2023年安全監(jiān)督員制度5篇

2023年安全監(jiān)督員制度5篇

書目

第1篇駐廠平安監(jiān)督員管理制度

第2篇駐礦平安監(jiān)督員管理制度

第3篇群眾生產(chǎn)平安監(jiān)督員考核制度

第4篇班組群眾平安監(jiān)督員工作管理制度

第5篇駐煤礦平安監(jiān)督員管理制度

駐礦平安監(jiān)督員管理制度

第一條為了規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦駐礦平安監(jiān)督員(以下簡(jiǎn)稱駐礦安監(jiān)員)的聘用、培訓(xùn)和運(yùn)用管理,依據(jù)省市有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本制度。

其次條向本縣內(nèi)的各類鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦派駐礦安監(jiān)員適用本制度。

第三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦駐礦安監(jiān)員以煤礦礦井(包括基建礦井)為單位進(jìn)行派駐。每個(gè)礦井派駐4人,其中包括基建礦井。

第四條縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)全縣駐礦安監(jiān)員的管理,對(duì)其實(shí)施業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督。駐礦安監(jiān)員由縣安監(jiān)局干脆領(lǐng)導(dǎo),獨(dú)立行駛職權(quán),其行為對(duì)縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)。駐礦安監(jiān)員必需接受縣安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,遵守紀(jì)律,廉潔自律。

第五條選拔駐礦安監(jiān)員應(yīng)實(shí)行選拔制度,經(jīng)考試考察,擇優(yōu)聘用。駐礦安監(jiān)員經(jīng)聘請(qǐng)考試合格錄用后,縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)組織駐礦安監(jiān)員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)后經(jīng)考核合格,取得上崗證方可上崗試用。試用期為三個(gè)月,試用期滿由縣安監(jiān)局考核測(cè)評(píng),符合條件簽訂正式聘用。

駐礦安監(jiān)員被聘用后,其工資及勞保、人事關(guān)系由派駐煤礦負(fù)責(zé)。

被派駐煤礦單位應(yīng)當(dāng)為駐礦安監(jiān)員供應(yīng)必要的工作條件。

第六條駐礦安監(jiān)員應(yīng)符合以下素養(yǎng)要求:

(一)仔細(xì)貫徹執(zhí)行“平安第一、預(yù)防為主”的方針,身體健康,年齡在50周歲以下,愛崗敬業(yè),堅(jiān)持原則,敢于同平安生產(chǎn)“三違”現(xiàn)象作斗爭(zhēng);

(二)熟識(shí)煤礦平安生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),并能嫻熟應(yīng)用于煤礦平安生產(chǎn)監(jiān)督管理工作中;

(三)具有中學(xué)文化程度且從事煤礦井下實(shí)際工作五年以上;

(四)有較豐富的煤礦平安工作閱歷,擁護(hù)黨的路途、方針、政策,有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感,自愿從事駐礦安監(jiān)員工作;

(五)遵守紀(jì)律,廉潔奉公,依法進(jìn)行礦井平安生產(chǎn)監(jiān)督管理。

第七條駐礦安監(jiān)員就所負(fù)責(zé)的煤礦平安生產(chǎn)監(jiān)督管理向縣安監(jiān)局負(fù)責(zé),履行以下職責(zé):

(一)常常深化所駐煤礦井下采、掘、機(jī)、通、運(yùn)等重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行平安檢查,隨時(shí)駕馭煤礦平安生產(chǎn)狀況并定期向縣安監(jiān)局匯報(bào),重大狀況必需馬上報(bào)告;

(二)參與所在煤礦的平安生產(chǎn)會(huì)議,剛好向所駐煤礦通報(bào)礦井平安生產(chǎn)狀況;

(三)監(jiān)督所駐煤礦實(shí)行國(guó)家、省、市有關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī)狀況,監(jiān)督煤礦對(duì)上級(jí)下達(dá)的關(guān)于平安生產(chǎn)的指示、確定和規(guī)定的執(zhí)行落實(shí)狀況,監(jiān)督和指導(dǎo)煤礦企業(yè)依法進(jìn)行平安生產(chǎn)和建設(shè);

