2023地測科圖紙管理制度規(guī)范多篇合輯

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一、繪圖建議

1、必須按照《煤礦測量圖例》及國家測繪總局頒授的有關(guān)規(guī)范和地形圖圖式的規(guī)定負(fù)責(zé)管理繪制礦井必須具有的各種礦圖。努力做到內(nèi)容齊全精確，力求干凈美觀。

2、冶煉圖嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦測量實施規(guī)程》的規(guī)定，每縮短一次導(dǎo)線辦理手續(xù)所畫一次，每月明繪一次。

3、及時恰當(dāng)修正儲量排序圖，編著煤層底板等高線圖。

4、及時搜集回采工作面煤層柱狀，精確明繪地質(zhì)剖面

5、深入細(xì)致做好礦區(qū)水文調(diào)查，按時搜集氣象資料，繪制適當(dāng)?shù)馁Y料圖紙。查明采區(qū)、工作面泵送因素，予測觀測涌水量，繪制編錄有關(guān)圖紙及資料。

6、每次繪制、修正完工后，由審查人嚴(yán)格把關(guān)，科長蓋章后方可以采用。

二、圖紙看管

1、對各種圖紙資料展開分門別類整理，統(tǒng)一分類編號，并列為目錄本中，按類分袋推行檔案化留存，努力做到有條不紊。

2、所有借書都必須建議其嚴(yán)苛核對借書表中，以免資料遺失、泄露機(jī)密。

3、如果留存的圖紙只有一份一件時，嚴(yán)禁供作它用。

4、科長非政府對關(guān)鍵性工程地測圖紙資料的會審，督促檢查資料復(fù)查審查，保證地測資料的準(zhǔn)確性、完好性。

三、圖紙借書管理

1、外系統(tǒng)必須所持經(jīng)省局總工程師核準(zhǔn)的介紹信，并經(jīng)礦總工程師核準(zhǔn)，方可查詢、抄用或索要圖紙資料，所有借書都必須建議其嚴(yán)苛核對借書表中，防范失密。

2、本系統(tǒng)必須所持局總工程師核準(zhǔn)的介紹信，并經(jīng)礦總工程師核準(zhǔn)，方可查詢、抄用或索要圖紙資料，所有借書都必須建議其嚴(yán)苛核對借書表中，防范失密。

3、本單位各項工作科室借書圖紙資料時，必須經(jīng)礦總工程師核準(zhǔn)，所有借書都必須建議其嚴(yán)苛核對借書表中，否則，嚴(yán)禁借書，以免資料遺失。

4、報局、礦和有關(guān)科室隊組互換圖，每年第一次提供更多時，必須經(jīng)礦總工程師核準(zhǔn)。以后每月互換圖經(jīng)科長校對，方可提供更多。

5、若互換圖需再次保險粉、列印時必須經(jīng)礦總工程師核準(zhǔn)，方可提供更多，以節(jié)約用紙。

6、礦有關(guān)科室未經(jīng)礦總工程師核準(zhǔn)，圖紙資料一律不許裝設(shè)翹起。

7、有關(guān)科室其它必要圖紙，必須經(jīng)礦總工程師核準(zhǔn)，方可提供更多。

8、各科印作、列印圖時，必須經(jīng)礦總工程師核準(zhǔn)，沒批條不給保險粉、列印，嚴(yán)格控制圖紙數(shù)量。

9、保險粉、列印后，必須深入細(xì)致備案和統(tǒng)計數(shù)據(jù)用紙數(shù)量，避免浪費。

10、每年末，必須展開一次圖紙資料清查與整理，對必要的圖紙資料轉(zhuǎn)至檔案留存，并將除役的圖紙資料列舉目錄，經(jīng)總工批準(zhǔn)后，方可里亞舒。

四、因不繼續(xù)執(zhí)行以上各項規(guī)定導(dǎo)致的損失，由當(dāng)事人加倍索賠，情節(jié)嚴(yán)重時，繳國家稽查部門論處。山西精英煤礦安全技術(shù)服務(wù)有限公司安全管理制度編訂序言

山西精英煤礦安全技術(shù)服務(wù)有限公司就是中國唯一一家專業(yè)煤礦安全管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，主要專門從事煤礦安全監(jiān)理服務(wù)。

2005年，公司通過先進(jìn)經(jīng)驗美國煤礦安全管理模式，即為煤礦安全第三方責(zé)任管理的模式，同時融合我國煤礦管理的法律法規(guī)即為煤礦主體就是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人、煤礦安全管理就是政府監(jiān)管和煤礦主體負(fù)責(zé)管理的一種管理模式，例如全然套用美國的管理模式，與我國的法律法規(guī)相沖突，但第三方安全管理的效果就是有目共睹的，鑒于此，我公司獨有了一種適宜我國煤礦安全管理的安全監(jiān)理模式，對我國目前的煤礦安全管理就是較好的一種補足，為煤礦安全減少一道有力的防線。

為進(jìn)一步提高管理水平，明晰職責(zé)，全面落實責(zé)任，制訂并健全了安全生產(chǎn)管理制度和監(jiān)理人員崗位責(zé)任制，各安全監(jiān)理部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化全面落實和考核，嚴(yán)苛按制度建議規(guī)范工作，為我公司安全身心健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

由于撰寫時間匆忙和水平非常有限，制度撰寫難免存有漏洞和嚴(yán)重不足，熱烈歡迎被服務(wù)礦井及公司員工明確提出寶貴意見。

目錄

序言..............................................0

非政府機(jī)構(gòu)圖..............................................0

監(jiān)理流程圖..............................................0

第一篇、崗位責(zé)任制......................................1-3

第二篇、安全管理制度....................................4-9

第三篇、技術(shù)檔案管理制度...............................10-16

第四篇、教育培訓(xùn)自學(xué)制度..............................17-20

第五篇、安全監(jiān)理部考核制度............................21-29

第六篇、附件

第一篇、安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

一、總監(jiān)崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)管理監(jiān)理部日常管理工作，確認(rèn)監(jiān)理部人員分工和崗位職責(zé)。

2、負(fù)責(zé)管理所有監(jiān)理人員井下一線的安全管理工作，蒞臨井下現(xiàn)場監(jiān)查、分析、處置辨認(rèn)出的各類隱患并嚴(yán)格執(zhí)行自查。創(chuàng)建自查臺賬，簽訂合同自查期限，并展開蓋章證實。

3、負(fù)責(zé)管理對所駐華煤礦的安全狀況展開審查、測評，并制訂適宜該煤礦的監(jiān)理方案。

4、全面負(fù)責(zé)管理監(jiān)理方案、監(jiān)理合約的實行。

5、負(fù)責(zé)管理隱患的審查、匯總，對關(guān)鍵性隱患及時向有關(guān)部門匯報和呈報。

6、負(fù)責(zé)管理與煤礦方的協(xié)同，保證監(jiān)理部各項工作正常積極開展。

7、按時出席上級監(jiān)管部門非政府的安全檢查和各種安全會議，并構(gòu)成書面報告呈報公司及有關(guān)部門。

8、隨時檢查監(jiān)理部各項資料的收集、整理和檔案情況。

9、根據(jù)公司及監(jiān)理部須要，定期非政府舉行會議，表達(dá)公司文件精神，核發(fā)監(jiān)理部各項文件和各種指令。

10、順利完成公司信訪部門的其他工作。

二、副總監(jiān)崗位職責(zé)

1、幫助總監(jiān)順利完成日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)管理非政府撰寫監(jiān)理部各項資料。

3、負(fù)責(zé)管理監(jiān)理人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。制訂培訓(xùn)計劃，非政府人員培訓(xùn)、自學(xué)，不斷提升監(jiān)理水平。

4、幫助總監(jiān)嚴(yán)格執(zhí)行、全面落實監(jiān)理方案、監(jiān)理合約的實行，并展開總結(jié)、分類。

5、負(fù)責(zé)管理監(jiān)理項目部人員的考勤記錄管理工作

6、幫助總監(jiān)撰寫年、季、月度工作總結(jié)及工作計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行全面落實。

7、負(fù)責(zé)管理監(jiān)理部的檔案管理工作。

8、嚴(yán)苛按照市、縣煤炭局及公司建議，定期、定時向有關(guān)部門上載各類監(jiān)理資料。

9、順利完成總監(jiān)委托的其它事項。

三、安全監(jiān)理員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守監(jiān)理部、公司各項規(guī)章制度，深入細(xì)致履行職責(zé)監(jiān)理職責(zé)。

2、在總監(jiān)、副總監(jiān)的指導(dǎo)下，對煤礦井下工作地點、生產(chǎn)環(huán)節(jié)，全天候、不間斷巡查、旁站。

3、對煤礦井下“人、機(jī)、環(huán)路、管”展開全系列方面的檢查，核對記錄，并第一時間呈報總監(jiān)。

4、按《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》及有關(guān)設(shè)計建議，對生產(chǎn)單位的作業(yè)過程或施工工序展開檢查和記錄。

5、搞好監(jiān)理巡查記錄和其它監(jiān)理材料的記錄，并交副總監(jiān)審查后交總監(jiān)蓋章證實。

7、在監(jiān)理部領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，積極主動出席各類技術(shù)培訓(xùn)。

8、順利完成總監(jiān)、副總監(jiān)信訪部門的其它工作。

第二篇、安全管理制度

一、安全監(jiān)理人員討論會會議制度

1、各項目部須要每周舉行一次監(jiān)理部全員安全討論會，每月不少于4次。由總監(jiān)策劃，副總監(jiān)記錄。

2、由總監(jiān)總結(jié)本周各項工作，以及存有的問題和嚴(yán)重不足，精心安排下周工作計劃。

3、針對本周安全工作情況，存有的問題共同深入探討化解

4、充分發(fā)揮團(tuán)隊力量，個人優(yōu)點。勇于向不能恰當(dāng)?shù)娜撕褪绿岢雠u意見。

5、全員自我評價個人的工作情況及不足之處。并向監(jiān)理部明確提出合理化建議和觀點。

6、每次討論會所有與會人員必須在討論會記要上蓋章以供查詢，無故不參加者(按規(guī)定行政處罰)。

7、每次討論會必須記錄、檔案以供查詢。

二、監(jiān)理人員進(jìn)出井制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)格遵守入井母顏氏制度和升井人員清點制度。

2、進(jìn)出井必須拒絕接受母顏氏人員的檢身程序，不許以任何理由婉拒檢身或不順從母顏氏人員管理。

3、安全監(jiān)理入井時必須穿安全帽，隨身攜帶打火器、礦燈和定位卡，不得穿化纖衣服，不得飲酒，不得隨身攜帶煙火。

4、入井安全監(jiān)理必須在井口信息臺蓋章后下井，凡沒或婉拒蓋章者一律不許下井。

5、安全監(jiān)理人員升井在井口信息東站蓋章，由井口信息東站人員負(fù)責(zé)管理統(tǒng)計數(shù)據(jù)并與燈房錄入交燈人數(shù)蓋章后方可以黃繼妍。

6、安全監(jiān)理入井時必須隨身攜帶人員辨識卡，以便及時掌控監(jiān)理人員軌跡情況。

7、安全監(jiān)理沒上崗資格證的不得入井。

8、不煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理辦法現(xiàn)場技術(shù)管理第十八條礦井轉(zhuǎn)交投產(chǎn)前必須由生產(chǎn)技術(shù)部非政府礦各業(yè)務(wù)部門及地方有關(guān)部門展開消防、安全、環(huán)保等專項環(huán)評，并被證實合格后方可以轉(zhuǎn)交生產(chǎn)。生產(chǎn)系統(tǒng)發(fā)生變化時由生產(chǎn)技術(shù)部非政府有關(guān)部門對生產(chǎn)能力展開再次核定。

