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文檔簡介
2023年軍隊文職人員公開招聘《檔案專業(yè)》典型題題庫學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(45題)1.法約爾一般管理理論的主要貢獻(xiàn)為()。
A.提出了科學(xué)管理理論B.研究了管理的一般性,構(gòu)筑了管理理論的科學(xué)框架C.提出了行為科學(xué)理論D.提出了權(quán)變理論
2.激光打印機(jī)屬于()。
A.點(diǎn)陣式打印機(jī)B.擊打式打印機(jī)C.非擊打式打印機(jī)D.熱敏式打印機(jī)
3.在Windows中,下列關(guān)于添加硬件的敘述,正確的是()。
A.添加任何硬件均應(yīng)打開“控制面板”
B.添加即插即用硬件必須打開“控制面板”
C.添加非即插即用硬件應(yīng)使用“控制面板”
D.添加任何硬件均不應(yīng)使用“控制面板”
4.Windows系統(tǒng)需要訪問Internet,必須安裝()協(xié)議。
A.IPX/SPXB.AppleTalkC.NetBEUID.TCP/IP
5.BSP方法利用許多U/C矩陣表示各種聯(lián)系,其中最常用的是()。
A.過程機(jī)構(gòu)組織B.過程資源C.過程數(shù)據(jù)類D.過程系統(tǒng)
6.通常唯一識別一個記錄的一個或若干數(shù)據(jù)項稱為()。
A.主鍵B.副鍵C.鑒別鍵D.索引鍵
7.()考慮對系統(tǒng)的具體版本進(jìn)行描述和生成。
A.成本控制B.需求分析C.系統(tǒng)設(shè)計D.版本控制
8.“駿馬能歷險,犁田不如牛:堅車能載重,渡河不如舟”,這句話啟示我們在用人方面要堅持()。
A.德才兼?zhèn)湓瓌tB.適才適用原則C.法治管理原則D.任人唯賢原則
9.建立一個實(shí)用的決策支持系統(tǒng)的先決條件是()。
A.實(shí)現(xiàn)對話子系統(tǒng)B.建立數(shù)據(jù)庫子系統(tǒng)C.建立模型庫子系統(tǒng)D.建立方法庫子系統(tǒng)
10.在下列比較法中,最能刺激員工的工作積極性的是()。
A.配對比較法B.人物比較法C.交替排序法D.直接排序法
11.在數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的三級模式體系結(jié)構(gòu)中,描述數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中的物理結(jié)構(gòu)或存儲方式的是()。
A.內(nèi)模式B.外模式C.提取模式D.系統(tǒng)模式
12.收藏夾中保存的是()。
A.文檔B.Web站點(diǎn)的地址C.快捷方式D.被收藏的所有信息
13.下列各選項中,運(yùn)用法律方法的形式不包括()
A.立法B.司法C.行政D.準(zhǔn)司法
14.SQL語言具有2種使用方式,分別稱為()和嵌入式SQL
A.提示式SQLB.多用戶SQLC.交互式SQLD.解釋式SQL
15.數(shù)據(jù)規(guī)范化是下列哪個階段的任務(wù)?()
A.收集和分析用戶需求B.建立E-R模型C.數(shù)據(jù)庫模式設(shè)計D.數(shù)據(jù)庫物理設(shè)計
16.BSP方法對面談結(jié)果要做四件事,下列哪件事要求用結(jié)構(gòu)化格式完成?()
A.回顧面談B.寫出總結(jié)C.問題分析表D.修正圖表
17.下列各項中,哪一項是矩陣型組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)?()
A.反應(yīng)不靈敏B.穩(wěn)定性較差C.適應(yīng)性不強(qiáng)D.部門協(xié)調(diào)差
18.管理信息系統(tǒng)成熟的標(biāo)志是()。
A.計算機(jī)系統(tǒng)普遍應(yīng)用
B.廣泛采用數(shù)據(jù)庫技術(shù)
C.可以滿足企業(yè)各個管理層次的要求
D.普遍采用聯(lián)機(jī)響應(yīng)方式裝備和設(shè)計應(yīng)用系統(tǒng)
