




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
淺論質(zhì)量管理的重要性如果說,生產(chǎn)技術(shù)是企業(yè)的生命,那么質(zhì)量管理則是她的靈魂。質(zhì)量管理在企業(yè)的管理中起著舉足輕重的作用。首先,質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)性,質(zhì)量是構(gòu)成社會財富的物質(zhì)內(nèi)容:一個企業(yè)的利潤多少,關(guān)鍵在于對其質(zhì)鼉成本的控制。著名的美國質(zhì)量管理專家克勞士比有句名言:“質(zhì)量是免費(fèi)的”。他認(rèn)為“真正費(fèi)錢的是不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的事情——沒有第一次就把事情做對?!币?yàn)椋切┎环腺|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工作,那些沒有第一次就做好的工作,就必須補(bǔ)救,就會使企業(yè)產(chǎn)生額外的支出,包括時間、金錢和精力,由此而產(chǎn)生的質(zhì)量損失可能會用高出其成本數(shù)倍的人力、物力與時間予以補(bǔ)救,既讓公司的質(zhì)量信譽(yù)受損也浪費(fèi)了大量的物質(zhì)財富;為此,我們必須用經(jīng)濟(jì)的眼光來審視質(zhì)量的管理。這樣,我們就會提出一系列的問題,諸如:由于第一次未把事情做對造成的損失有多大。如何從降低成本和滿足顧客的適用性要求兩方面來尋求提高企業(yè)的效益有效途徑。如何在各環(huán)節(jié)提高產(chǎn)品質(zhì)量并采取積極預(yù)案等等。其次,質(zhì)量是管理水平和生產(chǎn)技術(shù)的綜合反映:縱觀現(xiàn)代產(chǎn)品,無論是從其設(shè)計(jì),制造和使用,還是從其更新?lián)Q代和發(fā)展,無一不是集中體現(xiàn)了現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、管理和文化發(fā)展的最新成果,因此,我們需要從以下幾個方面進(jìn)行思考,才能提高企業(yè)的綜合實(shí)力。1.整個組織內(nèi)部的有效溝通,達(dá)到掌握客戶需求與期望的目的:在養(yǎng)生健生學(xué)中,中醫(yī)講究的是“氣血暢通”,企業(yè)也不例外,如果不能很好地進(jìn)行內(nèi)部溝通,也會得不治之癥。建立制度化的組織內(nèi)部溝通渠道,是增強(qiáng)組織免疫力、不斷獲得營養(yǎng)的重要保證,這個營養(yǎng)就是顧客的需求和期望:建立信任,消除憂慮:在組織內(nèi)提倡人人平等,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,相互信賴,雙向溝通,形成一種良好的企業(yè)文化氛圍。2.為員工提供所需的培訓(xùn),并賦予其職責(zé)范圍內(nèi)的自主權(quán),全員參與是做好產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵,員工能力的要求包括:A、與公司戰(zhàn)略目標(biāo)與未來發(fā)展有關(guān)的需要;B、預(yù)期的管理者和勞動力的后續(xù)需求,進(jìn)行復(fù)合型人才儲備;C、組織的過程、工具和設(shè)備的變化相關(guān)信息與能力提升;D、對執(zhí)行能夠規(guī)定活動的人員的個人能力的評價;E、組織及其相關(guān)方有影響的法律法規(guī)要標(biāo)準(zhǔn);F、客戶及相關(guān)方要求的變化的有效掌握;3.注重細(xì)節(jié),持續(xù)改進(jìn)。無論在企業(yè)的日常管理中還是在生產(chǎn)技術(shù)方面,細(xì)節(jié)的處理往往會影響最終效果的好壞,“細(xì)節(jié)決定成敗、態(tài)度決定一切”。產(chǎn)品質(zhì)量管理從“檢驗(yàn)”到“預(yù)防”,由“堵”到“疏”,再到研發(fā)生產(chǎn)的“全面質(zhì)量管理”,我們不難看出在生產(chǎn)過程中的精細(xì)化要求與質(zhì)量水平要求越來越高。