2023年團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé)篇

2023年團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé)篇

書(shū)目

保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé)任職要求

保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé)

保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)主管友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部一、崗位要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過(guò)往年收入五萬(wàn)以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)驗(yàn);

5、為人正直，樂(lè)觀進(jìn)取，心里素養(yǎng)佳，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通實(shí)力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有劇烈獲得勝利的渴望，勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo);

6、具有金融、醫(yī)療、法律、教化、會(huì)計(jì)等行業(yè)閱歷者或有銷(xiāo)售&管理閱歷者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域供應(yīng)保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等供應(yīng)團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;

3、幫助客戶(hù)分析財(cái)務(wù)狀況，并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

4、幫助上級(jí)主管管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;

5、為客戶(hù)供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù)，幫助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教化金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。

三、職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問(wèn)培訓(xùn)課程，以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透亮的晉升休系。

新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元，簽約后最長(zhǎng)有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;起先12月最高責(zé)任津貼有20000元/月，后6月最高責(zé)任津貼有16000元/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有30.7萬(wàn);優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒(méi)有晉升，只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn)，年收入都可達(dá)到30萬(wàn)左右，全部津貼制度完整的寫(xiě)進(jìn)了每位新人的代理合同中，承諾必踐行。

2、營(yíng)銷(xiāo)員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人舉薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營(yíng)銷(xiāo)員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入，包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特殊津貼等;

3、特殊百萬(wàn)獎(jiǎng)金:1.在1-2年累計(jì)1次mdrt并晉升a1業(yè)務(wù)經(jīng)理，可獲得5萬(wàn)獎(jiǎng)金以及泰國(guó)分公司5天4夜主管學(xué)習(xí)之旅;2.在3-4年累計(jì)3次mdrt并晉升a4資深業(yè)務(wù)處經(jīng)理，可獲得20萬(wàn)獎(jiǎng)金以及香港總部1對(duì)1gama大師學(xué)習(xí)之旅;3.在5年累計(jì)4次mdrt并晉升m1業(yè)務(wù)總監(jiān)，可獲得75萬(wàn)獎(jiǎng)金以及emba總裁課程。

4、意外損害及身故保障安排:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利安排;生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老金等。

5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);

四、面試要求:

1、行政套裝;

2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證及最高學(xué)歷證原件。

留意事項(xiàng):由于本公司聘請(qǐng)渠道較多，投遞簡(jiǎn)歷后，您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫(kù)，為避開(kāi)系統(tǒng)沖突，影響您簡(jiǎn)歷的有效性，請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷，感謝您的協(xié)作!

保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)主管崗位

團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位職責(zé)：

1、有團(tuán)隊(duì)管理閱歷，完成公司預(yù)定的考核指標(biāo)；

2、依據(jù)客戶(hù)的需求，為客戶(hù)供應(yīng)專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)詢(xún)問(wèn)服務(wù)及解決方案；

3、了解保險(xiǎn)、信用卡、金融貸款等綜合金融產(chǎn)品學(xué)問(wèn)，為客戶(hù)供應(yīng)合適的理財(cái)安排；

4、跟進(jìn)維護(hù)老客戶(hù)，以及做好新客戶(hù)的開(kāi)拓；

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、有管理團(tuán)隊(duì)的相關(guān)閱歷者優(yōu)先；

3、具備良好的溝通實(shí)力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)進(jìn)取，敢于不斷挑戰(zhàn)自我；

5、有幻想，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，渴望勝利！

福利待遇：

1、底薪+培訓(xùn)津貼+職務(wù)津貼+管理津貼+舉薦新人獎(jiǎng)+旅游方案等，收入上不封頂；

2、為員工供應(yīng)意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等補(bǔ)充保險(xiǎn)；

3、免費(fèi)享有不定期團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)問(wèn)等專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)；

4、公開(kāi)透亮、快速的晉升機(jī)制。

工作時(shí)間：

周一至周五，彈性工作時(shí)間，國(guó)家法定節(jié)假日休息。

電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé)任職要求

電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、管理小組業(yè)績(jī)并達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

