制造類企業(yè)暑期工協(xié)議

PAGEPAGE1制造類企業(yè)暑期工協(xié)議第一篇：制造類企業(yè)暑期工協(xié)議兼職協(xié)議甲方：乙方：身份證：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位為兼職宿舍管理員，全權(quán)負責宿舍區(qū)域的門禁類事務(wù)。2、乙方應(yīng)按甲方要求定時開關(guān)宿舍大門，每日開門時間為_________________________________，關(guān)門時間為__________________________________。3、甲方員工因出入需要隨時電話通知乙方工作，乙方若無特別理由不得拒絕。如乙方幾天不在家，應(yīng)電話通知甲方，甲方則另作安排。4、乙方在行使職責時，甲方應(yīng)積極配合，人、財、物應(yīng)達到要求，乙方工作質(zhì)量應(yīng)達到行業(yè)要求。第三條工作條件和勞動保護1、乙方實行不定時工作制，不受甲方考勤，不受甲方時間約束。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、調(diào)遣。5、乙方在工作中應(yīng)注意保護好自身的人身財產(chǎn)安全，如因個人原因造成的各種損失由乙方本人承擔。第四條工作報酬1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_____人民幣。2、乙方享受甲方的福利待遇。3、工資以月結(jié)算，最遲不超過2個月結(jié)算一次。第五條工作紀律、獎勵和懲處1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，在任意一方提出終止要求一個月后，聘用合同可以解除。第八條其它事項1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方（蓋章）代表（簽字）簽約時間：年月乙方（簽字）日第二篇：暑期工協(xié)議***************有限公司暑期工實習協(xié)議書**20XX暑工第協(xié)議雙方：甲方：電話：乙方：電話：身份證號碼：甲方南昌秋實教育咨詢有限公司，致力于傳播和實踐先進的人才培養(yǎng)、實習管理、就業(yè)理念，滿足日益增長的初級人力資源的需求。乙方作為受教育者，以達成學(xué)習目標為主要方向和主要追求。為了響應(yīng)教育部關(guān)于大中專院校學(xué)生勤工儉學(xué)，由甲乙雙方共同商議決定，組織乙方到珠江三角區(qū)等地進行勤工儉學(xué)，現(xiàn)具體事宜協(xié)議如下：1．實習時間：從年月日開始至年月日終止。2．暑期工期間關(guān)系結(jié)構(gòu)：甲方與乙方是組織培養(yǎng)關(guān)系。3．雙方權(quán)利與義務(wù)：3．1甲方3．1．1負責開發(fā)和落實乙方的實習基地，并在乙方出發(fā)前一周內(nèi)以書面形向乙方提供基地詳細介紹資料，并由甲方統(tǒng)一組織宣傳；3．1．2負責派駐專門的管理老師對乙方實施生活管理和日?？己耍?．1．3負責協(xié)調(diào)督促實習基地為學(xué)生購買國家規(guī)定的相關(guān)工傷保險；3．1．4負責與實習基地解決協(xié)調(diào)乙方暑期工期間出現(xiàn)的重大問題；3．1．5甲方有權(quán)對不服從管理和不符合要求的乙方予勸退和開除處理；3．1．6受理乙方共同委托代理結(jié)算乙方暑期工期間的實習工資（包吃住，工作時不遲到，不早退，不違返廠規(guī)廠紀，車費（公司與個人各出一半）20XX和體檢費30元由公司先行交付，待發(fā)工資時統(tǒng)一扣除）；3．1．7保證為乙方提供的實習崗位無毒、無害、無重體力活，但不確保專業(yè)對口。3．2乙方3．2．1負責準備外出的所有證件（正式身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證或當?shù)毓矙C關(guān)戶籍證明原件），保證證件的真實性。同時具備年滿18周歲以上，身體健康、無殘疾、無紋身等暑期工的基本條件；3．2．2負責準備暑期工期間的生活零用錢、基本生活用品的購置等費用；3．2．3嚴格遵守實習基地的出勤制度、生產(chǎn)管理制度、生活管理制度以及甲方暑期工管理制度，如有違反按照相關(guān)規(guī)定處理，造成經(jīng)濟損失由乙方自行承擔；3．2．4由于自身原因（如：違章操作、外出游玩、擅自離崗等）造成的安全事故，乙方自行承擔責任；3．2．5對于在暑期工期間無任何特殊原因、不辦理相關(guān)手續(xù)擅自離職的學(xué)生，甲方有權(quán)扣押該生的實習工資作為對甲方的損失補償；南昌秋實教育咨詢有限公司3．