質(zhì)量管理應(yīng)由事后質(zhì)量檢驗(yàn)把關(guān)控制轉(zhuǎn)變?yōu)椤邦A(yù)防式”的事前控制和事中控制;質(zhì)量管理如同醫(yī)生看病,治標(biāo)不能忘治本,為了徹底走出“事后控制”的誤區(qū),提高事前控制和事中控制的執(zhí)行力,企業(yè)必須在質(zhì)量管理中推行全面質(zhì)量管理模式,層層把關(guān),人人負(fù)責(zé),才能使質(zhì)量控制在每一個產(chǎn)生的源頭。質(zhì)量問題的處理“由堵向疏”的轉(zhuǎn)變。由質(zhì)量問題責(zé)任追究和結(jié)果考核,向原因分析、持續(xù)推行質(zhì)量改進(jìn)的轉(zhuǎn)變。質(zhì)量問題的發(fā)生必然有其產(chǎn)生的原因,如果一味追究責(zé)任和進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,會導(dǎo)致隱瞞小問題,最終集成大質(zhì)量事故,為此倡導(dǎo)提出問題,商討改進(jìn)和預(yù)防措施,避免同樣的問題重復(fù)發(fā)生。采用定期召開質(zhì)量分析會的方式,通過“頭腦風(fēng)暴法”,對產(chǎn)生的或可能產(chǎn)生的質(zhì)量問題進(jìn)行原因剖析,找出問題產(chǎn)生的根源,成立改善小組,研究制定質(zhì)量問題的解決方法和預(yù)防措施。同樣在技術(shù)方面只有注重細(xì)節(jié),不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝、提高管理水平才能滿足客戶及市場不斷提升的期望。另外,建立與供方良好的互利關(guān)系也是質(zhì)量管理中不可或缺的部分,任何企業(yè)都是與供方相互依存的,互利的關(guān)系可增強(qiáng)雙方創(chuàng)造價值的能力,因此,需要識別并選擇重要供方,權(quán)衡長、短期利益,確立與供方的合作關(guān)系,與重要供方共享專門技術(shù)和資源,創(chuàng)造一個通暢和公開的溝通渠道,確保所供物料均能達(dá)到預(yù)期,從而提高市場競爭力。質(zhì)量是企業(yè)的生命。產(chǎn)品質(zhì)量好壞,決定著企業(yè)有無市場,決定著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的高低,決定著企業(yè)能否在激烈的市場競爭中生存和發(fā)展。“以質(zhì)量求生存,以效益求發(fā)展”已成為廣大企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo);質(zhì)量管理是企業(yè)的靈魂,只要企業(yè)存在,她就是企業(yè)永恒追求的目標(biāo)第二篇:質(zhì)量管理的重要性質(zhì)量管理的重要性市場經(jīng)濟(jì)的大潮將中國的經(jīng)濟(jì)帶動了起來,國外的企業(yè)來到了中國,他們將國外企業(yè)管理的先進(jìn)水平帶到了中國。這樣促進(jìn)了中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,也給他們的企業(yè)帶來了利潤。我只是一名普通的企業(yè)員工,我覺得在一個企業(yè)工作應(yīng)該關(guān)心企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)要發(fā)展質(zhì)量是他的前提,我想在這里談一談我對質(zhì)量管理的想法。一個企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)是企業(yè)的生命,而質(zhì)量則是它的靈魂。一個企業(yè)的好壞不單是企業(yè)利潤的多少,嚴(yán)格的質(zhì)量把關(guān)才是最關(guān)鍵的。質(zhì)量的把關(guān)是靠所有參與產(chǎn)品生產(chǎn)的員工及其管理生產(chǎn)和管理質(zhì)量的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)共同做到的。首先企業(yè)要先擁有一批素質(zhì)優(yōu)良的員工隊(duì)伍和管理能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)。