(四)監(jiān)督所駐煤礦建立健全平安生產(chǎn)責(zé)任制及各項(xiàng)平安生產(chǎn)管理制度;監(jiān)督煤礦嚴(yán)格執(zhí)行采掘安排和煤礦平安規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程;監(jiān)督和指導(dǎo)煤礦按有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定做好平安基礎(chǔ)工作和平安技術(shù)工作;

(五)監(jiān)督所駐煤礦法人代表、經(jīng)營(yíng)者、礦長(zhǎng)依法保證平安投入的提取和運(yùn)用;

(六)監(jiān)督所駐煤礦遵照“先抽后采、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的方針,依據(jù)本礦實(shí)際制定落實(shí)“一通三防”的各項(xiàng)措施;

(七)監(jiān)督所駐煤礦全員平安培訓(xùn)工作和平安管理人員、特別工種崗位人員持證上崗狀況及新工人崗前培訓(xùn)狀況;

(八)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查中發(fā)覺重大平安隱患和危及礦工生命平安的緊急狀況時(shí),有權(quán)要求馬上停止作業(yè),并剛好撤出相關(guān)人員,或?qū)嵭衅渌匾钠桨泊胧?剛好向縣安監(jiān)局報(bào)告;

(九)駐礦安監(jiān)員每月下井天數(shù)不少于20天,隨時(shí)駕馭所駐煤礦平安生產(chǎn)狀況并定期向縣安監(jiān)局報(bào)告狀況,重大狀況須馬上報(bào)告。礦方不執(zhí)行駐礦平安監(jiān)督員的檢查和處理看法的,駐礦平安監(jiān)督員可馬上向縣級(jí)安監(jiān)局報(bào)告;

(十)剛好制止“三違”現(xiàn)象,監(jiān)督煤礦對(duì)平安隱患剛好予以整改;全面駕馭各級(jí)監(jiān)督檢查人員的工作狀況并進(jìn)行登記;

(十一)駐礦安監(jiān)員必需每天填寫《駐礦日志》,對(duì)所駐礦井的生產(chǎn)狀況、人員出勤狀況、人員入井狀況進(jìn)行填寫,并對(duì)礦井存在的隱患進(jìn)行記錄,定期向縣安監(jiān)局上報(bào)。

第八條煤礦及其有關(guān)人員必需接受并協(xié)作駐礦安監(jiān)員實(shí)施的平安監(jiān)督檢查,不得拒絕、阻撓。

第九條縣安監(jiān)局要加強(qiáng)對(duì)駐礦安監(jiān)員的監(jiān)督考核。

駐礦安監(jiān)員是否仔細(xì)履行職責(zé),是否每天對(duì)礦井存在的平安隱患進(jìn)行了排查,是否剛好填寫檢查記錄。

第十條駐礦安監(jiān)員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以解聘:

(一)濫用職權(quán),玩忽職守,徇私舞弊,應(yīng)當(dāng)發(fā)覺而沒有發(fā)覺煤礦事故隱患或者影響煤礦平安的違法行為,或者對(duì)事故隱患和平安違法行為不剛好處理或報(bào)告,導(dǎo)致嚴(yán)峻后果或發(fā)生事故,依法追究其責(zé)任的。

(二)不能夠仔細(xì)履行駐礦安監(jiān)員的職責(zé),連續(xù)兩年入井不足210天的。

(三)駐礦安監(jiān)員連續(xù)兩次被考核評(píng)定為不合格的。

(四)駐礦安監(jiān)員不堅(jiān)守工作崗位,造成不良影響的。

第十一條本規(guī)定由縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)說明。

第十二條本規(guī)定自****年*月*日施行。

班組群眾平安監(jiān)督員工作管理制度

為高度發(fā)揮群眾平安監(jiān)督員對(duì)工作的主動(dòng)性,堅(jiān)固樹立礦井“生命至高無上、平安生產(chǎn)第一”的思想,特制定班組群眾平安監(jiān)督員工作管理方法。

一、做好勞動(dòng)平安和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的幫助監(jiān)督,對(duì)“三違”人員進(jìn)行勸服教化,看到擔(dān)心全因素應(yīng)阻攔。

二、對(duì)看到的當(dāng)班生產(chǎn)場(chǎng)所、防護(hù)設(shè)施等擔(dān)心全因素,應(yīng)快速向跟班隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng)及值班隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)。