19.“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是()。
A.正在使用的文件名B.正在打印的文件名C.擴(kuò)展名為.DOC的文件名D.最近被WORD處理的文件名
20.故障診斷和隔離比較容易的一種網(wǎng)絡(luò)拓?fù)涫牵ǎ?/p>
A.星形B.環(huán)形C.總線D.樹型
21.企業(yè)管理應(yīng)隨機(jī)而變,不存在普遍適用的最好的技術(shù)和方法是()的觀點(diǎn)。
A.社會系統(tǒng)學(xué)派B.經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派C.權(quán)變理淪學(xué)派D.管理科學(xué)學(xué)派
22.以下情況中最適于分權(quán)的是()。
A.決策一致性高B.決策代價小C.決策代價大D.下屬素質(zhì)低
23.有關(guān)企業(yè)模型,正確的描述是()
A.現(xiàn)行系統(tǒng)的優(yōu)化B.僅由業(yè)務(wù)人員建立C.與現(xiàn)行系統(tǒng)完全一致D.反映全部經(jīng)營活動
24.國家直接服務(wù)是指政府通過()形式直接提供商品或服務(wù)。
A.福利B.資助C.稅收D.預(yù)算
25.()是目前絕大多數(shù)組織都采用的組織結(jié)構(gòu)形式。
A.職能型組織結(jié)構(gòu)B.直線型組織結(jié)構(gòu)C.直線一職能型組織結(jié)構(gòu)D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
26.在孔茨劃分的幾種主要的管理學(xué)理論叢林中,()主張通過分析案例來研究管理學(xué)問題。
A.管理過程學(xué)派B.經(jīng)驗(yàn)學(xué)派C.系統(tǒng)管理學(xué)派D.管理科學(xué)學(xué)派
27.在Word的編輯狀態(tài),先打開了dl.doc文檔,又打開了d2.doc文檔,則()。
A.dl.doc文檔的窗口,遮蔽d2.doc文檔的窗口
B.打開了d2,doc文檔的窗口,dl.doc文檔的窗口被關(guān)閉
C.打開的d2.doc文檔窗口遮蔽了dl.doc文檔的窗口
D.兩個窗口并列顯示
28.為了實(shí)現(xiàn)功能目標(biāo),組織必須對活動過程進(jìn)行規(guī)劃和決策,以高效有序地完成目標(biāo)任務(wù);組織也必須對其內(nèi)部的各種要素進(jìn)行協(xié)調(diào),以化解矛盾,減少內(nèi)耗;組織也要對整個活動過程進(jìn)行控制,以防止和糾正偏差等,這些都體現(xiàn)了組織的()。
A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服務(wù)功能
29.以下屬于績效評價方法中的絕對評價法的是()。
A.排序法B.配對比較法C.等級擇一法D.強(qiáng)制分配法
30.能提高士氣的溝通方式是()。
A.Y式B.輪式C.圓周式D.全通道式
31.檔案編研工作的首要環(huán)節(jié)是()
A.選題B.選材C.加工D.輔文編寫
32.Windows操作系統(tǒng)()。
A.只能運(yùn)行一個應(yīng)用程序B.最多同時運(yùn)行兩個應(yīng)用程序C.最少同時運(yùn)行兩個應(yīng)用程序D.可以同時運(yùn)行多個應(yīng)用程序
33.正因?yàn)閯?chuàng)新具有(),所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫感、危機(jī)感,要有連續(xù)性。
A.動態(tài)性B.不確定性C.高風(fēng)險性D.時效性
34.管理控制的基本任務(wù)就是(),適應(yīng)環(huán)境變化。
A.發(fā)現(xiàn)偏差B.分析原因C.發(fā)出指令D.做出改進(jìn)
35.在Word中,如果要使文檔內(nèi)容橫向打印,在“頁面設(shè)置”中應(yīng)選擇的標(biāo)簽是()。
A.紙張大小B.紙張來源C.版面D.頁邊距
36.軟件開發(fā)的結(jié)構(gòu)化設(shè)計方法,全面指導(dǎo)模塊劃分的最重要原則應(yīng)該是()。
A.模塊高內(nèi)聚B.模塊低耦合C.模塊獨(dú)立性D.程序模塊化