高素質(zhì)的員工是質(zhì)量的主人,他們是一個企業(yè)發(fā)展的重要前提,在產(chǎn)品的生產(chǎn)中占據(jù)重要的位置,他們要在產(chǎn)品的每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)起主導(dǎo)位置。產(chǎn)品的生產(chǎn)中,一個有素質(zhì)的員工會將產(chǎn)品生產(chǎn)中的每一個環(huán)節(jié)把握好,避免產(chǎn)品的不良發(fā)生,這樣在下一個生產(chǎn)工序中前面的產(chǎn)品質(zhì)量依然是優(yōu)良的接下來要靠下一個生產(chǎn)工序的制造者接著將產(chǎn)品的質(zhì)量保持下去。這樣的產(chǎn)品才是值得信賴的。廢品率的減少會給企業(yè)帶來利潤,這也是員工的作用。反之,素質(zhì)不高的員工會在生產(chǎn)中帶來非常不利的影響,一點(diǎn)點(diǎn)的利潤流失短期是不會給企業(yè)造成負(fù)擔(dān)的,可是時間長了,企業(yè)利潤的減少,質(zhì)量問題的增多會給企業(yè)帶來很大的壓力。后果是非常嚴(yán)重的。管理能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)同樣是不可缺少的。他們間接參與產(chǎn)品的生產(chǎn),對員工的素質(zhì)起影響作用。他們應(yīng)該做到的是將企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的利潤,企業(yè)的生存作為自己神圣的職責(zé)。與此同時例如產(chǎn)品的檢驗(yàn),產(chǎn)品的材料,產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù),先進(jìn)的管理體系,適應(yīng)市場的高質(zhì)量產(chǎn)品和價格等等都是企業(yè)生存的要素。我只是一名普通的企業(yè)員工,在這里我只是談了一些我對企業(yè)發(fā)展的的看法。我希望也有和我一樣的人在為企業(yè)的發(fā)展提出自己的看法。我愿意和你做朋友。我也愛我的企業(yè)。雖然我只是生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的一部分,但我會做到一名高素質(zhì)員工的應(yīng)做的。第三篇:辦公室質(zhì)量管理的重要性辦公室質(zhì)量管理工作的重要性辦公室,一個普通的部門,同時也是一個特殊的部門。它擔(dān)負(fù)著承上啟下的任務(wù),是領(lǐng)導(dǎo)與基層間溝通的橋梁,是各個部門間協(xié)調(diào)的紐帶。實(shí)踐表明,公司高層的意見是否能得到有力的貫徹實(shí)施,公司的后勤保障是否足夠,職工的文化生活工作是否開展得有聲有色??如此種種,都取決于辦公室工作的好壞,因此辦公室主任這個崗位的責(zé)任尤為重大。辦公室工作的特殊性和重要性主要體現(xiàn)在其崗位的地位、職責(zé)和要求上。一、地位的特殊與重要辦公室是分析辦事機(jī)構(gòu),是連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁、保持全體任務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞、搞好協(xié)調(diào)和效勞的紐帶。對辦公室主任來說,在整個公司中,他是“包工頭”;在公司領(lǐng)導(dǎo)背后,他是“秘書”;在各個部門中,他是“龍頭”。其業(yè)務(wù)能力的強(qiáng)弱、辦事程度的高低、指揮安排如何、都將直接影響單位和部門的各項(xiàng)任務(wù),關(guān)系指導(dǎo),影響全局。二、職責(zé)的特殊與重要身為辦公室主任,首先需要明確的的就是自己的崗位職責(zé)。辦公室主任的崗位職責(zé)主要包括以下方面:1、熟悉黨和公司制定的方針政策,當(dāng)好公司參謀和助手;2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持本室工作、辦公室各崗位分工。