三、如發(fā)覺的平安隱患得不到剛好整改的,必需馬上匯報(bào)值班隊(duì)長(zhǎng),由隊(duì)部值班隊(duì)進(jìn)步行落實(shí)。

四、主動(dòng)幫助隊(duì)、班組開好班前會(huì)及各種平安活動(dòng),勸導(dǎo)身邊職工堅(jiān)固樹立“自主保安”意識(shí),自覺遵守“三大規(guī)程”。

五、工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)危及職工生命平安的緊急狀況時(shí),有權(quán)停止作業(yè),組織職工剛好實(shí)行必要避險(xiǎn)措施,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

六、獎(jiǎng)懲方法

1、不對(duì)“三違”人員進(jìn)行勸服教化,看到擔(dān)心全因素應(yīng)阻攔,罰款50元。

2、對(duì)看到的當(dāng)班生產(chǎn)場(chǎng)所、防護(hù)設(shè)施等擔(dān)心全因素,應(yīng)快速向跟班隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng)及值班隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào),不匯報(bào)的罰款50元。

3、如發(fā)覺的平安隱患得不到剛好整改的,又不回報(bào)隊(duì)部的罰款50元。

4、工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)危及職工生命平安的緊急狀況時(shí),有權(quán)停止作業(yè),組織職工剛好實(shí)行必要避險(xiǎn)措施,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),否則罰款100元。

未盡事宜且按有關(guān)制度執(zhí)行

群眾生產(chǎn)平安監(jiān)督員考核制度

1、群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員的考核分為月度、季度考核和年度綜合考核評(píng)比。

2、項(xiàng)目部每月(季)匯總?cè)罕娖桨采a(chǎn)監(jiān)督工作狀況,內(nèi)容包括群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員履行各項(xiàng)職責(zé)的狀況和實(shí)績(jī)、問題和建議,報(bào)公司工會(huì)以備檢查考核。

3、月度考核實(shí)行百分制,每月底前完成?？己私Y(jié)果要建立檔案?jìng)洳椤?/p>

4、季度考核。每季度末項(xiàng)目部匯總?cè)罕娖桨采a(chǎn)監(jiān)督員履行各項(xiàng)職責(zé)的狀況、實(shí)績(jī)、問題和建議,并對(duì)其三個(gè)月的履職、考核狀況進(jìn)行綜合評(píng)定,于下一季度的5日前上報(bào)公司工會(huì)。公司考評(píng)委員會(huì)對(duì)考核狀況進(jìn)行審核后,通知所在項(xiàng)目部對(duì)考核合格的群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員按季發(fā)放崗位津貼。項(xiàng)目部每半年統(tǒng)計(jì)所發(fā)津貼上報(bào)至公司工會(huì),由工會(huì)財(cái)務(wù)匯總到行政財(cái)務(wù)列銷。

5、群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員的年度考核工作由單位平安生產(chǎn)委員會(huì)、工會(huì)勞動(dòng)愛護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)負(fù)責(zé);群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員的日?？己斯ぷ饔晒?huì)、平安管理、人力資源、財(cái)務(wù)等部門和項(xiàng)目部共同負(fù)責(zé)。

6、年度評(píng)比考核。公司工會(huì)每年底對(duì)群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員工作進(jìn)行一次全面的總結(jié),并結(jié)合日?？己?評(píng)比、表彰、嘉獎(jiǎng)先進(jìn),同時(shí)舉薦局表彰嘉獎(jiǎng)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

7、公司工會(huì)組織不定期對(duì)群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員工作進(jìn)行抽樣檢查考核。

8、群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員所在班組(隊(duì))、工點(diǎn)、工序,發(fā)生平安事故,應(yīng)視情節(jié)輕重、責(zé)任大小,酌情賜予其扣除崗位津貼或解聘的處理。

9、參與項(xiàng)目部的平安會(huì)議、剛好向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)平安生產(chǎn)狀況。不參與項(xiàng)目部的平安會(huì)議,每發(fā)覺一次扣2分,累計(jì)扣完為止。

