培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)章制度

培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)章制度培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)章制度1

一、請學(xué)員在規(guī)定的學(xué)習(xí)時間提前10到20分鐘到校，不遲到，不早退，并在上課前換好舞蹈服舞蹈鞋。

二、請不要在教室內(nèi)大聲喧嘩，追逐打鬧，嚴(yán)禁攀爬把桿和窗臺。

三、請不要在教室內(nèi)吃零食，請保持教室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，把垃圾投入垃圾桶內(nèi)

四、上課時不準(zhǔn)交頭接耳，有事和老師舉手打報告。

五、學(xué)員上下課必需有家長接送，家長送完學(xué)員請主動離校。

六、學(xué)員有事或有病請?zhí)崆按螂娫捳埣?，否則按曠課處理不予補課或往后推課。

七、學(xué)員學(xué)費請?zhí)崆耙辉陆积R，否則學(xué)費到期后停課處理，學(xué)費交后一月概不退費。

八、競賽和演出請主動參與，遵守紀(jì)律聽從帶隊老師的指揮，按時到達競賽或演出地點，有事不能去請?zhí)崆昂屠蠋熣f明，否則后果自負。

九、對于訓(xùn)練好的.學(xué)員可以送去專業(yè)的舞蹈學(xué)校深造和推舉工作。

培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)章制度2

一、校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)、例會制度

1、參與培訓(xùn)是教師的權(quán)利，也是教師的義務(wù)，每位在職教師必需參與培訓(xùn)。

2、教研組每兩周組織一次集中培訓(xùn)活動，學(xué)校每學(xué)期至少組織二次大型教研活動。

3、開展分層次培訓(xùn)，骨干教師、新教師要參與學(xué)校和上級組織的專項培訓(xùn)。

4、教師參與培訓(xùn)時，要仔細記錄，并做到準(zhǔn)時消化，應(yīng)運于教學(xué)討論。

5、教師必需按時完成自修內(nèi)容，準(zhǔn)時整理自己的校本培訓(xùn)檔案袋，每學(xué)期期末上交。

6、每位教師每學(xué)期必需講公開課一節(jié)、寫課后反思10則篇，上交最正確教案一篇、聽課20節(jié)以上。

7、每位教師每學(xué)期必需到達區(qū)進修學(xué)校所規(guī)定的學(xué)分。

8、加強培訓(xùn)者的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)者的素養(yǎng)。

二、項目負責(zé)人職責(zé)：

1、負責(zé)對本校教師的理論輔導(dǎo)與實際指導(dǎo)。

2、制定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)過程、培訓(xùn)總結(jié)。

3、檢查各項工作，記錄過程，做好分析，準(zhǔn)時反饋。

三、獎懲制度：

1、每位教師都必需參與學(xué)校組織的各類培訓(xùn)，每次校集中培訓(xùn)折合1學(xué)分。應(yīng)參與而未請假缺席一次取消其本次應(yīng)得學(xué)分。

2、教師參與集中培訓(xùn)輔導(dǎo)、研討要按時出席，如有特別狀況的`需事先向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，事后把學(xué)習(xí)內(nèi)容準(zhǔn)時補上。

3、每位教師必需仔細聽好輔導(dǎo)課，做好筆記，準(zhǔn)時完成作業(yè)。

4、增加培訓(xùn)在教師工作考核中的分值，參與培訓(xùn)表現(xiàn)尤為突出者，〔如出勤率高，作業(yè)仔細、有效，培訓(xùn)成果考試優(yōu)秀〕年終以適當(dāng)嘉獎，并與教師年度考核掛鉤。

5、在上級組織的教師教學(xué)大獎賽中獲獎，考核中加分。

6、撰寫論文在上級獲獎或公開發(fā)表，考核中加分。

7、嘉獎方法：

教職工在關(guān)于教育科學(xué)討論中取得成果〔績〕可獲教研成果獎，具體嘉獎標(biāo)準(zhǔn)為：〔論文獲獎按同檔次1/3發(fā)給，論文發(fā)表按刊物等級三等獎計，學(xué)科技能競賽按論文計?！?/p>

培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)章制度3

為了進一步提高培訓(xùn)班的授課質(zhì)量，完善培訓(xùn)班的管理體系，加強中心與各培訓(xùn)班之間的信息互通，現(xiàn)將培訓(xùn)班管理體制規(guī)定如下：