第十九條改采、鑿工作面投產(chǎn)、動工前必須融合工作面實際情況，基本建設(shè)作業(yè)規(guī)程。每個改采、鑿工作面都應(yīng)當(dāng)根據(jù)本工作面煤層成礦條件和周邊已改采、鑿的工作面地質(zhì)和礦壓等資料，確認(rèn)改采、鑿工作面的頂板管理方法、掘進(jìn)方式，做為基本建設(shè)改采、鑿工作面作業(yè)規(guī)程的依據(jù)和內(nèi)容。對于特定工程項目，礦井必須及時基本建設(shè)安全技術(shù)措施，經(jīng)嚴(yán)苛?xí)徍筘瀼芈鋵崱４笮驮O(shè)備及部件的井下運輸、加裝更改，冶煉過結(jié)構(gòu)、地面沖溝、富水區(qū)、厚基巖等特定地段必須基本建設(shè)專項安全技術(shù)措施。

第二十條礦井改采、鑿工作面作業(yè)規(guī)程由礦總工程師非政府會審，并經(jīng)嚴(yán)苛貫徹落實后改采、鑿區(qū)隊嚴(yán)苛按作業(yè)規(guī)程的建議非政府生產(chǎn)，生產(chǎn)過程中要融合生產(chǎn)實際展開必要的修正和補足。生產(chǎn)技術(shù)部和安全監(jiān)察部必須定期檢查、監(jiān)督改采、鑿工作面作業(yè)規(guī)程的繼續(xù)執(zhí)行情況。改采、鑿工作面都應(yīng)當(dāng)推行非正規(guī)循環(huán)作業(yè)，提升單產(chǎn)單入水平。使用有效率的生產(chǎn)方式、一流的工藝流程和合理的勞動定額。作業(yè)圖表狀態(tài)參數(shù)條件的變化及時修正，由礦總工程師非政府會審后繼續(xù)執(zhí)行。

第二十一條所有工程必須明晰技術(shù)建議和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。業(yè)務(wù)部門必須加強(qiáng)監(jiān)督檢查和環(huán)評工作，嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量檢查環(huán)評制度。施工隊必須每班對盾構(gòu)工作面檢查環(huán)評。有關(guān)業(yè)務(wù)部門對施工隊展開不定期的動態(tài)檢查，每旬不少于1次;各項工程質(zhì)量由生產(chǎn)技術(shù)部非政府每旬檢查測評一次、每月總評一次，記錄備查。生產(chǎn)技術(shù)部會同有關(guān)業(yè)務(wù)部門每月對綜、連采隊伍的工程質(zhì)量展開專項檢查。

第二十二條所有冶煉工作面必須存有交接班記錄和敲打幫忙問頂記錄，同時理應(yīng)施工圖牌板，巷道布置平面圖、巷道斷面及掘進(jìn)圖、避災(zāi)路線圖、非正規(guī)作業(yè)循環(huán)表中、通風(fēng)系統(tǒng)圖、供電系統(tǒng)圖及安全警告標(biāo)識。

第二十三條井筒、巷道、硐室的斷面必須嚴(yán)苛按設(shè)計施工，確保施工質(zhì)量。巷道必須根據(jù)采用情況及時修理。所有冶煉工作面、主要硐室、主要運輸巷道轉(zhuǎn)發(fā)點，都必須存有健全的通訊設(shè)施，努力做到調(diào)度統(tǒng)一指揮有效率及時。存有工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng)的礦井，必須在上述地點短果接收器。同時實現(xiàn)綜合自動化的地點，對無人值班的崗位，調(diào)度必須負(fù)責(zé)管理不間斷監(jiān)督各點的設(shè)備運轉(zhuǎn)及參數(shù)變化情況，巡查員搞好日常巡查工作。

第二十四條由總工程師負(fù)責(zé)管理，融合年度的生產(chǎn)作業(yè)計劃，水文地質(zhì)條件以及設(shè)備的采用情況，非政府基本建設(shè)詳盡的礦年度災(zāi)害防治處置計劃，由礦長非政府復(fù)審，于前一年11月底報**公司分管領(lǐng)導(dǎo)和安全、生產(chǎn)、機(jī)電、總調(diào)度室等管理部門。會審意見印發(fā)至礦后，由總工程師非政府按**公司審查意見展開修正后，由礦長非政府對災(zāi)防計劃展開貫徹落實。

第二十五條礦井每年至少非政府一次礦井救災(zāi)軍事演習(xí)。馬龍煤礦調(diào)度員值守制度馬龍煤礦調(diào)度員值守制度

調(diào)度值守就是非政府統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)控制安全生產(chǎn)的核心，推行24小時不間斷值守制度，值守調(diào)度員繼續(xù)執(zhí)行十二小時工作制，每日兩班，早7:00晚18:00交接班，每班1-2人。值守調(diào)度員嚴(yán)苛按照生產(chǎn)作業(yè)計劃、各類規(guī)程措施及領(lǐng)導(dǎo)命令非政府統(tǒng)一指揮生產(chǎn)，協(xié)同各部門、環(huán)節(jié)之間的矛盾和發(fā)生的問題。

1、調(diào)度室肩負(fù)著企業(yè)生產(chǎn)、安全、經(jīng)營活動的非政府、統(tǒng)一指揮、監(jiān)督和掌控四大職能，值守調(diào)度員必須努力做到“情況清、底數(shù)清、信息靈”。在依據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃的基礎(chǔ)上，充份認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)工作意圖，利用一切可能將利用的途徑與手段同時實現(xiàn)企業(yè)在每一階段的發(fā)展目標(biāo)。

2、值守調(diào)度員必須熟識全礦各業(yè)務(wù)部門和直屬區(qū)隊的各自職權(quán)、業(yè)務(wù)和分管范圍，熟識全礦生產(chǎn)經(jīng)營流程，對與生產(chǎn)、安全、經(jīng)營活動息息相關(guān)的生產(chǎn)和輔助環(huán)節(jié)的運作程序必須了如指掌，并具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，一處掌控不全面罰款100元，不掌控罰款300元。

3、值守調(diào)度員必須掌控所劃歸范圍內(nèi)的生產(chǎn)、運輸、通風(fēng)、供電、供排水等各大系統(tǒng)的基本情況;熟識主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)和崗位現(xiàn)狀;熟識生產(chǎn)過程的工藝流程;熟識冶煉工程平面圖和各系統(tǒng)圖，熟識礦井災(zāi)害防治計劃、事故應(yīng)急預(yù)案，一處掌控不全面罰款100元，不掌控罰款300元。

4、按照煤礦《三小規(guī)程》遵章統(tǒng)一指揮。出現(xiàn)事故后，必須按照事故匯報程序和有關(guān)規(guī)定及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門展開匯報;隨時掌控事故現(xiàn)場變化，及時下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)命令，協(xié)調(diào)值守領(lǐng)導(dǎo)和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動人力、物資，搞好救治、處理和善后事宜;對事故的出現(xiàn)、處理過程以及結(jié)果必須搞好詳盡的記錄(包含事故分析情況和處理意見)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行“調(diào)度十項廢人規(guī)定”，出現(xiàn)險情時，必須搞好災(zāi)情的詳盡記錄，并立即下發(fā)停工廢人指令，同時通告區(qū)隊值守領(lǐng)導(dǎo)搞好人員回調(diào)的輔助工作，統(tǒng)一指揮區(qū)域內(nèi)職工按照避災(zāi)路線向安全地點遷移，并及時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、按照作業(yè)計劃非政府順利完成班、日生產(chǎn)及設(shè)備檢修任務(wù)，主動調(diào)度，及時協(xié)同各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的正常運轉(zhuǎn)。

7、掌控礦領(lǐng)導(dǎo)的下井動向，對領(lǐng)導(dǎo)下井過程中明確提出的問題和工作精心安排必須認(rèn)真落實，詳盡紀(jì)錄過程和結(jié)果，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報辦理進(jìn)展。

8、對基層單位匯報的情況，在深入細(xì)致發(fā)送的同時必須弄清楚并加以分析，在錄入有誤的情況下及時處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，必須努力做到不取死角，不主觀臆斷，有理有據(jù)。

9、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度：

a、接班人調(diào)度員應(yīng)當(dāng)提早至崗，介紹當(dāng)值重點工作、任務(wù)和注意事項。

b、交班調(diào)度員必須深入細(xì)致分析總結(jié)當(dāng)值安全生產(chǎn)情況，核對《調(diào)度員交接班記錄》。

c、交接班交叉時間不少于半小時，對生產(chǎn)、工程、事故、命令、通告及特定事項必須一一支付利息，具體內(nèi)容努力做到“五支付利息”。即為：支付利息上級領(lǐng)導(dǎo)命令、命令繼續(xù)執(zhí)行情況;支付利息當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)順利完成情況并表明欠產(chǎn)原因;支付利息各單位聯(lián)系事項;支付利息各類事故的影響范圍和處置進(jìn)展;支付利息生產(chǎn)中存有的問題及解決辦法。

d、接班人調(diào)度員必須仔細(xì)閱讀交接班記錄，并根據(jù)交接班內(nèi)容和事項逐一查問、全面落實，確保生產(chǎn)統(tǒng)一指揮的連續(xù)性。

e、以上內(nèi)容存有缺項嚴(yán)禁交接班，接班人沒有辨認(rèn)出問題或沒例行檢查程序的，由其他人揭發(fā)后對交接班兩人同時展開行政處罰。

10、秉持靈、科東俄、慢的建議：入井人員檢身和清點備案制度入井人員檢身和清點備案制度

一、入井母顏氏制度

1、凡入井工作或經(jīng)核準(zhǔn)參觀的入井人員，無法從主井入井，應(yīng)由付井口下。下井前，必須拒絕接受井口母顏氏人員的檢查，任何人嚴(yán)禁婉拒，不許責(zé)罵檢查人員，但檢查人員在檢查中，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不許弄虛作假，以實事求是的精神檢查入井人員與否具有煙草、火種，例如揭發(fā)帶煙、火及其它易燃物品，應(yīng)當(dāng)扣押并記下姓名，一并報安監(jiān)處處置。

2、凡未經(jīng)核準(zhǔn)的易燃、易爆物品、工具一律不許帶進(jìn)井下。

3、佩戴不合乎《煤礦安全規(guī)程》建議的人員不許入井。

二、勞保用品

1、不許佩戴化纖衣物入井。

2、入井只準(zhǔn)穿膠靴，不許穿其它鞋入井。

3、每個入井人員，入井時都必須圍好毛巾。

4、入井前必須穿不好礦用安全帽，否則不許入井。

5、在井下的每個職工，任何情況下都不許將安全帽挑下。

三、進(jìn)出井人員清點制度

1、入井人員清點備案工作由通風(fēng)隊井口檢身工負(fù)責(zé)管理。

2、所有入井人員必須展開備案。

3、以班組為單位，集體入井人員由班組長或工長負(fù)責(zé)管理備案當(dāng)值入井總?cè)藬?shù)，升井后班組長或工長負(fù)責(zé)管理親筆簽名消號。

