聘用合同續(xù)簽書(shū)終止聘用解除聘用合同證明書(shū)和崗位調(diào)整通知書(shū)合同

聘用合同續(xù)簽書(shū)、終止聘用解除聘用合同證明書(shū)和崗位調(diào)整通知書(shū)合同聘用合同續(xù)簽書(shū)緣由根據(jù)公司制度和相關(guān)政策，員工的聘用合同按期滿后需要進(jìn)行續(xù)簽，以保證員工與公司的勞動(dòng)關(guān)系繼續(xù)存在。當(dāng)員工在公司表現(xiàn)出色且符合公司要求時(shí)，公司可通過(guò)續(xù)簽聘用合同的方式繼續(xù)留用這些優(yōu)秀員工，為公司帶來(lái)更大的效益。續(xù)簽合同的效力經(jīng)過(guò)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意繼續(xù)為乙方提供工作崗位，乙方同意繼續(xù)按照聘用合同的約定，為甲方工作，同時(shí)簽訂本《聘用合同續(xù)簽書(shū)》，從而使原有的聘用合同得到續(xù)簽，并繼續(xù)有效。期限該聘用合同續(xù)簽書(shū)自原聘用合同到期后生效，有效期為一年。終止聘用解除聘用合同證明書(shū)緣由為保證公司人員隊(duì)伍的構(gòu)成、優(yōu)化公司人員結(jié)構(gòu)和保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的流暢推進(jìn)，公司可能會(huì)選擇解除某些員工的聘用合同。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求，公司需向被解除聘用合同的員工出具解除證明書(shū)，以終止與該員工的勞動(dòng)關(guān)系。解除證明特此，我公司在解除與（被解除員工姓名）勞動(dòng)關(guān)系的同時(shí)，向其出具解除聘用證明，該證明如下：公司與（被解除員工姓名）解除聘用關(guān)系；解除聘用日期：（解除聘用合同日期）（被解除員工姓名）在我公司任職期間表現(xiàn)突出，為公司作出了貢獻(xiàn)，感謝其對(duì)公司的付出。期限該解除聘用合同證明書(shū)自簽字蓋章之日起生效，有效期為自簽署之日起90天內(nèi)。崗位調(diào)整通知書(shū)合同緣由公司在發(fā)展的過(guò)程中，為更好地配合市場(chǎng)和業(yè)務(wù)的需求，有時(shí)需要對(duì)員工進(jìn)行調(diào)崗。崗位調(diào)整需經(jīng)過(guò)公司人事部門(mén)的審核，符合調(diào)崗要求后，公司會(huì)向員工發(fā)出崗位調(diào)整通知書(shū)，書(shū)面證明員工調(diào)崗的過(guò)程。內(nèi)容根據(jù)公司的部門(mén)安排和業(yè)務(wù)調(diào)整，公司決定將（被調(diào)崗員工姓名）從（原部門(mén)）調(diào)整到（新部門(mén)），擔(dān)任（新崗位）職務(wù)。該調(diào)整自（日期）生效。同時(shí)，公司將按照原勞動(dòng)合同的規(guī)定，保障被調(diào)崗員工的工資、福利待遇和職業(yè)發(fā)展。期限該崗位調(diào)整通知書(shū)自簽字蓋章之日起生效，有效期為自簽署之日起兩年內(nèi)。結(jié)語(yǔ)以上是聘用合同續(xù)簽書(shū)、終止聘用解除聘用合同證明書(shū)和崗位調(diào)整通知書(shū)的合同范本，具體的合同內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。同時(shí)