10、幫助項(xiàng)目經(jīng)理開展對(duì)員工進(jìn)行日常平安教化活動(dòng)及平安管理工作,組織員工學(xué)習(xí)平安操作規(guī)程。不主動(dòng)開展對(duì)員工進(jìn)行日常平安教化活動(dòng)及平安管理工作及學(xué)習(xí)平安操作規(guī)程,每發(fā)覺一次扣3分,累計(jì)扣完為止。

11、不參加并監(jiān)督項(xiàng)目部、班組(隊(duì))隱患排查和治理,不檢查項(xiàng)目、班組(隊(duì))執(zhí)行平安技術(shù)措施及平安操作規(guī)程,訂正違章作業(yè)。每發(fā)覺一次扣3分,累計(jì)扣完為止。

12、不仔細(xì)開展對(duì)重點(diǎn)、特別部位作業(yè)人員及各種設(shè)備技術(shù)狀況檢查是否符合平安要求,不進(jìn)行常常性檢查及訂正解決問題、上報(bào)狀況,敷衍了事,每發(fā)覺一次扣3分,累計(jì)扣完為止。

13、不仔細(xì)對(duì)項(xiàng)目部班組(隊(duì))新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查,未能剛好發(fā)覺問題,每發(fā)覺一次扣1分,累計(jì)扣完為止。

14、應(yīng)主動(dòng)廣泛收集員工對(duì)平安生產(chǎn)的看法和建議。否則,每發(fā)覺一次扣1分,累計(jì)扣完為止。

15、應(yīng)主動(dòng)針對(duì)勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境提出好的建議并督促項(xiàng)目部按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)愛護(hù)用品。否則,每發(fā)覺一次扣1分,累計(jì)扣完為止。

16、發(fā)覺重大平安隱患及生產(chǎn)平安事故主動(dòng)組織員工實(shí)行措施并馬上上報(bào)狀況,仔細(xì)快速組織和參與搶險(xiǎn)、救援。否則,每發(fā)覺一次扣4分,累計(jì)扣完為止。

17、仔細(xì)填寫《群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員手冊(cè)》,每月要求最少有二次記錄。否則,每月只有一次記錄扣3分,每月一次記錄也沒有扣5分,扣完為止。

18、上崗應(yīng)佩戴黃底紅字的“群眾平安監(jiān)督檢查員”袖標(biāo)。否則,每發(fā)覺一次扣1分,累計(jì)扣完為止。

19、綜合評(píng)定:優(yōu)、良好、合格。90分(含)以上的為優(yōu)秀;80分(含)至90分的為良好;70分(含)以上為合格。

駐廠平安監(jiān)督員管理制度

一、目的和適用范圍

為加強(qiáng)公司駐廠平安監(jiān)督員的管理,有效預(yù)防和削減危急化學(xué)品企業(yè)生產(chǎn)平安事故發(fā)生,保障企業(yè)員工生命和財(cái)產(chǎn)平安,結(jié)合我公司實(shí)際,制定本制度。

二、引用文件

《淄博市人民政府辦公廳關(guān)于在全市危急化學(xué)品企業(yè)建立駐廠平安監(jiān)督員制度的通知》(淄政辦發(fā)〔2023〕86號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)危急化學(xué)品企業(yè)駐廠平安監(jiān)督員制度建設(shè)的通知》(淄安監(jiān)發(fā)〔2023〕2號(hào))

三駐廠平安監(jiān)督員的配備及管理

公司駐廠平安監(jiān)督員的配備管理由區(qū)安委會(huì)辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

四、駐廠平安監(jiān)督員應(yīng)履行的職責(zé)

駐廠平安監(jiān)督員應(yīng)全面熟識(shí)駕馭我公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,負(fù)責(zé)對(duì)所派駐企業(yè)平安管理狀況實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點(diǎn)監(jiān)督檢查以下環(huán)節(jié):

(一)負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行有關(guān)平安生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及上級(jí)有關(guān)文件;監(jiān)督建立健全平安生產(chǎn)規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

(二)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查動(dòng)火、動(dòng)土、吊裝、斷路、高處、受限空間、設(shè)備檢修、盲板抽堵等八項(xiàng)作業(yè)票證制度執(zhí)行狀況;

(三)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢危急化學(xué)品裝卸車環(huán)節(jié)操作及運(yùn)輸車輛資質(zhì)查驗(yàn)管理狀況。

