就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議

就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議1

甲方：(實(shí)習(xí)單位)

乙方：(大學(xué)院系或?qū)嵙?xí)畢業(yè)生)

畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷專(zhuān)業(yè)

畢業(yè)時(shí)間生源地

為明的確習(xí)大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限

(一)經(jīng)甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方實(shí)習(xí)，甲方按本單位規(guī)章制度，合理支配乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。

二、實(shí)習(xí)崗位

(二)甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和工作需要，支配乙方到崗位，從事工作。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

(三)甲方負(fù)責(zé)為乙方制定實(shí)習(xí)方案，明的確習(xí)內(nèi)容要求，指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師;

(四)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，并負(fù)責(zé)組織開(kāi)展大學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)。

(五)實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方對(duì)乙方的'實(shí)習(xí)狀況進(jìn)行考核鑒定，并為乙方出具《大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)證明》，作為參與實(shí)習(xí)的經(jīng)受憑證。

四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

(六)甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

(七)甲方依據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際狀況，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

(八)甲方為乙方提供人身意外損害保險(xiǎn)。

五、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼

(九)根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合甲方實(shí)際狀況，確定乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為元/月。

六、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定：

(十)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違背國(guó)家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

(十一)因乙方緣由造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

(十二)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)隱秘和技術(shù)隱秘，若有泄漏，按國(guó)家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

七、民事糾紛

(十三)實(shí)習(xí)期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

八、協(xié)議解除

(十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明緣由的狀況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必需提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)承當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺(jué)乙方不符合實(shí)習(xí)要求規(guī)定等狀況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。

未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

九、法律效力：

(十五)本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交機(jī)關(guān)人力資源部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其商定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：

甲方(蓋章)：乙方：

甲方代表：乙方代表：

聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：

年月日年月日

就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議2

甲方〔用人單位〕：_________

乙方〔實(shí)習(xí)生〕：_________

本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實(shí)習(xí)主管部門(mén)各一份，乙方一份。

本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行安全教育，并對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

乙方在實(shí)習(xí)期間，亦可準(zhǔn)時(shí)依據(jù)自身狀況申請(qǐng)變更入職崗位的意向，以便于甲方后續(xù)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)指導(dǎo)支配。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成果合格者乙方錄用支配就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，維護(hù)雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。

一、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專(zhuān)業(yè)：_________

二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)：

實(shí)習(xí)時(shí)間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________

三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：

四、甲乙雙方的職責(zé)：

試用期：主要針對(duì)勞動(dòng)合同，畢業(yè)生與用人單位簽勞動(dòng)合同的時(shí)間應(yīng)在試用前，而不是試用合格后。過(guò)去一些單位為了躲避責(zé)任，在試用期內(nèi)，往往不與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同。一旦試用期滿(mǎn)，就找種種借口辭退。依據(jù)有關(guān)規(guī)定，試用期與勞動(dòng)合同的期限應(yīng)一致。

(一)甲方的職責(zé)：

1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本狀況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)協(xié)商后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng)，甲方擇優(yōu)向乙方推舉。

2.甲方將所推舉學(xué)生基本狀況照實(shí)介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。

3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù)，辦理學(xué)生檔案移交、戶(hù)口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。

4.甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必需遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方支配與管理，主動(dòng)參與生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)違背者，乙方有權(quán)批判教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚恚楣?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校，實(shí)習(xí)成果按不及格處理。

5.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。

6.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)主動(dòng)組織救治。由于企業(yè)緣由造成損害的，乙方應(yīng)給予必要的'補(bǔ)償，有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人緣由造成損害的，責(zé)任自己承當(dāng)，甲乙方不承當(dāng)任何費(fèi)用和責(zé)任。

(二)乙方的職責(zé)：

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有肯定政治思想水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟識(shí)崗位以及生活等方面關(guān)懷教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件，對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能卑視。

3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù)，保證擔(dān)心排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危急工作。

第二十八條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

4.實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后，將實(shí)習(xí)成果書(shū)面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門(mén)。

甲方依據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，支配乙方到部門(mén)，從事工作。實(shí)習(xí)期間，甲方可以依據(jù)其需要和乙方的具體狀況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

5.對(duì)實(shí)習(xí)成果合格的甲方學(xué)生，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并準(zhǔn)時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門(mén);對(duì)成果不合格者，乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說(shuō)明，并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè)。

