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精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔千年翠鉆辦公室員工工作考核表姓名:部門：財務部崗位：日期：2004年月日評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中一般1.工作態(tài)度A．遵守工作制度，把工作放在第一位，努力工作。B．虛心聽取工作意見，不驕傲自大，不恃才放曠。C．忠于職守，嚴守崗位。D．對自己的過失勇于承擔責任，不推卸責任。54215421542154212.業(yè)務工作A．正確理解工作指示和方針，制訂適當?shù)膶嵤┯媱?。B．積極主動的工作，緊密聯(lián)系和關心一線工作。C．及時與有關部門進行必要的工作聯(lián)系。D．在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度，順利推動工作。54215421542154213.管理監(jiān)督在人事關系方面同事沒有不滿或怨言，以主人翁精神與同事同心協(xié)力努力工作。B善于主動工作，鼓勵同事之間協(xié)作的精神。C．謹慎細致的工作，不粗心，不打亂和妨礙同事工作。D．妥善處理工作中的失敗和臨時追加的工作任務。54215421542154214.工作效率A．經常注意保持提高工作積極性。B．主動努力改善工作和提高效率。C．積極訓練、提高自己的技能和素質。D．工作速度快，處理得當，不半途而廢和造成后遺癥。86318631863186315.工作效果A．正確認識工作意義，努力取得最好成績。B．工作方法正確，時間和費用使用得合理有效。C．工作成績達到預期目標或計劃要求。D．及時總結和匯報自己的工作成果，為以后工作創(chuàng)造條件。8631863186318631通過以上各項的評分，該員工的綜合得分是：__________分優(yōu)：124分；良：97—123分；中：49—96分；一般：20—48總經理批示：______年______月______日

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