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中職旅游專業(yè)課程【構(gòu)建中職旅游專業(yè)模塊化教學(xué)體系探析】模塊教學(xué)法(MES模式)是從國(guó)外引進(jìn)的一種較為先進(jìn)的職業(yè)技術(shù)教學(xué)法。這種方法打破了原來的課程體系,圍繞能力和素質(zhì)的教育問題,在教法上強(qiáng)調(diào)知識(shí)與能力一體化,在學(xué)法上強(qiáng)調(diào)知識(shí)與技能一致,集中開展相關(guān)的理論知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、操作技能以及活動(dòng)方式、方法、方案的同步式一體化的教與學(xué),以實(shí)現(xiàn)具體能力和素質(zhì)培養(yǎng)目標(biāo)的教學(xué)模式。中職旅游專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和要求非常明確,即通過兩到三年的在校學(xué)習(xí),使學(xué)生了解并掌握旅游學(xué)科的基本理論和旅游業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)知識(shí),具有較廣闊的歷史、地理、園林、建筑、植物、民俗、宗教、禮儀和中外文化、旅游美學(xué)等方面的知識(shí)素養(yǎng);并能較好地運(yùn)用管理學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)學(xué)的知識(shí)分析并解決實(shí)際問題;同時(shí)具備計(jì)算機(jī)、英語等應(yīng)用能力;熱愛旅游事業(yè),具有高尚的職業(yè)道德、良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、操作能力,能勝任旅游企業(yè)的管理和服務(wù)工作。但是,筆者在對(duì)中職旅游專業(yè)調(diào)研的過程中發(fā)現(xiàn),當(dāng)前中職旅游教學(xué)由于生源、教材、師資、教學(xué)模式等因素,普遍表現(xiàn)出方法上陳舊落后,無創(chuàng)新性,學(xué)生職業(yè)能力缺乏,教材沒有與市場(chǎng)接軌的現(xiàn)象。教學(xué)基本上是一個(gè)模式:教室加實(shí)習(xí)室。這樣簡(jiǎn)單的模式是難以培養(yǎng)出一流的服務(wù)人才的,也直接影響培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。中等職業(yè)教育要想實(shí)現(xiàn)“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以技能為本位”的目標(biāo),必須注重培養(yǎng)和提高學(xué)生的職業(yè)能力,必須對(duì)現(xiàn)行的人才培養(yǎng)模式、辦學(xué)模式、教學(xué)模式及能力評(píng)價(jià)等模式進(jìn)行變革,做到依據(jù)市場(chǎng)和企業(yè)對(duì)人才的需求,全面培養(yǎng)和提高學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力,滿足和適應(yīng)學(xué)生就業(yè)以及發(fā)展創(chuàng)新的需要。所以,應(yīng)引入模塊化教學(xué)法,在旅游實(shí)踐教學(xué)中建立模塊化教學(xué)體系。二、中職旅游專業(yè)模塊化教學(xué)的實(shí)施(一)模塊課程體系的建立.根據(jù)課程內(nèi)容設(shè)大模塊。筆者將中職學(xué)校旅游專業(yè)教學(xué)內(nèi)容設(shè)定為四大模塊:基礎(chǔ)素質(zhì)模塊、專業(yè)知識(shí)模塊、專業(yè)技能模塊、實(shí)習(xí)實(shí)踐模塊。四個(gè)模塊之間相互聯(lián)系,相互遞進(jìn)。.一個(gè)工種作為一個(gè)方向設(shè)子模塊。如酒店服務(wù)與管理方向、旅行社服務(wù)與管理方向、會(huì)展服務(wù)與管理方向,凡是與該工種密切相關(guān)的理論知識(shí)和操作技能,是教學(xué)的主要內(nèi)容。強(qiáng)調(diào)課程的實(shí)用性,注重內(nèi)容的系統(tǒng)性。這樣既可以實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo),又可節(jié)省時(shí)間,避免重復(fù)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。.適應(yīng)性原則。旅游業(yè)發(fā)展迅猛,學(xué)校作為旅游服務(wù)人員培養(yǎng)的搖籃,其教學(xué)內(nèi)容一定要根據(jù)市場(chǎng)的變化而進(jìn)行調(diào)整,要跟市場(chǎng)進(jìn)行“無縫對(duì)接”。因此,教學(xué)模塊的設(shè)立應(yīng)隨時(shí)根據(jù)市場(chǎng)情況刪減掉不適應(yīng)時(shí)代需要的知識(shí)模塊,及時(shí)增補(bǔ)上新的模塊。按照以上幾點(diǎn),可以將旅游專業(yè)分解成四個(gè)大模塊,每個(gè)大模塊又由若干個(gè)子模塊組成,而每個(gè)子模塊又由若干個(gè)微型模塊組成,從而形成一個(gè)梯隊(duì)式、分層次漸進(jìn)式的教學(xué)模塊系統(tǒng),如表1所示。在此,筆者以酒店服務(wù)與管理模塊和實(shí)習(xí)實(shí)踐模塊為例進(jìn)行模塊化教學(xué)分析。(二)教學(xué)模塊簡(jiǎn)介.酒店服務(wù)與管理模塊。酒店服務(wù)與管理模塊課程分解如圖1所示。