4、單崗工作人員及機(jī)關(guān)檢查人員由本人備案，升井后本人蓋章消號。

5、井口檢身工4：00、8：00、12：00、16：00、20：00、24：00按時間建議向調(diào)度室匯報一次當(dāng)值入井人數(shù)，升井人數(shù)及井下現(xiàn)有人數(shù)情況。調(diào)度室記錄并檔案。棗莊礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司員工獎懲辦法棗莊礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司員工獎懲辦法

第一章總則

第一條為嚴(yán)謹(jǐn)勞動紀(jì)律，規(guī)范員工犯罪行為，建立人與自然平衡的勞動關(guān)系，保護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，提升工作效率和經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《山東能源集團(tuán)員工獎懲辦法》，融合集團(tuán)公司實際，制訂本辦法。

第二條秉持實事求是、以人為本的原則，秉持公平、公正、官方，多種獎懲方式結(jié)合的原則。在獎勵上，秉持精神鼓勵和物質(zhì)獎勵結(jié)合，以精神鼓勵居多;在嚴(yán)懲上，秉持教育與嚴(yán)懲結(jié)合，以教育居多、以嚴(yán)懲輔以。

第三條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度，踐行較好的職業(yè)道德，團(tuán)結(jié)一致協(xié)作，順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，自覺履行職責(zé)勞動合同簽訂合同的權(quán)利與義務(wù)。對正直忠義、愛崗敬業(yè)、業(yè)績注重的員工，給與獎勵。

第四條對違背國家法律法規(guī)或企業(yè)各項規(guī)章制度的員工，給與嚴(yán)懲，情節(jié)嚴(yán)重的不予中止勞動合同。

第五條本辦法適用于于集團(tuán)公司全體員工。宣告破產(chǎn)、改組、入股等單位參考本辦法繼續(xù)執(zhí)行。

第二章獎勵

第六條對員工的獎勵分成：通報表彰、授與一流生產(chǎn)(工作)者、勞動模范等榮譽稱號。在給與上述獎勵的同時，對齊情況給與一次性獎勵，選派自學(xué)培訓(xùn)、精心安排療養(yǎng)等獎勵。

第七條員工存有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)給與獎勵：

(一)在超額完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)、提升產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量、提升勞動效率、節(jié)約成本和節(jié)能環(huán)保等方面，作出顯著成績的;

(二)在安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、工藝設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、提升勞動條件等方面安全教育培訓(xùn)制度安全教育培訓(xùn)制度

1、煤礦必須對管理人員及工人展開安全培訓(xùn)，由技術(shù)員具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理實行。2、專門從事井下作業(yè)的人員，必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可以上崗。3、凡來煤礦出席工作的工人，必須拒絕接受三級教育，礦級教育嚴(yán)禁多于七天，井隊級教育嚴(yán)禁多于四天，并經(jīng)考試合格后方可以獲準(zhǔn)步入操作方式崗位，必須在存有經(jīng)驗的老工人率領(lǐng)下，進(jìn)修六個月就可以單一制工作。4、每年動工前，必須非政府安全培訓(xùn)，時間不少于15天，并非政府考試存有試卷備查。5、由技術(shù)員每月非政府兩次全礦工人安全科學(xué)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)時必須存有教案存有自學(xué)記錄，并定期對工人展開考試。6、井隊長、班組長供職前必須經(jīng)過培訓(xùn)，安檢員、放炮員、電鉗工、瓦檢員、絞車司機(jī)必須經(jīng)過上級部門培訓(xùn)，并上崗上崗。7、作業(yè)規(guī)程、年度災(zāi)害防治和處置計劃以及各種安全技術(shù)措施，必須及時非政府工人展開自學(xué)并非政府工人考試。8、管理人員必須自學(xué)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及安全規(guī)程，掌控災(zāi)害的出現(xiàn)規(guī)律及預(yù)防措施，能制訂職責(zé)范圍內(nèi)的礦井災(zāi)害防治和處置計劃，碰到災(zāi)害能實行應(yīng)急措施和處置險情的工作能力。9、生產(chǎn)人員必須自學(xué)礦井安全基礎(chǔ)知識與本工種有關(guān)的煤礦安全規(guī)程，規(guī)定以及與本工種有關(guān)的事故出現(xiàn)規(guī)律、預(yù)防措施和處置辦法，達(dá)至碰到險情能夠?qū)嵭袘?yīng)急措施的能力，同時還必須自學(xué)和掌控礦山急救科學(xué)知識、腦損傷救護(hù)的基礎(chǔ)知識，努力做到救治、打火和脫離險境。安全環(huán)保管理制度安全環(huán)保管理制度

第一章總則第一條為更好的做好公司的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)，規(guī)范安全環(huán)保犯罪行為，依法展開安全環(huán)保工作，加強(qiáng)安全環(huán)保管理工作，以達(dá)至從嚴(yán)治礦，締造優(yōu)美環(huán)境，創(chuàng)建較好的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)秩序，保護(hù)國家、企業(yè)、個人利益，同時實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)，維護(hù)周邊環(huán)境之目的，特制訂本制度。第二條本制度適用于公司所有部門和全體員工。第三條凡出現(xiàn)人身事故和非關(guān)鍵性人身事故，以及導(dǎo)致關(guān)鍵性經(jīng)濟(jì)損失的，除按承包合同規(guī)定行政處罰外，另由公司按有關(guān)規(guī)定給與行政處罰。第四條職工因安全環(huán)保工作觸犯刑律的，轉(zhuǎn)交司法機(jī)關(guān)處置。第五條本制度囊括了公司生產(chǎn)過程中的開采、選冶生產(chǎn)的現(xiàn)場管理及生產(chǎn)技術(shù)和全部停止全過程。

第二章通用型部分

第六條各單位安全網(wǎng)絡(luò)圖、崗位責(zé)任、安全技術(shù)操作規(guī)程必須上墻。并必須裝設(shè)整齊顯眼。第七條層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，推行安全風(fēng)險保證金制度；建立健全各種安全記錄，內(nèi)容確切、詳盡、齊全、有誤。第八條公司所有員工必須積極主動出席各種安全活動、安全考試、科學(xué)知識競賽等。第九條實行現(xiàn)代安全管理方法，普及健全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，創(chuàng)建并繼續(xù)執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，班組成員能夠熟練掌握本崗位的安全技術(shù)規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，努力做到可以談可以用。第十條嶄新工人和服兵役工人必須經(jīng)過三級安全教育。第十一條安全檔案必須嚴(yán)苛按標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，得當(dāng)看管；車間每半年、各班組每季度非政府一次安全培訓(xùn)并考試，成績不合格不許上崗。第十二條班長為班組教育的責(zé)任人，必須及時為每位員工創(chuàng)建三級班組安全教育檔案，制訂和同時實現(xiàn)班組安全目標(biāo)，努力做到個人并無違章，崗位并無隱患，班組無事故，崗位塵毒濃度不抽檢，安全文明生產(chǎn)不好。第十三條各班長為全職班組安全員，負(fù)責(zé)管理本班組員工的安全工作。負(fù)責(zé)管理員工的安全教育，監(jiān)督班組員工《崗位安全操作規(guī)程》的繼續(xù)執(zhí)行情況，檢查工作現(xiàn)場的設(shè)備、人員、環(huán)境的可靠性，合乎安全條件后方可以已經(jīng)開始工作。第十四條各班長每天班前會必須對員工展開安全教育，布置安全工作注意事項，檢查場地、設(shè)備、機(jī)械、工具和防水措施，證實處在安全狀態(tài)后，方能夠積極開展工作。第十五條班組長必須經(jīng)安全培訓(xùn)考試合格，具有識別危險、掌控事故的能力，班組各成員必須職責(zé)清、責(zé)任清。第十六條班組成員必須存有“安全第一”的意識，“我必須安全”的頓悟，“我會安全”的技能，“我管及安全”的義務(wù)，“我保與安全”的責(zé)任，努力做到自我防水，自主管理、自我教育。第十七條每周生產(chǎn)調(diào)度會布置的安全工作必須全面落實。第十八條嚴(yán)苛全面落實班前、班后可以、安全日活動、安全檢查、安全討論會制度，努力做到存有布置、存有檢查、存有考核、存有記錄，由安全員監(jiān)督檢查。第十九條危險場所及危險設(shè)施應(yīng)當(dāng)實行防范措施，成立標(biāo)志，保證沃埃爾崗位、關(guān)鍵設(shè)施人人確切。第二十條火藥庫、油庫、化驗室、氰化鈉庫、播發(fā)配電室、信號室、鍋爐房、污水處理廠等要害部門必須努力做到進(jìn)出記錄齊全，領(lǐng)有用相關(guān)手續(xù)齊全，標(biāo)志裝設(shè)顯眼。第二十一條工作前要充份歇息，班中不許玩耍，不許拎小孩及毫無關(guān)系人員至生產(chǎn)作業(yè)場所，不許酒后上崗、母舒氏上崗。第二十二條上崗人員必須所持上崗證，上崗證由安全部門每半年考核一次，特種作業(yè)人員必須抱持特種作業(yè)證上崗。第二十三條各種大型加裝、修理、檢修等重點工程，各單位必須研究制訂安全防范措施，經(jīng)安全環(huán)保部同意后，方可施工。在重點項目檢修過程中，單位必須成立監(jiān)督崗。第二十四條3米以上高空作業(yè)須系上安全帶。第二十五條交接班或工作期間，深入細(xì)致檢查本崗位的設(shè)備、安全設(shè)施以及采用的工具與否機(jī)電設(shè)備管理考核制度(趙莊煤礦）機(jī)電設(shè)備管理考核制度(趙莊煤礦)

為了強(qiáng)化機(jī)電管理工作，使本礦的設(shè)備、配件能夠最大限度地服務(wù)于生產(chǎn)，特制訂本規(guī)定。

一、必須嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備申領(lǐng)派發(fā)制度》、《防爆設(shè)備采用、運轉(zhuǎn)、保護(hù)、定期檢修制度》、《防爆設(shè)備入井檢查、環(huán)評制度》、《機(jī)電設(shè)備包機(jī)制度》、《機(jī)電設(shè)備殺菌管理制度》等有關(guān)制度。

二、廢舊設(shè)備的檢修轉(zhuǎn)交程序

(一)采用單位廢舊的設(shè)備必須及時交給設(shè)備庫，經(jīng)機(jī)電管理部有關(guān)井上下適當(dāng)?shù)墓芾憝h(huán)評人員環(huán)評后，由設(shè)備庫庫管員開具接到證。按設(shè)備環(huán)評情況，根據(jù)設(shè)備遺失損毀考核條例送出罰款單。

(二)設(shè)備庫庫管員在接到廢舊設(shè)備后，與有關(guān)人員共同將待修設(shè)備轉(zhuǎn)交檢修單位展開檢修，三方在《設(shè)備、配件檢修任務(wù)單》上蓋章普遍認(rèn)可，設(shè)備庫看管存根，另一聯(lián)由檢修單位看管。

(三)檢修單位檢修較完整的設(shè)備，通告安全檢查檢查組環(huán)評，其環(huán)評人員必須按有關(guān)環(huán)評程序展開環(huán)評嚴(yán)格把關(guān)，并核對《設(shè)備、配件驗收單》蓋章普遍認(rèn)可交還設(shè)備庫，由設(shè)備庫庫管員在驗收單上蓋章普遍認(rèn)可，并看管驗收單存根。