2．6暑期工期間所有的實習工資均為**元/小時（包括八小時外，星期六、星期日），在實習結(jié)束后由甲方統(tǒng)一與乙方結(jié)算。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決或按照國家相關(guān)規(guī)定處理。協(xié)議雙方簽字蓋章甲方代表：授權(quán)代表：（蓋章）：年月日乙方（本人）：：年月日（手?。┑谌菏钇诠f(xié)議暑假臨時工協(xié)議范本企業(yè)：（以下簡稱甲方）學(xué)生：（以下簡稱乙方）為滿足甲方的用工需求，同時也為乙方提供實習和勤工儉學(xué)機會，乙方暑假期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方應(yīng)達到的要求：1、年滿16周歲，持真實有效身份證及學(xué)歷證明。2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā)，紋身。3、無較大煙癮。4、其他要求：2樓二、甲方責任1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細、準確，各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。2、甲方保證提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。3、乙方在工作期間發(fā)生因工誤傷或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規(guī)協(xié)助乙方妥善處理相關(guān)問題。三、乙方責任1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實有效的證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔。2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調(diào)配，遵守甲方的各項規(guī)章制度和作息時間，否則甲方有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對乙方進行處罰。3、乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請，說明事由，經(jīng)甲方同意后，辦理離職手續(xù)。4、暑假工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負責。四、薪資福利相關(guān)費用1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付，工資標準為人民幣元，工資發(fā)放日為每月號準時發(fā)放，甲方承諾不拖欠乙方工資。2、乙方暑期結(jié)束時，甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。五、工作周期：自20XX年月日至20XX年月日。六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。七、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。八、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動失效。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）代理人簽字：電話：電話：簽定日期：年月日簽定日期：年月日第四篇：暑期工協(xié)議暑期學(xué)生實習勞務(wù)外包合同甲方：乙方：一、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本合同。二、乙方根據(jù)甲方提出的實習要求，向甲方提供暑期實習服務(wù)，在本協(xié)議中，由乙方派出到甲方為甲方提供暑期實習勞動服務(wù)的人員稱之為暑期實習生。三、合作期限20XX年月日到20XX年月日。四、乙方提供的暑期實習生要求需滿足甲方要求：乙方承諾為甲方提供暑期學(xué)生實習人左右。要求：男女不限，年齡年滿16周歲，身體健康，無任何影響食品安全的疾病及高血壓、心臟病等。實習學(xué)生須提供相關(guān)證件：身份證（或戶口本）、照片等。乙方提供虛假證明其后果及一切損失由乙方負責。五、甲方的權(quán)利與義務(wù)：1、甲方應(yīng)為乙方派出的暑期試試實習生提供必要的工作和勞動安全衛(wèi)生條件，提供有關(guān)辦公用品及工作需要的特殊勞動保護用品。