規(guī)培考勤管理辦法_第1頁
規(guī)培考勤管理辦法_第2頁
規(guī)培考勤管理辦法_第3頁
規(guī)培考勤管理辦法_第4頁
規(guī)培考勤管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地考勤制度1、目的:為規(guī)范住院醫(yī)師培訓(xùn)考勤管理,嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律,有效提升住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作效率,結(jié)合本基地實際情況,制訂本制度。2、適用范圍:本制度適用于本基地所有規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師。3、職責(zé):3.1基地辦公室負責(zé)考勤制度的制訂與修改工作;3.2教學(xué)主任負責(zé)考勤制度的執(zhí)行與監(jiān)督工作;3.3教學(xué)秘書負責(zé)考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,確??记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;4、內(nèi)容:4.1工作時間規(guī)定4.1.1工作時間為周一至周五。周六,周日休息,休息日及工作時間原則上按規(guī)定執(zhí)行,如有變動、特殊情況以通知為準(zhǔn)。4.1.2實行每周5天小時工作制,每日正常工作時間為8小時;4.1.3統(tǒng)一作息時間為:作息時間周一至周五上午:08:30~11:30為工作時間用餐及午休:11:30~13:00下午:13:00~16:30為工作時間4.2考勤管理細則4.2.1考勤管理由辦公室負責(zé)簽到考勤制度,教學(xué)主任負責(zé)督促、檢查、匯總、公布。4.2.2考勤須知每日須簽到2次,以上下班規(guī)定時間為準(zhǔn),即上午上班前簽到1次、下班后簽到1次。下午上班前不用簽到,需按時上班,自覺遵守考勤紀(jì)律。(1)正常出勤,忘記簽到的,應(yīng)在忘記簽到之日起3個工作日內(nèi)由部門主管證明其確實上班,方可計算出勤時間。超出規(guī)定時間的,不予計算出勤,按遲到或曠工處理;(2)無考勤記錄,又不能證明是否出勤的,按曠工處理。(3)因公特殊工作原因未簽到,需在第二個工作日向辦公室報告情況;(4)上下班須親自簽到,不得代替他人打卡。如有違反,二人按曠工處理4.2.3曠工、離崗相關(guān)規(guī)定如下:4.2.3.1曠工:指員工有下列情況之一的視為曠工(1)未履行請假審批手續(xù)或休假期滿擅自不來上班者均以曠工處理;(2)員工連續(xù)曠工3天及3天以上者,按自動離職處理,(3)離崗:指上班期間未經(jīng)允許無故離開工作崗位的行為,離崗時間超過半天以上者均按曠工處理。以上情況出現(xiàn),并由辦公室核實后,上報規(guī)培單位處理。應(yīng)本基地規(guī)范化培訓(xùn)項目均按0分處置。法定節(jié)假日國家規(guī)定執(zhí)行1、由辦公室妥善安排員工休假;2、以不影響部門正常工作為前提,必要時可安排人員值班。全體培訓(xùn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論