公司經(jīng)營(yíng)理念范文-企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念范文

公司經(jīng)營(yíng)理念范文_企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念范文公司經(jīng)營(yíng)理念范文1

1、核心價(jià)值觀與企業(yè)使命

企業(yè)核心價(jià)值觀：本著“以人為本，共求進(jìn)展”的經(jīng)營(yíng)理念，“效勞顧客”的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，提倡以績(jī)效為導(dǎo)向的專業(yè)、協(xié)作和高效的企業(yè)精神，建立“共建共享”的價(jià)值安排準(zhǔn)則。

企業(yè)使命：面對(duì)全國(guó)客戶供應(yīng)高效安全的金融詢問與專業(yè)效勞，持續(xù)為社會(huì)、股東、員工制造最大價(jià)值。

2、核心價(jià)值觀指導(dǎo)下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念：

1)根底理念：穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、開拓創(chuàng)新、篤守誠(chéng)信、增加社會(huì)責(zé)任感

2)經(jīng)營(yíng)理念：正確證識(shí)我門所處競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化趨勢(shì)，從戰(zhàn)略高度理解自己的使命和職責(zé)，面對(duì)全國(guó)客戶供應(yīng)高效安全的金融詢問與專業(yè)效勞，持續(xù)為社會(huì)、股東、員工制造最大價(jià)值。

3)治理理念：以最大限度調(diào)發(fā)動(dòng)工樂觀性、保持團(tuán)隊(duì)內(nèi)部公正公正與和諧愉悅，齊心協(xié)力完成既定目標(biāo)

4)人才理念：

選才觀：?jiǎn)T工實(shí)際工作績(jī)效和進(jìn)展?jié)摿Σ⒅?。只有那些業(yè)績(jī)精彩、力量持續(xù)提升、團(tuán)結(jié)協(xié)作、擅長(zhǎng)溝通、顧全大局的員工才是金信的優(yōu)秀人才

育才觀：結(jié)合進(jìn)展戰(zhàn)略，對(duì)員工進(jìn)展有打算的開發(fā)，提高員工的根本素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能和治理水平，開設(shè)多條晉升通道，制造均等進(jìn)展時(shí)機(jī)，鼓舞員工通過自身努力獲得進(jìn)展。

用才觀：用人不疑，合理授權(quán)，人盡其才，鼓舞多出成績(jī)，不求全責(zé)怪，允許犯錯(cuò)誤，但不允許犯同樣的錯(cuò)誤。敬重人才，但不遷就人才，任何人才都必需承受組織治理和制度約束。

留才觀：樂觀拓展員工的事業(yè)進(jìn)展空間，保障并提高員工的經(jīng)濟(jì)利益。不僅要用待遇留人，還要依靠美妙的進(jìn)展前景、事業(yè)追求和融洽良好的感情留人。

5)事業(yè)理念：長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、高瞻遠(yuǎn)矚、儲(chǔ)蓄經(jīng)營(yíng)

3、經(jīng)營(yíng)進(jìn)展目標(biāo)：

幫忙企業(yè)“成長(zhǎng)之路”，通過標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)流程、簡(jiǎn)化的操作秩序、多樣的融資產(chǎn)品，滿意企業(yè)不同的金融需求，賜予企業(yè)全程持續(xù)支持。

創(chuàng)立具有完善金融效勞功能的中小企業(yè)扶持與孵化平臺(tái)，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、持續(xù)進(jìn)展，成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的金融效勞供給商。在努力效勞社會(huì)，為股東制造價(jià)值回報(bào)的同時(shí)謀求公司的員工、股東、客戶、社會(huì)的和諧進(jìn)展。

公司經(jīng)營(yíng)理念范文篇2

福建恒信創(chuàng)投是香港恒信集團(tuán)股份有限公司旗下專注于實(shí)業(yè)投資的獨(dú)立法人控股企業(yè)。福建恒信創(chuàng)投堅(jiān)持合作、共享共贏的經(jīng)營(yíng)宗旨，秉持誠(chéng)信制造財(cái)寶，創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)的理念。

標(biāo)準(zhǔn)治理，協(xié)調(diào)進(jìn)展。標(biāo)準(zhǔn)的投資操作流程和完善的風(fēng)險(xiǎn)掌握體系被業(yè)界譽(yù)為中國(guó)首席鞋服行業(yè)投資運(yùn)營(yíng)商。

