網(wǎng)絡公司員工合同協(xié)議書

網(wǎng)絡公司員工合同協(xié)議書前言本合同協(xié)議書為網(wǎng)絡公司（以下簡稱“公司”）與員工（以下簡稱“受聘方”）之間簽訂的雇傭合同。本著平等互利的原則，雙方在自愿協(xié)商之后，達成以下協(xié)議。一、基本信息項目說明受聘方姓名性別年齡身份證號碼職位及級別入職日期合同期限工作地點受聘方聯(lián)系方式聯(lián)系電話：電子郵件：緊急聯(lián)系人姓名緊急聯(lián)系人關(guān)系緊急聯(lián)系人電話二、工作任務公司為受聘方指定職位并明確工作內(nèi)容。受聘方應當根據(jù)公司領(lǐng)導的安排，按時完成工作任務。受聘方離職時，應當認真維護公司的商業(yè)機密，不得將相關(guān)資料帶出公司外。三、薪酬待遇薪資：受聘方的月薪為________元（人民幣），工資面議。工資的具體發(fā)放時間為每月的________日，由公司支付至受聘方的工資卡上。受聘方應當按時交納個人所得稅及社保公積金等相關(guān)稅費。四、勞動時間工作時間：每周工作時間為____________小時，每天工作時間為________小時。工作時間從每天______時開始，到每天______時結(jié)束，中午休息時間為____小時。受聘方應當按時上下班，并保證出勤率不低于95%。五、休假制度受聘方享有休息日及法定假日。年假：根據(jù)受聘方的工作年限計算并安排，具體休假天數(shù)為________天，每年度請假時間不可累計到下一年度。病假：發(fā)生疾病需要請假時，必須及時向公司領(lǐng)導提出申請，請假的天數(shù)按工作日計算。公假：根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排。六、保密條款受聘方在公司工作期間得知的所有商業(yè)機密和機構(gòu)秘密，都須予以保密，不得向外泄露。任何與公司或客戶相關(guān)的文件或資料，都必須妥善保管，不得隨意帶出公司或?qū)⑵涮峁┙o第三方。公司享有對受聘方資格、工作過程和工作結(jié)果進行監(jiān)督的權(quán)利。七、解除合同及爭議解決受聘方如有以下任一情形，公司有權(quán)解除合同：不服從公司規(guī)章制度。嚴重違反國家法律法規(guī)。發(fā)生經(jīng)濟貪污行為。未經(jīng)公司同意，私自利用公司商業(yè)機密或泄露公司機密。受聘方有權(quán)解除合同，需提前________天向公司提出書面申請。雙方在解除合同后，應當如實清算各項經(jīng)濟賠償和相關(guān)費用。若因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，雙方應當通過友好協(xié)商解決；如果無法解決，雙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。八、附則雙方同意，本協(xié)議自受聘方簽字或掛章日期起生效，并適用于上述約定的所有期限。除約定的內(nèi)容外，本協(xié)議未包含其他雙方之前的全部協(xié)議和約定。本協(xié)議的任何修改、補充或撤銷，必須由雙方簽字或掛章，方可生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。九、簽字受聘方（簽字/掛章）：____________________________日期：_____________________公司（簽字/掛