(四)所有繳檢修單位檢修的設(shè)備配件，由機(jī)電管理部全程追蹤負(fù)責(zé)管理和全面落實考核。

(五)外委設(shè)備或機(jī)電配件繼續(xù)執(zhí)行《機(jī)電設(shè)備、配件外委檢修制度》。

三、設(shè)備采用保護(hù)及維修保養(yǎng)

(一)設(shè)備采用單位必須嚴(yán)苛按照機(jī)電設(shè)備技術(shù)建議對所用設(shè)備展開保護(hù)和維修保養(yǎng)，同時必須分別完善設(shè)備的采用保護(hù)檢修等有關(guān)臺帳，并搞好設(shè)備運轉(zhuǎn)中的有關(guān)記錄和有關(guān)數(shù)據(jù)(特別就是嶄新投入使用的新設(shè)備)，做好現(xiàn)場設(shè)備的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

(二)設(shè)備的殺菌必須采用合乎設(shè)備建議的油脂和合格的潤滑油，并按規(guī)定定期對油脂展開填入和更改。

(三)掘進(jìn)機(jī)截割頭運轉(zhuǎn)中截齒必須齊全、有效率，對齒座損毀3個的必須展開更改。

(四)冶煉設(shè)備在運轉(zhuǎn)過程中，碰到工作面地質(zhì)條件發(fā)生變化存有結(jié)構(gòu)、煤層變厚、底矸變厚等，采用單位必須采取措施展開粗大放炮，嚴(yán)禁私自截割、發(fā)生比拼設(shè)備現(xiàn)象。

(五)設(shè)備主要部位的螺絲必須努力做到齊全、套管、無法發(fā)生缺絲少墊、收緊等現(xiàn)象，緊缺、收緊情況下不得開機(jī)。

(六)設(shè)備采用過程中，不得母舒氏運轉(zhuǎn)，不得超負(fù)荷運轉(zhuǎn)，不得打翻維護(hù)運轉(zhuǎn)，不得擠占設(shè)備的檢修時間，不得拎負(fù)荷停機(jī)等。

(七)水冷卻設(shè)備，必須努力做到開機(jī)前先熱水，不得濃硫酸或水壓比較開機(jī)運轉(zhuǎn)。

(八)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度。

四、設(shè)備停止使用、放置、廢舊管理

(一)設(shè)備停止使用后必須及時廢舊入庫，若無法廢舊入庫必須以書面的形式報機(jī)電管理部，經(jīng)機(jī)電管理部同意后，方可展開得當(dāng)放置。

(二)未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，嚴(yán)禁對停止使用設(shè)備或出局設(shè)備亂拆毀、亂滾。

(三)在地面放置和采用的設(shè)備必須實行胸膈、防曬霜、防雨保護(hù)措施。

(四)在井下放置和采用的設(shè)備必須放到架上或道木上，確保不被水淹，上面并無淋頭水。

(五)在井下放置和采用的設(shè)備必須嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)電現(xiàn)場管理考核制度》。

(六)損毀與縮拆設(shè)備、配件必須在三天內(nèi)廢舊上井，以便于及時展開檢修和周轉(zhuǎn)，時間以換發(fā)嶄新設(shè)備日期已經(jīng)開始。

五、設(shè)備管理行政處罰辦法

(一)領(lǐng)用嶄新設(shè)備未按規(guī)定程序?qū)徍谁h(huán)評的，扣領(lǐng)用人50元/臺次;

(二)安全檢查電氣設(shè)備未經(jīng)環(huán)評下井投入使用的，甩責(zé)任單位500元/臺次，并株連單位機(jī)電負(fù)責(zé)人100元。

(三)加裝或施工單位未按設(shè)計圖紙領(lǐng)有用設(shè)備，多領(lǐng)用的甩100元/臺次。

(四)因生產(chǎn)急需晚上或星期天無法辦手續(xù)，申領(lǐng)的設(shè)備，次日采用單位必須及時辦妥正式宣布相關(guān)手續(xù)，否則每延后一天甩責(zé)任單位500元/臺次。

(五)并無相關(guān)手續(xù)、相關(guān)手續(xù)不合格、未經(jīng)同意先發(fā)設(shè)備后辦手續(xù)的上交擺人員50元/臺次，導(dǎo)致的后果由派發(fā)人員負(fù)責(zé)管理。

(六)設(shè)備、配件領(lǐng)用和廢舊料單上、接到證上核對設(shè)備編號不精確的上交擺人員和采用單位各30元/臺次，派發(fā)并無編號設(shè)備上交擺人員50元/臺次。

(七)在料單上口誤亂畫的每張料單扣領(lǐng)用人30元，未按建議核對料單的扣領(lǐng)用人50元。

(八)領(lǐng)有用控制器拆毀套當(dāng)配件采用的甩責(zé)任單位200元/臺次，并株連機(jī)電負(fù)責(zé)人50元，井上庫房放置控制器和井下私自水泵控制器的甩責(zé)任單位100元/臺次。

(九)采用單位亂申領(lǐng)設(shè)備的甩單位100元/臺次，蒙騙蓋章人員，私自下井的設(shè)備甩單位200元/臺次。

(十)工作面條件發(fā)生變化未采取措施比拼設(shè)備生產(chǎn)甩300元/次，并株連單位有關(guān)負(fù)責(zé)人各100元。

(十一)在設(shè)備附近放炮未采取有效措施維護(hù)設(shè)備甩責(zé)任單位200元/次，導(dǎo)致事故加倍行政處罰。

(十二)設(shè)備母舒氏運轉(zhuǎn)，超負(fù)荷運轉(zhuǎn)甩200元/次，打翻維護(hù)運轉(zhuǎn)，未經(jīng)核準(zhǔn)擠占設(shè)備的檢修時間甩500元/次。

(十三)水冷卻設(shè)備濃硫酸開機(jī)運轉(zhuǎn)甩100元/次。

(十四)每月最后五天至機(jī)電管理部錄入所領(lǐng)設(shè)備配件，晚一天甩單位對帳人員100元/次。

(十五)損毀與縮拆設(shè)備、配件不按規(guī)定廢舊，每臺次甩責(zé)任單位100元/天。

(十六)對停止使用的設(shè)備亂堆、隨地者甩責(zé)任單位100元/臺次，

(十七)未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示對停止使用設(shè)備或出局設(shè)備亂拆毀、亂滾的甩有關(guān)責(zé)任單位500元/臺次。

(十八)在地面放置和采用的設(shè)備未實行胸膈、防曬霜、防雨保護(hù)措施的責(zé)任單位甩500元/臺次。

六、設(shè)備損毀、除役后行政處罰標(biāo)準(zhǔn)

(一)經(jīng)分析事故原因?qū)儆谡Ｄp損毀的設(shè)備及配件，按設(shè)備價值5%-30%行政處罰責(zé)任單位。

以下就是人為責(zé)任事故的行政處罰規(guī)定

1、損毀除役設(shè)備、配件價值在5000元以下的按90%行政處罰責(zé)任單位。

2、損毀除役設(shè)備、配件價值在10000元以下的按70%行政處罰責(zé)任單位。

3、損毀除役設(shè)備、配件價值在20000元以下的按50%行政處罰責(zé)任單位。

4、損毀除役設(shè)備、配件價值在20000元及以上的按30%行政處罰責(zé)任單位。

5、損毀除役嶄新投入使用的新設(shè)備按原價的100%行政處罰責(zé)任單位。

6、低值易耗鉆機(jī)等專用工具類采用比較一年除役的按原價的80%行政處罰責(zé)任單位，一年以上除役的按原價10%行政處罰責(zé)任單位，鉆機(jī)在二年以上除役的按原價10%行政處罰責(zé)任單位。

(二)40T刮板機(jī)

1、采用單位弄虛作假多申領(lǐng)40T大鏈和溜槽每次甩責(zé)任單位200元。

2、廢舊交還的溜槽大鏈裝箱不整齊，溜槽優(yōu)劣未分離裝箱每次甩責(zé)任單位100元，并株連機(jī)電負(fù)責(zé)人50元。

3、采用單位遺失40T大鏈和溜槽按原價的100%行政處罰(包含馬蹄、刮板等)。

4、溜槽損毀兩節(jié)甩責(zé)任單位100元(指非正常磨損的)，導(dǎo)致除役的甩責(zé)任單位200元/節(jié)。

(三)膠帶

1、違背嶄新膠帶采用管理規(guī)定的每次甩責(zé)任單位負(fù)責(zé)人100元，導(dǎo)致嶄新膠帶除役的按每米原價的100%行政處罰。

2、違背百米膠帶拆縮規(guī)定的甩單位負(fù)責(zé)人100元，導(dǎo)致除役的膠帶按原價的100%行政處罰責(zé)任單位。

3、未申報、同意在井下亂割未除役膠帶搞其它用途的，按每米原價100%行政處罰采用單位。

4、膠帶運輸機(jī)中間部少提一組嚴(yán)防跑偏托輥甩30元/組，安裝的跑偏托輥遜于規(guī)定或跑職工安全戒毒制度職工安全戒毒制度

為了更好地充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督促進(jìn)作用，打牢安仝管理基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工自我安全意識，規(guī)范職工安全犯罪行為，從思想上消除隱患，真正重新認(rèn)識安全的極端重要性，特制訂本制度。

1、群監(jiān)員必須以身作則，辨認(rèn)出違章和隱患必須及時果斷處置，并當(dāng)場知會其違章事由和處置辦法，上井后以書面形式向井口工作站匯報工作站做出分析后檔案，并及時將匯報材料遞交安監(jiān)科責(zé)令處置。

2、在拒絕接受安監(jiān)科行政處罰的同時，工作站當(dāng)值負(fù)責(zé)人必須與違章職工展開“面對面”家訪，極力針對違章情況展開戒毒，并搞好家訪記錄。

3、嚴(yán)格執(zhí)行戒毒程序，即為：①對違章人員及時通告其單位負(fù)責(zé)人，由單位負(fù)責(zé)人對其展開教育和勸說;②由安監(jiān)科非政府違章人員展開培訓(xùn)自學(xué)，培訓(xùn)合格后方可以上崗。

4、細(xì)化戒毒培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。由工會井口工作站、安監(jiān)科、共同共同組成安全戒毒機(jī)構(gòu)。對每月發(fā)生的違章人員由工作站戒毒家訪，安監(jiān)科展開行政處罰，安監(jiān)科對其各縣市培訓(xùn)，還要積極主動動員其家屬一起拒絕接受戒毒。XX煤礦安全處安全質(zhì)量檢查及追蹤處置制度XX煤礦安全處安全質(zhì)量檢查及追蹤處置制度

為了進(jìn)一步搞好安全質(zhì)量檢查及追蹤處置工作，同時實現(xiàn)安全質(zhì)量檢查與處置工作的規(guī)范化、制度化、程序化管理，有效率防治和掌控各類事故的出現(xiàn)，特制訂本制度。

一、設(shè)立安全質(zhì)量檢查領(lǐng)導(dǎo)組

組短：礦長

副組長：礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)

成員：各業(yè)務(wù)科室科長或部門負(fù)責(zé)人、各隊組隊干活

領(lǐng)導(dǎo)組設(shè)立辦公室，主任安全科科長（并任）。

二、職責(zé)范圍

1、礦長就是安全質(zhì)量檢查與處置的第一責(zé)任者，安全副處長就是輕易責(zé)任者，統(tǒng)管全礦安全生產(chǎn)，對安全質(zhì)量檢查及追蹤處置工作全面負(fù)責(zé)管理。

