保姆住家合同

保姆住家合同1.合同簽署方本合同由以下雙方簽署：雇主：_________________________（以下簡稱“雇主”）保姆：_________________________（以下簡稱“保姆”）2.工作時(shí)間保姆將于__________年____月____日開始工作，合同期限為______個(gè)月，到期自動(dòng)終止。在合同期限內(nèi)，保姆每周工作六天，每天工作__小時(shí)，休息日為______。工作期間，保姆須遵守雇主要求，不得擅自離開工作崗位。3.工作內(nèi)容保姆的主要工作內(nèi)容包括但不限于：照顧雇主的生活起居，包括烹飪、洗衣、打掃衛(wèi)生等；照顧雇主的身體健康，做好定時(shí)測量血壓、血糖和記錄就醫(yī)情況等工作；配合醫(yī)生進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練等；安排和調(diào)配雇主的生活起居用品，保證雇主的生活質(zhì)量；配合雇主處理家庭事務(wù)；安排雇主的日常社交和人際關(guān)系事宜。4.報(bào)酬及福利待遇雇主需向保姆提供伙食、住宿等生活必需品，并且支付合理的報(bào)酬。報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元，于每月__日發(fā)放，發(fā)放時(shí)需提供工資單，保證金為__________元，保證金將在合同期滿后退還給保姆。當(dāng)雇主有違反合同規(guī)定的行為時(shí)，保姆有權(quán)要求雇主支付違約金，違約金的數(shù)額為兩個(gè)月的報(bào)酬。同時(shí)，如果保姆因雇主違反合同規(guī)定而造成損失，雇主需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.工作規(guī)定為了保證保姆的工作順利進(jìn)行，雇主須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：在保姆工作期間，雇主不得隨便變更保姆的工作內(nèi)容，如需變更，需與保姆商量好后再進(jìn)行調(diào)整；雇主不得因?yàn)楸Ｄ纷鲥e(cuò)一點(diǎn)小事就斥責(zé)或懲罰保姆，造成保姆的心理和身體上的不適；雇主在約定的時(shí)間內(nèi)支付保姆的報(bào)酬，并確保報(bào)酬的數(shù)額、方式等信息正確；對(duì)保姆參加社會(huì)活動(dòng)和聯(lián)絡(luò)親友須相互協(xié)商，如果產(chǎn)生費(fèi)用由保姆自己承擔(dān)；6.解除合同當(dāng)出現(xiàn)以下情況之一時(shí)，雙方可以協(xié)商解除合同：同意解除合同；合同期限屆滿；雇主因私人原因不需要保姆服務(wù)；保姆因個(gè)人原因需要離開雇主家庭。解除合同必須以書面形式通知對(duì)方，雙方簽字確認(rèn)。如因雇主原因終止合同，保姆有權(quán)要求雇主支付未付報(bào)酬及因解除合同和提前離開雇主造成的損失的賠償金。7.法律適用本合同的規(guī)定適用中華人民共和國的法律，任何與本合同有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方應(yīng)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.其他條款本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并作為合同的附加條款。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有合同效力。雇主（蓋章）：______