北京市門頭溝區(qū)人力資源和社會保障局

北京市門頭溝區(qū)人力資源和社會保障局北京市門頭溝區(qū)人民政府工作部門01主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)分工所獲榮譽(yù)目錄030204基本信息北京市門頭溝區(qū)人力資源和社會保障局(簡稱區(qū)人力資源社會保障局)是區(qū)政府工作部門，為正處級。區(qū)人力資源社會保障局貫徹落實(shí)黨中央、市委關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策、決策部署和區(qū)委有關(guān)工作要求，在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)主要職責(zé)(一)?貫徹落實(shí)國家和北京市關(guān)于人力資源和社會保障的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，擬訂本區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。(二)?貫徹落實(shí)北京市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場并依法管理，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。(三)?負(fù)責(zé)本區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作。貫徹落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，會同有關(guān)部門研究落實(shí)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)困難群體就業(yè)援助政策、公益性崗位開發(fā)管理政策。貫徹落實(shí)職業(yè)資格制度和職業(yè)技能等級評價相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度。牽頭落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門貫徹落實(shí)技能人才培養(yǎng)和激勵政策。(四)?統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷社會保障體系。組織實(shí)施北京市城鄉(xiāng)社會保險及補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)。會同有關(guān)部門貫徹落實(shí)社會保險及補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度。(五)?負(fù)責(zé)本區(qū)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。(六)?負(fù)責(zé)本區(qū)公務(wù)員工資、津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等有關(guān)政策的組織實(shí)施。負(fù)責(zé)本區(qū)事業(yè)單位人員工資、福利的綜合管理和分配制度改革工作。貫徹落實(shí)事業(yè)單位人員工資、津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等政策。領(lǐng)導(dǎo)分工領(lǐng)導(dǎo)分工賈莉莉，現(xiàn)任區(qū)委組織部副部長，區(qū)人力社保局黨組書記、局長。孫桂珍，現(xiàn)任區(qū)人力社保局黨組成員、副局長、二級調(diào)研員。王慕華，現(xiàn)任區(qū)人力社保局黨組成員、副局長。李勁松，現(xiàn)任區(qū)人力社保局副局長。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政務(wù)工作，承擔(dān)文電、會務(wù)、機(jī)要、檔案等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。承擔(dān)信息、建議議案提案辦理、保密、政府信息公開、外事等工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬單位的安全保衛(wèi)和后勤保障工作。承擔(dān)重要事項(xiàng)的組織和督查工作。負(fù)責(zé)依法接待處理本區(qū)人力資源和社會保障工作范圍內(nèi)的群眾來信來訪，并研究政策建議，提出解決意見。負(fù)責(zé)人力資源和社會保障方面的矛盾排查與調(diào)處工作。承擔(dān)本區(qū)人力資源和社會保障重大問題和前瞻性工作的調(diào)查研究工作，并提出相關(guān)政策建議。承擔(dān)重要文稿的起草工作。承擔(dān)宣傳和新聞發(fā)布工作。負(fù)責(zé)編制本區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)人力資源和社會保障方面的統(tǒng)計(jì)管理和綜合分析工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會保障數(shù)據(jù)管理和共享工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會保障宏觀決策、統(tǒng)計(jì)分析工作。綜合協(xié)調(diào)人力資源和社會保障標(biāo)準(zhǔn)化工作。法規(guī)科(行政審批科)負(fù)責(zé)人力資源和社會保障法規(guī)的宣傳普及、咨詢等工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)機(jī)關(guān)依法行政相關(guān)工作。負(fù)責(zé)行政執(zhí)法工作的監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。承擔(dān)行政復(fù)議、行政賠償、行政訴訟的有關(guān)工作。組織行政處罰聽證工作。承擔(dān)機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核及有關(guān)備案工作。負(fù)責(zé)本單位行政審批制度改革等工作。所獲榮譽(yù)所獲榮譽(yù)2020年11月，北京市門頭溝區(qū)人力資源和社會保障局入選“第六屆全國文明單位名單”。

2021年3月15日，被北京市委