春節(jié)超市員工福利方案

春節(jié)超市員工福利方案春節(jié)超市員工福利方案

xx年春節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡快氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，依據(jù)公司財務(wù)預(yù)算，福利禮品發(fā)放詳細方案如下：

估計人數(shù)55人

帶魚1盒￥40

花生油1桶￥107

酒1箱￥100

水果1箱￥60

大米1袋￥30

雞蛋1箱￥50

合計：

注：以上物品詳細價格以實際購買價格為準(zhǔn)。

一、發(fā)放對象：公司全體員工（截止20xx年1月1日前進廠員工）；

二、發(fā)放時間：20xx年1月23日（下午16：00）；

三、發(fā)放地點：公司辦公室

四、組織發(fā)放人員：

五、發(fā)放方式：由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，支配人員到指定地點領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時依據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計清晰，并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部，我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量；

六、物品選購：全部物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10：00準(zhǔn)時送到公司）；

七、留意事項：

1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)覺月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當(dāng)天準(zhǔn)時到綜合管理部換取，逾期不換。

2、為避開消失有人重復(fù)領(lǐng)取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請各部門精確?????統(tǒng)計好名單；

3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的狀況，如損壞狀況不嚴峻，而非質(zhì)量問題將不作更換；另外損壞狀況嚴峻的，將視狀況而定再做更換。

春節(jié)超市員工福利方案

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核選用：

一、福利禮品內(nèi)容及發(fā)放方式：(三種)

1.福利禮品：上海漁眾實業(yè)"春聚福'海鮮禮券(1張1398元面值);

發(fā)放方式：用紅色信封將"春聚福'海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，1398元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的選購工作和發(fā)放工作都簡潔快捷，員工領(lǐng)取后攜帶便利

缺點：只有一張，員工若想春節(jié)節(jié)省開支，轉(zhuǎn)送他人后，自己無法推斷公司福利好壞。

2.福利禮品：上海漁眾實業(yè)"春聚福'海鮮禮券(2張698元面值);

發(fā)放方式：用紅色信封將"春聚福'海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1396元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的選購工作和發(fā)放工作都簡潔快捷，員工領(lǐng)取后攜帶便利;二張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)省開支，亦可轉(zhuǎn)送他人一份。

缺點：沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。

3.福利禮品：海漁眾實業(yè)"春聚福'海鮮禮券(3張398元面值);

發(fā)放方式：用紅色信封將"春聚福'海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1194元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的選購工作和發(fā)放工作都簡潔快捷，員工領(lǐng)取后攜帶便利;三張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)省開支，可轉(zhuǎn)送他人一至兩份。

缺點：單張面值小，顯不出公司的大氣。

二、發(fā)放對象：

三、費用預(yù)算

500元人=元

四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費用由集團總公司統(tǒng)一擔(dān)當(dāng)。

五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。(見附件一、附見二)

以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請公司領(lǐng)導(dǎo)批閱并賜予批示。

春節(jié)超市員工福利方案

一、設(shè)計思路

依據(jù)節(jié)日的特別性、公司的進展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的閱歷來說，今年中秋福利應(yīng)當(dāng)突出以下主題和理念：

1、問候和祝愿；中秋是闔家團聚的日子，盼望借助員工回家過節(jié)的機會向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問候；員工平日在公司工作，很少有時間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動向他們傳遞出樂觀的信息和能量，讓他們感受到公司的誠意和專心，相信會對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊伍，增加員工分散力起到肯定的作用。

2、紀(jì)念和宣揚；鑒于公司項目已經(jīng)正式啟動，招商和招租工作間續(xù)綻開，通過員工這個渠道進行對外宣揚也是特別有必要的，員工或多或少會把握肯定的客戶資源，通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品，無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈他人都是很好的宣揚渠道。

3、濃情中秋，月圓人團聚。

4、精致，有用，健康，時尚。

二、福利內(nèi)容及費用預(yù)算

依據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定，中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人，總體費用預(yù)算：13000元(26人