6.對(duì)甲方參與生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生，乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付肯定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月人。對(duì)實(shí)習(xí)特殊優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

五、其它事項(xiàng)：

六、違約責(zé)任：

1.甲方違約要承當(dāng)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失，并繳納違約金_________元/人，負(fù)全部違約責(zé)任。

2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等，并按_________元/人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任。

七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實(shí)習(xí)主管部門(mén)各一份，乙方一份。

八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必需遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方支配與管理，主動(dòng)參與生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)違背者，乙方有權(quán)批判教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚恚楣?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校，實(shí)習(xí)成果按不及格處理。

每批次實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期長(zhǎng)短，原則上以該批次實(shí)習(xí)生到甲方之日起，到畢業(yè)之日為止。如乙方教學(xué)計(jì)劃無(wú)法協(xié)作，甲乙雙方可是做適當(dāng)調(diào)整。

違約責(zé)任任何一方違約，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣元，對(duì)于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為，企業(yè)依據(jù)《學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違背方的法律責(zé)任。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

聯(lián)系電話(huà)：_________聯(lián)系電話(huà)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議3

甲方：_________

乙方：_________(學(xué)員)

為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實(shí)施教學(xué)，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益，根據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：

一、甲方職責(zé)

嚴(yán)格根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。

提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并依據(jù)教學(xué)要求支配相應(yīng)的實(shí)習(xí)。

制定完善的規(guī)章制度，嚴(yán)格管理學(xué)生。

提供必要的'生活設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所。

學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)。

全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。

二、乙方職責(zé)

了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄用通知書(shū)繳費(fèi)注冊(cè)。

交費(fèi)入學(xué)后不退費(fèi)。

要具備良好的思想品德，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，特殊是不得私自外出、外宿。

就業(yè)安置實(shí)行分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機(jī)會(huì)。不得連續(xù)_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。

離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。

三、違約責(zé)任

甲方違約，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費(fèi)。

乙方違約，經(jīng)甲方教育無(wú)效，將給予記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費(fèi)用一律不退;若屬違法行為，則提交司法機(jī)關(guān)處理。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。

甲方(蓋章)：_________

_____年____月____日

乙方(學(xué)生)(簽字)：_________

_____年____月____日

就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議4

甲方：______大學(xué)學(xué)生處

乙方(用人單位)：

丙方(學(xué)生)：

為保證明習(xí)工作的順利進(jìn)行，愛(ài)護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《______大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中：

1.工作內(nèi)容：

2.工作時(shí)間：

3.就業(yè)實(shí)習(xí)酬勞和福利待遇：

二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)酬勞外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用______元(即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)______元或按學(xué)生酬金的____%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)置人身保險(xiǎn)等。

三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)酬勞。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部酬勞。乙方有權(quán)依據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

四、乙方在____日以前，將丙方的酬勞付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)愛(ài)護(hù)，乙方不得支配丙方從事易對(duì)人體造成損害或危急的特別行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)愛(ài)護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承當(dāng)責(zé)任。在工作期間，乙方對(duì)丙方的有意行為造成的自身人身?yè)p害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的`有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前，乙方或丙方不行申請(qǐng)仲裁和訴訟。

七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方催促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄。

本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

負(fù)責(zé)人(簽字)：

______年____月____日

乙方(蓋章)：

負(fù)責(zé)人(簽字)：

______年____月____日

丙方(簽字)：

學(xué)號(hào)：

______年____月____日

就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議5

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培育單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參與初次就業(yè)的一般高校〔含討論生培育單位〕畢業(yè)討論生、本專(zhuān)科畢業(yè)生；在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位；國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及按照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、老實(shí)信譽(yù)的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際狀況，被了解方應(yīng)當(dāng)照實(shí)介紹自己的狀況，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他商定條款，商定條款內(nèi)容不得違背國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他商定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中商定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的根據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款：

用人單位名稱(chēng)：_________

主管部門(mén)：______________

通訊地址：_____________

郵政編碼：______________

聯(lián)系人及電話(huà)：_________

單位性質(zhì)：______________

檔案：_________________

接收單位名稱(chēng)：_________________

郵政編碼：_____________

細(xì)致地址：_____________

畢業(yè)生姓名：_________________

性別：__________________

民族：_________________

出生年月：______________

學(xué)院：_________________

專(zhuān)業(yè)：__________________

政治面貌：_____________

學(xué)位類(lèi)別：______________

學(xué)歷：_________________

培育方式：______________

生源地：_______________

婚姻狀況：______________

聯(lián)系方式：_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________

第二條畢業(yè)生的'工作崗位是：__________________

第三條畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動(dòng)酬勞是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立