投資理念：樂觀幫忙創(chuàng)業(yè)型、成長(zhǎng)型企業(yè)獲得資本增值效勞

企業(yè)使命：致力于讓中國(guó)300個(gè)鞋品牌走向世界而奮斗

核心價(jià)值觀：與時(shí)俱進(jìn)，追求卓越，堅(jiān)守誠(chéng)信

經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)信制造財(cái)寶，創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)

企業(yè)精神：勇于開拓，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)創(chuàng)新

人才理念：責(zé)任，品德，視野，格局，務(wù)實(shí)，創(chuàng)新

治理理念：高效執(zhí)行，拒絕借口，注意細(xì)節(jié)，追求完善

行為準(zhǔn)則：誠(chéng)懇，務(wù)實(shí)，創(chuàng)新，效率，敬重

企業(yè)地位：中國(guó)首席鞋服投資運(yùn)營(yíng)商

企業(yè)使命：致力于讓中國(guó)300個(gè)鞋類品牌走向世界而奮斗

企業(yè)愿景：力爭(zhēng)成為中國(guó)最受敬重的50家企業(yè)之一

公司經(jīng)營(yíng)理念范文篇3

——建成多元化的，現(xiàn)代化的國(guó)際型綜合性工程公司

企業(yè)進(jìn)展目標(biāo)是企業(yè)面對(duì)將來的抱負(fù)，是企業(yè)進(jìn)展的盼望所在。我們應(yīng)以鋼構(gòu)造，設(shè)備制作等主體工作為核心，借中心大力進(jìn)展貴州工業(yè)的政策東風(fēng)，穩(wěn)步向相關(guān)產(chǎn)業(yè)延長(zhǎng)，尋求多元化的進(jìn)展

公司在技術(shù)力氣、治理水平、隊(duì)伍素養(yǎng)、國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)開拓和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等方面，有著明顯的優(yōu)勢(shì)，已經(jīng)具備國(guó)內(nèi)外施工承包力量，這是實(shí)現(xiàn)企業(yè)國(guó)家化進(jìn)展的有利條件。

經(jīng)濟(jì)全球化的市場(chǎng)必定是國(guó)際性的。在競(jìng)爭(zhēng)劇烈的市場(chǎng)環(huán)境中，我們應(yīng)努力提高對(duì)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的適應(yīng)性和包涵性，充分運(yùn)用和發(fā)揮企業(yè)的整體優(yōu)勢(shì)，抓住機(jī)遇，尋求更大的市場(chǎng)份額和更寬闊的進(jìn)展空間，逐步把公司建立成為具有國(guó)內(nèi)外工程總承包力量的國(guó)際型綜合性工程公司。

只要我們勇于迎接挑戰(zhàn)，艱難奮斗、揚(yáng)長(zhǎng)避短，堅(jiān)持不懈，我們的目標(biāo)就肯定能夠?qū)崿F(xiàn)。

二、企業(yè)價(jià)值觀

——企業(yè)以員工為本員工與企業(yè)共榮

公司是全體員工的利益共同體、事業(yè)共同體和命運(yùn)共同體

員工是企業(yè)生存進(jìn)展的主體，是企業(yè)賴以存在的根本。敬重人，關(guān)懷人，激發(fā)人的熱忱和樂觀性，滿意員工的合理需求，是企業(yè)具有生氣與活力的源泉。

企業(yè)要堅(jiān)固樹立以人為本思想，用明確的目標(biāo)鼓舞人，用雄偉的事業(yè)分散人，用科學(xué)的機(jī)制鼓勵(lì)人，用美麗的環(huán)境培育人。要努力開發(fā)人力資源，激發(fā)員工的樂觀性、制造性和團(tuán)隊(duì)精神。

公司振興，為我們帶來榮耀;公司衰退，給我們帶來恥辱。榮辱與共，風(fēng)雨同舟，維系著員工與企業(yè)的共同命運(yùn)，將員工價(jià)值與企業(yè)蓬勃進(jìn)展有機(jī)統(tǒng)一在一起。

