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依據(jù)稅源下計(jì)劃科學(xué)管理抓收入依據(jù)稅源下計(jì)劃科學(xué)管理抓收入市地方稅務(wù)局×分局2005年,我們第×分局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持依法治稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收“過頭稅”,堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅的收入工作原則,依據(jù)稅源下計(jì)劃,調(diào)整思路抓收入,收入工作實(shí)現(xiàn)了歷史性突破,不僅圓滿完成了年初計(jì)劃,而且為市區(qū)地方一般預(yù)算收入超收做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。全年共完成地方一般預(yù)算收入13251萬元,占年計(jì)劃的101.45%,增長14.31%。公務(wù)員之家版權(quán)所有一、變中找出路,調(diào)整計(jì)劃管理思路我們×分局管戶的轄區(qū)屬于老城區(qū),地方稅源的減收因素多,增收亮點(diǎn)少,尤其是2005年初,各種減收因素一起扎堆,長期困撓收入工作的矛盾集中顯現(xiàn),使收入計(jì)劃的分解和落實(shí)面臨很多難題。難題之一。骨干稅源風(fēng)雨飄搖。武鋼長材、晨鳴紙業(yè)、襄鐵分局和中天路橋曾是我們分局的骨干稅源,在其鼎盛時(shí)期,年納稅額數(shù)以百萬或千萬,武鋼長材2001年繳納的所得稅1046萬元,襄鐵系統(tǒng)年納稅1500萬元,中天路橋創(chuàng)造過年納稅500多萬元的輝煌.但隨著企業(yè)經(jīng)營機(jī)制和經(jīng)營體制的變化,這些骨干稅源狀態(tài)江河日下。武鋼長材2005年幾度停產(chǎn),晨鳴紙業(yè)也是時(shí)開時(shí)停,武商量販今非昔比,鐵路分局已經(jīng)撤銷,我們由此背上數(shù)額巨大的收入基數(shù)包袱。難題之二?;鶎痈刹吭孤曒d道。一是抱怨計(jì)劃分配不公,稅源充裕的計(jì)劃沒多分,稅源緊張的任務(wù)拼命壓,結(jié)果出現(xiàn)了收入的“馬太效應(yīng)”,稅源好的地方,完成任務(wù)年年輕松,稅源差的地方越收越窮,有的所連續(xù)幾年拼死拼活地干,卻完不成收入任務(wù),即使有的所盡管勉強(qiáng)完成了收入任務(wù),實(shí)際上是靠“東拼西湊”完成的。二是報(bào)怨我們官僚主義,分計(jì)劃不切實(shí)際,致使分局與稅務(wù)所,領(lǐng)導(dǎo)和群眾間產(chǎn)生了不必要的誤解,增加了推進(jìn)工作的難度。難題之三:潛在的問題令人擔(dān)憂。少數(shù)稅源差的單位,為完成收入任務(wù),采用非常規(guī)手段,爭稅、挖稅、轉(zhuǎn)稅、引稅;個(gè)別稅源狀況好的所,又淡化責(zé)任,疏于管理,為引稅違紀(jì)行為打開了方便之門,潛在的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)令人擔(dān)憂。難題之四:中心工作舍本求末。由于以收入論英雄的觀念盛行,實(shí)際工作中重收輕管的現(xiàn)象屢屢發(fā)生,難收的稅都不收,好收的稅都想收;只盯大戶,不管小戶,很多基層稅務(wù)所把完成收入任務(wù)當(dāng)成了唯一的工作中心,就收入抓收入,政策執(zhí)行水平和稅收征管質(zhì)量在低水平徘徊。稅收計(jì)劃管理方式已到了非改不可的地步,必須當(dāng)即立斷,嘗試新的計(jì)劃管理辦法,使收入計(jì)劃與稅源基本一致。我們把依據(jù)稅源下計(jì)劃,不搞增長比例“一刀切”的辦法擺出來后,贊成的、懷疑的,觀望的有,甚至反對的也有,尤其是稅源較好的所,反映最為強(qiáng)烈。分局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)定目標(biāo),統(tǒng)一思想,打消了部分同志怕計(jì)劃增長過高分不下去、年終完不成任務(wù)的顧慮,消除了少數(shù)干部對超常增收計(jì)劃的恐懼或抵觸情緒。