(四)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查作業(yè)場(chǎng)所平安設(shè)施、設(shè)備配備及維護(hù)、保養(yǎng)狀況;

(五)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查外來施工單位資質(zhì)、平安管理協(xié)議書簽訂、人員培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)等管理狀況;

(六)負(fù)責(zé)監(jiān)督危急化學(xué)品新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目平安許可手續(xù)辦理狀況;

(七)負(fù)責(zé)監(jiān)督主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、平安管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗狀況;監(jiān)督檢查企業(yè)按規(guī)定的學(xué)時(shí)、內(nèi)容對(duì)各類人員進(jìn)行平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)狀況;

(八)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查定期組織事故應(yīng)急救援演練狀況;

(九)負(fù)責(zé)監(jiān)督按規(guī)定剛好上報(bào)平安生產(chǎn)事故,并監(jiān)督企業(yè)按“四不放過”原則對(duì)事故(含未遂事故)進(jìn)行處理;

(十)負(fù)責(zé)監(jiān)督并幫助排查治理各類平安生產(chǎn)隱患,發(fā)覺重特大平安生產(chǎn)事故隱患應(yīng)剛好上報(bào),發(fā)覺一般事故隱患應(yīng)以書面形式通知企業(yè)馬上或限期整改;

(十一)負(fù)責(zé)監(jiān)督“三違”現(xiàn)象,并通知企業(yè)馬上整改;

(十二)負(fù)責(zé)監(jiān)督嚴(yán)格落實(shí)停產(chǎn)、復(fù)產(chǎn)事項(xiàng)報(bào)告制度;

(十三)定期(每月5日前)向所屬管理單位報(bào)送監(jiān)督檢查工作狀況;

(十四)交辦的其他平安工作。

駐廠監(jiān)督員履行職責(zé)時(shí),有權(quán)實(shí)行下列措施:依法取證和查閱有關(guān)資料與憑證;發(fā)覺違法違規(guī)行為剛好制止;在出現(xiàn)威逼職工生命平安的緊急狀況時(shí),有權(quán)下達(dá)停止作業(yè)或馬上撤離吩咐,并剛好將緊急狀況和處理措施上報(bào)。

五、駐廠平安監(jiān)督員應(yīng)遵守的工作紀(jì)律

(一)仔細(xì)履行工作職責(zé),愛崗敬業(yè),嚴(yán)禁瀆職、失職;

(二)聽從本組組長(zhǎng)的指揮和支配,組員之間相互團(tuán)結(jié),相互協(xié)作,共同完成平安監(jiān)督工作任務(wù);

(三)嚴(yán)格遵守所派駐企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得泄露所派駐企業(yè)的商業(yè)隱私;

(四)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,不得接受所駐企業(yè)的任何禮品、酬勞、有價(jià)證券等饋贈(zèng);不得參與企業(yè)支配、組織或者支付費(fèi)用的宴請(qǐng)、消遣、旅游、出訪等活動(dòng);不得在企業(yè)報(bào)銷任何費(fèi)用,不得借工作之便為自己、親友或者他人謀取不當(dāng)利益。

(五)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)堅(jiān)守崗位,不得遲到、早退、曠工,不得擅自離崗、脫崗、睡崗、酒后上崗,每天上下班時(shí)間(包括中班以及夜班)應(yīng)視派駐企業(yè)生產(chǎn)班次運(yùn)轉(zhuǎn)狀況而定,與企業(yè)員工上下班時(shí)間相一樣。勞動(dòng)紀(jì)律除由本組組進(jìn)步行考核外,還應(yīng)聽從企業(yè)的考勤考核;

(六)每組組長(zhǎng)依據(jù)實(shí)際狀況制定出勤安排表,在每月25日之前將下月出勤安排表報(bào)駐廠平安監(jiān)督員所屬管理單位備案。駐廠平安監(jiān)督員均應(yīng)按備案的出勤安排出勤,特別狀況須要調(diào)整出勤安排的,應(yīng)經(jīng)組長(zhǎng)同意并報(bào)駐廠平安監(jiān)督員所屬管理單位批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更出勤安排的,按曠工處理。每組組長(zhǎng)在每月5日之前將上月的考勤表報(bào)駐廠平安監(jiān)督員所屬管理單位;

