施工組長勞動合同

施工組長勞動合同本勞動合同（下稱“本合同”）由以下相關方于___________（日期）簽訂：雇主：___________（公司名稱）法定代表人：___________（雇主代表）聯(lián)系地址：___________聯(lián)系電話：___________職業(yè)分類：___________員工：___________身份證號碼：___________聯(lián)系地址：___________聯(lián)系電話：___________職業(yè)分類：施工組長一、工作職責負責現(xiàn)場工作方案的制定，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督施工；組織制定施工技術措施和施工方案，并負責實施和監(jiān)督；負責現(xiàn)場安全措施的落實和現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境的維護；負責現(xiàn)場勞務管理，指導和督促下屬完成任務；負責工作安排和進度管理，組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工和生產(chǎn)；負責對現(xiàn)場發(fā)生的事件進行審核、整理、報告和記錄；完成雇主交給的其他工作任務。二、薪資待遇基本工資：___________元/月；加班費：按國家規(guī)定支付；績效獎金：根據(jù)個人工作業(yè)績發(fā)放；其他福利：享受國家規(guī)定的社會保險、住房公積金等。三、聘期本合同期限為_______年/月，自_________年/月/日起至_________年/月/日止；如雙方同意續(xù)簽，雙方應在本合同終止前30天內(nèi)協(xié)商簽訂書面合同，否則視為本合同終止。四、工作時間和休息工作時間每天8小時，每周不超過40小時；工作時間安排由雇主根據(jù)施工工程需要進行具體制定；員工享有法定節(jié)假日和帶薪年假。五、勞動保護和安全衛(wèi)生雇主應當為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動條件；雇主負責組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓，并指導員工正確使用防護用品；雇主應當為員工購買勞動保險，并根據(jù)國家規(guī)定交納社會保險費；雇主應當為員工提供必要的休息、飲用水、衛(wèi)生間等勞動保護措施。六、合同解除在本合同有效期內(nèi)，如一方當事人違反合同規(guī)定無法履行其義務，經(jīng)另一方當事人書面通知后，應在合理期限內(nèi)進行整改；無法整改的，合同另一方當事人有權解除本合同；如因不可抗力等原因致使本合同無法履行，雙方當事人應及時協(xié)商解除本合同；如因員工自身原因（如違法犯罪、嚴重失職瀆職等）造成雇主企業(yè)經(jīng)濟損失且后續(xù)無法進行嚴肅處理核實的，雇主有權追究員工的法律責任并解除本合同。七、爭議解決雙方發(fā)生爭議應當友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有法律權力的機構申請仲裁或將爭議提交人民法院進行處理。八、特別聲明本合同自雙方簽字、蓋章生效，具有法律效力。雇主：________