依據(jù)實(shí)有稅源實(shí)際,2005年,漢江所、太平所、鹿角門所稅收收入計(jì)劃比上年實(shí)績增長最多,分別達(dá)到了96%、82%、41%;中原所、星火所、解放橋所計(jì)劃增幅在10%左右,按負(fù)增長的比例下達(dá)了前進(jìn)所計(jì)劃。二、創(chuàng)新解難題,提高稅源調(diào)查質(zhì)量依據(jù)稅源下計(jì)劃,關(guān)鍵是要把一年一度的稅源調(diào)查搞實(shí)在,從根本上防止和糾正層層隱瞞稅源,漏報(bào)瞞報(bào)、數(shù)據(jù)失真、只做減法不做加法,只報(bào)現(xiàn)有稅源,不報(bào)潛在稅源的問題。2005年的經(jīng)濟(jì)稅源調(diào)查,我們創(chuàng)新辦法,保證了稅源調(diào)查的質(zhì)量。(一)創(chuàng)新組織形式,分局集中組織稅源調(diào)查。2005年的稅源調(diào)查,由分局直接組織實(shí)施,主要領(lǐng)導(dǎo)親自出征,分管領(lǐng)導(dǎo)分兵把口,參與調(diào)查的人員由分局統(tǒng)一調(diào)配,直接面對納稅戶,直接掌握第一手資料,直接摸到稅源底子,用組織方式的創(chuàng)新,避免和克服過去那種以所為單位、各自為政、層層打埋伏的現(xiàn)象,保證了調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)與完整。(二)創(chuàng)新調(diào)查方法,不搞胡子眉毛一把抓。2005年的稅源調(diào)查,我們突出了2大重點(diǎn),一個(gè)是重點(diǎn)工程項(xiàng)目的稅源調(diào)查,另一個(gè)是重點(diǎn)稅源的稅源調(diào)查,抓主要矛盾,確保稅源調(diào)查工作事半功倍。2005年初,分局先后組成2個(gè)專班,分別對28個(gè)重點(diǎn)建安房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目、30戶重點(diǎn)稅源企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查,專門設(shè)計(jì)了《建安房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目基本情況及稅源狀況調(diào)查表》,直接到企業(yè)、到現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、核對相關(guān)情況,重點(diǎn)調(diào)查土地房產(chǎn)交易、開發(fā)建設(shè)審批手續(xù)、開發(fā)建設(shè)主體、雙方合同簽訂、項(xiàng)目投資進(jìn)度,結(jié)算方式、建筑結(jié)構(gòu)、建設(shè)面積、土地房產(chǎn)售價(jià),以及稅源隸屬關(guān)系、稅款征收等情況,并結(jié)合日常征管中建立起來的人戶對應(yīng)“一戶式”征管資料檔案進(jìn)行了比對。對年稅收500萬元以上的重點(diǎn)企業(yè),派出專人到企業(yè)調(diào)查,召開座談會,收集信息,著重進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況、稅收實(shí)現(xiàn)情況以及預(yù)測前景的分析與判斷。抓住重點(diǎn)工程項(xiàng)目和重點(diǎn)稅源開展稅源調(diào)查,對分局管轄的75%的稅源情況基本做到了心中有數(shù),總體上把握了全年收入的趨勢。(三)創(chuàng)新數(shù)據(jù)審核方式,使每一個(gè)數(shù)字都經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)。首先做到原始數(shù)據(jù)有根有據(jù)。比如在調(diào)查重點(diǎn)工程項(xiàng)目稅源情況時(shí),調(diào)查人員先找到房地產(chǎn)開發(fā)商了解基本情況,然后依據(jù)開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙,確定建筑面積,依據(jù)房屋售價(jià),測算收入,進(jìn)而計(jì)算應(yīng)納稅收。