崗位主要職責(zé)及任職資格

崗位主要職責(zé)及任職資格（一）崗位主要職責(zé)1、負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)研究院的財務(wù)管理、成本管理、會計核算和會計監(jiān)督等方面的工作，參與研究院的重大經(jīng)營決策活動。2、負責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，維護國有資產(chǎn)的安全、完整。3、負責(zé)組織編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，對財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進行控制、分析和考核。4、負責(zé)組織建立、健全研究院財務(wù)管理、會計核算制度。確保財務(wù)報表、會計信息真實、完整。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（二）任職資格1、具有相應(yīng)的政治素養(yǎng)和政策水平，堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法。2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有高級會計師或高級審計師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。3、從事財務(wù)、審計、資本運營、資產(chǎn)管理等經(jīng)濟管理工作8年以上，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績。4、分管單位財務(wù)會計工作或者在財務(wù)、審計、資本運營、資產(chǎn)管理等相關(guān)部門任正職3年以上，或者主管子公司或單位財務(wù)、審計、資本運營、資產(chǎn)管理等相關(guān)部門工作3年以上。5、熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、制度，以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù)，具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、財務(wù)管理能力、資本運作能力和風(fēng)險防范能力。6、中共黨員，年齡在45周歲以下。7、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。第二篇：招聘崗位職責(zé)及任職資格人事招聘1.化妝品售后主管1名崗位職責(zé)：1.及時了解客戶服務(wù)需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；2.運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題；3.同有關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4.維護好客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶。任職資格：1.大專以上學(xué)歷，28-36周歲，男女不限；2.有2年以上銷售主管或客服主管工作經(jīng)驗優(yōu)先；3.敏銳的商業(yè)意識，較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力；4.較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；5.較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；6.工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責(zé)任心；7.踏實、高效、良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。2.會計1名任職資格：1.會計從業(yè)資格證；中專以上學(xué)歷，28-45歲，限女性；2.有5年以上做賬經(jīng)歷，至少2年以上一般納稅人做賬經(jīng)歷；3.獨立完成稅務(wù)申報，有實際操作經(jīng)驗；4.熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件；5.熟知商業(yè)、服務(wù)業(yè)會計制度和會計核算方法，熟悉最新稅法，做過企業(yè)所得稅匯算清繳；6.