2020年全國(guó)普通高校畢業(yè)生874萬(wàn)，同比增加40萬(wàn)。許多企業(yè)都減少了招聘的數(shù)量，開(kāi)始進(jìn)行不同規(guī)模的裁員，高校畢業(yè)生等人數(shù)不斷增加，適齡勞動(dòng)力不斷涌入就業(yè)市場(chǎng)。

大城市生活壓力巨大，北上廣深應(yīng)屆招聘上近三年來(lái)首次跌破三成，白領(lǐng)一夜間即失業(yè)?！笆飞献铍y就業(yè)季”，對(duì)于剛剛步入社會(huì)的求職者來(lái)說(shuō)，對(duì)于就業(yè)，“沒(méi)有最難，只有更難”。1：就業(yè)形勢(shì)二：就業(yè)嚴(yán)峻2023/6/7子議題：

就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，選擇北上廣等一線城市還是返鄉(xiāng)就業(yè)？北上廣安順2023/6/7選擇就業(yè)城市，我們會(huì)綜合考慮哪些因素？三子議題二：你是先就業(yè)再擇業(yè)還是擇業(yè)再就業(yè)？（1）新冠疫情造成全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乏力。（2)勞動(dòng)者總量大，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)大。（3）勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不相適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與勞動(dòng)力素質(zhì)結(jié)構(gòu)性就業(yè)環(huán)境，公司發(fā)展前景；就業(yè)歧視（性別、戶籍等）阻礙畢業(yè)生就業(yè)。就業(yè)市場(chǎng)和用人單位1.對(duì)就業(yè)形勢(shì)不了解。2.就業(yè)觀念不成熟。3.自身技能素質(zhì)和社會(huì)需要不匹配。勞動(dòng)者2：影響就業(yè)的因素？樹(shù)立正確的就業(yè)觀念努力提高技能和素質(zhì)多種方式就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，提供全方位公共就業(yè)服務(wù)，破除就業(yè)機(jī)制體制障礙3：如何解決就業(yè)問(wèn)題（順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)）？增強(qiáng)法制觀念，遵守社會(huì)公德，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，提供更多的就業(yè)崗位。根本途徑：要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加就業(yè)崗位。個(gè)人企業(yè)黨和政府活動(dòng)探究：模擬招聘會(huì)，呈現(xiàn)求職就業(yè)過(guò)程。

要求：角色扮演企業(yè)管理者與求職者

(1).招聘企業(yè)的優(yōu)勢(shì)在哪里？對(duì)求職者有什么要求？

(2).求職者自身的優(yōu)勢(shì)，對(duì)崗位有什么要求？(3).面試時(shí)間5分鐘。三：依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益開(kāi)胸驗(yàn)肺“張海超”塵肺病維權(quán)之路（2009.6）政府關(guān)于塵肺病的相應(yīng)政策。國(guó)家：《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（2002年5月1日起施行）的規(guī)定：“職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)或其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病?！?/p>

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職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)?！眽m肺病屬于職業(yè)病的一個(gè)種類。經(jīng)縣人社局調(diào)查，是疑似職業(yè)病，但按照《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定工傷的有關(guān)規(guī)定，不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》的適用范圍，因而不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。1：勞動(dòng)者的權(quán)利：一：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利二：取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利三：休息休假的權(quán)利四：獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利五：接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利六：以及法律規(guī)定的其他權(quán)利2：維權(quán)勞動(dòng)者合法權(quán)益就業(yè)前就業(yè)中受侵害維權(quán)依據(jù)和保證依法簽訂勞動(dòng)合同基礎(chǔ)自覺(jué)履行勞動(dòng)義務(wù)途徑投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、起訴《致敬十四億分之一的你》總結(jié)議題：新時(shí)代的勞