2、進(jìn)行人員技能提升以及心態(tài)輔導(dǎo)，做好人員管理;

3、維護(hù)公司權(quán)益和項(xiàng)目利益;

4、完成上級(jí)交代任務(wù)。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、具備至少1年以上電銷(xiāo)管理閱歷;

電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)主管崗位

二手車(chē)銷(xiāo)售主管/店長(zhǎng)/團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1、二手車(chē)店面的管理，包括店面團(tuán)隊(duì)搭建、人才培育和其他管理工作；

2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)客戶(hù)渠道；

3、二手車(chē)評(píng)估、買(mǎi)賣(mài)、整備、置換業(yè)務(wù)的運(yùn)作和管理，建立完善業(yè)務(wù)制度和操作流程規(guī)定；

4、達(dá)成店面任務(wù)目標(biāo)，完成目標(biāo)考核及利潤(rùn)指標(biāo)。

職位要求:

1、3年以上二手車(chē)評(píng)估、收購(gòu)、銷(xiāo)售和置換工作管理閱歷，具備管理20人以上團(tuán)隊(duì)的實(shí)力；

2、渠道資源豐富優(yōu)先，互聯(lián)網(wǎng)渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車(chē)4s店管理相關(guān)背景優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)實(shí)力、組織實(shí)力、人際交往實(shí)力、應(yīng)變實(shí)力、溝通實(shí)力，具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；

4、熟識(shí)汽車(chē)駕駛，有評(píng)估師證優(yōu)先。

儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.依據(jù)公司供應(yīng)的客戶(hù)資料,完成銷(xiāo)售任務(wù)

2.負(fù)責(zé)拓展加盟渠道,不斷開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)、維持老客戶(hù);

3.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔?

任職要求:

1.有干勁,渴望高薪,不拒挑戰(zhàn),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

2.有加盟、電話(huà)銷(xiāo)售和網(wǎng)絡(luò)推廣工作閱歷者優(yōu)先;

4.性格開(kāi)朗,擅長(zhǎng)與人溝通,樂(lè)觀,表達(dá)實(shí)力強(qiáng),一般話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利;

5.富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通實(shí)力,良好的協(xié)調(diào)實(shí)力;

資深團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé)任職要求

資深團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域供應(yīng)保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等供應(yīng)團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;

3、幫助客戶(hù)分析財(cái)務(wù)狀況，并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

4、幫助上級(jí)主管管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;

5、為客戶(hù)供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù)，幫助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教化金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。

二、職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問(wèn)培訓(xùn)課程，以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的中國(guó)人壽卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透亮的晉升休系。

2、營(yíng)銷(xiāo)員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人舉薦獎(jiǎng)金、以及組織管理收入，包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特殊津貼等;

3、榮譽(yù)體系:ida世界華人壽險(xiǎn)大會(huì)國(guó)際龍獎(jiǎng)，美國(guó)mdrt、cot、tot全球榮譽(yù)表彰及旅游;晉級(jí)到主管榮譽(yù)表彰。

4、健全的意外損害及身故保障安排

5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);

三、面試要求:

1、正裝;

2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷;

3、身份證正反面復(fù)印件;

4、最高學(xué)歷證復(fù)印件;

5、小一寸彩色相片4張。

溫馨提示:由于本公司聘請(qǐng)渠道較多，投遞簡(jiǎn)歷后，您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫(kù)，為避開(kāi)系統(tǒng)沖突，影響您簡(jiǎn)歷的有效性，請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷，感謝您的協(xié)作;

四、任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、為人正直，樂(lè)觀進(jìn)取，心里素養(yǎng)佳，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通實(shí)力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有劇烈獲得勝利的渴望，勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。

4、具有行政、金融、醫(yī)療、法律、教化、會(huì)計(jì)等行業(yè)閱歷者或有銷(xiāo)售&管理閱歷者優(yōu)。

資深團(tuán)隊(duì)主管崗位

團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)實(shí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和安排；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)料，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并幫助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售安排的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