較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，腳踏實地.認真負責(zé)。3.美工1名崗位職責(zé)1.負責(zé)店鋪的平面設(shè)計工作及產(chǎn)品宣傳海報等。裝修淘寶、、廣告banner設(shè)計，產(chǎn)品廣告宣傳圖片設(shè)計；2.日常產(chǎn)品拍攝工作，產(chǎn)品的拍攝、后期處理、圖片摳圖處理；3.完成產(chǎn)品上架，信息更新工作；4.網(wǎng)站及其他網(wǎng)絡(luò)店鋪的日常設(shè)計維護及更新。任職資格：1.大專以上學(xué)歷，20-36周歲，男女不限，美工專業(yè)優(yōu)先考慮；2.具有優(yōu)秀的獨立設(shè)計能力，思維敏捷，熟練使用photoshop、dreamweaver、flash等常用工具進行網(wǎng)頁制作；熟悉html、div+css;3.具有非常好的審美意識和審美度；4.有獨立設(shè)計創(chuàng)新能力，并且有能力把它轉(zhuǎn)為圖像；5.實效、高效，有強烈的責(zé)任感、能用心深入細節(jié)，追求完美，能夠承受一定的工作壓力；6.良好的團隊合作意識，善于溝通、工作認真、有責(zé)任心、踏實肯干、把工作當一份事業(yè)與我們一同奮斗打拼；7.細心、穩(wěn)重、具有良好的表達和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，以及創(chuàng)新意識；8.熟悉淘寶操作流程，淘寶店鋪裝修，及時處理網(wǎng)絡(luò)店面問題。4.化妝品客服5名崗位職責(zé)：1.用旺旺和顧客交流，解答咨詢，促成銷售；2.積極主動傳遞產(chǎn)品信息，維護和提升產(chǎn)品形象；3.積極完成客服主管分配的其他工作。任職要求：1.中專以上學(xué)歷，18-30周歲，男女不限；2.懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通，能在短時間內(nèi)了解客戶需求并為顧客解答和推薦商品促成銷售；3.頭腦清晰，思維敏捷，有良好的服務(wù)意識，工作耐心細致；4.熟悉淘寶等網(wǎng)店運作，操作規(guī)則，具有網(wǎng)上銷售工作1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；5.熟悉旺旺、等聊天軟件，打字速度快，60字/分鐘以上；6.熟悉電腦綜合操作，注重實際經(jīng)驗及能力；7.具有團隊合作精神，能吃苦耐勞，心態(tài)好，能接受輪休和倒班的工作時間。5.美導(dǎo)10名崗位職責(zé)：1.負責(zé)店內(nèi)員工的產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)；2.監(jiān)督并維護好加盟店的銷售工作順利進行；3.新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行等相關(guān)工作；4.促進顧客認知產(chǎn)品，從而達成銷售，堅決服從公司和店面的工作要求；5.定期做好向客戶電話詢談回訪服務(wù)工作，及時為顧客解答產(chǎn)品在使用中遇到的相關(guān)問題。任職要求：1.中專以上學(xué)歷，18-30周歲，男女不限；2.形象好，膚質(zhì)佳，從事過美容護膚相關(guān)工作滿1年以上，優(yōu)先考慮；3.性格開朗樂觀，心態(tài)好，有親和力，有耐心，工作細心；4.肯吃苦耐勞，喜歡美容護膚，有一定的抗壓能力，喜歡挑戰(zhàn)，適應(yīng)性強；5.善于銷售，擅長溝通，具備團隊合作精神；6.能適應(yīng)長期出差工作。6.促銷員10名崗位職責(zé)：1.負責(zé)加盟店化妝品專柜的銷售工作，積極達成并超越促銷指標，努力提高單店銷量；2.負責(zé)柜臺商品的陳列及整理；3.收集所在門店消費群體需求，協(xié)助策劃完成店家針對性的促銷活動方案。任職要求：1.初中以上學(xué)歷，18-30周歲，男女不限；2.形象好，膚質(zhì)佳，身體健康，有護膚品促銷經(jīng)驗者優(yōu)先；3.會簡易皮膚護理和產(chǎn)品促銷能力優(yōu)先；4.性格外向，具有較強的銷售意識、溝通能力及服務(wù)意識，能吃苦耐勞；5.熱愛化妝品行業(yè)，待人熱情，溝通力強，有相關(guān)化妝品經(jīng)驗者優(yōu)先。6.表現(xiàn)優(yōu)秀直接晉升為美導(dǎo)。7.區(qū)域經(jīng)理5名崗位要求：1.中專以上學(xué)歷，20-36周歲，男女不限；2.有1年以上品牌推廣，客戶開發(fā)，相關(guān)工作經(jīng)驗；3.能夠獨立進行市場開發(fā)，客戶維護；4.語言表達能力強，具有較好的客戶溝通能力；5.