聘用合同總經(jīng)理聘用合同書

聘用合同總經(jīng)理聘用合同書甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]電話：[聯(lián)系電話]乙方：[總經(jīng)理姓名]地址：[乙方地址]電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為發(fā)展業(yè)務(wù)需要，需要聘用一名總經(jīng)理，乙方具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，簽訂如下合同：第一條總經(jīng)理職位甲方聘用乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，任職期限為三年。第二條薪酬待遇乙方的薪酬待遇為[具體薪酬待遇]，具體工資及獎(jiǎng)金的支付時(shí)間以公司規(guī)定為準(zhǔn)。若乙方有突出貢獻(xiàn)，甲方有權(quán)適當(dāng)調(diào)整其薪酬待遇。第三條工作內(nèi)容乙方作為公司總經(jīng)理，其職責(zé)主要包括但不限于以下幾個(gè)方面：制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)方向和發(fā)展計(jì)劃等；負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理；制定公司各項(xiàng)管理制度和規(guī)章制度；對(duì)公司其他職能部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)；代表公司開展對(duì)外業(yè)務(wù)活動(dòng)。第四條工作時(shí)間乙方將按照公司規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，如有特殊情況加班，應(yīng)與甲方溝通并事先獲得甲方同意。第五條保密協(xié)議乙方在公司服務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)將公司保密事項(xiàng)保守秘密，不得向任何人披露。若因違反保密協(xié)議造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條福利待遇甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等法定福利，在工作期間享受帶薪年假、帶薪病假、法定節(jié)假日等福利。第七條試用期乙方成為公司正式總經(jīng)理前，需進(jìn)行三個(gè)月試用期。第八條合同解除乙方如有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、職業(yè)道德或者工作紀(jì)律；未經(jīng)甲方同意私自利用公司資源從事其他經(jīng)營活動(dòng)，或與甲方發(fā)生競(jìng)爭甚至損害公司利益；在公司服務(wù)期間因吸毒、賭博、犯罪等行為被行政或司法機(jī)關(guān)處罰或要求調(diào)查；患有影響完成工作任務(wù)的疾病或身體損傷。第九條其他本合同自乙方正式上崗之日起生效，并在甲、乙方簽字蓋章后生效；本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議應(yīng)協(xié)商解決，如無法協(xié)商解決的，提交相關(guān)仲裁機(jī)