37.所謂()是指由中央或地方政府舉辦,在市場補(bǔ)償?shù)幕A(chǔ)上政府通過再補(bǔ)償和政策扶持確保其事業(yè)條件和事業(yè)經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位。
A.教育事業(yè)單位B.科研事業(yè)單位C.基本事業(yè)單位D.非基本事業(yè)單位
38.行政管理的基本依據(jù)是()。
A.行政立法B.行政權(quán)力C.行政決策D.行政規(guī)章
39.在管理學(xué)經(jīng)濟(jì)方法中,關(guān)于獎金的設(shè)立說法有誤的是()。
A.獎金的名目和條件應(yīng)能表達(dá)組織領(lǐng)導(dǎo)者對職工行為的期望
B.獎金的數(shù)量不宜過小,以提高獎勵的效價
C.獎金應(yīng)能對職工的行動方向和努力目標(biāo)具有引導(dǎo)作用
D.獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟(jì)效益,同樣的超額勞動,在不同效益的組織里獎金數(shù)量應(yīng)當(dāng)相同
40.MRPII是指()。
A.物料需求計劃B.制造資源計劃C.企業(yè)資源計劃D.客戶關(guān)系管理
41.計算機(jī)的內(nèi)存儲器比外存儲器()。
A.速度快B.存儲量大C.便宜D.以上說法都不對
42.下列說法中,不正確的是()。
A.概念模型與數(shù)據(jù)模型無關(guān),比模式更抽象
B.視圖也是一種數(shù)據(jù)庫安全性控制的方法
C.安全性可防范非法用戶和非法操作,完整性可防范不合語義的數(shù)據(jù)
D.SQL語言不是完備的關(guān)系數(shù)據(jù)語言
43.“情人眼里出西施”反映了決策過程中常見的()。
A.近因效應(yīng)B.定型效應(yīng)C.光環(huán)效應(yīng)D.投射效應(yīng)
44.在研究型機(jī)構(gòu)中,下列哪一種領(lǐng)導(dǎo)方式的效果最差?()
A.高任務(wù)、低關(guān)系B.高任務(wù)、高關(guān)系C.低任務(wù)、高關(guān)系D.低任務(wù)、低關(guān)系
45.在數(shù)據(jù)庫應(yīng)用中,一般一個SQL語句可產(chǎn)生或處理一組記錄,而數(shù)據(jù)庫語句一般一次只能處理一個記錄,其操作可通過使用()技術(shù)來實(shí)現(xiàn)。
A.指針B.游標(biāo)C.數(shù)組D.棧
二、多選題(15題)46.在以下四個www網(wǎng)址中,()符合www網(wǎng)址書寫規(guī)則。
A.
B.
C.
D..jp
E.
47.從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來考察,創(chuàng)新分為()。
A.系統(tǒng)創(chuàng)新B.局部創(chuàng)新C.整體創(chuàng)新D.非系統(tǒng)創(chuàng)新
48.決策過程模型的階段可以分為()。
A.情報活動B.設(shè)計活動C.調(diào)查活動D.選擇活動E.實(shí)施活動
49.可以用來形成檔案的記錄手段有()。
A.文字B.圖形C.聲音D.視頻
50.巴納德認(rèn)為,作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng),都包含三個基本要素,即()。
A.必要的權(quán)威B.共同的目標(biāo)C.信息的溝通D.協(xié)作的意愿
51.事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)和名稱應(yīng)體現(xiàn)其()的特點(diǎn)。
A.技術(shù)性B.服務(wù)性C.公益性D.知識密集型
52.行政處分與行政處罰的區(qū)別表現(xiàn)在()
A.適用對象不同B.適用的違法行為不同C.實(shí)施處罰的機(jī)關(guān)不同D.執(zhí)行不同E.救濟(jì)渠道不同
53.IP地址分為哪幾類?()
A.A類B.B類C.C類D.D類E.E類
54.檔案保管工作的物質(zhì)條件包括:(),檔案保護(hù)設(shè)備和包裝材料.