擁有良好的職業(yè)素質(zhì)，思維縝密、愛崗敬業(yè)；6.良好的學(xué)習(xí)能力，細心負責(zé)，能吃苦耐勞；7.穿著整潔，注重細節(jié)，生活衛(wèi)生，身體健康，能適應(yīng)長期出差；行政客服崗位職責(zé)：1.負責(zé)公司人員招聘，員工每日考勤登記，市場部、銷售部人員行程記錄及工作監(jiān)督；2.做好公司接待，客戶來訪來電事項記錄，及時將有效信息傳遞給相關(guān)事業(yè)部或負責(zé)人；3.配合各個部門，將公司活動方案，事、假通知，準確有效的傳達到客戶和員工；4.接待并布置在公司培訓(xùn)或會議的現(xiàn)場，認真做好培訓(xùn)和會議記錄；5.設(shè)計好公司里所需要的各個工作表格，打印并復(fù)印好，以備所需人員及時領(lǐng)??；6.負責(zé)公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生及整個公司衛(wèi)生監(jiān)督；7.負責(zé)公司員工衛(wèi)生形象監(jiān)督；任職資格：1.大專以上學(xué)歷，22-28周歲，限女性；2.有1年以上同等工作崗位優(yōu)先考慮；3.形象好，氣質(zhì)佳，性格溫和，禮貌待人，做事認真負責(zé)；第三篇：園長助理崗位任職資格及崗位職責(zé)紅纓幼兒園園長助理任職資格及崗位職責(zé)一、園長助理任職資格1、園長助理需具備大專（含）以上學(xué)歷和幼兒師范專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè)，有5年以上幼兒園工作經(jīng)歷；同時必須有園長崗位培訓(xùn)合格證或保教主任培訓(xùn)上崗證。2、有一定的理論修養(yǎng)和政策水平，有高度的責(zé)任感，較強的管理能力和業(yè)務(wù)水平，有較強的溝通能力。3、每園設(shè)1人。二、園長助理崗位職責(zé)1、組織安排全園教職工的崗位培訓(xùn)工作。2、負責(zé)學(xué)期招生工作、大班畢業(yè)工作及幼小銜接工作。3、負責(zé)教育、教學(xué)、檔案整理、歸檔工作。4、全面負責(zé)行政管理、保育工作。5、負責(zé)幼兒園文件、記錄的發(fā)放、處理和保存。6、負責(zé)圖書管理工作。7、負責(zé)協(xié)助園長搞好管理評審工作。8、負責(zé)員工檔案及幼兒檔案的管理。9、負責(zé)質(zhì)量目標的分解，執(zhí)行情況的檢查工作。10、負責(zé)幼兒園的人力資源管理、員工培訓(xùn)工作。11、負責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施管理工作。12、負責(zé)辦公環(huán)境、保教環(huán)境的檢查監(jiān)督工作。13、負責(zé)組織家長溝通工作，受理幼兒、家長及社會各方對幼兒園的投拆、意見和建議。14、負責(zé)教學(xué)用書的訂購及教學(xué)輔助資料的建檔管理。15、負責(zé)組織調(diào)查家長滿意度情況。16、負責(zé)組織內(nèi)部審核工作。17、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)員工體檢工作。18、負責(zé)行政、保育不合格服務(wù)的處置。19、協(xié)助園長負責(zé)幼兒園的日常政務(wù)及各類事務(wù)（會議組織、外來接待等）及對外聯(lián)絡(luò)。20、負責(zé)幼兒園各類政府批文的年檢工作。21、協(xié)助園長做好各類評比統(tǒng)計工作。第四篇：標準化人員任職資格及崗位職責(zé)標準化人員任職資格及崗位職責(zé)崗位職責(zé)：1、負責(zé)制定公司標準化方面的文件，并隨時進行修訂，參與公司有關(guān)產(chǎn)品編碼體系的改進；2、執(zhí)行國家和行業(yè)的有關(guān)標準化工作的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)標準；3、負責(zé)對公司產(chǎn)品的有關(guān)技術(shù)文件，包括明細表、圖紙、技術(shù)條件、維修使用手冊、檢驗要求、（產(chǎn)品）圖樣更改通知單等標準化內(nèi)容的指導(dǎo)、審核；5、負責(zé)公司產(chǎn)品圖號的管理，包括產(chǎn)品圖號及型號的編制、登記、發(fā)放；6、負責(zé)對公司產(chǎn)品企業(yè)標準的編制及修訂；7、編制、修訂內(nèi)部技術(shù)管理標準及工作流程，實現(xiàn)各類技術(shù)文件、圖紙、工藝、器材的標準化；8、負責(zé)對公司產(chǎn)品的專利申請、管理；9、嚴格履行公司相關(guān)的保密制度要求，對所知曉、掌握的技術(shù)、圖紙及相關(guān)信息保密；1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時日常事務(wù)。