作為員工，要努力轉(zhuǎn)變觀念，提高思想素養(yǎng)，增加技術(shù)和業(yè)務(wù)力量，適應(yīng)日益劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。要遵守職業(yè)道德，立足本職崗位，用我們的才智和力氣，為顧客供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞，為顧客制造優(yōu)質(zhì)工程，為企業(yè)振興和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)盡職盡責(zé)，努力形成企業(yè)進(jìn)展我進(jìn)展、顧客滿足我滿足的和諧局面。

三、企業(yè)精神

——競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新誠(chéng)信奉獻(xiàn)務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)秃母咝?/p>

企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)生命力的表現(xiàn)和特征，是企業(yè)進(jìn)展的精神動(dòng)力。

“競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新”反映出企業(yè)的力量，是企業(yè)保持生氣和活力的源泉;“誠(chéng)信奉獻(xiàn)”反映出企業(yè)的道德，是法律和道德的要求，是相互合作的根底;“務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)”反映出企業(yè)的作風(fēng)，需要我們一切從實(shí)際動(dòng)身，立足當(dāng)前，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，共圖進(jìn)展大業(yè);“低耗高效”反映出企業(yè)的特點(diǎn)，需要我們以低耗能高水平的效勞獻(xiàn)給顧客、社會(huì)，在響應(yīng)國(guó)家節(jié)能降耗政策的同時(shí)努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

從公司提倡多年的“團(tuán)結(jié)、開拓、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神追求中升華，將“競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新、誠(chéng)信奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、低耗高效”作為企業(yè)精神，表達(dá)了在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。它是我們艱難創(chuàng)業(yè)、迎難前進(jìn)的（閱歷）（總結(jié)），是分散員工力氣的精神支柱，是鼓舞企業(yè)鑄造新輝煌的戰(zhàn)斗號(hào)角。

四、企業(yè)宗旨

——讓顧客滿足對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)促企業(yè)進(jìn)展

企業(yè)宗旨是企業(yè)之所以存在的意義。

為顧客承建工程工程，供應(yīng)效勞，讓顧客滿足，是建立施工企業(yè)的本分。我們要提高效勞技能和水平，強(qiáng)化效勞意識(shí)，增加效勞成效。要把讓顧客滿足，作為我們各項(xiàng)工作的動(dòng)身點(diǎn)。

企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，也是社會(huì)進(jìn)步的物質(zhì)條件之一。效勞顧客、回報(bào)社會(huì)是企業(yè)的責(zé)任。要把實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益結(jié)合起來，把社會(huì)利益、企業(yè)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值有機(jī)統(tǒng)一起來，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)的共同進(jìn)步。

進(jìn)展才是硬道理。企業(yè)的生命力在于進(jìn)展，只有進(jìn)展才能存在于社會(huì)，才能給社會(huì)和顧客供應(yīng)更好的效勞。公司所具備的優(yōu)勢(shì)和綜合實(shí)力，是我們進(jìn)展的根底。

五、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念

——以市場(chǎng)為導(dǎo)向以經(jīng)營(yíng)為中心以效益為目標(biāo)建立施工公司處于競(jìng)爭(zhēng)劇烈的領(lǐng)域，具有高度的市場(chǎng)化特點(diǎn)。一方面，市場(chǎng)環(huán)境打算我們的工作重點(diǎn)，市場(chǎng)需求引導(dǎo)我們實(shí)行必要的工作（措施）;另一方面，我們的各項(xiàng)工作，要著眼于適應(yīng)市場(chǎng)、開拓市場(chǎng)、增加核心競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)占有市場(chǎng)份額。我們必需進(jìn)一步樹立市場(chǎng)觀念，根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，努力調(diào)整企業(yè)體制和各項(xiàng)工作機(jī)制，在市場(chǎng)對(duì)我們的考驗(yàn)中，交出合格的答卷。

以開拓市場(chǎng)為特征的經(jīng)營(yíng)工作，直接關(guān)系到企業(yè)的生存和進(jìn)展。以經(jīng)營(yíng)為中心，抓好經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，是公司全局性的、長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。要強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)治理，加大經(jīng)營(yíng)力度，抓好當(dāng)前和后續(xù)任務(wù)的落實(shí)，努力干好在建工程。企業(yè)工作方方面面，各項(xiàng)工作都必需為經(jīng)營(yíng)制造條件，嚴(yán)密圍繞并效勞于經(jīng)營(yíng)中心。