A.檔案庫房B.溫濕度設(shè)備C.消防設(shè)備D.檔案裝具
55.檔案庫房內(nèi)外溫度相同時,通風(fēng)降濕的原則是()
A.庫內(nèi)絕對濕度小于庫外B.庫外相對濕度大于庫內(nèi)C.庫外絕對濕度小于庫內(nèi)D.庫外相對濕度小于庫內(nèi)
56.根據(jù)《檔案法實(shí)施辦法》第九條規(guī)定,檔案室的具體職責(zé)有:貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和國家有關(guān)方針政策,建立健全本單位的檔案工作規(guī)章制度:()。
A.指導(dǎo)本單位文件、資料的形成、積累和歸檔工作
B.統(tǒng)一管理本單位的檔案,并按照規(guī)定向有關(guān)檔案館移交檔案
C.監(jiān)督、指導(dǎo)所屬機(jī)構(gòu)的檔案工作
D.參與編修史、志的工作
57.古典組織理論的代表人物法約爾與巴納德的社會系統(tǒng)理論在組織管理學(xué)的研究視角的不同,主要表現(xiàn)為他們分別是從()的角度進(jìn)行研究。
A.結(jié)構(gòu)與功能B.原則與職能C.管理科學(xué)和行為科學(xué)D.心理學(xué)和社會學(xué)
58.以下關(guān)于數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu)的敘述,正確的是()。
A.數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu)是數(shù)據(jù)鍵關(guān)系的抽象描述
B.數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu)是邏輯結(jié)構(gòu)在計算機(jī)存儲器中的實(shí)現(xiàn)
C.數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu)分為線性結(jié)構(gòu)和非線性結(jié)構(gòu)
D.數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu)對數(shù)據(jù)運(yùn)算的具體實(shí)現(xiàn)沒有影響
E.數(shù)據(jù)的存儲方法有:順序存儲方法、鏈接存儲方法、索引存儲方法和散列存儲方法
59.根據(jù)現(xiàn)代激勵理論,下列因素中真正能對組織員工產(chǎn)生激勵作用的是:
A.職業(yè)認(rèn)同B.職業(yè)保障C.工作的挑戰(zhàn)性D.工作條件
60.強(qiáng)烈的管理愿望來源于()。
A.對環(huán)境的細(xì)致分析B.對管理工作性質(zhì)的透徹理解C.對自己能力的充分自信D.對某種地位的追求
三、判斷題(12題)61.在管理實(shí)踐中,管理的四種職能一般是按順序履行的,即計劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織、控制。()
A.正確B.錯誤
62.信息和知識都具有社會性。()
A.正確B.錯誤
63.組織各資源要素中占據(jù)首要地位的是物質(zhì)資源。()
A.正確B.錯誤
64.工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品、科研課題、基建等項目形成的文件材料在其項目鑒定、竣工后或財務(wù)決算后三個月內(nèi)歸檔。()
A.正確B.錯誤
65.按職能劃分是劃分部門最簡單的方法。()
A.正確B.錯誤
66.管理理論產(chǎn)生的萌芽階段是指自人類有集體勞動開始到18世紀(jì)。()
A.正確B.錯誤
67.檔案事業(yè)管理實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”的體制,是我國政府體制的必然要求,體現(xiàn)了我國行政管理體制的特點(diǎn)。()
A.正確B.錯誤
68.加拿大檔案學(xué)者特里·庫克就是“新來源觀”的倡導(dǎo)者。()
A.正確B.錯誤
69.采購是圖書館獲取文獻(xiàn)信息的主要方法。()
A.正確B.錯誤
70.檔案工作技術(shù)現(xiàn)代化,是實(shí)現(xiàn)檔案工作現(xiàn)代化的關(guān)鍵。()
A.正確B.錯誤