雙方商定按以下步驟解決爭(zhēng)議：

一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承當(dāng)違約責(zé)任的方式_____________。商定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他商定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見(jiàn)：___________用人單位意見(jiàn)：_______________

簽字：_________________簽字：_______________________

_______年_____月_____日_________年_______月_______日

用人單位主管部門(mén)意見(jiàn)：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議6

依據(jù)簽約單位需要，經(jīng)學(xué)生本人及其家長(zhǎng)申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)認(rèn)定，本學(xué)部討論，批準(zhǔn)__班__同學(xué)提前就業(yè)〔頂崗實(shí)習(xí)〕。為明確責(zé)任、避開(kāi)糾紛，經(jīng)學(xué)生所在學(xué)部、學(xué)生本人及其家長(zhǎng)共同協(xié)商，三方自愿達(dá)成如下協(xié)議：

第一條申請(qǐng)人保證所提交的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《學(xué)生提前就業(yè)〔頂崗實(shí)習(xí)〕申請(qǐng)表》及簽約單位要求其提前就業(yè)〔頂崗實(shí)習(xí)〕證明等材料真實(shí)，并確保在上述單位頂崗實(shí)習(xí)。如有不實(shí)，本人情愿承當(dāng)一切后果。

第二條學(xué)生本人保證在就業(yè)〔頂崗實(shí)習(xí)〕期間，嚴(yán)格規(guī)范自己的'行為，保證遵守簽約單位的規(guī)章制度，仔細(xì)實(shí)踐，安全生產(chǎn)。不從事與頂崗實(shí)習(xí)工作無(wú)關(guān)，有損學(xué)校形象的活動(dòng)。

第三條申請(qǐng)人承諾對(duì)學(xué)生本人在就業(yè)〔頂崗實(shí)習(xí)〕期間的人身財(cái)產(chǎn)安全和一切言行舉止全權(quán)負(fù)責(zé)，并與學(xué)院無(wú)關(guān)。

第四條學(xué)生本人保證在頂崗實(shí)習(xí)期間的通訊渠道暢通，常常與家長(zhǎng)、指導(dǎo)教師及輔導(dǎo)員〔班主任〕保持聯(lián)系。不管何種緣由，一旦中止頂崗實(shí)習(xí)，保證準(zhǔn)時(shí)返校辦理相關(guān)手續(xù)，保證按時(shí)返校參與課程考試或畢業(yè)前補(bǔ)學(xué)分考試，否則后果自負(fù)。

第五條學(xué)院建議學(xué)生本人購(gòu)置頂崗實(shí)習(xí)期間人身意外損害保險(xiǎn)。

第六條本協(xié)議有申請(qǐng)人〔學(xué)生本人、學(xué)生家長(zhǎng)〕簽字同意及學(xué)生所在學(xué)部簽蓋后方可生效；協(xié)議書(shū)一式兩份，學(xué)生所在學(xué)部及學(xué)生本人各執(zhí)一份〔家長(zhǎng)本人不能來(lái)校簽字的，須附其同意以上條款的證明材料，并有家長(zhǎng)簽字〕。

申請(qǐng)人〔學(xué)生〕：〔簽字〕_年_月_日

申請(qǐng)人〔家長(zhǎng)〕：〔簽字〕_年_月_日

學(xué)生所在學(xué)部：〔簽蓋〕_年_月_日

就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議7

甲方：

地址：

乙方：

身份證號(hào)：

所在學(xué)校：

為明的確習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及工作支配

1.根據(jù)甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推舉自________年____月____日至________年____月____日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。

2.甲方依據(jù)本單位具體狀況，支配乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。

3.甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)肯定錄用其為公司員工。假如實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商情愿達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方依據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，支配乙方到部門(mén)，從事工作。實(shí)習(xí)期間，甲方可以依據(jù)其需要和乙方的具體狀況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補(bǔ)助;敬重乙方休息權(quán);提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品，保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全;實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)協(xié)作乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實(shí)習(xí)證明。

2.乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)根據(jù)甲方支配的內(nèi)容參與實(shí)習(xí)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)隱秘、技術(shù)隱秘。

3.實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的'規(guī)定：

①乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);

②乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;

③乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違背造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理。

④對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)依據(jù)具體狀況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)，但是應(yīng)提前告知乙方和說(shuō)明緣由。

實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明緣由并取得甲方同意的狀況下，可以與甲方解除協(xié)議。

四、違約責(zé)任

1.甲、乙雙方任何一方違背本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

2.乙方違背甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，依據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

3.甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。

五、其他規(guī)定

1.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充商定或協(xié)商解決。

2.本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

授權(quán)代表(簽字)

________年____月____日________年____月____日

就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議8

甲方：_____________大學(xué)學(xué)院

乙方〔用人單位〕：___________

丙方〔學(xué)生〕：_______________

為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，愛(ài)護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：

一、工作內(nèi)容：乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，丙方在乙方處主要從事_________工作崗位，具體工作內(nèi)容是_________。

二、工作時(shí)間：經(jīng)甲方介紹，丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作，共計(jì)_________天。

三、實(shí)習(xí)期盼遇：

1、乙方依其規(guī)章制度對(duì)丙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，丙方根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃或乙方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，乙方給予丙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。

2、丙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)乙方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。

3、在實(shí)習(xí)期間，丙方不享受乙方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和乙方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，乙方依據(jù)具體狀況和現(xiàn)有資源，給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。

四、其他費(fèi)用：在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)酬勞外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用________元〔即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì)〕。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)置人身保險(xiǎn)等。

五、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)酬勞。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部酬勞。乙方有權(quán)依據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

六、乙方在_________年_________月_________日以前，將丙方的酬勞付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

七、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)愛(ài)護(hù)，乙方不得支配丙方從事易對(duì)人體造成損害或危急的特別行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng)；乙方應(yīng)對(duì)丙方的`人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)愛(ài)護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承當(dāng)責(zé)任。在工作期間，乙方對(duì)丙方的有意行為造成的自身人身?yè)p害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前，乙方或丙方不行申請(qǐng)仲裁和訴訟。

九、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方催促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

十、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄。

十一、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________丙方〔簽字〕：_________

負(fù)責(zé)人〔簽字〕：_______負(fù)責(zé)人〔簽字〕：_______班級(jí)：_______________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日

簽訂地點(diǎn)：___________簽訂地點(diǎn)：___________簽訂地點(diǎn)：___________

就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議9

甲方：(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))

地址：

乙方：(實(shí)習(xí)人員)

身份證號(hào)：

為明的確習(xí)人員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及工作支配

1、根據(jù)甲方的安置就業(yè)工作支配，乙方經(jīng)甲方所在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推舉自年月日至年月日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。

2、甲方依據(jù)其單位具體狀況，支配乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。

3、甲方不承諾乙方實(shí)習(xí)期過(guò)后肯定錄用為其實(shí)習(xí)單位員工，假如實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)實(shí)習(xí)單位與乙方協(xié)商情愿達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，乙方可為實(shí)行習(xí)單位員工。

4、乙方只要遵守服從甲方的實(shí)習(xí)工作支配，甲方肯定為乙方提供條件優(yōu)越的工作。

二、實(shí)習(xí)崗位

1、甲方依據(jù)乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，支配乙方到單位，從事工作。實(shí)習(xí)期間，甲方可以依據(jù)期需要和乙方的個(gè)體狀況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

2、雙方的權(quán)力和義務(wù)

甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，協(xié)助乙方所在實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行管理：為乙方實(shí)習(xí)期間的住宿提供便利;敬重乙方休息權(quán)，乙方與實(shí)習(xí)單位協(xié)商的休息時(shí)間甲方不加干預(yù)與負(fù)責(zé)，甲方努力保障乙方在實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)崗位的安全;實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)協(xié)作乙方所在實(shí)習(xí)單位共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，提供實(shí)習(xí)證明。

3、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)根據(jù)甲方支配的內(nèi)容參與實(shí)習(xí)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位交付的任務(wù)和工作;遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)隱秘、技術(shù)隱秘。

4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);

(2)乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;

(3)乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的'操作流程，如有違背造成實(shí)習(xí)單位財(cái)物損失，按實(shí)習(xí)單位規(guī)定處理。

5、對(duì)于不遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)依據(jù)具體狀況決定對(duì)乙方做出警告即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)，后期不作任何支配實(shí)習(xí)，但是應(yīng)提前告知乙方和說(shuō)明緣由。