并制定工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)、工作制度組織,并督促全室人員完成本室職責(zé)范圍內(nèi)工作任務(wù);3、協(xié)調(diào)、密切各部門間工作關(guān)系,4、組織收集各部門工作任務(wù),公司為公司主要活動情況決策意見和建議;5、公司會議籌備、組織工作會議;6、來文、來電、函件批處工作審核,以公司名義起草文、電、函;7、組織起草公司半年、年度工作計(jì)劃、總結(jié)和講話;8、監(jiān)督公司印章使用;公章、合同專用章、行政介紹信管理和使用公司各行政公章刻制、啟用、回收和銷毀工作;10、公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃編制和公司重大決策;11、公司公共關(guān)系;12、組織辦公用品供應(yīng)計(jì)劃,制定審核物品采購工作,物品進(jìn)、出、存庫的統(tǒng)計(jì)核算工作;13、組織全公司員工大會、工作年度總結(jié)評比和表彰工作;14、公司來賓接待、安排等工作;15、公司檔案管理工作;16、公司交辦的其它工作任務(wù)。以上的幾點(diǎn),可以歸為參謀、承辦、管理、協(xié)調(diào)四大職能。三、質(zhì)量管理工作的重要性辦公室的工作具有綜合性,分散性的特點(diǎn),如何在紛繁復(fù)雜的工作中理出頭緒,進(jìn)行有效管理,這需要我們把握好質(zhì)量管理這個方法。結(jié)合公司今年的質(zhì)量管理年度計(jì)劃,分公司辦公室質(zhì)量管理的主要職責(zé)如下:1、貫徹落實(shí)總公司的質(zhì)量管理年度計(jì)劃,結(jié)合分公司的實(shí)際情況,編制、起草分公司質(zhì)量管理年度計(jì)劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,自主實(shí)施。2、負(fù)責(zé)組織召開質(zhì)量管理討論會,提供會議討論資料文件、檢查、督促會議決議事項(xiàng)的落實(shí)情況,對重要會議形成紀(jì)要,報告并督促各項(xiàng)資料,整理歸檔。3、積極配合參與總公司的質(zhì)量管理季度檢查工作,以及其他質(zhì)量管理活動,收集質(zhì)量管理的相關(guān)信息資料,分類歸檔,必要時提供分析報告,為管理層的質(zhì)量管理決策提供依據(jù)。4、負(fù)責(zé)分公司內(nèi)部體系的審核和管理評審,以及專項(xiàng)質(zhì)量督查工作的組織,對存在問題提出糾正預(yù)防措施和改進(jìn)的要求,并跟蹤驗(yàn)證改進(jìn)效果。5、辦公室要與基層一線工作者維持良好的溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)處理質(zhì)量體系建立、運(yùn)行、改進(jìn)過程中出現(xiàn)的一般問題。6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理文件的發(fā)放、回收。規(guī)范標(biāo)識的維護(hù)、更新、管理工作,保持與外部相關(guān)方的聯(lián)系。7、負(fù)責(zé)日常運(yùn)作中形成的資料規(guī)范化管理。8、指導(dǎo)各部門開展質(zhì)量改進(jìn)工作,擬定改進(jìn)文件及動態(tài)管理措施。9、完成總公司布置的各項(xiàng)階段性工作。10、不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)代化質(zhì)量管理的理論知識,提高管理水平,做好年度工作總結(jié)。第四篇:質(zhì)量管理的重要性大全質(zhì)量管理的重要性生活處于質(zhì)量堤壩后面――摘記通過學(xué)習(xí)大眾“排放門”事件,我們認(rèn)識到質(zhì)量管理是企業(yè)永恒的主題,是企業(yè)的第一生命,也體現(xiàn)了企業(yè)的綜合競爭能力。質(zhì)量就像黃河大堤一樣,可以給人們帶來利益和幸福,但是質(zhì)量的大堤出現(xiàn)問題,它同樣也會黑社會帶來危害甚至災(zāi)難。所以,企業(yè)有責(zé)任把好質(zhì)量關(guān),共同維護(hù)質(zhì)量堤壩的安全,質(zhì)量是品牌的生命。從宏觀上來說,當(dāng)今世界的經(jīng)濟(jì)競爭,在大程度上來說,是一個國家的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。質(zhì)量水平的高低,可以是一個國家的經(jīng)濟(jì),科技,教育和管理水平的綜合反映。從微觀上來說,質(zhì)量是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的保證,是開拓市場的生命線,正可謂“百年大計(jì),質(zhì)量第一”。