2、各系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)對礦長負(fù)責(zé)管理，具體內(nèi)容非政府全面落實各業(yè)務(wù)分管范圍內(nèi)的安全質(zhì)量檢查及處置工作。

3、各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全質(zhì)量隱患的檢查、三定、分析、追責(zé)、制訂防范措施并非政府排查。

4、隊長負(fù)責(zé)管理非政府所管區(qū)域內(nèi)隱患的全面落實自查，班組安全員負(fù)責(zé)管理本班組的安全質(zhì)量檢查工作，監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行《安全規(guī)程》，檢查不安全因素，非政府全系列班組人員及時妥善解決，避免事故出現(xiàn)。

5、安全副處長、安全科長負(fù)責(zé)管理非政府每天的安全質(zhì)量隱患排查可以和對安全質(zhì)量隱患的分析、追責(zé)。

6、安全科信息東站負(fù)責(zé)管理對各類安全質(zhì)量隱患的搜集、甄選、意見反饋、統(tǒng)計數(shù)據(jù)和呈報。

7、安全科小分隊負(fù)責(zé)管理對各類安全質(zhì)量隱患自查情況的全面落實、復(fù)查、意見反饋。

三、隱患排查的原則

安全質(zhì)量隱患排查遵從“誰分管誰負(fù)責(zé)管理、誰主管誰負(fù)責(zé)管理、誰蓋章誰負(fù)責(zé)管理、安全部門全面監(jiān)督檢查”綜采隊礦井粗大工崗位職責(zé)及操作方式標(biāo)準(zhǔn)綜采隊礦井粗大工崗位職責(zé)及操作方式標(biāo)準(zhǔn)

一、上崗標(biāo)準(zhǔn)

1、崗位職責(zé)

崗位職能范圍：負(fù)責(zé)管理礦井工作面的正常上開幫忙、放頂上、拉底和處置瞎炮以及修筑上、下缺口的粗大工作；

工種內(nèi)容（工種定義）：采用電動、風(fēng)動機(jī)具在冶煉工作面展開粗大工作的工種。

2、崗位有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程

《煤礦安全規(guī)程》；

《冶煉工作面技術(shù)作業(yè)規(guī)程》；

《粗大工操作規(guī)程》；

《煤礦生產(chǎn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》。

3、技術(shù)基礎(chǔ)知識

具備煤礦普通地質(zhì)科學(xué)知識，介紹煤的分解成原因，通常結(jié)構(gòu)，斷層、褶曲、火成巖墻、巖床等特點及其它影響粗大工作的地質(zhì)因素；

掌控各種礦井方法中粗大方式、特點和效果；

津津樂道采區(qū)巷道布置，通風(fēng)系統(tǒng)、避災(zāi)路線以及水、火、瓦斯、冒頂?shù)茸匀粸?zāi)害預(yù)兆和應(yīng)當(dāng)實行的應(yīng)急處置救治措施；

掌控在各種礦井方法中的粗大方式方法及其挑選的依據(jù)，主要優(yōu)缺點；

熟練地處置過斷層、舊有巷、冒頂區(qū)碎裂拎和在其它地質(zhì)構(gòu)造區(qū)域以及在重大事故后恢復(fù)正常生產(chǎn)的粗大方法和措施；

掌控本工種工藝技術(shù)改良提升的主要途徑和今后發(fā)展方向；

津津樂道常用電動、風(fēng)動粗大機(jī)具性能、型號及采用主要依據(jù)；

掌控和津津樂道國家及上級規(guī)定的《礦井礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》以及《煤礦安全規(guī)程》、《粗大工種操作規(guī)程》、《礦井工作面技術(shù)作業(yè)規(guī)程》中有關(guān)礦井工作面粗大工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢查、評級辦法的規(guī)定。

4、安全防水科學(xué)知識

掌控礦井自然災(zāi)害出現(xiàn)的性質(zhì)、種類、基本原因、主要預(yù)兆及其通常防水措施；

津津樂道自然災(zāi)害預(yù)防措施計劃和安全避災(zāi)路線及粗大過程中一切安全措施。

5、檢修開閉能力

能夠恰當(dāng)及時分析、推論礦井工作面的冒頂、塌方、瀝青和沿著舊有巷、舊空區(qū)、火成巖墻、巖床以及斷層等影響粗大工作的各種相同因素，并能夠及時有效地排除故障；

在重大事故后能單一制恢復(fù)正常生產(chǎn)，專門從事在困難、繁雜條件下粗大、搶修工作。

二、操作規(guī)程

（一）安全規(guī)定

1、煤電扣必須采用工業(yè)視頻系統(tǒng)采用管理制度——運轉(zhuǎn)管理第一條煤礦應(yīng)當(dāng)搭載滿足用戶工業(yè)視頻系統(tǒng)采用須要的操作方式、保護(hù)人員。操作方式、保護(hù)人員應(yīng)當(dāng)介紹系統(tǒng)的基本原理，并能夠熟練地操作方式采用系統(tǒng)，存有現(xiàn)場實踐經(jīng)驗，經(jīng)過培訓(xùn)考核合格，上崗上崗。

第二條設(shè)備管理中心及安全監(jiān)察科負(fù)責(zé)管理各煤礦工業(yè)視頻系統(tǒng)運轉(zhuǎn)情況的監(jiān)督檢查工作。煤礦必須將工業(yè)視頻系統(tǒng)運轉(zhuǎn)情況列入安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的檢查環(huán)評范圍，強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查。

第三條煤礦生產(chǎn)統(tǒng)一指揮與鮑里索夫卡中心(或煤礦調(diào)度室)負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)日常采用管理。值班員應(yīng)當(dāng)深入細(xì)致監(jiān)控視頻所表明的各種異常狀態(tài)圖象，詳細(xì)分析記錄系統(tǒng)所充分反映的異常情況，核對運行日志。

第四條煤礦必須創(chuàng)建工業(yè)視頻系統(tǒng)技術(shù)資料管理與采用制度，技術(shù)資料必須得當(dāng)留存，并搞好設(shè)備臺賬的管理。春早巷管理制度（新橋煤礦）春早巷管理制度(新橋煤礦)

一、每月下旬生產(chǎn)科礦建組和通風(fēng)組負(fù)責(zé)管理對南、北翼春早巷及安全出口展開分散檢查。

二、機(jī)電二隊負(fù)責(zé)管理南、北翼春早巷和安全出口通暢，不得其他物體擠占，不得在南、北翼春早巷和安全出口短果風(fēng)門等影響撤離的障礙物。不符合要求對機(jī)電二隊負(fù)責(zé)人罰款200元。

三、機(jī)電二隊必須確保南北翼春早巷中地面并無長期水淋現(xiàn)象，無人跑在上面爆胎事情的出現(xiàn);機(jī)電一隊確保安全出口的通暢，梯子間的鞏固，臺階的可信，確保鐵制品的承載能力符合要求。一處不符合要求對單位負(fù)責(zé)人罰款200元。

四、礦井主要通風(fēng)巷道年久失修率為高于7%，輕微年久失修率為高于3%，否則必須展開巷道修葺。

五、礦井春早巷大于設(shè)計斷面20%或風(fēng)速少于《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，必須減少風(fēng)量或?qū)Υ涸缦镎归_返廠，春早巷斷面高于設(shè)計斷面2/3，必須展開返廠，保證春早巷斷面符合要求。生產(chǎn)科礦建組每月頂板檢查對每條春早巷至少挑選兩處展開測量，辨認(rèn)出少于規(guī)定向總工程師匯報。不匯報或不測量對生產(chǎn)科礦建組負(fù)責(zé)人行政處罰200元。安全文化建設(shè)制度1.為通過本質(zhì)安全文化的建設(shè)，并使員工踐行恰當(dāng)?shù)陌踩^，構(gòu)成自我約束、持續(xù)改良的安全長效機(jī)制，構(gòu)筑較好的安全人文氛圍和協(xié)同的人—機(jī)—環(huán)路關(guān)系，同時實現(xiàn)人員并無違章、設(shè)備無故障、系統(tǒng)并無瑕疵、管理并無漏洞的安全目標(biāo)，制訂并實行本制度。

2.創(chuàng)建本質(zhì)安全文化建設(shè)非政府機(jī)構(gòu)

2.1非政府機(jī)構(gòu)

組短:礦短

副組長：礦黨委書記生產(chǎn)副礦長、安全副礦長機(jī)電副礦長盾構(gòu)副礦長總工程師

副總礦長助理

成員：各單位第一責(zé)任人及綜合籌辦本安辦業(yè)務(wù)人員

領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)辦公室，辦公室設(shè)于綜合籌辦，負(fù)責(zé)管理日常工作管理。

2.2非政府職責(zé)

2.2.1負(fù)責(zé)管理制訂本礦本質(zhì)安全文化建設(shè)實行計劃。

2.2.2審查和繼續(xù)執(zhí)行本質(zhì)安全文化建設(shè)工作的有關(guān)文件。

2.2.3負(fù)責(zé)管理計劃實行所需的人、財、物等各種資源的有效率布局。

2.2.4化解本質(zhì)安全文化建設(shè)實行過程中碰到的問題。

2.2.5所有成員都必須拒絕接受本質(zhì)安全文化建設(shè)的有關(guān)培訓(xùn)。

2.3存有專門礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理本質(zhì)安全文化建設(shè)，存有具體內(nèi)容明晰的本質(zhì)安全文化建設(shè)長期目標(biāo)和年度目標(biāo)，并且將目標(biāo)水解至具體內(nèi)容的部門。年末總結(jié)本年度的本質(zhì)安全文化建設(shè)業(yè)績，找到存有的問題與嚴(yán)重不足，明確提出切實可行的改良措施，為下制訂一年計劃并作依據(jù)。

3.明晰具體內(nèi)容的本質(zhì)安全文化建設(shè)程序

4.本質(zhì)安全文化建設(shè)資金來源：

4.1本質(zhì)安全宣傳費用

4.2安技措費用

5.輿論確保

5.1密切緊緊圍繞本質(zhì)安全管理體系的發(fā)展目標(biāo)，利用廣播、信息網(wǎng)、宣傳欄等各種媒體和載體展開文化建設(shè)宣傳。

5.2在廠區(qū)道路兩側(cè)及井口裝設(shè)、張貼安全文化標(biāo)語，設(shè)置統(tǒng)一的宣傳標(biāo)識牌，營造濃郁的企業(yè)文化建設(shè)氛圍，并使員工在潛移默化中受教育。

5.3積極開展全員安全科學(xué)知識競賽活動，提升員工對生命身心健康價值的重新認(rèn)識，構(gòu)成生命至上安全第一的潛意識觀念。

6.本質(zhì)安全文化建設(shè)必須形式多樣，內(nèi)容豐富。

7.年末總結(jié)本年度的本質(zhì)安全文化建設(shè)業(yè)績，找到存有的問題與嚴(yán)重不足，明確提出切實可行的改良措施，并制訂下一年度的本質(zhì)安全建設(shè)計劃。

8.班組安全活動制度目的和內(nèi)容：

8.1.為并使班組安全日活動更存有成效，真正達(dá)至班組員工自我教育、自我管理的目的，并使班組安全活動日制度化，特制訂本制度。

8.2.必須積極開展以班組為單位的安全日活動，每月一次，每次不少于五十分鐘，活動時間本班自行安排。

8.3.班組安全活動內(nèi)容

8.3.1自學(xué)安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)科學(xué)知識，總結(jié)一周的安全生產(chǎn)情況，明確提出進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)的對策和建議。