6、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明緣由并取得甲方同意的狀況下，可以不在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)。

四、違約責(zé)任

1、甲、乙雙方任何一方違背本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

2、乙方違背甲方管理制度，甲方可以向乙方依據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失成損失的，甲方可以要求乙方賠償。

五、其他規(guī)定

1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充商定或協(xié)商解決。

2、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲方雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

負(fù)責(zé)人(簽字)家長(zhǎng)(簽字)

年月日年月日

就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議10

甲方：____________________

乙方：____________________

丙方：____________________

為保證學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，愛(ài)護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中

1、工作內(nèi)容：_________

2、工作時(shí)間：_________

3、就業(yè)實(shí)習(xí)酬勞和福利待遇：_________

二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)酬勞外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)置人身保險(xiǎn)等。

三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)酬勞。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部酬勞。乙方有權(quán)依據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

四、乙方在_________日以前，將丙方的酬勞付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)愛(ài)護(hù)，乙方不得支配丙方從事易對(duì)人體造成損害或危急的特別行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng)；乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)愛(ài)護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承當(dāng)責(zé)任。在工作期間，乙方對(duì)丙方的有意行為造成的'自身人身?yè)p害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前，乙方或丙方不行申請(qǐng)仲裁和訴訟。

七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方催促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄。

九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方：____________________乙方：____________________

日期：____________________日期：____________________

丙方：____________________

日期：____________________

就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議11

甲方：廣州市教育集團(tuán)

聯(lián)系人：盧老師

手機(jī)：

電話(huà)/傳真：

地址：廣州市藝體學(xué)校新校區(qū)

乙方：

畢業(yè)院校：

專(zhuān)業(yè)：

電話(huà)：

為了緩解內(nèi)地師范院校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，促進(jìn)珠三角地區(qū)教育事業(yè)蓬勃進(jìn)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿達(dá)成協(xié)議如下：

第一條：甲方推舉乙方到公辦學(xué)校、民辦中小學(xué)從事教育、教學(xué)工作要到達(dá)以下要求：

1、甲方支配乙方到教育集團(tuán)屬下各學(xué)校或者廣州、深圳、東莞、佛山等廣東省經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的民辦中小學(xué)校從事教育、教學(xué)工作。

2、若乙方付合廣東省公辦學(xué)校招考條件，甲方組織乙方報(bào)名參與公招考試。

3、試用期1-2個(gè)月，試用期月純收入900—1600元，學(xué)校包食宿。

4、試用期滿(mǎn)后，月純收入1300—3000元，學(xué)校包食宿。

5、乙方畢業(yè)后(拿到畢業(yè)證)月純收入1500—3500元，學(xué)校包食宿。

6、乙方畢業(yè)后工作滿(mǎn)一年，經(jīng)考核合格進(jìn)入貴族學(xué)校月純收入2500—5000元，學(xué)校包食宿

第二條：甲方推舉的民辦中小學(xué)校的.待遇及條件符合本協(xié)議第一條各條款，而乙方又被該學(xué)校聘用就業(yè)，則視為推舉勝利。

第三條：甲、乙雙方的責(zé)任。

1、甲方做好乙方就業(yè)前初步面試工作及崗前培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)推舉就業(yè)到用人單位接收為止。

2、乙方通過(guò)甲方面試合格后，甲方應(yīng)保證乙方就業(yè)，因甲方緣由乙方?jīng)]有上崗就業(yè)，甲方退還乙方所交的推舉費(fèi)，并承當(dāng)乙方廣州至乙方就讀學(xué)校的往返路費(fèi)(火車(chē)硬座票)。

3、乙方應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，若乙方到甲方推舉的用人單位報(bào)到上班后，沒(méi)有經(jīng)過(guò)甲方及用人單位同意，擅自離崗、辭職，所出現(xiàn)的后果由乙方自負(fù)，且甲方不退還推舉費(fèi)。

第四條：推舉費(fèi)及付款方式。

1、甲方為乙方推舉就業(yè)，推舉總費(fèi)用為1300元(含崗前培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)期間食宿費(fèi)、就業(yè)安置費(fèi)、三年跟蹤服務(wù)費(fèi))，交通費(fèi)乙方自理。