用戶對產(chǎn)品質(zhì)量的要求越來越高,提高質(zhì)量能加強(qiáng)企業(yè)在市場中的競爭力;產(chǎn)品質(zhì)量是形成顧客滿意的必要因素,因此較好的質(zhì)量會給企業(yè)帶來較高的利潤回報;質(zhì)量管理是公司品牌美譽(yù)度;加強(qiáng)質(zhì)量管理也是維護(hù)人們的生活以及身心健康的必要措施。鄧小平同志說:“工業(yè)生產(chǎn),包括出口產(chǎn)品,中心是要抓產(chǎn)品質(zhì)量,把質(zhì)量擺在第一位”。黨的第十三大報告中指出。當(dāng)前影響經(jīng)濟(jì)效益的一個突出問題,是不少企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量低劣,必須認(rèn)識到一個國家產(chǎn)后質(zhì)量的好壞,同樣反映了這個企業(yè)全體職工的素質(zhì),也決定了這個企業(yè)的生存。所以我國世界質(zhì)量大會的主題是:“質(zhì)量第一,永遠(yuǎn)第一”。社會發(fā)展到今天,質(zhì)量成了熱點(diǎn),成了追求,成了衡量和鑒定一切的總標(biāo)準(zhǔn)。產(chǎn)品質(zhì)量與安全環(huán)保一樣也是企業(yè)一道無法逾越的鴻溝。來不得半點(diǎn)疏忽及馬虎,產(chǎn)品質(zhì)量若要提升一定要有工藝,設(shè)備的優(yōu)化,消缺整改,但更重要的是全員樹立質(zhì)量管理體系,并予以運(yùn)行,來保障生產(chǎn)出市場接受,用戶認(rèn)可的產(chǎn)品。氣化車間2015/11/25第五篇:施工質(zhì)量管理的重要性工程質(zhì)量管理的重要性隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和市場競爭的需要,質(zhì)量管理越來越被人們重視。在公路工程建設(shè)中,質(zhì)量是工程建設(shè)的關(guān)鍵,任何一個環(huán)節(jié),任何一個部位出現(xiàn)問題,都會給整體工程帶來嚴(yán)重的后果,直接影響到公路的使用效益,甚至返工造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。因此,質(zhì)量是公路工程的生命。近年來,發(fā)生在公路建設(shè)中的路基沉陷和路面早期損壞等質(zhì)量事故,就清楚地證明了這一點(diǎn)。工程質(zhì)量的優(yōu)劣,直接影響工程建設(shè)的速度。質(zhì)量差,一方面要增加返工、加固、補(bǔ)強(qiáng)等所需人工、材料、機(jī)械的消耗;另一方面給使用者增加了維修和改造的費(fèi)用。同時,低劣的質(zhì)量必然縮短工程的使用壽命,低劣的質(zhì)量還會給社會帶來極壞的影響,甚至給家庭帶來極大地痛苦。反之,優(yōu)良的工程質(zhì)量能給各方帶來豐厚的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,承包商成本降低,工程進(jìn)度加快,企業(yè)信譽(yù)增強(qiáng),利潤和產(chǎn)值增加;建設(shè)項(xiàng)目也能早日投入運(yùn)營,早日見效。下面針對青臨路施工過程中的質(zhì)量管理進(jìn)行說明。一、各環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和監(jiān)理程序,實(shí)施規(guī)范化的質(zhì)量管理。為確保青臨高速公路創(chuàng)精品工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我們堅(jiān)持在認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程,實(shí)施規(guī)范化、制度化的精細(xì)化質(zhì)量管理上下功夫。