家政工勞動(dòng)合同

家政工勞動(dòng)合同一、合同甲方和乙方甲方：雇主（1）姓名/名稱(chēng)：（2）證件類(lèi)型和號(hào)碼：（3）聯(lián)系地址：（4）聯(lián)系電話：乙方：家政工（1）姓名：（2）證件類(lèi)型和號(hào)碼：（3）聯(lián)系地址：（4）聯(lián)系電話：二、合同簽訂時(shí)間和期限簽訂時(shí)間本合同于________年____月____日簽訂。合同期限本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日止。合同期限為_(kāi)____年/月。若甲方需要終止合同，需在合同期限到期前提前通知乙方，并按法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。三、服務(wù)內(nèi)容和工作時(shí)間服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)在甲方的住所或指定場(chǎng)所提供以下服務(wù)：（1）保潔、清洗衛(wèi)生間；（2）洗衣、熨燙、晾曬衣物；（3）購(gòu)買(mǎi)日常生活用品、食品和藥品等。以上服務(wù)需要通過(guò)協(xié)商制定具體的服務(wù)時(shí)間和任務(wù)，符合國(guó)家勞動(dòng)法和相關(guān)規(guī)定的要求。工作時(shí)間乙方每天工作8小時(shí)，包括休息時(shí)間；如果乙方需要照料兒童或老人等需要全天照顧的人員，則根據(jù)實(shí)際情況制定具體的工作時(shí)間，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式勞動(dòng)報(bào)酬乙方在服務(wù)期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定為其支付合理工資，并按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，達(dá)到10日及以上的按月支付，未達(dá)到10日的按照實(shí)際工作天數(shù)支付。乙方的基本工資為_(kāi)_______元/月/日（具體金額根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)而定），服務(wù)質(zhì)量和時(shí)間可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整前需經(jīng)過(guò)協(xié)商達(dá)成一致。支付方式甲方按照國(guó)家規(guī)定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付報(bào)酬。乙方需要提供正規(guī)的發(fā)票和證明文件，以保證報(bào)酬的合法性和真實(shí)性。五、工作保障和福利待遇工作保障（1）甲方需要為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)法的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的身體健康和工作安全；（2）甲方需要按照相關(guān)政策為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。福利待遇（1）在每年春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日，甲方需要為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如禮品、紅包等；（2）如果乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)突出，甲方可以適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。六、違約責(zé)任和解決辦法違約責(zé)任（1）如有一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）如果因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商并提供相應(yīng)證明文件，決定合同的變更或者解除。解決辦法（1）雙方應(yīng)當(dāng)在合同履行期內(nèi)通過(guò)協(xié)商解決合同履行中發(fā)生的糾紛和問(wèn)題；（2）如協(xié)商無(wú)法解決，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；（3）如經(jīng)仲裁無(wú)法解決，可向法院起訴。七、其他事項(xiàng)（1）本合同未約定的事項(xiàng)由雙方協(xié)商決定；（2）本合同一式_____份，甲方、乙方各執(zhí)_____份，合同具有同等法律效