解除勞動(dòng)合同說(shuō)明書(shū)怎么寫(xiě)

解除勞動(dòng)合同說(shuō)明書(shū)怎么寫(xiě)引言隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一些公司的業(yè)務(wù)需求在不斷變化。某些職工可能因?yàn)闃I(yè)務(wù)變化、工作量不足或者崗位調(diào)整等原因需要與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。此時(shí)，公司需要與職工簽訂解除勞動(dòng)合同，以完成雙方之間的權(quán)益交接。為此，本文將從解除勞動(dòng)合同的原因、內(nèi)容、要點(diǎn)等方面，為企業(yè)提供一份解除勞動(dòng)合同說(shuō)明書(shū)的寫(xiě)作模板。解除勞動(dòng)合同的原因根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)，解除勞動(dòng)合同的原因包括但不限于以下幾種：雙方一致協(xié)商終止勞動(dòng)合同;單方面解除勞動(dòng)合同的情況（如職工失職情形、職工不符合錄用條件等）;由于經(jīng)濟(jì)下滑等原因，企業(yè)或職工需要減少員工數(shù)量；勞動(dòng)合同期滿，無(wú)需續(xù)簽等。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況判斷是否需要解除勞動(dòng)關(guān)系，遵守國(guó)家和地方有關(guān)的法律法規(guī)和政策，同時(shí)進(jìn)行合理的協(xié)商和解決，以妥善處理人事關(guān)系事宜。解除勞動(dòng)合同的內(nèi)容作為一份法律文件，解除勞動(dòng)合同應(yīng)包含以下內(nèi)容：被解除勞動(dòng)合同的當(dāng)事人姓名、證件號(hào)碼及住址等基本信息;勞動(dòng)合同雙方解除勞動(dòng)合同的原因;解除勞動(dòng)合同的日期和地點(diǎn);解除勞動(dòng)關(guān)系后，如何解決未了的工資、年終獎(jiǎng)金或者補(bǔ)償金等問(wèn)題;解除勞動(dòng)關(guān)系后雙方擁有的權(quán)利和義務(wù)以及法律責(zé)任等。解除勞動(dòng)合同的要點(diǎn)合同書(shū)的要點(diǎn)是解除勞動(dòng)合同中應(yīng)該特別強(qiáng)調(diào)注意的問(wèn)題，包括：解除前的協(xié)商：企業(yè)與職工需要在解除勞動(dòng)合同前進(jìn)行協(xié)商，以達(dá)成一致的意見(jiàn)；公證：如有必要，可以向司法機(jī)關(guān)申請(qǐng)公證；協(xié)議書(shū)：企業(yè)、職工在解除勞動(dòng)合同后應(yīng)當(dāng)通過(guò)簽訂協(xié)議書(shū)確認(rèn)各自的權(quán)益和義務(wù)；相關(guān)證件：企業(yè)、職工在解除勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)當(dāng)遞交相應(yīng)的證件和資料以完成材料歸檔等相關(guān)程序。解除勞動(dòng)合同的范例一份解除勞動(dòng)合同的范例如下：解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方：

地址：

電話：

郵編：

乙方：

身份證號(hào)碼：

地址：

電話：

郵編：

鑒于乙方因個(gè)人原因和工作需求不適應(yīng)甲方企業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，自愿解除原勞動(dòng)合同。現(xiàn)就有關(guān)事宜協(xié)商如下：

1、勞動(dòng)合同雙方同意于XX月XX日自愿解除原勞動(dòng)合同。

2、勞動(dòng)合同雙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)關(guān)系后，乙方不存在對(duì)甲方任何經(jīng)濟(jì)賠償、保密、競(jìng)業(yè)限制等義務(wù)，雙方之間的權(quán)利與義務(wù)已經(jīng)履行完畢。

3、有關(guān)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方出勤期間已經(jīng)生成的工資，雙方無(wú)需承擔(dān)其他經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

4、本協(xié)議書(shū)簽字通過(guò)，雙方之間的勞動(dòng)合同全部解除，乙方交回公司相關(guān)證件和材料。甲方辦理電腦和鑰匙等資產(chǎn)交接等事宜。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）

日期：XX年XX月XX日結(jié)語(yǔ)本文為企業(yè)提供了一份解除勞動(dòng)合同的說(shuō)明書(shū)寫(xiě)作模板，包括解