信貸團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé)

信貸團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/主管慧釜融資慧釜融資租賃(上海)有限公司,慧釜,慧釜融資,慧釜融資租賃,慧釜職責(zé)描述:

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓、維護(hù)資金需求客戶(hù)(包括小微企業(yè)主、個(gè)人工薪客戶(hù)),依據(jù)公司要求完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);

2.建設(shè)及組建團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)及指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展業(yè)務(wù)并完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);

3.依據(jù)風(fēng)控要求支配及管控人員上門(mén)盡調(diào)質(zhì)量,評(píng)估客戶(hù)資料的真實(shí)性,對(duì)客戶(hù)的財(cái)務(wù)狀況及償還實(shí)力進(jìn)行評(píng)估及把關(guān);

4.幫助貸后團(tuán)隊(duì)回收貸款并限制客戶(hù)逾期風(fēng)險(xiǎn),對(duì)團(tuán)隊(duì)整體逾期狀況負(fù)責(zé)。

5.能帶3人以上團(tuán)隊(duì)入職的優(yōu)先。

任職要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上信貸類(lèi)業(yè)務(wù)閱歷,業(yè)績(jī)突出,至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

3.工作主動(dòng)進(jìn)取,勤勉盡責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),廉潔自律;

4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理實(shí)力,良好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力;

團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管富邦華一富邦華一銀行有限公司,富邦華一,富邦華一銀行,富邦華一職責(zé)描述:

1仔細(xì)遵守并執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)法律、法規(guī)、條例和方法及銀行內(nèi)部規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行審慎的信貸管理政策。

2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建及日常管理工作,建立良好的團(tuán)隊(duì)合作文化。

3.培訓(xùn)、督導(dǎo)下屬開(kāi)展工作,培育業(yè)務(wù)人才,提升員工實(shí)力。

4.制定部門(mén)工作安排,主動(dòng)開(kāi)拓并維護(hù)客戶(hù),駕馭客戶(hù)的動(dòng)態(tài)及需求,推廣銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),拓展市場(chǎng)份額,努力擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模。

5.通過(guò)業(yè)務(wù)管理工具,時(shí)時(shí)追蹤部門(mén)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)并駕馭運(yùn)營(yíng)狀況。

6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道及平臺(tái)的開(kāi)拓及搭建。

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科(含)以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2.具有5年以上零售理財(cái)業(yè)務(wù)(偏向財(cái)寶管理)工作閱歷,2年以上團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作閱歷;

3.具備較強(qiáng)的溝通實(shí)力和執(zhí)行實(shí)力;

4.具備良好的組織管理協(xié)調(diào)實(shí)力,肯定的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理主管崗位職責(zé)

團(tuán)隊(duì)主管/經(jīng)理蘇州希帝福商務(wù)信息詢(xún)問(wèn)有限公司蘇州希帝福商務(wù)信息詢(xún)問(wèn)有限公司,希帝福1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手;

2、公司內(nèi)部起到承上啟下的作用,仔細(xì)做到全方位服務(wù)。

3、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)詳細(xì)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行狀況。

4、幫助公司經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行狀況。

理財(cái)部門(mén)主管團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;2、依據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)安排,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng)發(fā)展新客戶(hù)增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作安排。任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、12年以上酒水銷(xiāo)售行業(yè)工作閱歷,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)靈敏、表達(dá)實(shí)力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通實(shí)力及交際技巧,具有親和力;4、具備肯定的市場(chǎng)分析及推斷實(shí)力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,擅長(zhǎng)挑戰(zhàn)。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售主管團(tuán)隊(duì)經(jīng)理南昌新金威電子商務(wù)有限公司南昌新金威電子商務(wù)有限公司,新金威崗位職責(zé):

1、新員工的培訓(xùn)與指導(dǎo),從事過(guò)網(wǎng)銷(xiāo)、微商、股票、金融、微交易、嬉戲推廣精通網(wǎng)絡(luò)軟件、電銷(xiāo)行業(yè)優(yōu)先考慮;

2、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額,制定銷(xiāo)售安排和銷(xiāo)售預(yù)算;

3、處理團(tuán)隊(duì)成員之間相處關(guān)系,具有較強(qiáng)的管理實(shí)力;

4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理,以身作則;

5、國(guó)外工作,包吃包住,待遇各方面條件都比國(guó)內(nèi)好,有意可與我們?cè)斦?

