酒店康樂部安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度

酒店康樂部安全生產(chǎn)嘉獎和懲罰制度酒店康樂部是酒店服務(wù)的緊要部分，它的服務(wù)質(zhì)量和安全管理關(guān)系到酒店的聲譽(yù)和經(jīng)營成果。為了保障康樂部的安全生產(chǎn)，激勵員工安全生產(chǎn)意識和積極參加安全生產(chǎn)，酒店建立了一套酒店康樂部安全生產(chǎn)嘉獎和懲罰制度。一、嘉獎制度：1.安全生產(chǎn)先進(jìn)個人獎評比標(biāo)準(zhǔn)：符合法律法規(guī)和規(guī)章制度；積極參加安全學(xué)問培訓(xùn)，諳習(xí)并把握這些學(xué)問；認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮安全生產(chǎn)崗位職能；確定有領(lǐng)導(dǎo)提名，經(jīng)安全部門推舉，公司領(lǐng)導(dǎo)接受通過，獲得公司安全生產(chǎn)先進(jìn)個人稱號。2.安全生產(chǎn)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎評比標(biāo)準(zhǔn)：團(tuán)隊(duì)安全培訓(xùn)，檢查評分A級；安全月、周、日活動記錄齊全；工作期間安全事故率為0，財(cái)產(chǎn)損失為0；年度消防演練，考核優(yōu)秀者；被安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位命名稱號。3.安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)兵獎評比標(biāo)準(zhǔn)：以防備為主，防控為輔；能夠從工作崗位上發(fā)覺隱患，并實(shí)行有效措施進(jìn)行適時(shí)處理；能夠自主設(shè)計(jì)、改進(jìn)、開發(fā)安全生產(chǎn)工具、設(shè)備、不斷提高工作效率、安全系數(shù)；參加安全生產(chǎn)方案訂立，為重點(diǎn)活動安全管理保駕護(hù)航。二、懲罰制度：1.輕度違紀(jì)懲罰違反部門規(guī)章制度或是公司或者其他國家法律、法規(guī)，針對其問題進(jìn)行批判和教育；2.嚴(yán)重違紀(jì)懲罰嚴(yán)重違反公司、部門規(guī)章制度或是國家法律、法規(guī)，造成重點(diǎn)影響或危害，將被立刻停職察看、降職處理。三、防范安全隱患：1.安全崗位責(zé)任制酒店康樂部在每個安全崗位上明確負(fù)責(zé)人員，并貫徹執(zhí)行落實(shí)工作，對所負(fù)責(zé)區(qū)域安全情形負(fù)責(zé)。2.安全設(shè)施建設(shè)在酒店康樂部設(shè)置滅火器、煙霧感應(yīng)器、聲光報(bào)警器等安全設(shè)備，并定期維護(hù)、檢查。3.策略性演練酒店康樂部主管人員和持證上崗員工要定期組織防火、禍害等應(yīng)急演練，提高員工的安全意識和應(yīng)對本領(lǐng)。4.處置應(yīng)急事故本領(lǐng)酒店康樂部持證上崗員工必需參加應(yīng)急事故處置培訓(xùn)，并確保能在事發(fā)時(shí)刻有效地處置應(yīng)急事件。酒店康樂部安全生產(chǎn)嘉獎和懲罰制度是為了保障員工的生命安全和酒店的順當(dāng)運(yùn)轉(zhuǎn)，它激勵員工在工作中積極參加安全生產(chǎn)，促進(jìn)酒店的進(jìn)展強(qiáng)大。酒店在實(shí)施這套制度的同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提