71.歸檔是將辦理完畢的文件經(jīng)系統(tǒng)整理移交檔案室積存的過程。()
A.正確B.錯誤
72.需要層次理論是美國著名管理心理學(xué)家和行為學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛提出來的一種激勵理論,屬于行為改造型激勵理論。()
A.正確B.錯誤
參考答案
1.B法約爾提出的一般管理原則與職能實(shí)際上奠定了以后在20世紀(jì)50年代興起的管理過程研究的基本理論基礎(chǔ),許多管理論著在某種程度上可直接追溯到一般管理理論的研究。法約爾對現(xiàn)代管理學(xué)研究提出了總框架,對管理內(nèi)涵的概括體現(xiàn)了全局性和戰(zhàn)略性的特點(diǎn)。直到現(xiàn)在,管理學(xué)教材內(nèi)容安排在很大程度上都基本遵循他的理論構(gòu)架。本題正確答案為B。
2.C打印機(jī)是一種常用輸出設(shè)備,從工作原理上可分為兩大類:擊打式與非擊打式。擊打式打印機(jī)(包括點(diǎn)陣式的、鏈?zhǔn)降牡龋?,通過“機(jī)頭”向紙上打擊而印出字符。其缺點(diǎn)是工作時噪聲大,其優(yōu)點(diǎn)是點(diǎn)陣式的比較便宜。非擊打式的印字機(jī)(如激光式、噴墨式、熱敏式等),工作時沒有機(jī)件與紙面發(fā)生撞擊,所以嚴(yán)格地說不應(yīng)叫“打”印機(jī),而應(yīng)叫“印字機(jī)”。不過,人們習(xí)慣上還是稱呼“激光打印”、“噴墨打印”等等。激光打印機(jī)印刷質(zhì)量高、速度高、工作時噪聲很小,但價格偏高。雖然它在工作時也有一道對紙張加熱的工序,但那只是為了固定印在紙上的墨粉,并不是通過加熱才顯出字符來,所以不屬于“熱敏式打印機(jī)”。
3.C在Windows中添加非即插即用的硬件應(yīng)使用“控制面板”。
4.DTCP/IP協(xié)議是Internet最基本的協(xié)議、是國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)。
5.CBSP方法將過程和數(shù)據(jù)類兩者作為定義企業(yè)信息系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ),具體做法是利用過程數(shù)據(jù)矩陣(也稱U/C矩陣)來表達(dá)兩者之間的關(guān)系。矩陣中的行表示數(shù)據(jù)類,列表示過程,并以字母U(use)和C(create)來表示過程對數(shù)據(jù)類的使用和產(chǎn)生。
6.A記錄中能識別不同記錄的數(shù)據(jù)項被稱為關(guān)鍵字,若該數(shù)據(jù)項能唯一識別一個記錄,則稱為主關(guān)鍵字(簡稱主鍵),若能識別多個記錄則稱為次關(guān)鍵字。
7.D版本控制考慮對系統(tǒng)的具體版本進(jìn)行描述和生成。
8.B“駿馬能歷險,犁田不如牛;堅車能載重,渡河不如舟。”體現(xiàn)了揚(yáng)長避短的用人藝術(shù),人盡其才.物盡其用,是每個單位合理使用人力資源的課題。做到以崗定人,讓人在崗位上有施展空間,產(chǎn)生成就感,體現(xiàn)了適才適用的原則。本題正確答案為B。
9.B數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)庫管理是決策支持系統(tǒng)的重要組成部分,是建立決策支持系統(tǒng)的先決條件。
10.B人物比較法的優(yōu)點(diǎn)是:(1)能夠有效地避免寬大化、中心化以及嚴(yán)格化傾向。(2)設(shè)計和使用容易,成本很低。(3)比其他方法更能刺激員工的工作積極性。所以選B。
11.A內(nèi)模式也稱存儲模式或數(shù)據(jù)庫模式,它是數(shù)據(jù)物理結(jié)構(gòu)和存儲結(jié)構(gòu)的描述,是數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫內(nèi)部的表示方式。
12.B“收藏夾”為用戶保存經(jīng)常使用的Web地址。
13.C
14.C一種是在終端交互方式下使用,稱為交互式SQL;另一種是嵌入在高級語言的程序中使用,稱為嵌入式SQL,而這些高級語言可以是C、PASCAL、COBOL等,稱為宿主語言。