這一模塊屬于模塊化教學(xué)中專業(yè)技能模塊的子模塊。根據(jù)教學(xué)安排,要求學(xué)生在該模塊的系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐后,應(yīng)具備酒店服務(wù)及管理的相關(guān)知識(shí)及技能,了解飯店中各個(gè)部門的工作,特別要求熟練掌握飯店前廳、餐飲部及客房部的工作流程、技能、對(duì)客服務(wù)技巧等。.實(shí)習(xí)實(shí)踐模塊。實(shí)習(xí)實(shí)踐模塊分解如圖2所示。這一模塊要求學(xué)生在經(jīng)過校內(nèi)實(shí)訓(xùn)和校外實(shí)訓(xùn)一系列技能操作實(shí)踐后,能夠熟練掌握所學(xué)類別的技能,能夠與人良好地溝通,在現(xiàn)實(shí)中能分析問題、解決問題,從而實(shí)現(xiàn)考出專業(yè)技術(shù)高級(jí)證書,順利就業(yè)的目標(biāo)。三、中職旅游專業(yè)模塊化教學(xué)的效果(一)課程實(shí)現(xiàn)精簡(jiǎn)化、系統(tǒng)化和整合化模塊化教學(xué)以工種設(shè)模塊,教學(xué)目標(biāo)明確,教學(xué)重點(diǎn)突出,教學(xué)過程上化繁為簡(jiǎn),各個(gè)擊破,使得課程總量得以減少,教材更精煉,避免了教學(xué)內(nèi)容的重復(fù),能節(jié)約教學(xué)時(shí)間,提高教學(xué)效率,有助于學(xué)生形成高結(jié)構(gòu)和靈活化的知識(shí)、系統(tǒng)化的操作能力和知識(shí)技能的遷移運(yùn)用能力。因而可以肯定地說,它是一種優(yōu)化的實(shí)踐教學(xué)模式。(二)教師角色轉(zhuǎn)移,強(qiáng)化教書育人模塊化教學(xué)體系中所蘊(yùn)含的實(shí)踐性教學(xué)定位,能使教師的教學(xué)觀念得以轉(zhuǎn)變,向“雙師型”教師角色標(biāo)準(zhǔn)看齊;學(xué)校的教師走向工廠,具有教師和技術(shù)工人雙重身份,學(xué)校又能引進(jìn)工廠的專業(yè)技術(shù)人員走進(jìn)教師隊(duì)伍,讓技術(shù)專家型教師隊(duì)伍參加技術(shù)性人才培養(yǎng)目標(biāo)的制定與人才培養(yǎng)過程,能提高人才培養(yǎng)的實(shí)用性與教育水平。(三)學(xué)生能力增強(qiáng),適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)對(duì)人才規(guī)格的要求職業(yè)教育學(xué)和工業(yè)心理學(xué)研究成果表明,工作經(jīng)驗(yàn)是一線生產(chǎn)、服務(wù)人員最重要的知識(shí)。他們工作所需要的知識(shí)、技能和處理實(shí)際問題的能力,多通過工作實(shí)踐獲得,包括接觸設(shè)備、熟悉生產(chǎn)工藝和業(yè)務(wù)程序、為顧客服務(wù)和與同行交流等。模塊化教學(xué)體系的創(chuàng)建,貼近學(xué)生需要,貼近崗位需要,適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)對(duì)人才規(guī)格的要求。四、旅游專業(yè)模塊化教學(xué)實(shí)施中出現(xiàn)的問題旅游專業(yè)模塊化教學(xué)有利于提高旅游專業(yè)學(xué)生對(duì)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)興趣,改善課堂學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)職業(yè)能力和綜合素養(yǎng),鍛煉實(shí)際應(yīng)用能力,提高學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)和主動(dòng)探索的品質(zhì)。但在實(shí)施過程中,還存在一些問題,需要我們不斷去探索和解決。(一)教材由于還沒有適合旅游專業(yè)模塊化教學(xué)用的成熟合理的系統(tǒng)化教材,據(jù)了解,目前大多數(shù)開設(shè)旅游專業(yè)的中職學(xué)校中,采用的教材基本上是自行編寫的教學(xué)資料或校本開發(fā)的教材,這些資料和教材是否具備實(shí)用性、針對(duì)性和啟發(fā)性,內(nèi)容與崗位能力是否匹配,有待于考證。(二)教學(xué)設(shè)施由于模塊教學(xué)更多地強(qiáng)調(diào)“實(shí)踐操作”,對(duì)教學(xué)設(shè)施設(shè)備的配套性、先進(jìn)性提出了更高的要求。另外,實(shí)施模塊化教學(xué),還要求教室與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所合并,在一定的模擬場(chǎng)景開展同步式一體化教學(xué),這對(duì)那些教學(xué)設(shè)施設(shè)備緊缺、場(chǎng)地不足的學(xué)校是個(gè)比較大的難題。(三)師資模塊化教學(xué)體系向旅游專業(yè)教師提出了“雙師型”教師的角色要求,不僅要求專業(yè)教師具備扎實(shí)的理論功底,還要具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),教師原有的理念、知識(shí)、方法受到了強(qiáng)烈的沖擊,教師工作時(shí)間、工作量明顯加大。(四)評(píng)估作為檢驗(yàn)?zāi)K教學(xué)成果的最后環(huán)節(jié),往往很多學(xué)校采取學(xué)生自查自糾或教師考核的形式進(jìn)行
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