西晶集團(tuán)建筑工程公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度_第1頁
西晶集團(tuán)建筑工程公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度_第2頁
西晶集團(tuán)建筑工程公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度_第3頁
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文檔簡介

西晶集團(tuán)建筑工程公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度1.背景介紹西晶集團(tuán)建筑工程公司是一家專業(yè)的建筑公司,其主營業(yè)務(wù)是房屋建筑、市政道路、橋梁隧道等建筑工程。公司的客戶群覆蓋政府、企業(yè)和個(gè)人,而其業(yè)務(wù)范圍已覆蓋國內(nèi)大部分省份和自治區(qū)。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,公司面臨的生產(chǎn)安全問題越來越突出,同時(shí)也是必須解決的問題。為此,公司制定了一套完整的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度,以確保公司的生產(chǎn)安全穩(wěn)步提升。2.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施2.1獎(jiǎng)勵(lì)措施2.1.1消息表揚(yáng)公司將對(duì)在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出、積極參與安全生產(chǎn)的員工進(jìn)行表揚(yáng),以此激勵(lì)員工的積極性。表揚(yáng)的形式和內(nèi)容如下:非直接工人:表揚(yáng)信并附有獎(jiǎng)金;直接工人:表揚(yáng)信并附有獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)狀;管理人員:表揚(yáng)信并附有獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品。2.1.2個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)公司將根據(jù)員工的安全生產(chǎn)績效,頒發(fā)相應(yīng)的安全生產(chǎn)優(yōu)秀員工獎(jiǎng):特等獎(jiǎng):每月僅頒發(fā)1次,獎(jiǎng)勵(lì)500元;一等獎(jiǎng):每月僅頒發(fā)1次,獎(jiǎng)勵(lì)300元;二等獎(jiǎng):每月僅頒發(fā)2次,獎(jiǎng)勵(lì)200元;三等獎(jiǎng):每月僅頒發(fā)3次,獎(jiǎng)勵(lì)100元。同時(shí),公司還將對(duì)在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行年度表彰和獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置和獎(jiǎng)勵(lì)金額由公司領(lǐng)導(dǎo)小組決定。2.1.3集體獎(jiǎng)項(xiàng)公司還將對(duì)在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)出色的工地和施工隊(duì)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),包括:最美麗工地獎(jiǎng);安全文明施工區(qū)獎(jiǎng);安全生產(chǎn)責(zé)任感獎(jiǎng);安全生產(chǎn)精品工程獎(jiǎng)。具體獎(jiǎng)勵(lì)方式和金額由公司領(lǐng)導(dǎo)小組決定。2.2懲罰措施公司將對(duì)不符合安全生產(chǎn)規(guī)定的員工進(jìn)行懲罰,包括:2.2.1記過處分對(duì)違規(guī)行為輕微的員工進(jìn)行口頭警告和記過處分,并在員工檔案中做出相應(yīng)記錄。針對(duì)不同情況,公司將實(shí)行以下記過處分:記功過程:適用于對(duì)工程安全管理工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任的人員;通報(bào)批評(píng):適用于安全生產(chǎn)管理工作弄虛作假、虛報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)或者杜撰扣分;2.2.2嚴(yán)重警告處分對(duì)不聽從安全工程監(jiān)管人員指揮煤井生產(chǎn)安全教育2019新聞進(jìn)行預(yù)防和控制、違反國家法律法規(guī)的員工進(jìn)行口頭嚴(yán)重警告,并在員工檔案中做出相應(yīng)記錄。2.2.3降級(jí)處分對(duì)安全工程管理工作鑄孔及堵渣平臺(tái)安全管控規(guī)定疏于監(jiān)管、發(fā)生嚴(yán)重事故或是造成不良后果,或是不聽從工作安排無故曠工等紀(jì)律問題嚴(yán)重的員工進(jìn)行降級(jí)處分或辭退。3.獎(jiǎng)罰實(shí)施機(jī)制公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰實(shí)施機(jī)制由公司領(lǐng)導(dǎo)小組、安全生產(chǎn)管理部門和人力資源部門共同落實(shí),具體包括:在每個(gè)工程中分別設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰機(jī)制;根據(jù)各工程實(shí)際情況,設(shè)立相應(yīng)的獎(jiǎng)項(xiàng)和獎(jiǎng)金;由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)員工的違規(guī)行為進(jìn)行記錄和核實(shí);由人力資源部門負(fù)責(zé)對(duì)獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施和獎(jiǎng)金的發(fā)放;由工程部門負(fù)責(zé)對(duì)工程的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行計(jì)分,以確保全員參與。4.結(jié)語西晶集團(tuán)建筑工程公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度的實(shí)施,將有利

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