快遞公司勞務(wù)協(xié)議

快遞公司勞務(wù)協(xié)議一、協(xié)議雙方甲方：快遞公司乙方：快遞公司員工二、協(xié)議內(nèi)容1.聘用范圍甲方聘用乙方從事快遞配送、攬收等相關(guān)工作。2.工作內(nèi)容及責(zé)任乙方應(yīng)按照甲方要求配送快遞，負(fù)責(zé)快遞安全和及時(shí)送達(dá)。乙方負(fù)責(zé)快遞取件和草擬發(fā)票。乙方應(yīng)遵守《快遞從業(yè)人員行為規(guī)范》，不得違反相關(guān)規(guī)定。乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行甲方工作安排，并在安排外加班時(shí)應(yīng)與甲方協(xié)商決定。乙方如因工作失誤造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償或追責(zé)責(zé)任。3.服務(wù)條件甲方應(yīng)向乙方提供配送所需的車輛、設(shè)備、安全保障等服務(wù)。甲方應(yīng)向乙方提供與其所任職職務(wù)相符的薪資、保險(xiǎn)社會(huì)保障及其他福利待遇，包括：帶薪休假、年度體檢、補(bǔ)助福利等。4.工作時(shí)間工作時(shí)間：8小時(shí)/天，不含加班（12小時(shí)）班期及休息：依據(jù)甲方工作安排，每周休息日不少于一天。5.薪資待遇乙方的薪資由甲方支付。乙方的工資構(gòu)成分三部分：基本工資、提成和獎(jiǎng)金?；竟べY：乙方根據(jù)甲方規(guī)定的崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)按月領(lǐng)??；提成：根據(jù)業(yè)績(jī)實(shí)際完成情況，甲方進(jìn)行差異化評(píng)估，將符合條件的部分作為乙方提成薪資；獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方規(guī)定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。6.其他約定乙方員工有關(guān)的勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)繳納、醫(yī)療和生育等問題，參照《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。本協(xié)議生效后甲乙雙方應(yīng)遵守協(xié)議條款并按照約定執(zhí)行，如非特殊情況，協(xié)議不得修改和終止。甲乙雙方如因前述系列問題發(fā)生糾紛，可依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。三、法律保障雙方在執(zhí)行該協(xié)議的過程中，應(yīng)符合中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》及其相關(guān)法規(guī)、規(guī)章、勞動(dòng)合同和企業(yè)內(nèi)部管理制度的規(guī)定，以維護(hù)甲、乙雙方之間的權(quán)益。四、協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。協(xié)議的補(bǔ)充、修改、終止等必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采取書面形式。五、協(xié)議的生效及期限本協(xié)議一經(jīng)簽訂，自甲方乙方雙方代表簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期為兩年。協(xié)議到期前，雙方如需繼續(xù)協(xié)商簽訂新的勞務(wù)協(xié)議，應(yīng)在到期前三個(gè)月完成。六、協(xié)議效力本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力