培訓(xùn)班開課制度：

一、各培訓(xùn)班必需在中心統(tǒng)一的申報時間內(nèi)申報有效，逾期不予以受理；

二、培訓(xùn)班必需要通過中心審核通過的才能予以開班，否則不予以認(rèn)證；

三、校團委予以各培訓(xùn)班老師課時費的支持〔考證類培訓(xùn)班除外〕，其他費用由相關(guān)學(xué)院自行解決；

四、中心統(tǒng)一招生結(jié)束后，各培訓(xùn)班可依據(jù)自身狀況自由開班；

五、各培訓(xùn)班必需準(zhǔn)時地向中心反饋培訓(xùn)班信息；

六、各培訓(xùn)班必需嚴(yán)格組織考核，合格者方能順利結(jié)業(yè)；

七、各培訓(xùn)班上課內(nèi)容由各培訓(xùn)班負責(zé)人與培訓(xùn)班指導(dǎo)老師協(xié)商決定；

八、培訓(xùn)班負責(zé)人對其他培訓(xùn)班的觀摩與溝通由各培訓(xùn)班負責(zé)人自行商討決定；

日常制度：

一、學(xué)員思想上主動要求進步，爭領(lǐng)先進，責(zé)任感強，敬重師長，樂于助人，品德端正，思想政治素養(yǎng)不斷提高，遵紀(jì)守法，不鋪張浪費，無不文明行為；

二、勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，目標(biāo)明確，不浪費時間，學(xué)習(xí)重積累，不突擊，不投機，不斷提高自身綜合能力；

三、學(xué)員團結(jié)友愛，互幫互助，關(guān)懷集體，維護榮譽；

四、學(xué)員應(yīng)自覺遵守校紀(jì)校規(guī)，愛惜公物，節(jié)省水電，保持校內(nèi)清潔衛(wèi)生；

五、愛惜教學(xué)設(shè)備，無故損壞要賠償；

六、關(guān)閉個人通訊工具，如有特別狀況應(yīng)置于"振動"檔；

七、主動參加課堂商量，按時完成作業(yè)；

八、不遲到早退，不隨便進出課堂，教室內(nèi)不接打電話；

九、學(xué)員用心聽講，仔細記錄；

管理制度：

一、每個學(xué)員〔包括旁聽生〕出勤率需到達培訓(xùn)班總學(xué)習(xí)課時的70%以上，有特別狀況不能出勤的需寫請假條〔假條需向?qū)W員本人所在學(xué)院輔導(dǎo)員處請〕，曠課一次以上〔包括一次〕當(dāng)自動退學(xué)；

二、每個培訓(xùn)班一學(xué)期必需上交至少兩篇通訊稿，開班時必需要上交一篇通訊稿，并附帶照片等相關(guān)資料，培訓(xùn)班學(xué)習(xí)中旬或結(jié)束前必需上交第二篇通訊稿；

三、每個培訓(xùn)班一學(xué)期必需抽查4次以上；一旦被我們抽到?jīng)]到課的〔未請假〕，一律不予以結(jié)業(yè)；

四、自覺保持教室衛(wèi)生干凈，一旦被中心成員抽查到有將垃圾遺留在教室或損壞公物的'狀況，則該同學(xué)將取消期末培訓(xùn)班評優(yōu)資格；

五、各培訓(xùn)班負責(zé)人需嚴(yán)格地向?qū)W員們傳達上課紀(jì)律，并嚴(yán)格把關(guān)；

六、每個學(xué)員必需通過最終考核才能予以結(jié)業(yè)；

七、每個培訓(xùn)班培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)時必需上交一份學(xué)習(xí)心得〔一式兩份，一份電子版，一份手寫版〕；

八、培訓(xùn)班負責(zé)人學(xué)期結(jié)束后必需要上交一篇工作總結(jié)；

九、每個學(xué)期結(jié)束后將評出5%的優(yōu)秀學(xué)員，評出優(yōu)秀的學(xué)員必需再上交一份對該培訓(xùn)班操作，管理上的感想。

培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)章制度4

1、全部任課老師應(yīng)在課前課后做好簽到簽退工作，不得遲到早退，遲到早退5分鐘內(nèi)扣工資的百分之十，5至30分鐘扣本課時工資的百分之五十，30分鐘以上扣本課時的百分之百。

2、全部培訓(xùn)任課教師要嚴(yán)格根據(jù)排課表上課。每次上課需提前10分鐘到崗候課。

3、教師上班上課期間要注重儀表，著裝得體，能表達藝體教師的身份和氣質(zhì)，舞蹈教師要統(tǒng)一著裝，穿練功服、鞋。

4、上課之前老師點名，開課后十五分鐘如學(xué)生仍未到堂，就將點名冊交到辦公室，問清具體狀況，對學(xué)生負責(zé)。開課十五分鐘后二十分鐘前不送點名冊者扣除本課時工資的百分之十，不送點名冊者扣除本課時工資的.百分之三十。

5、成果每學(xué)期考核一次。每學(xué)期末對學(xué)生的考核成果應(yīng)記錄在案，并作為教學(xué)檔案長期保存。

6、全部任課教師要維持好自己的課堂教學(xué)紀(jì)律，如出現(xiàn)課堂教學(xué)混亂，或教師無故離開教室，學(xué)生和家長反映劇烈者每次扣除本課時費的百分之十。