同時(shí)依據(jù)施工合同,核實(shí)工程造價(jià),測算施工方應(yīng)納稅收。此外還從開發(fā)商財(cái)務(wù)賬上了解成本費(fèi)用情況,預(yù)測所得稅收入。其次做到匯總數(shù)據(jù)正確無誤,組織計(jì)會、稅政人員對調(diào)查表進(jìn)行案頭審核把關(guān),審核無誤后,輸入計(jì)算機(jī)匯總,使稅源調(diào)查的數(shù)據(jù)真實(shí)可信,經(jīng)得起檢驗(yàn)。三、實(shí)踐出真知,緊扣依法治稅靈魂2005年,我們調(diào)整收入計(jì)劃管理方式,不僅使收入工作初步步入了良性軌道,同時(shí)也使全分局執(zhí)行政策、稅收征管、隊(duì)伍管理水平得到了提高,整體工作向法制化、規(guī)范化、科學(xué)化大大邁了一步。(一)強(qiáng)化了稅收征管,提高了征管質(zhì)量。計(jì)劃管理方式的調(diào)整公務(wù)員之家版權(quán)所有,帶來了征管基礎(chǔ)的加強(qiáng)。2005年各所普遍采取措施,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,以管促收,促政策落實(shí)。鹿角門所既抓“西瓜”,又抓“芝麻”,一方面緊盯建安房地產(chǎn)稅收不放,全年共入庫建安房地產(chǎn)稅收1611萬元,同比增收1.2倍;另一方面組織開展了“拉網(wǎng)式”的漏征漏管戶清理,查補(bǔ)稅款62萬元。中原所以查促收,全年共查補(bǔ)入庫金鷹軌道等單位稅收360多萬元。星火所組織專班每月督查督收稅收管理員應(yīng)收未收稅款,確保申報(bào)率、入庫率達(dá)到100%。漢江所加強(qiáng)對中小企業(yè)所得稅匯算清繳,企業(yè)所得稅同比大幅增長。前進(jìn)所突出狠抓網(wǎng)吧、培訓(xùn)學(xué)校、診所及行政事業(yè)單位稅收清理,加強(qiáng)路段及背街背巷、邊緣地帶漏征漏管戶的清理,全年共清理漏征漏管1260多戶,僅此就占該所現(xiàn)有總戶數(shù)的1/5強(qiáng)。解放橋所著力規(guī)范改制企業(yè)征管,盡最大努力清收欠稅,取得明顯成效。據(jù)征管質(zhì)量考核情況統(tǒng)計(jì),全局滯納金加收率、欠稅增減率和處罰率都有了明顯提高和改進(jìn)。(二)嚴(yán)肅了稅收政策,發(fā)揮稅收職能。稅收政策是稅收收入工作的生命線。執(zhí)行收入計(jì)劃實(shí)際就是落實(shí)政策的過程。與科學(xué)的計(jì)劃管理適應(yīng),我們?nèi)嬉?guī)范了各項(xiàng)稅收政策管理。主要表現(xiàn)在嚴(yán)肅三大行業(yè)(建安、房地產(chǎn)、飲食)稅收政策管理、契稅政策管理、改制企業(yè)稅收政策管理、下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收政策管理、未達(dá)起征點(diǎn)戶稅收政策管理、福利企業(yè)稅收政策管理和印花稅政策管理等,嚴(yán)格稅收政策管理,體現(xiàn)了稅收立法意圖,調(diào)節(jié)了經(jīng)濟(jì)和分配,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會的穩(wěn)定發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì),截止2005年底全局共依法審批下崗失業(yè)人員再就業(yè)減免稅1567戶455.87萬元。此外,2005年還清繳社保欠費(fèi)4000多萬元,核實(shí)死欠3000多萬元。(三)和諧了征納關(guān)系,優(yōu)化了部門形象??茖W(xué)管理收入,避免和糾正了爭管戶、爭稅源,提前征收或延緩征收的現(xiàn)象,以內(nèi)部的規(guī)范了促進(jìn)了納稅秩序的規(guī)范,構(gòu)建了和諧的征納
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