2、在暑期實習服務(wù)合作過程中，甲方根據(jù)乙方實習生特長有對其人員進行工作、調(diào)度、崗位調(diào)配的權(quán)利。3、甲方應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定及時足額向乙方支付實習服務(wù)管理費用和實習生勞動報酬。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、暑期實習生的勞動人事關(guān)系歸屬乙方，乙方應(yīng)與暑期實習生簽訂勞動服務(wù)合同。2、乙方有權(quán)按照本協(xié)議規(guī)定要甲方按時足額支付實習服務(wù)管理費用。3、乙方必須按照甲方崗位的各項工作標準和要求派遣暑期實習生。暑期實習生必須具備一般勞動者崗位所需要的體能素質(zhì)、技能素質(zhì)、工作責任心、紀律性和合作性等方面的要求。4、乙方暑期實習生必須遵守甲方的規(guī)章制度。在工作、生活中有打架斗毆、罷工等現(xiàn)象，甲方除按照公司制度對每人100-1000元處罰以外，并要承擔賠償甲方的一切經(jīng)濟損失和傷者的治療、誤工等費用。5、乙方暑期實習生若在車間內(nèi)發(fā)生工傷事故。甲方將根據(jù)情況給予一定限額的治療費用，不再享受醫(yī)療以外的任何補貼。甲方須向乙方的暑期實習生購買一份價值50元短期人身意外險，若乙方派遣的實習生在廠外發(fā)生任何意外人身事故，由乙方和保險公司承擔所有責任。七、乙方及乙方暑期實習生的報酬1、乙方暑期實習生在甲方上崗后，甲方為乙方提供食宿，免費提供一日三餐；甲方給予乙方暑期實習生提供墊被、蓋被和枕頭一套（被套、被單自理），生產(chǎn)結(jié)束時由甲方收回，如有遺失，照價賠償。2、乙方暑期實習生待遇：輔助工工資：男、女實習生：元/全月（學(xué)生來公司實習工作時間為每天工作8小時，滿勤30天，每月做滿240小時保底工資為1600元/月，該月超出240個小時時的按加班工資支付給學(xué)生加班費，加班工資7元/小時進行計算，計件工另計報酬保底工資也按上面的標準執(zhí)行，每月25日之前發(fā)放上月工資，以現(xiàn)金支付給學(xué)生，若中途有離職或者暑期實習期滿公司將工資現(xiàn)結(jié)給學(xué)生，具體作息時間隨生產(chǎn)原料供應(yīng)情況進行安排），計件工保底工資為1600元/月；（含滿勤獎、休假日等一切福利待遇）3、生產(chǎn)開工一周以內(nèi)，乙方暑期實習生提出中途離廠的，甲方不給予結(jié)算任何待遇。超過一周只結(jié)算基本工資，計件工結(jié)算實際產(chǎn)量工資。（按公司人事制度核算）4、乙方暑期實習生路費由甲方承擔，甲方可以派車去接送實習生。八、勞務(wù)人員的更換及增減乙方勞務(wù)人員有以下情況之一出現(xiàn)時，甲方可隨時向乙方提出退回暑期實習生，并按需提出補充要求：1、業(yè)務(wù)技能或身體條件達不到甲方要求、不能勝任本職工作的；2、違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動紀律的；3、損害甲方企業(yè)利益或企業(yè)形象，情節(jié)比較嚴重的；4、違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。本合同的簽訂、變更、解除、終止受法律的保護和監(jiān)督。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。甲方代表（簽字）乙方代表（簽字）二0一二年月日二0一二年月日第五篇：暑期工協(xié)議暑期工協(xié)議書甲方：(以下簡稱甲方）乙方：(以下簡稱乙方)甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商，建立用工合作關(guān)系。甲方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排乙方學(xué)生進廠工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題達成一致，簽訂本合同。合同條款如下：第一條用工期限年月日年月日第二條薪資待遇甲方按本單位薪酬方案的工資標準，按計件工資的標準，用現(xiàn)金形式按月支付給乙方本人；工作時間：每月出勤26天，每日工作時間約在8-11小時.每月4天公休，甲方派遣企業(yè)免費向乙方學(xué)生提供工作餐；甲方有義務(wù)將乙方全部工資在合同結(jié)束時以現(xiàn)金的方式發(fā)給乙方學(xué)生。第三條工作管理1、甲方派遣企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方學(xué)生在廠內(nèi)的人身安全