7、上課期間通訊設(shè)備設(shè)為關(guān)機或靜音狀態(tài)，以免影響授課。上課期間不得接打電話，發(fā)短信，發(fā)覺一次扣除本課時工資的百分之二十。

8、任課教師有義務(wù)對學(xué)生進行安全教育，不得讓學(xué)生帶刀具，易燃易爆物品，滑板等危急品，不得亂涂亂刻，不得追逐打鬧，攀上趴下，推碰鏡子，翻把干等。

9、對待學(xué)生及學(xué)生家長要隨和可親，不得發(fā)生口角，更不能打罵體罰學(xué)生。遇到問題需耐煩講解，無法解決的應(yīng)向負責(zé)人反映，如遇投訴扣除本課時工資的百分之十。

10、課后應(yīng)與學(xué)生家長溝通，主動接受合理的建議和要求，以便更好地開展教學(xué)工作。

11、任課教師要保證一學(xué)期的教學(xué)進度。為了落實教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求，保證教師在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，任課教師應(yīng)在開課后兩周內(nèi)簡潔編寫出本課程的教學(xué)進度表。交到培訓(xùn)學(xué)校辦公室。

培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)章制度5

辦公室

1.遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校進展的整體方向

2.負責(zé)學(xué)校各部門的溝通聯(lián)絡(luò)

3.負責(zé)教職工的考勤、紀(jì)律督查及福利發(fā)放

4.接聽前臺電話，并依據(jù)需要傳達給相關(guān)人員

5.負責(zé)與來訪家長溝通，針對溝通狀況做好記錄

6.負責(zé)上(推舉訪問好：.HAOWOrd.cOm)課時間家長接待，解答家長疑問

7.負責(zé)辦公用品的保管、選購計劃及各部門發(fā)放

招生處

1.遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校進展的整體方向

2.負責(zé)制定招生計劃，在特定時期至少提前一個月做出計劃，如寒暑假、藝考、短訓(xùn)、集訓(xùn)、匯報演出等

3.負責(zé)招生計劃的落實和執(zhí)行，包括招生簡章內(nèi)容的制定、招生范圍的落實、招生簡章的派發(fā)，并依據(jù)執(zhí)行狀況準(zhǔn)時總結(jié)、加以改善。

4.負責(zé)到訪家長的后期跟進、電話回訪

5.在特定時期做出招生計劃之后，第一時間向舊生源家進步行短信群發(fā)。

6.負責(zé)流失生源的電話跟進，查找生源流失緣由，并報備教務(wù)處，做好學(xué)籍管理。

宣揚處

1.遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校進展的整體方向

2.日常跟進宣揚品的設(shè)計、制作、交稿

3.負責(zé)學(xué)校內(nèi)部展示部分?jǐn)[放和更新

4.負責(zé)學(xué)校宣揚品的保管和使用

5.負責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的更新和資料上傳，每周更新網(wǎng)站內(nèi)容三篇

6.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣及媒體溝通，每日在至少一個論壇發(fā)布宣揚資料

7.負責(zé)在各次活動時攝影、攝像，整理學(xué)校資料庫，存檔備案

教務(wù)處

1.遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校進展的'整體方向

2.負責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理，維護學(xué)籍管理檔案，做到詳盡、精確、清楚

3.負責(zé)教師檔案管理，準(zhǔn)時更新教師資料，隨時能與教師取得聯(lián)系

4.負責(zé)上課狀況管理，負責(zé)教師、學(xué)生的考勤，做好上課登記工作

5.負責(zé)學(xué)生上課狀況統(tǒng)計、整理、更新，準(zhǔn)時向財務(wù)報通報學(xué)生需繳納費用狀況

6.負責(zé)新學(xué)員督導(dǎo)，在新學(xué)員入校前三節(jié)課，保持與家長溝通，不使生源流失

7.負責(zé)教師教學(xué)計劃的跟進、教師考核的執(zhí)行

8.負責(zé)定期向家長發(fā)放學(xué)生學(xué)習(xí)狀況匯報表，一般按學(xué)期上課者，半學(xué)期一次，按上課次數(shù)者，十節(jié)課一次。

財務(wù)處

會計：

1.日常出入賬管理登記，保證賬面清楚干凈、完好、準(zhǔn)去

2.現(xiàn)金池使用管理，保持現(xiàn)金流充裕

3.每月25號前進行固定資產(chǎn)盤點，并制作報表，向校長辦公會遞交。

4.每月10日前進行網(wǎng)上稅務(wù)申報

5.每月5日前出具前一個月的營收報表，向校長辦公會遞交。

6.每月25日前盤點銷售賬目，做出銷售物品報表，并提出銷售物品采買補充建議

7.整理報銷憑證，做好財務(wù)檔案，做到每一筆資金的出入都有據(jù)可依、隨時備查