8.3.2融合上級印發(fā)的事故通報，非政府分析、探討事故原因和預(yù)防措施，舉一反三、吸取教訓(xùn)。

8.3.3根據(jù)事故預(yù)案和操作規(guī)程的建議，展開生產(chǎn)異常情況緊急處置能力的培訓(xùn)。

8.3.4定期展開安全技術(shù)操作法等安全科學(xué)知識的自學(xué)和考試。

8.3.5展開安全座談，就安全管理和隱患自查等內(nèi)容明確提出合理化建議等。陳四樓煤礦避免瓦斯檢查工空班、逃費措施陳四樓煤礦避免瓦斯檢查工空班、逃費措施

為了避免瓦斯檢查工空班、逃費，杜絕瓦斯事故出現(xiàn)，根據(jù)國有煤礦瓦斯環(huán)境治理第21號令[2005]第八條規(guī)定，特制訂本措施。

一、人員配備

1、礦井必須根據(jù)井下生產(chǎn)布局的布置情況加派瓦斯檢查工，瓦斯檢查工的搭載數(shù)量由勞資科核定并按規(guī)定展開搭載、培訓(xùn)。思想素質(zhì)不低、業(yè)務(wù)素質(zhì)較弱的人員極力無法擔(dān)負(fù)起瓦斯檢查工。

2、通風(fēng)隊值班人員和班組長在每班WZ523前必須對瓦斯檢查工的執(zhí)勤情況展開深入細(xì)致錄入，辨認(rèn)出缺人時必須立即聯(lián)系值勤人員實行右后衛(wèi)措施。交班時，如果下一班瓦斯檢查工未至班，交班瓦斯檢查工必須呈報通風(fēng)隊值班人員，由值班人員同意就是由交班瓦斯檢查工穩(wěn)步展開下一班的瓦斯檢查工作，還是由地面另外派遣瓦斯檢查工。無論采取任何形式都嚴(yán)禁中斷井下的瓦斯檢查工作。凡是發(fā)生人員精心安排不妥當(dāng)發(fā)生空班、逃費的，由通風(fēng)隊隊長負(fù)責(zé)管理。設(shè)立事故工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長：由經(jīng)理出任;副組長：由總工程師、各生產(chǎn)副經(jīng)理等人出任;成員：由各生產(chǎn)專業(yè)副總、科長出任。應(yīng)急救援工作小組辦公室設(shè)于調(diào)度應(yīng)急辦公室，并存有應(yīng)急電話：。

1、應(yīng)急救援工作原則

(1)全面履行職責(zé)安全生產(chǎn)值守工作制度。日常工區(qū)三級管理、礦主管領(lǐng)導(dǎo)和科室兩級管理，必須創(chuàng)建和秉持值守工作制度，一旦發(fā)生安全生產(chǎn)和應(yīng)急事故，各級值守工作人員必須在第一時間趕往事發(fā)現(xiàn)場，與排?，F(xiàn)場的生產(chǎn)人員、干部一同搞好應(yīng)急處理工作。

(2)應(yīng)急處理統(tǒng)一指揮原則。事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員必須拒絕接受指揮部統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一安排，根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案的建議，積極主動出席各類事故的應(yīng)急處理。

(3)相互補位、自動重選的行動原則。工作小組領(lǐng)導(dǎo)不在崗時，第一成員自動重選，各類事故由適當(dāng)管理人員主要分擔(dān)應(yīng)急工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

(4)應(yīng)急積極響應(yīng)、自動萊蓋原則。事故出現(xiàn)，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員放假的一律暫停放假，主動至公司出席應(yīng)急工作。在家換班歇息的，無論晝夜和煩躁程度如何，必須趕往單位待命或資金投入救援工作當(dāng)中。

(5)應(yīng)急救援秉持奉公勤勉原則。事故一旦出現(xiàn)，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員必須盡職盡責(zé)、婉拒冷漠、傳達(dá)溫暖、無私奉獻(xiàn)，無法麻痹大意，全心全意搞好應(yīng)急救援處理工作。

2、適用范圍

煤礦出現(xiàn)安全生產(chǎn)列級事故、很大以上安全生產(chǎn)事故或輕特大事故時，必須啟動安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處理機(jī)制。

3、應(yīng)急處理措施

融合煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)實際，制定各類突發(fā)性死傷事件和輕特大事故應(yīng)急處理措施和預(yù)案，明晰非政府領(lǐng)導(dǎo)、部門職責(zé)、資源調(diào)配和采用、處理責(zé)任，保證礦井一旦出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，能快速、有效率組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門人員，依法處置。

4、生產(chǎn)安全事故報告

礦井一旦出現(xiàn)關(guān)鍵性安全事故后，企業(yè)負(fù)責(zé)人必須按規(guī)定時間、程序、內(nèi)容向上級主管部門如實匯報。

5、處理流程

(1)啟動預(yù)案：關(guān)鍵性生產(chǎn)安全事故出現(xiàn)后，最先事發(fā)的部門或人員必須第一時間向事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告，工作領(lǐng)導(dǎo)小組立即通過各種途徑核實事件性質(zhì)、死傷情況、事故地點、事故出現(xiàn)的時間等信息，并快速招集工作小組所有成員，通報事故現(xiàn)場情況，深入細(xì)致分析、研究、評估事故危害程度，必須在10分鐘內(nèi)確認(rèn)與否啟動應(yīng)急救援預(yù)案。

(2)先期處理：應(yīng)急預(yù)案啟動后，必須快速派遣有關(guān)人員趕赴現(xiàn)場，會同有關(guān)車間、部門、人員，全面核查、查證事件性質(zhì)、出現(xiàn)時間、出現(xiàn)原因、牽涉范圍、人員損失等基本情況后，及時向工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。根據(jù)預(yù)案建議搞好現(xiàn)場救援工作，尤其搞好現(xiàn)場人員的打火、脫離險境和現(xiàn)場救護(hù)工作，盡可能殲滅初期災(zāi)害事故，減少導(dǎo)致的損失。

(3)信息公布：救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)事態(tài)情況，通過電話公布事件信息，向上級非政府和主管部門展開匯報。須要向社會和周邊公布警報時，由企業(yè)負(fù)責(zé)人向政府以及周邊交管部門傳送警報消息。

(4)現(xiàn)場處理：救援處理人員抵達(dá)現(xiàn)場后，必須協(xié)同有關(guān)部門及時實行掌控、救援、挽回?fù)p失等措施，避免事態(tài)不斷擴(kuò)大或次生事故的出現(xiàn)，并精心安排專人對事故死傷人員展開備案，包含姓名、年齡、工作單位、家庭地址、聯(lián)系電話等。

(5)善后處理：應(yīng)急搶修救援行動完結(jié)后，由救援指揮部下發(fā)中止應(yīng)急救援的命令，按照預(yù)案建議成立事故善后處理領(lǐng)導(dǎo)小組，并分設(shè)以下四個組按職責(zé)分工積極開展工作：事故調(diào)查組：負(fù)責(zé)管理協(xié)同有關(guān)部門積極開展事故調(diào)查;事故善后處理組：負(fù)責(zé)管理事故傷員轉(zhuǎn)院和理賠處置;招待工作組：負(fù)責(zé)管理事故受傷、亡人員親屬的招待，安撫工作;事故經(jīng)費確保組：負(fù)責(zé)管理事故應(yīng)急救治和善后處理有關(guān)費用的經(jīng)費確保工作。XX煤礦鉆孔環(huán)評管理辦法XX煤礦鉆孔環(huán)評管理辦法

一、管理規(guī)定

（一）瓦斯煤層氣鉆孔驗孔內(nèi)容：鉆孔施工參數(shù)(包含鉆孔方位角、傾角、終孔層位、終孔孔徑等)；鉆孔封孔質(zhì)量(包含鉆孔堵住深度、注漿深度和直奔扣有沒有漏氣等)。

（二）煤層氣鉆孔由安全科驗孔人員、通風(fēng)科、抽放隊隊干活負(fù)責(zé)管理檢查、環(huán)評，檢孔率嚴(yán)禁高于60%，并創(chuàng)建驗孔臺帳，內(nèi)容包含：驗孔地點、鉆場編號、孔號、驗孔內(nèi)容、驗孔時間、檢孔人親筆簽名等。

（三）安全科驗孔人員每月驗孔個數(shù)不高于月施工鉆孔數(shù)的10%，且確保每個鉆場不少于1個鉆孔使用鉆機(jī)展開透驗孔；抽放隊隊干活每月驗孔個數(shù)不高于月施工鉆孔數(shù)的45%；通風(fēng)科每月對全礦抽放鉆孔質(zhì)量抽檢環(huán)評不少于月鉆孔總數(shù)的3%。