15.C數(shù)據(jù)庫模式設(shè)計的主要任務(wù)是將構(gòu)造的E-R模型轉(zhuǎn)化為關(guān)系模型,并對其進(jìn)行規(guī)范化和優(yōu)化。
16.BBSP方法對面談結(jié)果要做的四件事分別是:回顧面談,使全體研究人員及時獲悉所得到的結(jié)果;寫出總結(jié),并應(yīng)用結(jié)構(gòu)化的格式,將打印結(jié)果送往被訪者審閱;分析問題,利用問題分析表對問題進(jìn)行分析;修正圖表、,在面談過程中對問題深入了解后,可能需要對已有圖表做出修正。
17.B矩陣型組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是:穩(wěn)定性較差;實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo),可能會出現(xiàn)多頭指揮的現(xiàn)象。故選B。
18.C“成熟”的信息系統(tǒng)可以滿足單位中各管理層次(高層、中層、底層)的要求,信息系統(tǒng)已成為組織運(yùn)營不可或缺的一部分。
19.D“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是最近被WORD處理的文件名。
20.A
21.C
22.B決策代價小指的是組織中較低層次的決策只影響該部門的日常管理,而不影響部門的今后發(fā)展。從而決策對整個組織的影響程度較小,則適于采取分權(quán)。
23.A企業(yè)模型是在對現(xiàn)行系統(tǒng)的分析基礎(chǔ)上建立的,經(jīng)過優(yōu)化,即必要的符合新的技術(shù)手段和管理科學(xué)化要求的、新的系統(tǒng)模型。企業(yè)模型并不是與現(xiàn)行系統(tǒng)完全一致。
24.D國家直接服務(wù)是政府運(yùn)行的主體部分,是指政府通過預(yù)算形式直接提供商品或服務(wù)。
25.C直線—職能參謀型組織結(jié)構(gòu)也叫直線—職能制。它是在直線型組織結(jié)構(gòu)和職能型組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,取長補(bǔ)短,吸取這兩種形式的優(yōu)點(diǎn)而建立起來的,目前絕大多數(shù)組織都采用這種組織結(jié)構(gòu)形式。故選C。
26.B經(jīng)驗(yàn)學(xué)派認(rèn)為應(yīng)該從企業(yè)管理的實(shí)際出發(fā),以大企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)為主要研究對象,通過研究各種成功和失敗的管理案例,就可以了解怎樣管理。
27.C在Word的窗口中顯示當(dāng)前打開的文檔的內(nèi)容,之前打開的文檔窗口被遮蔽,但沒有關(guān)閉。
28.C為了實(shí)現(xiàn)功能目標(biāo),組織必須對活動過程進(jìn)行規(guī)劃和決策,以高效有序地完成目標(biāo)任務(wù);組織也必須對其內(nèi)部的各種要素進(jìn)行協(xié)調(diào),以化解矛盾,減少內(nèi)耗;組織也要對整個活動過程進(jìn)行控制,以防止和糾正偏差。這些都體現(xiàn)了組織的管理功能。所以選C。
29.C絕對評價法是按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)尺度衡量任職于相同職務(wù)的員工,主要方法是量表法。量表法是根據(jù)各種客觀標(biāo)準(zhǔn)確定不同形式的評價尺度進(jìn)行評價的一類評價方法。常用的量表法主要有等級擇一法、行為錨定量表法、綜合尺度量表法、行為對照表法、行為觀察量表法等。
30.C圓周式溝通(環(huán)式溝通)是指不同成員之間依次聯(lián)絡(luò)溝通。這種模式結(jié)構(gòu)可能產(chǎn)生于一個多層次的組織系統(tǒng)之中。第一級管人員對第二級建立縱向聯(lián)系。第二級主管人員與底層建立聯(lián)系.基層工作人員與基層主管人員之間建立橫向的溝通聯(lián)系。該種溝通模式能提高團(tuán)隊成員的士氣,使大家都感到滿意。
31.A
32.DWindows操作系統(tǒng)是一個多任務(wù)操作系統(tǒng),可以同時運(yùn)行多個應(yīng)用程序。
