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文檔簡介
暑期工勞動合同一、合同甲方:(用單位名稱)
##二、合同乙方:
ID號(以下稱甲方、乙方)
##三、合同簽訂時間:
##四、合同開始時間:
##五、合同結(jié)束時間:
##六、工作地點:
(簡述或詳述)
##七、工作內(nèi)容:
(詳述)
##八、勞動保護(hù)及安全措施:
###1.甲方應(yīng)保證勞動環(huán)境安全,提供必要的勞動防護(hù)設(shè)備和保護(hù)措施;###2.向乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和安全培訓(xùn);###3.遵守法律法規(guī),確保乙方人身安全和合法權(quán)益;###4.乙方應(yīng)保護(hù)甲方專有技術(shù)與商業(yè)秘密;###5.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的《員工手冊》、《管理制度》等規(guī)定,不得泄露公司機密,不得損害公司利益。##九、勞動合同期限:
本合同自簽字之日起生效,至四個月后終止。在本期限內(nèi)本合同雙方均應(yīng)認(rèn)真履行各自的義務(wù)。如果需要延期,雙方應(yīng)提前三天以書面形式告知對方。
##十、試用期:
本合同規(guī)定不設(shè)試用期。
##十一、勞動報酬:
乙方工作報酬總額為(給定的金額),以小時計算。工作報酬由甲方按月支付。
##十二、社會保險:
在本合同期限內(nèi),由甲方為乙方報繳法定的社會保險及住房公積金。
##十三、違約責(zé)任:
###1.如果甲方未按時支付工資,甲方應(yīng)按未付工資總額的百分之50賠償乙方;###2.如果乙方不遵守合同的規(guī)定,甲方可以終止本合同,乙方應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。
##十四、爭議解決:
###1.如本合同發(fā)生未與雙方達(dá)成協(xié)議的問題,由雙方友好協(xié)商解決;
###2.協(xié)商不成可向有關(guān)政府勞動管理部門申請調(diào)解;
###3.調(diào)解不成時可向甲方所在地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
##十五、特別約定
(若有特別約定,需在此列明,否則本條不可省略)
##十六、合同的變更、解除、終止:
###1.由于合同的履行發(fā)生了不可抗力或者其他無法預(yù)見、無法避免、無法克服的情況,依照法律法規(guī)的規(guī)定處理;###2.甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同內(nèi)容;###3.乙方因病或非因工外傷,不能繼續(xù)履行合同的,可以解除本合同。
##十七、合同到期
本合同期滿時,有合法繼續(xù)訂立勞動合同的條件,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以另行訂立勞動合同;條件不具備的,本合同自動終止。
##十八、合同協(xié)議書效力
本合同用協(xié)議書形式,經(jīng)雇用雙方簽字蓋章后生效,自始執(zhí)行。該協(xié)議書與國家勞動合同法等法律法規(guī)相一致。
##十九、附件
(本合同無需附件,如有請在此列明)以上是甲、乙雙方就乙方在甲方的
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