根據(jù)高速公路施工技術(shù)規(guī)范要求,每個單位工程開工前必須制定詳細(xì)的施工組織設(shè)計(jì),施工組織設(shè)計(jì)必須包括以下內(nèi)容,①、編制說明(或前言)、編制依據(jù);②、工程概況、工程施工的總體部署(施工管理機(jī)構(gòu)、任務(wù)劃分、施工順序等);③、施工準(zhǔn)備工作計(jì)劃(技術(shù)準(zhǔn)備、勞動組織準(zhǔn)備、物資準(zhǔn)備、施工現(xiàn)場準(zhǔn)備);④、大型臨時工程布臵(生產(chǎn)、辦公和生活設(shè)施);⑤、主要工程項(xiàng)目的施工方案(底基層、基層、封層、瀝青大碎石、下面層、中面層、上面層等);⑥施工進(jìn)度計(jì)劃(說明、橫道圖、網(wǎng)絡(luò)圖、施工進(jìn)度計(jì)劃安排表);⑦、施工總平面圖(說明、圖紙);⑧、各項(xiàng)資源需要量及進(jìn)場計(jì)劃(勞動力、主要材料、施工機(jī)具、試驗(yàn)設(shè)備、資金需求計(jì)劃)、施工勞動力組織(勞務(wù)隊(duì)伍的組建和專業(yè)工種配備);⑨各項(xiàng)保證措施(季節(jié)性、施工進(jìn)度、質(zhì)量、文明施工和環(huán)保措施等);⑩本工程的關(guān)鍵技術(shù)及需要進(jìn)行總結(jié)的技術(shù)專題、單位工程安全方案;以及主要材料供應(yīng)需求表、施工機(jī)械設(shè)備供需表、試驗(yàn)設(shè)備、儀器配備表、質(zhì)檢、測量儀器配備表、資金需求計(jì)劃表、施工進(jìn)度計(jì)劃安排一覽表。編制施工組織設(shè)計(jì)來指導(dǎo)本單位工程的綜合性開展和組織實(shí)施。每個分項(xiàng)工程開工前都必須制定詳細(xì)的工程施工方案,施工方案中必須包括,工程概況、分項(xiàng)工程的工程量、所配備的人工、機(jī)械、所準(zhǔn)備的原材料、具體的施工方案、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量保證措施、安全環(huán)保保證措施、各種標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)、原材料試驗(yàn)等,將此方案發(fā)放到全體技術(shù)人員和監(jiān)理人員手中,使大家對各項(xiàng)工程如何進(jìn)行施工、施工所要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)做到心中有數(shù)。堅(jiān)持質(zhì)量檢查制度。駐地辦、項(xiàng)目部采用定期、不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查、巡查,采用自檢、互檢、專檢相結(jié)合,對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵工序建立質(zhì)量管理點(diǎn),設(shè)立質(zhì)量專管人員。總監(jiān)辦采用不定期的巡查以及每月組織一次月底檢查,并通報檢查結(jié)果,來監(jiān)督施工質(zhì)量,督促各單位加強(qiáng)質(zhì)量意識、加強(qiáng)質(zhì)量管理。二、把工序管理作為施工管理的重要一環(huán)來抓。(1)堅(jiān)持每個分項(xiàng)工程開工前進(jìn)行技術(shù)交底。在各分項(xiàng)工程開工前,由駐地辦駐地工程師組織相關(guān)監(jiān)理人員向項(xiàng)目部進(jìn)行技術(shù)交底,總監(jiān)辦有關(guān)臨到列席參加,并提出有關(guān)的要求和建議,項(xiàng)目部由總工程師及部門負(fù)責(zé)人向有關(guān)的技術(shù)人員、施工隊(duì)長進(jìn)行技術(shù)交底,技術(shù)人員給施工隊(duì)長及施工人員、機(jī)械人員進(jìn)行技術(shù)交底,較低中詳細(xì)講述個施工工藝、施工方案、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量保證措施、安全環(huán)保保證措施以及施工中的有關(guān)注意事項(xiàng)、精細(xì)化管理的有關(guān)要求,使所有施工人員、監(jiān)理人員做到工序清楚、程序正確、標(biāo)準(zhǔn)無誤。(2)加強(qiáng)現(xiàn)場工序管理,明確分工,責(zé)任到人。各關(guān)鍵工序設(shè)臵崗位責(zé)任人,各工序均設(shè)臵崗位職責(zé)牌。牌子中寫著負(fù)責(zé)施工工序的施工項(xiàng)目、工序負(fù)責(zé)人、施工質(zhì)量責(zé)任人、監(jiān)理質(zhì)量責(zé)任人的姓名以及施工日期,以便于施工管理、及各級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查。