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文檔簡介

實際表現(xiàn)顯著超出預期計劃目標或崗位職責特別出色的實際表現(xiàn)達到預期計劃目標或崗位職責分工要

準》。

以上,得

以上,得

,得

告中可采用意見方案超

中可采用意見方案超過)未提交書面報告,或已提交報告但可采用意見

初稿,未形成定稿,得

并討論形成定稿,開展培訓,且完成財務(wù)人員

討論形成定稿,未開展培訓或未完成財務(wù)人員

分;

七套方案,并討論后形

流程,并討論后形成定

流程,并討論后形成定

財務(wù)資金

經(jīng)營績效分析及財

延時提供分析且不予采

財務(wù)預算

財務(wù)體系流程建設(shè)

財務(wù)信息

財務(wù)專業(yè)

技術(shù)革新

技術(shù)收益

行業(yè)調(diào)研

技術(shù)研發(fā)

技術(shù)流程體系的建

技術(shù)人員

客服流程體系的建

客戶信息

客戶轉(zhuǎn)介

大客戶回

客戶滿意

客戶投訴

孤兒客戶

生產(chǎn)目標

生產(chǎn)總成

新技術(shù)、設(shè)備、工

生產(chǎn)流程體系的建

業(yè)務(wù)人才

名,主管

財務(wù)報表

延時提交或報告不予采

財務(wù)預算

合理避稅

財務(wù)資金

財務(wù)體系流程建設(shè)

財務(wù)信息

財務(wù)專業(yè)

采購及時

資金支付

費用節(jié)省

供應(yīng)商資

供應(yīng)商意向合作協(xié)

采購分析

技術(shù)革新

技術(shù)減耗

行業(yè)調(diào)研

技術(shù)資料

技術(shù)流程體系的建

技術(shù)人員

客戶投訴

客戶滿意

客服流程體系的建

客戶信息

勞動糾紛

績效薪資

按時提交,準確率

員工獎懲

人力資源

員工關(guān)系

新員工培

人力資源專業(yè)人才

生產(chǎn)原材料成本控

生產(chǎn)原材

生產(chǎn)總成

生產(chǎn)合格

生產(chǎn)目標

生產(chǎn)流程體系的建

安全事故

廣告投放

品牌美譽

市場調(diào)研

策劃分析

管理

合作機構(gòu)

新客戶開

客戶流失

培訓新業(yè)

組織研討

市場分析

客戶投訴

公司重要活動會議

外部人員

公司重要

辦公費用

交辦事項

員工資質(zhì)

行政公文

行政管理

研發(fā)項目

研發(fā)成果

科研成果

市場調(diào)研

研發(fā)成本

研發(fā)流程體系的建

研發(fā)人員

倉庫安全

倉庫物品

財務(wù)信息

財務(wù)預算

延時提交或報告不予采

財務(wù)體系流程建設(shè)

財務(wù)信息

勞動糾紛

社保、公

員工獎懲

員工關(guān)系

客戶信息

客戶檔案

任一項沒有滿足扣

客戶滿意

出車及時

行車安全

車輛保養(yǎng)

車輛維修

信息化建

網(wǎng)絡(luò)運行制度標準的制定及

薪酬市場

延時提供分析且不予采

標準的制

薪酬福利

績效考核指標庫建

績效考核

薪酬績效體系的制

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