(七)駐廠平安監(jiān)督員工作時(shí)間每人每月累計(jì)不少于22天。如請(qǐng)病假、事假,須經(jīng)組長(zhǎng)同意,并書面報(bào)駐廠平安監(jiān)督員所屬管理單位批準(zhǔn),一次連續(xù)請(qǐng)事假不得超過半個(gè)月,全年請(qǐng)事假累計(jì)不得超過一個(gè)月。未遵守上述規(guī)定擅自缺勤的按曠工處理。

六、駐廠平安監(jiān)督員的工作要求

(一)平安巡檢

1、駐廠平安監(jiān)督員每天平均到各崗位現(xiàn)場(chǎng)巡檢次數(shù)不少于4次且累計(jì)時(shí)間不少于5小時(shí);

2、駐廠平安監(jiān)督員從巡檢起先到結(jié)束均應(yīng)留下必要的照片作為巡檢證據(jù),且照片所顯示的時(shí)間與工作日志填寫時(shí)間相一樣;

3、每天應(yīng)按時(shí)按質(zhì)按量完成平安巡檢任務(wù),巡檢要細(xì)致仔細(xì),全部崗位和場(chǎng)所均要巡檢到位,對(duì)巡檢時(shí)發(fā)覺的問題,必需留下照片等證據(jù)材料;

4、巡檢時(shí)如發(fā)覺企業(yè)存在違法違規(guī)行為應(yīng)剛好制止,并監(jiān)督企業(yè)實(shí)行進(jìn)一步措施,直至違法行為消退為止。

(二)問題整改

1、對(duì)巡檢時(shí)發(fā)覺問題能馬上整改的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)要求公司馬上整改;公司未馬上整改或不能馬上整改的,應(yīng)下達(dá)《隱患整改通知書》,要求企業(yè)馬上或限期整改;

2、《隱患整改通知書》應(yīng)一式兩份,企業(yè)一份,本組存檔一份。

(三)整改狀況復(fù)查

1、對(duì)所檢查的問題必需進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查時(shí)應(yīng)留下相應(yīng)的照片等證據(jù)材料;

2、復(fù)查時(shí)如企業(yè)拒不整改的,應(yīng)剛好向駐廠平安監(jiān)督員所屬管理單位報(bào)告。

(四)工作日志

1、檢查發(fā)覺的問題均應(yīng)剛好填寫在工作日志上,記錄要求字體工整,筆跡清楚,巡查時(shí)間以及巡查班次等均應(yīng)填寫齊全;

2、檢查發(fā)覺的問題和整改復(fù)查狀況以及相應(yīng)的證據(jù)描述均應(yīng)具體、精確,相互之間對(duì)應(yīng)一樣;

3、檢查記錄以及復(fù)查記錄應(yīng)有檢查人員與企業(yè)人員共同簽字確認(rèn);

4、工作日志應(yīng)按要求規(guī)范填寫。

五)檔案管理

每組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)檔案管理工作,對(duì)工作日志、《隱患整改通知書》和照片等檔案材料妥當(dāng)保管,按日期歸類管理,照片資料應(yīng)剛好備份,全部檔案資料每季度向駐廠平安監(jiān)督員所屬管理單位報(bào)送一次。

七、駐廠平安監(jiān)督員的考核與獎(jiǎng)懲

(一)考核方法

1、駐廠平安監(jiān)督員所屬管理單位每月支配專人對(duì)每個(gè)我公司駐廠平安監(jiān)督員工作狀況至少考核2次以上。

2、考核實(shí)行定期現(xiàn)場(chǎng)檢查、不定期現(xiàn)場(chǎng)抽查、電話詢問抽查、查看企業(yè)考勤記錄、了解企業(yè)相關(guān)人員等方式進(jìn)行。

(二)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

駐廠平安監(jiān)督員每月工資總額30%為績(jī)效考核工資。由駐廠平安監(jiān)督員所屬管理單位統(tǒng)籌后每月按下列規(guī)定對(duì)平安監(jiān)督員進(jìn)行統(tǒng)一考核,考核結(jié)果與本人當(dāng)月工資掛鉤:

