暑期工勞動合同

暑期工勞動合同一、合同甲方：（用單位名稱）

##二、合同乙方：

ID號（以下稱甲方、乙方）

##三、合同簽訂時間：

##四、合同開始時間：

##五、合同結(jié)束時間：

##六、工作地點：

（簡述或詳述）

##七、工作內(nèi)容：

（詳述）

##八、勞動保護(hù)及安全措施：

###1.甲方應(yīng)保證勞動環(huán)境安全，提供必要的勞動防護(hù)設(shè)備和保護(hù)措施；###2.向乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和安全培訓(xùn)；###3.遵守法律法規(guī)，確保乙方人身安全和合法權(quán)益；###4.乙方應(yīng)保護(hù)甲方專有技術(shù)與商業(yè)秘密；###5.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的《員工手冊》、《管理制度》等規(guī)定，不得泄露公司機密，不得損害公司利益。##九、勞動合同期限：

本合同自簽字之日起生效，至四個月后終止。在本期限內(nèi)本合同雙方均應(yīng)認(rèn)真履行各自的義務(wù)。如果需要延期，雙方應(yīng)提前三天以書面形式告知對方。

##十、試用期：

本合同規(guī)定不設(shè)試用期。

##十一、勞動報酬：

乙方工作報酬總額為（給定的金額），以小時計算。工作報酬由甲方按月支付。

##十二、社會保險：

在本合同期限內(nèi)，由甲方為乙方報繳法定的社會保險及住房公積金。

##十三、違約責(zé)任：

###1.如果甲方未按時支付工資，甲方應(yīng)按未付工資總額的百分之50賠償乙方；###2.如果乙方不遵守合同的規(guī)定，甲方可以終止本合同，乙方應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。

##十四、爭議解決：

###1.如本合同發(fā)生未與雙方達(dá)成協(xié)議的問題，由雙方友好協(xié)商解決；

###2.協(xié)商不成可向有關(guān)政府勞動管理部門申請調(diào)解；

###3.調(diào)解不成時可向甲方所在地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

##十五、特別約定

（若有特別約定，需在此列明，否則本條不可省略）

##十六、合同的變更、解除、終止：

###1.由于合同的履行發(fā)生了不可抗力或者其他無法預(yù)見、無法避免、無法克服的情況，依照法律法規(guī)的規(guī)定處理；###2.甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同內(nèi)容；###3.乙方因病或非因工外傷，不能繼續(xù)履行合同的，可以解除本合同。

##十七、合同到期

本合同期滿時，有合法繼續(xù)訂立勞動合同的條件，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以另行訂立勞動合同；條件不具備的，本合同自動終止。

##十八、合同協(xié)議書效力

本合同用協(xié)議書形式，經(jīng)雇用雙方簽字蓋章后生效，自始執(zhí)行。該協(xié)議書與國家勞動合同法等法律法規(guī)相一致。

##十九、附件

（本合同無需附件，如有請在此列明）以上是甲、乙雙方就乙方在甲方的