任職資格：1、電子、計算機或機械類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上標準化體系制定管理經(jīng)驗；3、熟悉并掌握國家、行業(yè)標準化標準；4、熟悉有關(guān)標準化的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標準；5、具有從事標準化工作所需要的標準化知識及相適應(yīng)的專業(yè)知識，熟悉產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程；6、熟悉國家機械制圖標準；7、在企事業(yè)單位總師辦、質(zhì)量部、技術(shù)部標準化等部門中從事標準化工作的人員經(jīng)歷者優(yōu)先。工作目的：1.保證項目各階段設(shè)計文件按公司標準、規(guī)范要求編寫、提交、變更控制、借閱、正確歸檔、發(fā)放；2.積極推行產(chǎn)品標準化，提高產(chǎn)品標準化程度。崗位職責(zé)：1.負責(zé)軟件、硬件、結(jié)構(gòu)、id，圖紙及相關(guān)文檔的標準化檢查；2.積極推行產(chǎn)品標準化，提高產(chǎn)品標準化程度；3.對標準化效果進行評價與計算，總結(jié)標準化工作經(jīng)驗；4.對貫徹執(zhí)行相關(guān)標準的情況，進行監(jiān)督檢查。崗位要求：1.本科畢業(yè)三年以上，機械、電子、通信類相關(guān)專業(yè)，；2.具有從事標準化工作所需要的標準化知識及相適應(yīng)的專業(yè)知識，熟悉產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程；3.具有較強的分析、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)和語言表達能力；4.有國家標準、行業(yè)標準、企業(yè)標準編寫經(jīng)驗優(yōu)先。第五篇：班級主管任職資格及崗位職責(zé)紅纓幼兒園班級主管任職資格及崗位職責(zé)一、班級主管任職資格1、班級主管需具備大專（含）以上學(xué)歷和幼兒師范專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè)，有4年以上幼兒園工作經(jīng)歷；同時必須有保教主任培訓(xùn)合格證或者園長崗位培訓(xùn)合格證。2、有一定的理論修養(yǎng)和政策水平，有高度的責(zé)任感，較強的管理能力和業(yè)務(wù)水平，較強的溝通能力和執(zhí)行能力。3、四個班以上設(shè)專職1人。二、班級主管崗位職責(zé)班級主管要在園長的領(lǐng)導(dǎo)下，主管幼兒園保教人員的日常工作及師資培訓(xùn)等工作。因此，對幼兒園保教工作質(zhì)量的提高，對教師能力的提高負責(zé)。一、熱愛幼教事業(yè)，貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項政策，以及幼兒園各項規(guī)定。二、負責(zé)幼兒園教育管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)各班保教人員做好班級日常教育管理、教學(xué)工作。促進幼兒身心和諧的發(fā)展。三、貫徹實施《規(guī)程》《綱要》中有關(guān)保教的要求，指導(dǎo)保教主任制定好保教工作計劃和工作總結(jié)。結(jié)合本園實際制定教研工作計劃，并按時寫出教研工作總結(jié)報告。四、負責(zé)組織安排幼兒園各項大型教育活動，如。六一慶?；顒?、幼兒運動會、幼兒社會實踐等活動。五、負責(zé)教師的專業(yè)水平和實際工作能力的提高，研究并確定教師培訓(xùn)工作計劃、堅持每周不少于16小時的下班檢查指導(dǎo)工作，了解保教人員的教態(tài)、教法、教育內(nèi)容及工作質(zhì)量，并及時給予評價。六、協(xié)助后勤園長組織好保育員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，配合后勤園長定期對保育員的衛(wèi)生消毒工作進行檢查指導(dǎo)，杜絕傳染病的發(fā)生。七、負責(zé)制定對外或接待加盟園的開放觀摩、指導(dǎo)、跟班見習(xí)指導(dǎo)等工作計劃及落實實施。八、領(lǐng)導(dǎo)資料室工作，負責(zé)制定教師用書、雜志、音像、各種教材、教具及幼兒圖書、玩具購進的預(yù)算，交園長審批后協(xié)同園