護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講

競(jìng)聘崗位：xxx護(hù)士長(zhǎng)

競(jìng)聘演講當(dāng)前第1頁(yè)\共有17頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)放療科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講個(gè)人基本情況競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)管理措施當(dāng)前第2頁(yè)\共有17頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委，老師：

大家好！

我是來(lái)自放療科XX。首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。同時(shí)也感謝各位老師、同事多年來(lái)的支持和鼓勵(lì)，正是在大家的幫助下，才使今天的我，有信心站在這個(gè)舞臺(tái)上，一展自己的風(fēng)采。當(dāng)前第3頁(yè)\共有17頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)個(gè)人基本情況

我XX歲，主管護(hù)師，大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，從事臨床護(hù)理工作14年。2013年，我來(lái)到內(nèi)五科，工作兢兢業(yè)業(yè)得到病人及家屬的一致好評(píng)，并協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好科內(nèi)質(zhì)量控制和帶教工作。

2015年8月在山東省腫瘤醫(yī)院放療科進(jìn)修3個(gè)月，在那里我學(xué)到了放療科的前沿理念和技術(shù)，也學(xué)到了許多管理的知識(shí)，開闊了自己的視野。

2015年11月到放療科工作至今。當(dāng)前第4頁(yè)\共有17頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)

放療科創(chuàng)建之初，僅有我一名護(hù)士，在主任及全科人員的共同努力下，病房正常運(yùn)轉(zhuǎn)。病房成立半年來(lái)，每日住院病人保持在30人左右，高峰時(shí)達(dá)40人，我們放棄了休息和節(jié)假日，加班加點(diǎn)的工作，為的就是讓病人得到安心的治療，放療科得到更好地發(fā)展。競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)當(dāng)前第5頁(yè)\共有17頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

在人員少，工作量大的情況下，我把科室的各項(xiàng)護(hù)理工作安排的井井有條，加班加點(diǎn)、兢兢業(yè)業(yè)，做到零差錯(cuò)、零投訴，患者滿意率達(dá)到98%以上。得到科室人員病人及家屬肯定。當(dāng)前第6頁(yè)\共有17頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

經(jīng)過(guò)多年的工作磨練，現(xiàn)已熟練掌握放療科的護(hù)理常規(guī)，各種大型儀器設(shè)備的臨床應(yīng)用，15年的工作經(jīng)驗(yàn)以及老師們的言傳身教，使我牢固樹立了“以病人為中心”的職業(yè)道德觀，工作期間自己能做到，集體至上、忠誠(chéng)正直、以身作則。能做到寬容大度，實(shí)事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己。工作作風(fēng)踏實(shí)，愛院、愛自己的專業(yè)。當(dāng)前第7頁(yè)\共有17頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)科室護(hù)理管理放療科溫馨病房一角當(dāng)前第8頁(yè)\共有17頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)

如果我能競(jìng)聘成功，計(jì)劃如下：

1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，做好本職工作，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù)。堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明的服務(wù)。當(dāng)前第9頁(yè)\共有17頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)2.提高科室凝聚力

要讓大家認(rèn)識(shí)到：科室是大家的，人人都要以主人翁精神參與管理。挖掘護(hù)士潛能，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性，合理配置人力資源，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。當(dāng)前第10頁(yè)\共有17頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)3.不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通

“家和萬(wàn)事興”，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，是科室發(fā)展的基礎(chǔ)；良好的護(hù)患溝通，是贏得家屬信任的前提。定期征求各方意見，及時(shí)采取整改措施，搞好醫(yī)護(hù)合作，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。當(dāng)前第11頁(yè)\共有17頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)4．提高護(hù)理質(zhì)量

以管理護(hù)理安全為重點(diǎn)，定期進(jìn)行“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，以人為本，對(duì)患者實(shí)施人文關(guān)懷，制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制，做到有章必循，責(zé)罰分明。努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時(shí)完成各種有效記錄，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量。當(dāng)前第12頁(yè)\共有17頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)5.更新知識(shí)，更新觀念在醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的條件下，要生存，求發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢(shì)，為患者提供更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù)，更全面地滿足患者的要求。了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理學(xué)發(fā)展方向，定期學(xué)習(xí)新知識(shí)，新業(yè)務(wù)，新技術(shù)，為病人提供更好的服務(wù)。當(dāng)前第13頁(yè)\共有17頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)

假如我能夠得到大家的支持和認(rèn)可，我將盡最大努力履行好我的職責(zé)，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，營(yíng)造一個(gè)溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境，充分發(fā)揮大家的潛力，更好的服務(wù)患者。當(dāng)前第14頁(yè)\共有17頁(yè)\編于星期一\0點(diǎn)

如果這次競(jìng)崗落選，這說(shuō)明我與其他同志相比，仍有差距，我將正視差距，查找不足，一如既往的發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神。