33.D當(dāng)新產(chǎn)品投放到市場一定時間之后又會被更新產(chǎn)品替代,因?yàn)橄M(fèi)者的偏好可能發(fā)生了變化,或者生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)得到了更新,或者開發(fā)出了最新的產(chǎn)品。正因?yàn)閯?chuàng)新具有時效性,所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫感、危機(jī)感,要有連續(xù)性。故本題選D。
34.A一般來說,工作中出現(xiàn)偏差是不可避免的。但細(xì)小的偏差在較長時間里會積累擴(kuò)大并最終對計劃的正常實(shí)施造成威脅。因此,管理控制的一個基本任務(wù)就是要及時地發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的偏差信息。所以選A。
35.D設(shè)置文檔內(nèi)容橫向打印,應(yīng)選擇“頁面設(shè)置”中的“頁邊距”標(biāo)簽。
36.C全面指導(dǎo)模塊劃分的最重要原則是模塊獨(dú)立性。做到模塊獨(dú)立就是每個模塊完成一個相對獨(dú)立的特定子功能,并且和其他模塊之間的關(guān)系很簡單。有效的模塊化(即具有獨(dú)立的模塊)的軟件比較容易開發(fā)出來;獨(dú)立的模塊比較容易測試和維護(hù)。
37.C事業(yè)單位存在的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以其在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的地位和作用為標(biāo)準(zhǔn)來界定??蓪F(xiàn)有的事業(yè)單位分為基本事業(yè)單位和非基本事業(yè)單位。基本事業(yè)單位是指由中央或地方政府舉辦,在市場補(bǔ)償?shù)幕A(chǔ)上政府通過再補(bǔ)償和政策扶持確保其事業(yè)條件和事業(yè)經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位。其他的事業(yè)單位為非基本事業(yè)單位,由社會力量、個人甚至外資等多渠道興辦,政府根據(jù)該事業(yè)的公益程度和社會需求程度進(jìn)行一定程度上的介入。故選C。
38.B
39.D獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟(jì)效益,同樣的超額勞動,在不同效益的組織里獎金數(shù)量應(yīng)當(dāng)不同,從而體現(xiàn)差異性。正確答案為D。
40.B
41.A內(nèi)存儲器訪問速度快,但是價格較貴,存儲容量比外存儲器小。
42.D所謂完備的關(guān)系數(shù)據(jù)語言是指能夠?qū)崿F(xiàn)關(guān)系代數(shù)的五種基本操作的關(guān)系數(shù)據(jù)語言。用SQL語言也能夠?qū)崿F(xiàn)關(guān)系代數(shù)的五種基本操作,因此,是完備的關(guān)系數(shù)據(jù)語言。
43.C近因效應(yīng)指的是在交往中最近一次接觸給人留下的印象對社會知覺者的影響作用。定型效應(yīng)是指在頭腦中存在的、關(guān)于某一類人的固定印象。投射效應(yīng)是指人們不自覺地把自己的心理特征歸屬到別人身上.認(rèn)為別人也有同樣的特征。光環(huán)效應(yīng)又稱暈輪效應(yīng),它是一種在突出特征這一暈輪或光環(huán)的影響下而產(chǎn)生的以點(diǎn)代面、以偏概全的社會心理效應(yīng),其最突出特征就是極端和絕對,“情人眼里出西施”“一俊遮百丑”就是光環(huán)效應(yīng)的典型反映。故本題答案選C。
44.A在研究型機(jī)構(gòu)中,高任務(wù)、低關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)方式效果最差
45.BSQL中游標(biāo)技術(shù)是每次只處理一個記錄。
46.ACD.cn是頂級域名,應(yīng)寫在最后。
47.BC從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來考
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