2、經(jīng)面試合格乙方情愿去甲方就業(yè)，在簽約時(shí)需繳納定金300元，簽約后乙方不前往甲方就業(yè)，定金300元不退還，作為違約金。

3、乙方到達(dá)甲方辦公所在地后即交清所余費(fèi)用1000元。

第五條：跟蹤服務(wù)。

1、乙方被用人單位錄用之日起，甲方三年的跟蹤服務(wù)開(kāi)始。

2、乙方上崗三年內(nèi)，若被學(xué)校辭退，甲方經(jīng)核實(shí)后4個(gè)工作日內(nèi)重新安置，不收任何費(fèi)用;再次安置期間乙方交通費(fèi)、食宿費(fèi)等自理。若甲方逾期安置，則逾期期間乙方食宿費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。

第六條：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自甲乙雙方簽字、蓋章后生效。

上述協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)遵照?qǐng)?zhí)行。如一方違約，責(zé)任由違約方自負(fù)。未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

注：乙方到甲方報(bào)到的具體地址是：廣州市新校區(qū)。

廣州火車(chē)站乘或路公交車(chē)站下;廣州火車(chē)東站乘或路公交車(chē)在新村站下,回走150米過(guò)天橋即到學(xué)校。

甲方代表：乙方：甲方(蓋章)：

年月日年月日

就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議12

應(yīng)屆生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：

為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的'原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。

一、實(shí)習(xí)期限

自年月日起至年月日止；其中，前三個(gè)月為實(shí)習(xí)考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用?？己撕细?，待乙方取得畢業(yè)證書(shū)后，即可簽訂勞動(dòng)合同，不再單獨(dú)商定試用期。

二、實(shí)習(xí)待遇

實(shí)習(xí)津貼參照本地實(shí)際狀況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣元；甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費(fèi)用須自理)。

三、實(shí)習(xí)要求

1、甲方依據(jù)乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)、入職意向和空缺崗位實(shí)際狀況，支配乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，給予實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

2、乙方接受甲方有針對(duì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并接受相應(yīng)考核。/共1頁(yè)

就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議13

甲方：_____________(單位/公司)

乙方：_________(學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生)

為明的確習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理支配實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和工作需要，支配實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門(mén)，從事_________工作。

實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)支配特地的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，仔細(xì)實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)津貼

按照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元。照實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的`實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違背國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

五、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)

1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2.甲方依據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際狀況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明緣由的狀況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺(jué)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適合甲方支配工作等狀況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

七、未盡事宜由雙方準(zhǔn)時(shí)協(xié)商解決。

八、法律效力

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_______

聯(lián)系人(簽字)：_______

_________年____月____日

_________年____月____日

就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議14

甲方：

乙方：

為進(jìn)一步適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)作，加強(qiáng)甲乙雙方的溝通與合作，共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，本著友好協(xié)商，互相協(xié)作的原則，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商，就共同建立高校畢業(yè)生就業(yè)基地〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)“就業(yè)基地〞〕事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方同意作為甲方的“就業(yè)基地〞，并在適當(dāng)時(shí)機(jī)舉行“就業(yè)基地〞掛牌儀式。

二、甲方在本單位的網(wǎng)站上與乙方的網(wǎng)站建立鏈接，在就業(yè)網(wǎng)上開(kāi)拓“就業(yè)基地〞專(zhuān)欄，并通過(guò)校內(nèi)各宣揚(yáng)媒體，主動(dòng)宣揚(yáng)乙方的基本狀況，準(zhǔn)時(shí)發(fā)布乙方的聘請(qǐng)信息。

三、甲方于每年底前向乙方通報(bào)下一年高校畢業(yè)生生源及畢業(yè)生基本狀況，并邀請(qǐng)乙方選派有關(guān)用人單位領(lǐng)導(dǎo)和高層管理人員來(lái)校，為畢業(yè)生開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)講座。

四、甲方依據(jù)乙方的具體需求，優(yōu)先推舉綜合素養(yǎng)較高的畢業(yè)生，并為乙方來(lái)校聘請(qǐng)?zhí)峁┍憷麠l件。

五、甲乙雙方定期舉辦“就業(yè)基地〞校企聯(lián)誼活動(dòng)，加強(qiáng)甲乙雙方的.溝通與聯(lián)系。

六、乙方在本單位的網(wǎng)站上與甲方的網(wǎng)站建立鏈接，并宣揚(yáng)甲方辦學(xué)，教學(xué)，專(zhuān)業(yè)設(shè)臵及畢業(yè)生生源狀況。

七、乙方每年依