（四）由安全科非政府、通風(fēng)科出席，每月不少于3次現(xiàn)場版本安全管理制度編訂目錄

第一部分安全管理12

第一章各級領(lǐng)導(dǎo)、崗位人員、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制12

一、礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制12

二、礦總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制13

三、生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制14

四、安全副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制15

五、機(jī)電副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制16

六、生產(chǎn)技術(shù)科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制17

七、安監(jiān)科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制17

八、機(jī)電科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制19

九、通防科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制20

十、監(jiān)控中心主任安全生產(chǎn)責(zé)任制21

十一、通防科技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制21

十二、監(jiān)控中心監(jiān)測系統(tǒng)值班人員安全生產(chǎn)責(zé)任制23

十三、通防隊隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制23

十四、通防隊班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制24

十五、通防科儀器校驗人員安全生產(chǎn)責(zé)任制24

十六、通防科打火器管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制24

十七、通防隊瓦斯檢查員安全生產(chǎn)責(zé)任制25

十八、通防隊密封工安全生產(chǎn)責(zé)任制25

十九、通防隊木工安全生產(chǎn)責(zé)任制26

二十、通防隊高碼工安全生產(chǎn)責(zé)任制27

二十一、通防隊淋水工安全生產(chǎn)責(zé)任制27

二十二、通防隊測塵工安全生產(chǎn)責(zé)任制27

二十三、井口檢身工安全生產(chǎn)責(zé)任制28

二十四、辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制28

二十五、安監(jiān)科安全生產(chǎn)責(zé)任制29

二十六、通防科安全生產(chǎn)責(zé)任制29

二十七、調(diào)度室安全生產(chǎn)責(zé)任制30

二十八、生產(chǎn)技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制31

二十九、機(jī)電科安全生產(chǎn)責(zé)任制31

三十、地質(zhì)預(yù)防水科安全生產(chǎn)責(zé)任制32

三十一、盾構(gòu)工區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制32

第二章安全管理制度33

一、礦級領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員入井值班制度33

二、事故隱患排查、環(huán)境治理、報告制度34

三、安全質(zhì)量檢查及追蹤處置制度41

四、安全監(jiān)測監(jiān)控聯(lián)手值班制度43

五、安全辦公會議制度44

六、安全目標(biāo)管理制度45

七、安全生產(chǎn)獎懲制度46

八、安全技術(shù)審核制度59

九、安全教育培訓(xùn)制度60

十、設(shè)備、器材檢查、修理管理制度65

十一、滅火器材采用管理制度66

十二、入井檢身和進(jìn)出井人清點制度66

十三、事故報告、調(diào)查和處置制度68

十四、礦井事故應(yīng)急救援制度68

十五、特種作業(yè)人員培訓(xùn)和上崗上崗制度69

十六、安全資金投入保障制度69

十七、安全教育與培訓(xùn)制度70

十八、事故隱患排查與自查制度73

十九、安全監(jiān)督檢查制度76

二十、安全技術(shù)審核制度78

二十一、安全設(shè)備、設(shè)施檢查修理制度80

二十二、領(lǐng)導(dǎo)干部值守制度80

二十三、敲打幫忙問頂制度81

二十四、放炮作業(yè)視頻監(jiān)控制度82

二十五、行車沒用人制度83

二十六、煤礦冶煉工作面公告制度84

二十七、班前會制度84

二十八、上崗上崗制度86

二十九、尋抽水制度86

三十、雨季巡查制度89

三十一、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度90

三十二、安全生產(chǎn)責(zé)任制度92

三十三、安全生產(chǎn)隱患與排查自查制度94

三十四、礦用設(shè)備、器材采用管理制度98

三十五、礦井主要災(zāi)害防治制度100

三十六、事故應(yīng)急救援制度101

三十七、安全獎懲制度102

三十八、入井人員管理制度103

三十九、安全投訴制度105

四十、安全操作方式管理制度106

四十一、交接班制度107

四十二、礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度108

四十三、礦領(lǐng)導(dǎo)井下交接班制度110

四十四、礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井檔案管理制度110

四十五、礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井申報制度111

第二部分機(jī)電管理112

第一章崗位責(zé)任制112

一、機(jī)電科業(yè)務(wù)保安責(zé)任制112

二、機(jī)電科長崗位責(zé)任制113

三、副科長崗位責(zé)任制113

四、技術(shù)主管崗位責(zé)任制114

五、機(jī)電技術(shù)員崗位責(zé)任制114

六、加裝隊隊長崗位責(zé)任制115

七、運轉(zhuǎn)車間主任崗位責(zé)任制115

八、維修車間主任崗位責(zé)任制116

九、車間班組長崗位責(zé)任制116

十、設(shè)備管理員崗位責(zé)任制116

十一、安全檢查檢查員崗位責(zé)任制117

十二、外木自爆設(shè)備管理員崗位責(zé)任制117

十三、鋼絲繩管理員崗位責(zé)任制118

十四、小型電氣管理員崗位責(zé)任制118

十五、電纜管理員崗位責(zé)任制119

十六、電器管理員崗位責(zé)任制119

十七、潤滑油脂管理員崗位責(zé)任制120

十八、電器管理員崗位責(zé)任制120

十九、殺菌工、維修工和司機(jī)的崗位責(zé)任制120

二十、軟件資料管理員崗位責(zé)任制121

二十一、倉庫管理員崗位責(zé)任制121

二十二、電工崗位責(zé)任制122

二十三、運轉(zhuǎn)電工崗位責(zé)任制123

二十四、鉆床工崗位責(zé)任制124

二十五、車工崗位責(zé)任制125

二十六、電焊、氣焊、氣割工崗位責(zé)任制125

二十七、機(jī)修工崗位職責(zé)126

二十八、鉗工崗位責(zé)任制127

二十九、主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制128

三十、主排水泵司機(jī)崗位責(zé)任制128

三十一、井下中央變電所崗位責(zé)任制128

三十二、變配電工崗位責(zé)任制129

三十三、甩風(fēng)機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制129

三十四、絞車司機(jī)崗位責(zé)任制130

三十五、燈房電池工崗位責(zé)任制130

三十六、斜井信號工崗位責(zé)任制131

三十七、扒鉤工崗位責(zé)任制131

三十八、大絞車司機(jī)崗位責(zé)任制132

三十九、履帶式發(fā)掘裝載機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制132

四十、蓄電池電機(jī)車司機(jī)崗位責(zé)任制133

四十一、蓄電池機(jī)車電池工崗位責(zé)任制134

四十二、甩罐籠工崗位責(zé)任制135

四十三、銷環(huán)展枝工崗位責(zé)任制135

四十四、礦車修理工崗位責(zé)任制135

四十五、電機(jī)車修理工崗位責(zé)任制136

第二章機(jī)電管理非政府機(jī)構(gòu)136

第三章機(jī)電管理制度138

一、機(jī)電設(shè)備管理規(guī)定138

二、電纜管理制度141

三、配件管理制度142

四、機(jī)電設(shè)備安全檢查檢查管理制度145

五、電氣試驗制度146

六、電氣設(shè)備定期試驗轉(zhuǎn)換制度147

七、干部上崗查崗制度147

八、設(shè)備的殺菌管理制度148

九、機(jī)電科考核制度149

十、機(jī)修車間管理制度157

十一、機(jī)電設(shè)備管理制度158

十二、機(jī)電設(shè)備環(huán)評檢查制度159

十三、機(jī)電設(shè)備加裝環(huán)評制度159

十四、機(jī)電設(shè)備轉(zhuǎn)交環(huán)評管理辦法160

十五、機(jī)電設(shè)備調(diào)配制度162

十六、機(jī)電設(shè)備進(jìn)出井制度162

十七、井上下中劇電阻定期測試制度163

十八、冶煉工作面雜散電流的定期測試制度163

十九、絞車維護(hù)試驗制度163

二十、風(fēng)機(jī)保護(hù)裝置試驗制度165

二十一、大型設(shè)備技術(shù)測量制度166

二十二、機(jī)電事故管理制度167

二十三、機(jī)電事故查案分析制度170

二十四、事故隱患排查制度171

二十五、機(jī)修車間檢修制度173

二十六、設(shè)備包機(jī)制度174

二十七、巡回檢查制度174

二十八、設(shè)備瑕疵管理制度175

二十九、設(shè)備定期檢修制度175

三十、油脂管理制度175

三十一、小型電器管理制度176

三十二、防爆設(shè)備入井加裝環(huán)評制度177

三十三、設(shè)備運轉(zhuǎn)維護(hù)保養(yǎng)制度177

三十四、工程塑料電纜環(huán)評制度177

三十五、盾構(gòu)隊組機(jī)電設(shè)備修理制度178

三十六、機(jī)電事故責(zé)任追責(zé)制度178

三十七、大絞車司機(jī)工作制度179

三十八、刮板運轉(zhuǎn)司機(jī)工作制度179

三十九、皮帶機(jī)司機(jī)工作制度180

四十、扇型工工作制度180

四十一、支架工工作制度181

四十二、電鉗工工作制度181

四十三、機(jī)電設(shè)備管理制度181

四十四、機(jī)電檢查行政處罰制度182

四十五、礦井負(fù)荷審核及電氣安全管理制度183

四十六、校準(zhǔn)裝置管理制度183

四十七、過流維護(hù)工作細(xì)則184

四十八、漏電維護(hù)工作細(xì)則185

四十九、中劇維護(hù)工作細(xì)則185

五十、水泵管理制度186

五十一、外轉(zhuǎn)回供電管理制度186

五十二、設(shè)備廢舊管理規(guī)定187

五十三、皮帶機(jī)維護(hù)管理采用檢查制度187

五十四、安全活動制度188

五十五、沃埃爾場所管理制度188

五十六、防雷、防盜、防洪、嚴(yán)防雷電管理制度188

五十七、運轉(zhuǎn)中電氣設(shè)備絕緣油的定期化驗制度189

五十八、避免輕特大事故的安全措施189

五十九、設(shè)備的選型、租借、除役制度190

六十、設(shè)備的維修保養(yǎng)、檢修、殺菌制度190

六十一、機(jī)電設(shè)備定期檢查試驗制度190

六十二、機(jī)電設(shè)備定期檢修制度191

六十三、工程塑料皮帶管理及環(huán)評制度191

六十四、礦井隊機(jī)電設(shè)備修理制度191

六十五、盾構(gòu)隊組機(jī)電設(shè)備修理制度192

六十六、運輸公用巷道大絞車包機(jī)制度192

六十七、大絞車上下山管理制度193

六十八、雜散電流管理制度193

六十九、關(guān)于強(qiáng)化綜采等主要設(shè)備管理的幾項規(guī)定194

七十、機(jī)電設(shè)備更新改造制度195

七十、機(jī)電設(shè)備銷毀、除役制度196

七十一、地面停在供電管理制度197

七十二、停在供電制度197

七十三、倉庫管理制度198

七十四、關(guān)于固定資產(chǎn)的管理制度201

七十五、設(shè)備材料的計劃制度202

七十六、設(shè)備材料環(huán)評制度202

七十七、設(shè)備材料出入庫管理制度203

七十八、消防設(shè)施器材管理制度203

七十九、倉庫消防安全管理制度204

八十、設(shè)備材料看管維修保養(yǎng)制度204

八十一、設(shè)備材料派發(fā)制度205

八十二、礦燈管理制度205

八十三、礦燈領(lǐng)有用派發(fā)、考勤制度207

八十四、定期檢查修理和更新制度207

第三部分“一通三嚴(yán)防”管理208

第一章“一通三嚴(yán)防”管理機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖208

一、黔西縣耳海煤礦“一通三嚴(yán)防”管理機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)208

二、預(yù)防煤與瓦斯注重機(jī)構(gòu)208

第二章“一通三嚴(yán)防”安全生產(chǎn)責(zé)任制209

一、各級人員通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制總則209

二、各級領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制210

(一)企業(yè)法定代表通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制210

(二)礦長通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制210

(三)總工程師通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制210

(四)生產(chǎn)副礦長通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制210

(五)安全副礦長通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制211

(六)機(jī)電副礦長通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制211

(七)通防副總通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制211

(八)通防科長通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制212

(九)通風(fēng)隊長通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制212

(十)瓦檢隊長通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制213

(十一)防突隊長通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制213

(十二)抽放隊長通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制213

(十三)監(jiān)控室主任通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制214

(十四)監(jiān)測監(jiān)控修理保護(hù)副組長通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任214

三、通防類各工種安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制215

(一)主通風(fēng)機(jī)值班員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制215

(二)局部通風(fēng)機(jī)管理員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制215

(三)測量風(fēng)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制216

(四)通風(fēng)設(shè)立施工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制216

(五)通風(fēng)工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制216

(六)瓦斯檢查員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制217

(七)監(jiān)測監(jiān)控員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制217

(八)瓦斯檢測儀檢修工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制218

(九)瓦斯扣下班安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制218

(十)防突工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制218

(十一)抽放瓦斯泵操作工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制219

(十二)抽放、防突司鉆工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制219

(十三)消防、救火工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制219

(十四)測塵工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制220

(十五)防塵噴水滅塵工工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制220

(十六)安全檢查設(shè)施管理工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制221

(十七)打火器工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制221

(十八)便攜式瓦斯報警儀維修工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制222

(十九)監(jiān)測監(jiān)控維修工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制222

(二十)瓦斯抽放流量觀測工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制222

四、各職能部門通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制222

(一)生產(chǎn)技術(shù)科通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制222

(二)安全科通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制223

(三)機(jī)電科通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制224

(四)通防科通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制224

(五)冶煉區(qū)隊通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制225

(六)輔助救護(hù)隊通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制225

(七)財務(wù)科通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制226

(八)供應(yīng)科通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制226

(九)防突隊通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制226

(十)通風(fēng)隊通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制226

(十一)瓦檢隊通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制227

(十二)抽放隊通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制227

(十三)監(jiān)控室通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制228

(十四)監(jiān)測監(jiān)控修理保護(hù)組通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制228