衡量企業(yè)工作的優(yōu)劣成敗，最終以能否獵取效益這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來檢驗(yàn)。追求效益最大化是企業(yè)永恒的目標(biāo)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法則打算了沒有效益的企業(yè)，就沒有存在的價(jià)值，最終會(huì)被市場(chǎng)無情地淘汰。穩(wěn)步提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，需要我們連續(xù)付出艱難的努力。

六、企業(yè)效勞理念

——感謝顧客(您)的信任，敬重顧客(您)的權(quán)益，關(guān)懷顧客(您)的需求，體諒顧客(您)的擔(dān)憂，實(shí)現(xiàn)顧客(您)的滿足，促進(jìn)顧客(您)的勝利

這是公司多年來提倡和強(qiáng)化的效勞理念。顧客是我們效勞的對(duì)象，顧客的需要，就是我們的工作追求。強(qiáng)化企業(yè)效勞理念，將促使我們端正效勞態(tài)度，提高效勞質(zhì)量。

站在顧客的角度思索問題，急顧客所急，信守合同，樂觀主動(dòng)，想方設(shè)法，努力解決工程中的難題，促進(jìn)我們與顧客開心合作，互利雙贏。

對(duì)顧客的要求點(diǎn)點(diǎn)滴滴都要倍加重視，并化為我們的行動(dòng)。辛勤的努力，誠(chéng)意誠(chéng)意的效勞，積水成河，必將結(jié)出豐碩的成果。顧客最關(guān)懷的是投資能否盡快產(chǎn)生效益，顧客的心愿能否實(shí)現(xiàn)，取決于我們盡職盡責(zé)的干好詳細(xì)工作。各項(xiàng)工作都和投資效益相關(guān)，要竭誠(chéng)效勞，根據(jù)工期和質(zhì)量要求，為顧客供應(yīng)滿足的工程，讓工程盡快產(chǎn)生效益。

七、（企業(yè)治理）理念

——鼓勵(lì)樂觀努力、標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程、制約違規(guī)行為，促進(jìn)協(xié)作共生科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、公正的治理就是對(duì)員工的真誠(chéng)關(guān)愛

敬重人格，就事論事，以理服人，依制治理

企業(yè)治理理念是企業(yè)治理工作的指導(dǎo)思想和行為準(zhǔn)則

以人為本，是（企業(yè)（文化））的本質(zhì)特征之一。敬重員工，善待員工，表達(dá)人文關(guān)心，最大限度地調(diào)發(fā)動(dòng)工的樂觀性、主動(dòng)性和制造性，是企業(yè)治理的重要原則，也是企業(yè)治理的目的。

創(chuàng)新治理機(jī)制，是治理有效的依托，依據(jù)環(huán)境需要實(shí)行與之相適應(yīng)的治理（方法），將為企業(yè)資源優(yōu)化配置、增加競(jìng)爭(zhēng)力供應(yīng)根本保證。依據(jù)新的形勢(shì)和市場(chǎng)環(huán)境的變化，結(jié)合公司的進(jìn)展目標(biāo)，不斷調(diào)整改良，準(zhǔn)時(shí)完善、補(bǔ)充各項(xiàng)治理制度，提高治理水平。一個(gè)企業(yè)的進(jìn)展離不開一個(gè)好的制度，而一個(gè)好的制度是否能夠得到切實(shí)執(zhí)行則是制度是否能夠貫徹傳承的重要因素，加強(qiáng)執(zhí)行力，依照良好的制度來治理企業(yè)，是企業(yè)治理的重要途徑。

八、企業(yè)人才觀

——敬重學(xué)問重視人才我給你一個(gè)平臺(tái)你給我一份驚喜廣聚人才人盡其用造就一流員工隊(duì)伍

企業(yè)人才觀是企業(yè)選人、用人的指導(dǎo)思想和工作原則。

人才是企業(yè)進(jìn)展的第一資源。當(dāng)今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，說究竟是人才的競(jìng)爭(zhēng)。誰擁有了肯定數(shù)量的、源源不斷的人才，誰就在市場(chǎng)的拼搏中穩(wěn)操勝券。要根據(jù)市場(chǎng)的要求和公司的進(jìn)展目標(biāo)，內(nèi)外結(jié)合，選拔和選聘人才，努力制造出廣聚人才的良好機(jī)制和環(huán)境。對(duì)企業(yè)人才不求全部，但求所用。要知人善任，人盡其用。努力