龍凈環(huán)保工程公司部門職能崗位職責(zé)及任職資格制度規(guī)定

龍凈環(huán)保工程公司部門職能崗位職責(zé)及任職資格制度規(guī)定1.崗位職責(zé)1.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和預(yù)算工作；組織制定公司的年度工作計劃和執(zhí)行方案；負(fù)責(zé)制定公司的內(nèi)部管理制度和規(guī)章制度；指導(dǎo)核心部門經(jīng)理完成各自部門的工作目標(biāo)；帶領(lǐng)公司的全體員工，推動公司的持續(xù)發(fā)展。1.2人力資源部主管負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、績效考核等各項(xiàng)人力資源管理工作；維護(hù)人事檔案，監(jiān)測公司員工的離職率、晉升率等關(guān)鍵指標(biāo)；提出人力資源管理改善方案，推進(jìn)公司人才戰(zhàn)略計劃的實(shí)施；協(xié)助各部門制定招聘計劃和薪酬福利方案。1.3研發(fā)部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改進(jìn)等相關(guān)工作；組織各類技術(shù)開發(fā)活動，提高部門成員的技術(shù)素質(zhì)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)的進(jìn)度管理和項(xiàng)目成果的驗(yàn)收；完善公司的技術(shù)管理制度，創(chuàng)新公司的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制。1.4財務(wù)部主管負(fù)責(zé)公司財務(wù)、會計等相關(guān)工作；維護(hù)公司的財務(wù)穩(wěn)定，優(yōu)化企業(yè)資金結(jié)構(gòu)；負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行財務(wù)計劃，監(jiān)控公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)；統(tǒng)籌公司的預(yù)算編制、執(zhí)行、審計等相關(guān)工作。1.5市場部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣和市場營銷活動；調(diào)查市場需求，制定廣告宣傳策略；組織各類市場調(diào)研和合作活動，擴(kuò)大公司的市場份額；協(xié)助公司總經(jīng)理制定市場開拓方案和銷售策略。2.任職資格2.1總經(jīng)理具有本科及以上學(xué)歷，7年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉公司運(yùn)營管理的各個方面，擁有全面的企業(yè)管理技能；具備卓越的思維能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；具備全面的市場營銷知識、行業(yè)背景和行業(yè)領(lǐng)袖形象。2.2人力資源部主管本科及以上教育背景，人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉中高級人才招聘、培訓(xùn)和績效考核等管理流程和方法；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和人際關(guān)系處理能力；熟練操作各種辦公軟件和相關(guān)人力資源管理軟件。2.3研發(fā)部經(jīng)理本科及以上學(xué)歷，工程、材料、化學(xué)等專業(yè)背景優(yōu)先；3年以上研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有研發(fā)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)技能；熟悉環(huán)保行業(yè)背景，具備先進(jìn)的環(huán)保技術(shù)理論知識；熟練運(yùn)用相關(guān)的軟件工具進(jìn)行技術(shù)研發(fā)和管理工作。2.4財務(wù)部主管本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；5年以上的財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財務(wù)管理流程和財務(wù)決策基礎(chǔ)知識；具備良好的財務(wù)分析能力和財務(wù)報表編制技能；熟悉各種財務(wù)軟件和相關(guān)管理工具的操作和應(yīng)用。2.5市場部經(jīng)理本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上市場營銷或商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)；熟悉市場調(diào)研和產(chǎn)品定位，具備市場調(diào)研、市場分析和市場策略制定等能力；熟練掌握市場營銷相關(guān)軟件，了解電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)營銷的發(fā)展趨勢和技巧。3.隨時補(bǔ)充和更改根據(jù)企業(yè)運(yùn)營和經(jīng)營需要，本文規(guī)定的部門職責(zé)和任