任職要求

1、年齡25-32歲,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作閱歷,有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

本公司聘請(qǐng)的主管是出國(guó)工作的,望周知!

銷(xiāo)售主管（帶團(tuán)隊(duì)，高激勵(lì)）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、搭建和擴(kuò)充課程銷(xiāo)售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理；

2、努力完成團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；

3、剛好解決學(xué)員的投訴與建議，與學(xué)員建立良好的關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高學(xué)員滿(mǎn)足度；

4、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)詢(xún)問(wèn)，引導(dǎo)客戶(hù)簽約，努力完成銷(xiāo)售任務(wù)，并敢于超越；

5、保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守，提升公司品牌價(jià)值；

6、依據(jù)業(yè)務(wù)流程及工作職責(zé)，負(fù)責(zé)工作安排、制定周安排、輔導(dǎo)員工工作及跟進(jìn)員工主管進(jìn)度，督促員工完成個(gè)人績(jī)效目標(biāo)；

7、執(zhí)行和完善銷(xiāo)售業(yè)務(wù)體系、制度和流程。

崗位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上銷(xiāo)售工作閱歷，2年以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷；

4、有責(zé)任心、做事主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng)；

5、酷愛(ài)電商行業(yè)，有進(jìn)取心、有良好的溝通技巧，表達(dá)實(shí)力強(qiáng)、有感染力、洞察力強(qiáng)并能了解客戶(hù)的真實(shí)想法；

6、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力，奮斗精神、團(tuán)隊(duì)合作精神；

7、有電商培訓(xùn)銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年閱歷

電話(huà)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé)

電話(huà)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展,管理電話(huà)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬,指導(dǎo)成員完成個(gè)人目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域的日常運(yùn)作;

4、銷(xiāo)售額及各項(xiàng)成本及服務(wù)指標(biāo)監(jiān)控

5、對(duì)內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)

6、承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的其他事宜

7、新員工培訓(xùn)課程開(kāi)展及上崗考核;

任職條件:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有2年以上電銷(xiāo)管理閱歷優(yōu)先

2、有較強(qiáng)的溝通實(shí)力,服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓實(shí)力;邏輯分析實(shí)力與執(zhí)行力

3、了解呼叫中心運(yùn)作,熟識(shí)office軟件;

4、手底下至少要有10人以上的人員!!!工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展,管理電話(huà)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬,指導(dǎo)成員完成個(gè)人目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域的日常運(yùn)作;

4、銷(xiāo)售額及各項(xiàng)成本及服務(wù)指標(biāo)監(jiān)控

5、對(duì)內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)

6、承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的其他事宜

7、新員工培訓(xùn)課程開(kāi)展及上崗考核;

任職條件:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有2年以上電銷(xiāo)管理閱歷優(yōu)先

2、有較強(qiáng)的溝通實(shí)力,服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓實(shí)力;邏輯分析實(shí)力與執(zhí)行力

3、了解呼叫中心運(yùn)作,熟識(shí)office軟件;

4、手底下至少要有10人以上的人員!!!

儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé)任職要求

儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1、從事客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，定期邀請(qǐng)客戶(hù)參與公司活動(dòng)

2、組織團(tuán)隊(duì)發(fā)展，制定發(fā)展戰(zhàn)略

3、參與公司有關(guān)管理培訓(xùn)和會(huì)議，向公司匯報(bào)團(tuán)隊(duì)代理業(yè)務(wù)狀況

4、團(tuán)隊(duì)績(jī)效追蹤，匯總和分析，幫助上級(jí)實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管