通過設(shè)臵崗位職責(zé)牌,增強(qiáng)了每位技術(shù)人員、監(jiān)理人員的責(zé)任心。(3)為更好的開展工程施工,加強(qiáng)對各工序、各環(huán)節(jié)的管理,建立標(biāo)準(zhǔn)工程、標(biāo)準(zhǔn)段。標(biāo)準(zhǔn)工程、標(biāo)準(zhǔn)段采用以駐地工程師為主進(jìn)行確認(rèn),從路基填筑、臺背回填、鋼筋加工、薄壁臺、沉降縫、梁板等分項(xiàng)工程,駐地工程師進(jìn)行認(rèn)可,相關(guān)的技術(shù)人員、監(jiān)理人員根據(jù)駐地工程師認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)段、標(biāo)準(zhǔn)工程的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查驗(yàn)收,已達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、驗(yàn)收一致的要求,加強(qiáng)工程的質(zhì)量。(4)合理安排工序順序,文明施工,減少污染。各工序?qū)嵭辛魉鳂I(yè)。每道工序施工完,不給下道工序留有尾巴,施工現(xiàn)場始終保持干凈整潔。三、加強(qiáng)對公路工程關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制針對公路工程建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)、材料、施工等關(guān)鍵環(huán)節(jié),切實(shí)加強(qiáng)質(zhì)量控制工作,確保工程施工質(zhì)量。1、在開工前加強(qiáng)對標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)的監(jiān)控在各分項(xiàng)工程開工前,必須先進(jìn)行各標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)的確認(rèn),各標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)包括土工擊實(shí)、砼配合比等,首先由項(xiàng)目部試驗(yàn)室進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn),駐地辦試驗(yàn)工程師進(jìn)行旁站,標(biāo)準(zhǔn)工程完成后上報駐地辦,駐地辦試驗(yàn)室進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)的平行,滿足要求后上報總監(jiān)辦,總監(jiān)辦進(jìn)行驗(yàn)證,滿足要求后再進(jìn)行批復(fù),采用三級試驗(yàn)對配合比進(jìn)行監(jiān)督和復(fù)核,以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。2、加強(qiáng)材料質(zhì)量控制加強(qiáng)對原材料的質(zhì)量控制,嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān),杜絕不合格的原材料進(jìn)場,比如路基填筑中不同干密度的土不能換填,砼所用粗集料必須水洗,細(xì)集料必須過篩后使用。在路基開工前,承包人應(yīng)修筑好去取土坑或棄土場的便涵與施工便道;確定取土坑、棄土場的地點(diǎn)、位臵。每一取土坑可取用土方的數(shù)量,棄土場需占用的土地面積,運(yùn)距及土質(zhì)情況;對取土坑中可用來填筑路基的土樣進(jìn)行基本物理-力學(xué)性質(zhì)試驗(yàn),并將各種擊實(shí)試驗(yàn)、土質(zhì)分析試驗(yàn)報監(jiān)理工程師審查與確認(rèn),監(jiān)理工程師進(jìn)行平行試驗(yàn);必要時監(jiān)理工程師對用于施工的路基填土進(jìn)行抽檢試驗(yàn),確認(rèn)質(zhì)量合格,方可取用。