酒樓員工勞動(dòng)合同

酒樓員工勞動(dòng)合同一、合同雙方本合同由以下各方訂立：雇主：XXX酒樓地址：XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號(hào)法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXX員工：XXX身份證號(hào)碼：XXX聯(lián)系電話：XXX二、合同期限本合同的期限為XXX年月日至XXX年月日，共計(jì)X個(gè)月。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)根據(jù)酒樓的需要，受雇員工應(yīng)當(dāng)在以下范圍內(nèi)從事以下工作：負(fù)責(zé)酒樓內(nèi)的服務(wù)工作，包括接待客人、點(diǎn)餐、送菜等工作；協(xié)助保持酒樓內(nèi)的環(huán)境整潔衛(wèi)生；完成雇主所交辦的其他事項(xiàng)。工作地點(diǎn)為酒樓所在地。四、工作時(shí)間和休息時(shí)間員工每周工作六天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)48小時(shí)。特殊情況下，經(jīng)與員工協(xié)商一致，可以適當(dāng)延長工作時(shí)間。員工每天有2小時(shí)的休息時(shí)間，可以自由支配，不計(jì)入工作時(shí)間中。五、工資待遇員工月工資為XXX元，除工資外，不享受任何形式的補(bǔ)貼和福利。員工每月工資的計(jì)算方式為：工作日的基本工資+加班工資-請假扣除-罰款扣除。六、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，酒樓將為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。七、培訓(xùn)和考核公司將定期組織針對員工所需技能的培訓(xùn)活動(dòng)，以提高員工的能力和素質(zhì)。員工將接受定期的績效評(píng)估和考核，表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得相應(yīng)的晉升和獎(jiǎng)勵(lì)。八、保密和競業(yè)禁止員工應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露任何與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的機(jī)密信息。員工在離職后的一年內(nèi)，不得與公司從事同類業(yè)務(wù)，不得在同類企業(yè)工作。九、解除合同本合同期滿后到期自動(dòng)終止。有下列情況之一的，雇主有權(quán)解除該候選人擔(dān)任的職務(wù)：（1）被采取刑事強(qiáng)制措施或者被行政拘留以上處罰的；（2）被開除公職、公權(quán)或者社會(huì)團(tuán)體責(zé)任人的；（3）違反國家法律法規(guī)的，危害國家利益、社會(huì)公共利益或者企業(yè)利益，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、記過、降級(jí)直至辭退處分的；（4）員工在公司規(guī)定考勤期間內(nèi)連續(xù)3天未到崗，且沒有合理原因不能到崗上班的；（5）員工因自身身體健康原因，不能勝任工作，影響工作效率且不能再從事其他工種的。十、附則本合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份。本合同各項(xiàng)內(nèi)容受法律保護(hù)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得修改。本合同自雙方簽字蓋章起生效。對