1、遲到、早退每發(fā)覺一次,扣除本人當(dāng)月平安生產(chǎn)績(jī)效工資的5%;

2、巡檢時(shí)間、頻次不符合要求每發(fā)覺一次,或睡崗、離崗、脫崗、干與工作無關(guān)的事(如上網(wǎng)閑聊、玩嬉戲等)每發(fā)覺一次,扣除本人當(dāng)月平安生產(chǎn)績(jī)效工資的10%;

3、曠工、酒后上崗等每發(fā)覺一次,扣除本人當(dāng)月平安生產(chǎn)績(jī)效工資的20%;

4、工作瀆職、失職,履行職責(zé)不到位,每發(fā)覺一次,扣除本人當(dāng)月平安生產(chǎn)績(jī)效工資的30%;

5、所派駐企業(yè)發(fā)生平安生產(chǎn)事故,確有責(zé)任的,視狀況扣除當(dāng)月平安生產(chǎn)績(jī)效工資的10%-100%;

6、本組人員因工作考核被扣除平安生產(chǎn)績(jī)效工資的,將按被懲罰者所扣工資額的20%扣除本組組長(zhǎng)當(dāng)月平安生產(chǎn)績(jī)效工資;

7、違反其他工作要求的,視情節(jié)分別賜予本人警告、通報(bào)、扣除當(dāng)月平安生產(chǎn)績(jī)效工資的5%-50%或辭退等懲罰;

8、仔細(xì)履行職責(zé),工作兢兢業(yè)業(yè),成果顯著的,視狀況予以表彰或嘉獎(jiǎng)。

(三)駐廠平安監(jiān)督員存在下列情形之一的,予以解除勞動(dòng)合同:

1、因身體狀況或其他緣由不能勝任本職工作的;

2、對(duì)平安監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)、輪崗時(shí),不聽從支配的;

3、累計(jì)曠工5日以上的;

4、一次連續(xù)請(qǐng)事假超過15天或全年請(qǐng)事假累計(jì)超過30天擅自缺勤的;

5、醫(yī)療期滿仍不能接著從事工作的;

6、違反其他工作和勞動(dòng)紀(jì)律等,造成嚴(yán)峻后果的。

(四)駐廠平安監(jiān)督員有下列行為之一的,由駐廠平安監(jiān)督員所屬管理單位按國(guó)家工作人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,或移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理:

1、接受企業(yè)的饋贈(zèng)、酬勞、禮品、現(xiàn)金、有價(jià)證券的;

2、參與企業(yè)支配、組織或者支付費(fèi)用的宴請(qǐng)、消遣、旅游、出訪等活動(dòng)的;

3、利用職務(wù)便利為本人、親友或其他人謀取私利的;

4、失職、瀆職不履行監(jiān)督職責(zé)的;

5、徇情枉法,包庇、縱容違法企業(yè)和個(gè)人的;

6、對(duì)被監(jiān)督的企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行刁難或者打擊報(bào)復(fù)的;

7、有其他違法違紀(jì)行為的。

十、駐廠平安監(jiān)督員的假期管理

1、休假種類

國(guó)家規(guī)定工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、國(guó)家法定假日。

2、工傷假

(1)工傷假確認(rèn):在工作時(shí)間內(nèi)因公負(fù)傷,由醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、駐廠平安監(jiān)督員所屬管理單位認(rèn)定;

(2)駐廠平安監(jiān)督員被認(rèn)定為工傷的,因工作遭遇事故損害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變;

(3)工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,根據(jù)基本醫(yī)療保險(xiǎn)方法處理。

3、婚假:婚假給假3天,屬于晚婚的,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十四日。婚假期間,工資照發(fā),福利待遇不變。

4、喪假:直系親屬死亡時(shí),應(yīng)當(dāng)依據(jù)詳細(xì)狀況,酌情賜予1-3天的喪假。

5、產(chǎn)假:女方基本產(chǎn)假90天,符合晚育條件,除基本產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,并賜予男方護(hù)理假7天。產(chǎn)假期間,工資照發(fā),福利待遇不變。

6、哺乳假:有不滿一周歲嬰兒的女安監(jiān)員,每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)賜予其兩次哺乳時(shí)間,每次30分鐘,兩次哺乳時(shí)間可以合并運(yùn)用。