3、加強(qiáng)關(guān)鍵工序的控制為切實(shí)提高軟土地基處理、高填方、擋土墻等的施工質(zhì)量,消除各個環(huán)節(jié)的安全隱患,增強(qiáng)相關(guān)技術(shù)人員的責(zé)任意識,建立了關(guān)鍵工序檢查驗(yàn)收工作制度,以駐地辦為單位在現(xiàn)場自檢、抽檢完成,進(jìn)行下道工序施工前組織對重要工序進(jìn)行專項(xiàng)檢查驗(yàn)收,重點(diǎn)核對施工方案中質(zhì)量和安全措施的落實(shí)情況。同時建立關(guān)鍵工序質(zhì)量責(zé)任檔案,細(xì)化分工,將關(guān)鍵工序施工和監(jiān)理質(zhì)量、安全控制的責(zé)任落實(shí)到人,并以文件上報總監(jiān)辦備案。四、完善質(zhì)量保證體系,強(qiáng)化工程質(zhì)量檢測手段為了搞好質(zhì)量管理,項(xiàng)目部應(yīng)從組織、人員、制度三個方面抓起,建立健全質(zhì)量保證體系。項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)總工,負(fù)責(zé)全段技術(shù)管理和質(zhì)量工作,并兼任督導(dǎo);工程部負(fù)責(zé)全段質(zhì)量檢驗(yàn)和技術(shù)管理工作,下設(shè)測量、試驗(yàn)、質(zhì)檢三個部門,具體負(fù)責(zé)本工區(qū)質(zhì)量控制、檢查和驗(yàn)收工作。各部人員嚴(yán)格執(zhí)行本崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部的各項(xiàng)質(zhì)量管理制度,形成“橫向到邊,縱向到底”的質(zhì)量體系,對整體質(zhì)量實(shí)行全方位的控制。在建立完善的質(zhì)量保證體系基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量檢測手段,開工前,依據(jù)《招標(biāo)文件》和《技術(shù)規(guī)范》制訂了一系列操作細(xì)則,明確各施工工序、各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的允許誤差、檢測頻率和方法。制定了工序間的交接驗(yàn)收辦法和獎懲措施。不符合要求的進(jìn)行處理,合格后進(jìn)行下一道工序施工。加強(qiáng)對原材料的控制與檢測。工程材料由總工或質(zhì)檢負(fù)責(zé)人親自抓,所有原材料進(jìn)場前一律經(jīng)過取樣檢驗(yàn),必須由試驗(yàn)室主任簽字后方可進(jìn)場,進(jìn)料過程中隨時檢驗(yàn),并且由試驗(yàn)監(jiān)理工程師驗(yàn)收合格后方可用于永久性工程中。拌和場所進(jìn)砂石料嚴(yán)格分類堆放,并備有防水布布覆蓋,特別是細(xì)集料,以確保施工配合比的準(zhǔn)確性。加強(qiáng)對施工工藝操作過程的控制與檢測。如在瀝青混凝土路面施工中,根據(jù)規(guī)范要
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞務(wù)合同范本林業(yè)
- 傳單派發(fā)合同范本
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)物業(yè)收費(fèi)合同范本
- 勞務(wù)公司租車合同范本
- 公會主播合同范本
- 勞務(wù)購買合同范例
- 公司經(jīng)營模式合同范本
- 出售買賣合同范本
- 勞動合同轉(zhuǎn)簽合同范本
- 2025國合通測校園招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 不規(guī)則抗體篩查與鑒定
- 2023-2024人教版小學(xué)2二年級數(shù)學(xué)下冊(全冊)教案【新教材】
- 中國銀行海爾多聯(lián)機(jī)方案書
- 小學(xué)《體育與健康》體育基礎(chǔ)理論知識
- JJG 144-2007標(biāo)準(zhǔn)測力儀
- GB/T 8417-2003燈光信號顏色
- GB/T 7984-2001輸送帶具有橡膠或塑料覆蓋層的普通用途織物芯輸送帶
- GB/T 7324-2010通用鋰基潤滑脂
- GB/T 5916-2020產(chǎn)蛋雞和肉雞配合飼料
- GB/T 28114-2011鎂質(zhì)強(qiáng)化瓷器
- GB/T 15566.1-2020公共信息導(dǎo)向系統(tǒng)設(shè)置原則與要求第1部分:總則
評論
0/150
提交評論