2023年督導主任崗位職責5篇

2023年督導主任崗位職責5篇

書目

第1篇促銷督導主任崗位職責

第2篇督導室主任崗位職責

第3篇業(yè)務督導主任崗位職責

第4篇督導主任崗位職責

第5篇督導室主任崗位職責任職要求

促銷督導主任崗位職責

藍月亮區(qū)域促銷督導主任藍月亮藍月亮(中國)有限公司,藍月亮,藍月亮中國,藍月亮公司,藍月亮有限公司,藍月亮職責描述:

1、制定ka門店年度/季度/月度客戶發(fā)展與服務安排,并跟進安排達成;

2、負責所轄區(qū)域服務人員隊伍搭建與管理,即人員招募、培訓和調配;

3、依據(jù)公司要求,培訓、規(guī)范轄區(qū)內服務人員日常作業(yè)流程;

4、對團隊成員業(yè)績和實力進行考察評估,保證團隊業(yè)績的達成;

5、對所轄門店進行檢查,現(xiàn)場輔導團隊成員開展工作;

6、定期組織各類培訓會議,提升團隊人員成員工作技能。

任職要求:

1、27-35歲,大專及以上學歷;

2、熟識賣場操作流程、擅長組建、培訓、激勵團隊;

3、組織安排實力強;思維反應快,市場洞察力敏銳,自我成就動機強;

4、有目標意識,獨立性強,能夠有效實現(xiàn)自我管理,能獨立開展工作,并取得工作成果;

5、綜合素養(yǎng)佳,有大型知名品牌營銷管理崗位任職閱歷者優(yōu)先;

入職購買廣州五險一金,帶薪年假,車補和話補。

督導室主任崗位職責

工作內容:

1、制定銀保業(yè)務規(guī)劃和目標;

2、制定銀保內外部競賽方案;

3、督導下轄機構、營業(yè)區(qū)業(yè)務目標達成;

4、策劃舉辦大型會議、活動。

崗位資格要求:

1、年齡在25-45周歲之間,性別不限,有進取心,身體健康,相貌端莊,談吐清楚,品德優(yōu)良,無不良嗜好,無不良歷史紀錄;

2、具有本科(及以上)同等學歷;

3、壽險從業(yè)經驗不低于5年,同職級任職時間不低于1年;

崗位技能要求:

具備較強的協(xié)調管理實力。

業(yè)務督導主任崗位職責

個人業(yè)務部服務行銷企劃督導主任太平人壽保險有限公司江蘇分公司太平人壽保險有限公司江蘇分公司,太平職責描述:

1、全省服務行銷(區(qū)拓)業(yè)務推動督導;

2、服務行銷方案制作追蹤;

2、續(xù)收流程追蹤管控;

3、部門支配的其它工作事項。

任職要求:

1、3年左右同業(yè)區(qū)拓或收展管理閱歷,熟識區(qū)拓業(yè)務作業(yè)流程和模式;

2、工作有激情,良好的組織協(xié)調實力,勇于接受挑戰(zhàn)。

督導室主任崗位職責任職要求

督導室主任崗位職責

工作職責:

1.統(tǒng)籌支配分公司續(xù)期室的日常管理工作，檢查并督促室內各項工作的落實;

2.執(zhí)行總公司制定的各項續(xù)期作業(yè)規(guī)則、管理制度及風控措施;

3.推動、協(xié)調分公司續(xù)期專項工作，協(xié)作總部各項工作在分公司的執(zhí)行;

4.負責分公司續(xù)期目標分解、續(xù)期指標檢視和達成推動;

5.統(tǒng)籌、規(guī)劃及管理續(xù)期督導隊伍，完善隊伍培訓體系建設和實施;

6.負責對分公司續(xù)期內勤工作的指導，組織開展內勤培訓，提升續(xù)期人員專業(yè)技能;

7.負責與保監(jiān)部門、行業(yè)協(xié)會進行溝通協(xié)調，收集分析續(xù)期相關信息;

8.完成上級領導交辦的其它工作。

任職資格:

1.教化水平:全日制高校本科(含)以上學歷，保險、管理等專業(yè)畢業(yè)，有壽險續(xù)期管理閱歷優(yōu)先。

2.工作閱歷:4年(含)以上續(xù)期或相關崗位工作閱歷。

3.專業(yè)技能:良好的口頭及書面表達實力，嫻熟運用辦公軟件。

4.特性特征:良好的統(tǒng)籌規(guī)劃、分析決策及推動組織實力，具有較強創(chuàng)新意識、溝通協(xié)調實力和服務意識、責任心，親和力好。

5.其他:熟識相關保險法律法規(guī)和相關政策。

督導室主任崗位

督導主任崗位職責

班主任/督導瑞思學科英語杭州校區(qū)杭州英普培訓學校任職資格:

1、親和力強、形象氣質佳、負責有耐性;

2、有敏銳的視察力和應變實力,能處理突發(fā)狀況;

3、能夠進行數(shù)據(jù)收集和分析;

4、有培訓詢問閱歷、班主任工作或銷售閱歷者優(yōu)先;

崗位職責:

1、定期跟家長溝通,維護客戶滿足度;

2、建立學生檔案,并跟蹤學生狀況,維護升學及口碑舉薦;

3、關注