7、國(guó)家法定節(jié)日

國(guó)家法定節(jié)日正常上班的,當(dāng)天可獲得3倍的加班工資,或支配適當(dāng)時(shí)間輪休。

駐廠平安監(jiān)督員請(qǐng)假事宜按如下規(guī)定執(zhí)行:

1、駐廠平安監(jiān)督員請(qǐng)事假期間的工資按實(shí)際出勤天數(shù)折算。

2、駐廠平安監(jiān)督員因患病或非因工負(fù)傷,須要停止工作醫(yī)療時(shí),依據(jù)本人實(shí)際參與工作年限和在本單位工作年限,賜予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。

(1)實(shí)際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。

(2)實(shí)際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月;十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月;二十年以上的為二十四個(gè)月。

在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)根據(jù)周村區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。

駐廠平安監(jiān)督員所屬管理單位可依據(jù)各自實(shí)際,制定更加詳盡的管理、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等工作制度,并負(fù)責(zé)說明工作。

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2023年9月22日

駐煤礦平安監(jiān)督員管理制度

第一條為了規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦駐礦平安監(jiān)督員(以下簡(jiǎn)稱駐礦安監(jiān)員)的聘用、培訓(xùn)和運(yùn)用管理，依據(jù)省市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本制度。

其次條向本縣內(nèi)的各類鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦派駐礦安監(jiān)員適用本制度。

第三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦駐礦安監(jiān)員以煤礦礦井（包括基建礦井）為單位進(jìn)行派駐。每個(gè)礦井派駐4人，其中包括基建礦井。

第四條縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)全縣駐礦安監(jiān)員的管理,對(duì)其實(shí)施業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督。駐礦安監(jiān)員由縣安監(jiān)局干脆領(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)立行駛職權(quán)，其行為對(duì)縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)。駐礦安監(jiān)員必需接受縣安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，遵守紀(jì)律，廉潔自律。

第五條選拔駐礦安監(jiān)員應(yīng)實(shí)行選拔制度，經(jīng)考試考察，擇優(yōu)聘用。駐礦安監(jiān)員經(jīng)聘請(qǐng)考試合格錄用后，縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)組織駐礦安監(jiān)員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)后經(jīng)考核合格，取得上崗證方可上崗試用。試用期為三個(gè)月，試用期滿由縣安監(jiān)局考核測(cè)評(píng)，符合條件簽訂正式聘用。

駐礦安監(jiān)員被聘用后，其工資及勞保、人事關(guān)系由派駐煤礦負(fù)責(zé)。

被派駐煤礦單位應(yīng)當(dāng)為駐礦安監(jiān)員供應(yīng)必要的工作條件。

第六條駐礦安監(jiān)員應(yīng)符合以下素養(yǎng)要求：

（一）仔細(xì)貫徹執(zhí)行平安第一、預(yù)防為主的方針，身體健康，年齡在50周歲以下，愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持原則，敢于同平安生產(chǎn)三違現(xiàn)象作斗爭(zhēng)；

（二）熟識(shí)煤礦平安生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，并能嫻熟應(yīng)用于煤礦平安生產(chǎn)監(jiān)督管理工作中；

（三）具有中學(xué)文化程度且從事煤礦井下實(shí)際工作五年以上；

（四）有較豐富的煤礦平安工作閱歷，擁護(hù)黨的路途、方針、政策，有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿從事駐礦安監(jiān)員工作；

（五）遵守紀(jì)律，廉潔奉公，依法進(jìn)行礦井平安生產(chǎn)監(jiān)督管理。

第七條駐礦安監(jiān)員就所負(fù)責(zé)的煤礦平安生產(chǎn)監(jiān)督管理向縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)，履行以下職責(zé)：

（一）常常深化所駐煤礦井下采、掘、機(jī)、通、運(yùn)等重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行平安檢查，隨時(shí)駕馭煤礦平安生產(chǎn)狀況并定期向縣安監(jiān)局匯報(bào)，重大狀況必需馬上報(bào)告；

（二）參與所在煤礦的平安生產(chǎn)會(huì)議，剛好向所駐煤礦通報(bào)礦井平安生產(chǎn)狀況；

（三）監(jiān)督所駐煤