SW公司員工績效考評體系研究的開題報(bào)告

SW公司員工績效考評體系研究的開題報(bào)告一、研究背景及意義隨著現(xiàn)代企業(yè)管理不斷發(fā)展壯大，如何科學(xué)合理地評估員工個(gè)人的工作表現(xiàn)、確定員工工資、獎金等方面的激勵措施，就顯得愈加重要。在這一背景下，員工績效考評體系成為了一個(gè)關(guān)鍵的管理工具。SW軟件公司是一家新興的軟件公司，目前在員工績效考評方面還存在一些不完善和短缺。本研究旨在探討SW軟件公司員工績效考評體系的現(xiàn)狀，并針對存在的問題提出相應(yīng)改進(jìn)方案，以達(dá)到提高公司員工績效的目的。二、研究內(nèi)容及目標(biāo)2.1研究內(nèi)容（1）SW軟件公司員工績效考評體系的構(gòu)成要素及體系結(jié)構(gòu)分析。（2）SW軟件公司員工績效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)分析。（3）SW軟件公司績效考核流程的分析及評價(jià)。（4）SW軟件公司員工績效考評體系的優(yōu)化及改進(jìn)建議。2.2研究目標(biāo)（1）了解SW軟件公司員工績效考評體系的現(xiàn)狀。（2）分析SW軟件公司員工績效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)情況。（3）評價(jià)SW軟件公司現(xiàn)有績效考核流程。（4）提出改進(jìn)和完善SW軟件公司員工績效考評體系的建議。三、研究方法3.1研究方法（1）文獻(xiàn)資料法：通過查閱相關(guān)書籍、文章、資料等文獻(xiàn)，了解國內(nèi)外員工績效考評體系的相關(guān)理論與應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，對SW軟件公司員工績效考評體系的現(xiàn)狀進(jìn)行理論分析、總結(jié)和歸納，為該公司員工績效的考核、評價(jià)和激勵提供科學(xué)、有效的幫助。（2）問卷法：采用問卷調(diào)查方法，通過發(fā)放問卷調(diào)查SW軟件公司員工對其績效考評體系的現(xiàn)狀、對工作量、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等方面的看法，了解員工對公司員工績效考評體系的不同看法和建議，為改進(jìn)和完善員工績效考評體系提供信息和建議。（3）實(shí)地調(diào)研法：通過實(shí)地調(diào)查SW軟件公司內(nèi)部的員工績效考評流程，了解SW軟件公司員工績效考評體系的實(shí)際應(yīng)用情況，為該公司員工績效的考核、評價(jià)和激勵提供實(shí)際運(yùn)用的經(jīng)驗(yàn)和借鑒。3.2數(shù)據(jù)處理方法（1）對文獻(xiàn)資料法得到的材料進(jìn)行梳理分析，對SW軟件公司員工績效考評體系的構(gòu)成要素、體系結(jié)構(gòu)、考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)情況、考核流程的情況進(jìn)行綜合分析。（2）對問卷調(diào)查得到的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，了解員工對公司員工績效考評體系的不同看法和建議，以及公司員工績效考評體系現(xiàn)狀的反映情況。（3）對實(shí)地調(diào)研得到的材料進(jìn)行綜合比較分析，了解SW軟件公司員工績效考評體系的實(shí)際應(yīng)用情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出建議并給出改進(jìn)方案。四、研究進(jìn)度安排4.1第一階段（2021年1月-2021年2月）（1）確定研究主題，制定研究計(jì)劃。（2）查閱文獻(xiàn)資料，理論分析員工績效考評體系的重要性及其設(shè)計(jì)。4.2第二階段（2021年3月-2021年4月）（1）了解SW軟件公司員工績效考評體系的現(xiàn)狀，設(shè)計(jì)問卷調(diào)查并發(fā)放，收集并整理調(diào)查結(jié)果。（2）分析SW軟件公司現(xiàn)有員工績效考評體系的構(gòu)成要素及體系結(jié)構(gòu)情況。4.3第三階段（2021年5月-2021年6月）（1）分析SW軟件公司員工績效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)情況。（2）評價(jià)SW軟件公司現(xiàn)有績效考核流程，找出其中存在的問題。4.4第四階段（2021年7月-2021年8月）（1）根據(jù)前期研究的總結(jié)，針對SW軟件公司員工績效考評體系的不足和問題，提出完善方案和改進(jìn)建議。（2）對提出的方案進(jìn)行整合和總結(jié)，形成最終的研究報(bào)告并提交。五、預(yù)期研究成果（1）深入理解員工績效考評體系的重要性及其應(yīng)用價(jià)值。（2）掌握SW軟件公司員工績效考評體系的現(xiàn)狀和工作流程，分析和總結(jié)