(十五)勘探班通風(fēng)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制229

第三章各級領(lǐng)導(dǎo)和部門防突管理的責(zé)任229

(一)礦長的責(zé)任229

(二)技術(shù)副礦長的責(zé)任229

(四)安全副礦長的責(zé)任230

(五)機(jī)電副礦長的責(zé)任230

(六)通風(fēng)科的責(zé)任230

(七)調(diào)度室的責(zé)任231

(八)工程技術(shù)科的責(zé)任231

(九)機(jī)電科的責(zé)任232

(十)安全科的責(zé)任232

(十一)供應(yīng)科的責(zé)任232

(十二)財務(wù)科的責(zé)任232

(十三)嚴(yán)防突隊的責(zé)任232

(十四)冶煉隊的責(zé)任233

(十五)礦(井)各崗位工種人員對本崗位的防突工作正數(shù)輕易責(zé)任。233

第四章“一通三嚴(yán)防”管理制度234

一、通風(fēng)系統(tǒng)檢查分析管理制度：234

二、通風(fēng)設(shè)施短果與質(zhì)量環(huán)評管理制度235

三、通風(fēng)設(shè)施管理制度235

四、巷道日檢制度236

五、新建密封和欣華密封報告制度237

六、巷道全線貫通管理制度238

七、密封巡查備案備案制度239

八、盲巷管理制度239

九、井巷修理制度240

十、高碼制度240

十一、局部通風(fēng)管理制度242

十二、局部通風(fēng)機(jī)存有計劃停風(fēng)管理制度243

十三、井下臨時停水停風(fēng)管理制度244

十四、瓦斯、二氧化碳和其它有毒氣體檢查制度246

十五、瓦斯巡回檢查制度和請示報告制度253

十六、瓦斯超載責(zé)任查案制度253

十七、瓦斯重點管理區(qū)排查及管理制度256

十八、瓦斯異常情況請示報告制度256

十九、瓦斯檢查“三對口”制度257

二十、礦長、礦技術(shù)負(fù)責(zé)人瓦斯日報審查蓋章制度257

二十一、瓦檢員管理制度258

二十二、光學(xué)瓦檢器及校正儀的看管、修理、檢查制度259

二十三、便攜式瓦斯報警儀檢查、采用管理制度259

二十四、通防安全儀器管理制度260

二十五、風(fēng)電槍機(jī)、瓦斯電槍機(jī)試驗管理制度260

二十六、瓦斯抽放管理制度261

二十七、瓦斯排放量管理制度262

二十七、瓦斯抽放工程質(zhì)量環(huán)評制度263

二十八、抽放瓦斯基礎(chǔ)參數(shù)定期檢測分析制度264

二十九、瓦斯抽放設(shè)備檢查、修理制度265

三十、瓦斯抽放設(shè)備停駛聯(lián)系制度266

三十一、瓦斯抽放東站崗位衛(wèi)生維持制度266

三十二、瓦斯煤層氣泵站安全制度266

三十三、沃埃爾場所消防捍衛(wèi)制度267

三十四、抽放東站沃埃爾場所管理制度267

三十五、瓦斯抽放東站交接班制度268

三十六、煤層氣泵站設(shè)備維修保養(yǎng)制度268

三十七、瓦斯抽放泵司機(jī)操作方式管理制度268

三十八、煤層氣合格及消突合格證實制度271

三十九、防突效果檢驗制度271

四十、鉆孔現(xiàn)場證實制度273

四十一、防突管理制度273

四十二、石門揭煤現(xiàn)場排危制度274

四十三、防突綜合分析會議制度275

四十四、防突專項檢查制度275

四十五、防突資料搜集、整理制度276

四十六、防突措施的基本建設(shè)、審核、貫徹落實制度276

四十七、防突措施督促檢查制度277

四十八、防突通知單審核制度277

四十九、防突現(xiàn)場老爹制度278

五十、防突工作保障制度278

五十一、防突儀的檢查、保護(hù)、采用與管理制度278

五十二、井下放炮管理制度279

五十三、放炮請示匯報制度280

五十四、“三人連鎖”放炮制度281

五十五、遠(yuǎn)距離放炮停水、廢人制度282

五十六、安全監(jiān)測管理制度283

五十七、監(jiān)測裝置加裝、保護(hù)、調(diào)試、廢舊管理制度284

五十八、監(jiān)測日報校對、匯報制度285

五十九、嚴(yán)防救火管理制度285

六十、綜合防塵管理制度286

六十一、井巷沖刷制度287

六十二、測塵制度288

六十三、滅火遠(yuǎn)程噴霧裝置管理制度288

第四部分地質(zhì)預(yù)防水管理289

第一章礦井預(yù)防水崗位責(zé)任制289

一、礦長崗位責(zé)任制289

二、礦總工程師崗位責(zé)任制289

三、分管副礦長崗位責(zé)任制290

四、預(yù)防水副總崗位責(zé)任制290

五、技術(shù)科科長(地質(zhì)預(yù)防水)崗位責(zé)任制291

六、水文地質(zhì)技術(shù)人員崗位責(zé)任制291

七、井下尋抽水人員崗位責(zé)任制291

八、有關(guān)單位人員崗位責(zé)任制293

九、技術(shù)科地測科科長崗位責(zé)任制296

十、技術(shù)科測量員崗位責(zé)任制297

十一、技術(shù)科儲量管理員崗位責(zé)任制298

十二、技術(shù)科測量工程師(技術(shù)員)崗位責(zé)任制299

十三、技術(shù)科地質(zhì)工程師崗位責(zé)任制299

第二章礦井預(yù)防水管理制度300

一、礦井預(yù)防水管理辦法300

二、礦井預(yù)防水技術(shù)管理制度304

三、礦井水害隱患排查環(huán)境治理制度313

四、礦井水情水害預(yù)測預(yù)報制度315

五、災(zāi)害性天氣期間預(yù)警及停工廢人制度316

六、礦井水害隱患停工廢人制度317

七、礦井安全生產(chǎn)聯(lián)系制度318

八、地測工程質(zhì)量和事故分析制度319

九、地測資料定期分析和看管制度320

十、設(shè)備、工具采用、保護(hù)、看管制度321

十、安全隱患分析排查制度322

十一、地測資料、技術(shù)報告的審核制度322

十二、圖紙審核、派發(fā)、廢舊和封存制度323

十三、預(yù)防水專業(yè)技術(shù)人員自學(xué)培訓(xùn)制度324

十四、尋抽水批掘管理制度325

第五部分職業(yè)危害管理326

一、職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制326

二、職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理制度329

三、職業(yè)衛(wèi)生辦公會議制度329

四、職業(yè)衛(wèi)生資金投入保障制度330

五、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度330

六、建設(shè)項目職業(yè)危害預(yù)防設(shè)施“三同時”管理制度331

七、職業(yè)危害事故隱患排查制度332

八、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度333

九、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核獎罰制度338

十、職業(yè)危害防塵管理制度339

十一、作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測與評價制度339

十二、勞動防護(hù)用品管理制度340

十三、員工身心健康監(jiān)護(hù)管理制度341

十四、職業(yè)衛(wèi)生知會制度342

十五、職業(yè)病管理制度342

十六、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度343

十七、職業(yè)危害與職業(yè)病統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度344

第六部分調(diào)度統(tǒng)一指揮管理344

第一章調(diào)度室工作職責(zé)和權(quán)限344

一、調(diào)度室工作職責(zé)范圍344

二、調(diào)度室工作權(quán)限345

第二章調(diào)度人員素質(zhì)建議346

一、調(diào)度人員其經(jīng)王奶貴346

二、調(diào)度人員工作作風(fēng)346

第三章調(diào)度室崗位責(zé)任制347

一、調(diào)度主任崗位責(zé)任制347

二、調(diào)度室副主任崗位責(zé)任制347

三、調(diào)度員崗位責(zé)任制348

四、調(diào)度室統(tǒng)計員崗位責(zé)任制349

第四章調(diào)度室管理制度349

一、調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)值守制度349

二、調(diào)度員值守制度350

三、主任、統(tǒng)計員值守制度352

四、調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作程序352

五、調(diào)度室匯報制度353

六、調(diào)度會議制度354

七、調(diào)度資料管理制度354

八、調(diào)度室保密制度355

九、調(diào)度室培訓(xùn)制度355

十、調(diào)度室業(yè)務(wù)保安責(zé)任制度356

第五章調(diào)度專項管理制度356

一、雨季“三嚴(yán)防”值守制度356

二、上傳下達(dá)管理規(guī)定357

三、下井人員清點制度357

四、八項專題調(diào)度制度358

第八部分應(yīng)急救援361

一、應(yīng)急救援預(yù)案編制工作及演練制度361

二、應(yīng)急救援預(yù)案步驟要點361

三、停工廢人及廢人后恢復(fù)正常生產(chǎn)的管理規(guī)定364

四、《調(diào)度員十項應(yīng)急處置權(quán)》實行管理規(guī)定365

五、監(jiān)測監(jiān)控異常狀態(tài)下的匯報制度366

六、值守工作制度366

七、待機(jī)工作制度367

八、交接班制度367

九、技術(shù)裝備維修保養(yǎng)制度368

十、自學(xué)和訓(xùn)練制度368

十一、考勤制度369

十二、戰(zhàn)后總結(jié)小結(jié)制度369

十三、防治檢查制度369

十四、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度370

十五、材料、裝備庫房管理制度370

十六、車輛管理、采用制度371

十七、計劃、財務(wù)管理制度371

十八、會議制度372

十九、評選檢查制度372

二十、獎勵制度373

第一部分安全管理

第一章各級領(lǐng)導(dǎo)、崗位人員、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制

礦長就是礦井安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)管理。礦長必須掌控有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)專業(yè)知識、具備領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處置礦井事故的能力，依法經(jīng)過培訓(xùn)，獲得安全資格證和礦長資格證。礦長在工作中必須盡職盡責(zé)，二要做好本單位的安全生產(chǎn)工作。

1、深入細(xì)致非政府本礦貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作指令、規(guī)定，確保礦井在生產(chǎn)、建設(shè)過程中嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

2、按有關(guān)規(guī)定設(shè)置礦井安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、搭載適應(yīng)環(huán)境工作須要的專職安全生產(chǎn)管理人員，并確保礦井生產(chǎn)、管理過程中所搭載的各類特種作業(yè)人員符合要求。礦井必須成立瓦斯環(huán)境治理機(jī)構(gòu)和搭載專業(yè)技術(shù)人員，創(chuàng)建瓦斯環(huán)境治理責(zé)任制和管理制度，全面落實環(huán)境治理資金。

3、非政府創(chuàng)建、完善礦井各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員責(zé)任制，并嚴(yán)苛按規(guī)定展開考核。

4、非政府創(chuàng)建、完善礦井安全目標(biāo)管理制度、安全獎罰制度、安全技術(shù)措施審核制度、安全隱患排查制度、瓦斯環(huán)境治理管理制度、安全檢查制度、安全辦公會議制度、入井檢身和進(jìn)出井清點制度等，并嚴(yán)苛按照有關(guān)制度對各部門、人員展開考核、全面落實。

5、創(chuàng)建、完善符合實際情況的各崗位工種操作規(guī)程，并搞好宣傳貫徹落實、教育工作，保證各崗位工種按章作業(yè)。

6、按有關(guān)規(guī)定建議確