退休人員勞務(wù)協(xié)議書

退休人員勞務(wù)協(xié)議書背景隨著我國(guó)人口的老齡化趨勢(shì)逐漸明顯，退休人員群體也日益壯大。為了解決部分退休人員養(yǎng)老后繼續(xù)發(fā)揮作用的問題，相關(guān)部門推出了一系列政策鼓勵(lì)退休人員參加適合自己的勞動(dòng)和服務(wù)。為了確保退休人員在參與勞動(dòng)和服務(wù)過程中的權(quán)益得到充分保障，勞務(wù)雙方應(yīng)簽訂《退休人員勞務(wù)協(xié)議書》。協(xié)議主體甲方：（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方：（以下簡(jiǎn)稱“退休人員”）協(xié)議內(nèi)容一、服務(wù)內(nèi)容退休人員的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：為公司提供技術(shù)指導(dǎo)、兼職講師、客戶服務(wù)、安保等方面的服務(wù)。服務(wù)地點(diǎn)以公司實(shí)際需要為準(zhǔn)，服務(wù)時(shí)段由公司與退休人員商定，服務(wù)期限為半年。退休人員提供服務(wù)所需的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等由公司報(bào)銷。二、勞務(wù)報(bào)酬退休人員每月提供服務(wù)時(shí)間不超過20天，服務(wù)日?qǐng)?bào)酬為人民幣200元。勞務(wù)報(bào)酬每月在服務(wù)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算并支付至退休人員指定的銀行賬戶。三、服務(wù)質(zhì)量和安全退休人員參加服務(wù)時(shí)應(yīng)保證自身身體健康狀況符合服務(wù)要求。退休人員服務(wù)期間應(yīng)專心致志，盡職盡責(zé)，確保工作質(zhì)量。退休人員在服務(wù)過程中應(yīng)注意安全，服從公司管理及安排，如有違反公司規(guī)定或工作不當(dāng)造成經(jīng)濟(jì)損失的，退休人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。四、違約和糾紛解決退休人員有違反本協(xié)議的規(guī)定或未完成服務(wù)要求的，公司有權(quán)取消服務(wù)及報(bào)酬，并保留追究撤銷退休證等法律責(zé)任的權(quán)利。雙方協(xié)商不能解決的文化問題，應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出調(diào)解申請(qǐng)。簽約各方在充分閱讀并理解各條款的基礎(chǔ)上，根據(jù)自己的自愿意愿達(dá)成協(xié)議，謀求共同發(fā)展。本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至服務(wù)期限屆滿后自動(dòng)終止。甲方：?jiǎn)挝幻Q：__________法定代表人（簽字）：__________地址：____________聯(lián)系電話：______________傳真：______________開戶行：_____________賬戶號(hào)碼：_________乙方：姓名：____________身份證號(hào)：____________退休證號(hào)：____________地址：____________聯(lián)系電話：____________銀行賬戶信息：____________簽署日期：____年__月__日總結(jié)退休人員參與勞動(dòng)和服務(wù)既可以增加社會(huì)價(jià)值，又可以滿足個(gè)人需求，是一種互利共贏的做法。簽訂《退休人員勞務(wù)協(xié)議書》可以