六大系統(tǒng)之通風、瓦斯、監(jiān)控檔案管理制度規(guī)范30篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 六大系統(tǒng)之通風、瓦斯、監(jiān)控檔案管理制度規(guī)范30篇六大系統(tǒng)之通風、瓦斯、監(jiān)控檔案管理制度六大系統(tǒng)之通風、瓦斯、監(jiān)控檔案管理制度

1、創(chuàng)建通風、瓦斯、監(jiān)控資料檔案管理，成立專職檔案管理員。

2、通風瓦斯日報表、瓦斯巡回檢查圖表、一炮三檢報表、高碼報表、通風質(zhì)量標準化測評、會議記錄、圖紙、文件、規(guī)程措施、井下通風設施、監(jiān)控資料等按月分類檔案，編號條理科學。

3、五圖、四板、五記錄、二臺帳必須定期更改，收集整理健全。

4、檔案調(diào)取、查詢存有記錄，管理員變動時，必須辦理嚴苛的更替相關手續(xù)。

5、定期對檔案展開檢查，辨認出損壞、變質(zhì)、損毀，必須及時加固和激活，縮短檔案使用壽命。

6、檔案室必須維持適合溫度，保持良好通風，辨認出鼠害應立即處置。

7、室內(nèi)嚴禁吸煙和置放易燃易爆物品。

8、維持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。畢節(jié)市楊家灣煤礦調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責任書畢節(jié)市楊家灣煤礦調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責任書

一、嚴格遵守煤礦有關法律、法規(guī)和行業(yè)技術規(guī)范。

二、在生產(chǎn)副礦長的輕易領導下，幫助生產(chǎn)副礦長負責管理全礦安全生產(chǎn)調(diào)度，監(jiān)督、檢查分管范圍內(nèi)各部門、班組的安全生產(chǎn)工作;

三、搞好生產(chǎn)調(diào)度工作，深入細致做好上傳下達，縱向非政府、溝通交流和協(xié)同工作，幫助處置生產(chǎn)安全事故。

四、經(jīng)常深入細致井下各生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，介紹和掌控井下生產(chǎn)安全情況，負責管理對進出井人員的清點嚴格執(zhí)行工作，辨認出情況必須立即報告;

五、對全礦安全生產(chǎn)人員展開追蹤考核;

六、負責管理非政府人員對礦井運輸系統(tǒng)、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)的檢查;

七、嚴苛生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)一指揮、匯報工作程序。收到事故報告后，及時向礦領導匯報、非政府救治人員，并通告救護隊趕赴現(xiàn)場展開救援，并采取有效防范措施;

八、必須熟識井下各大系統(tǒng)布置情況、安全買盤系統(tǒng)布置情況及突發(fā)事件的避災路線，懂避免事故不斷擴大的有關工作程序。當出現(xiàn)事故時，能夠恰當推論事故性質(zhì)，非政府人員安全撤走有關程序。

九、出席礦安全生產(chǎn)有關會議，搞好調(diào)度統(tǒng)一指揮工作，及時將安全生產(chǎn)動態(tài)情況向礦領導匯報。

生產(chǎn)副礦長(蓋章)：調(diào)度室主任(蓋章)：機電上崗查崗制度機電干部上崗查崗制度為貫徹執(zhí)行黨的“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,全面落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》確保全體員工的生命安全,身體健康,建議機電干部巡崗,查崗,搞好監(jiān)督工作.一、機電干部必須穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想,自覺遵章守紀嚴格管理,以身作則,對“三違”者一律追究責任,按章行政處罰.二、機電干部必須對本公司的全面工作努力做到介紹和熟識,并推動本公司的發(fā)展.三、機電干部應當監(jiān)查不好各崗位的工作質(zhì)量、效率以及各員工的工作態(tài)度.四、深入細致生產(chǎn)第一線,對各崗位工作中發(fā)生的安全事故隱患,應急時確定和處置.五、對各崗位發(fā)生材料過分浪費、侵吞公物干活私活等工作問題,有權立即阻止,并給與行政處罰.神寧集團白芨溝煤礦綜采隊冶煉技術員安全生產(chǎn)責任制第一條認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“三小規(guī)程”和各項技術政策、上級有關的規(guī)定和命令，并全面負責管理本隊技術工作。

第二條及時搜集有關資料基本建設《作業(yè)規(guī)程》，根據(jù)現(xiàn)場實際情況及時制訂補足措施，并負責管理規(guī)程措施的貫徹落實、自學、考試、繼續(xù)執(zhí)行，保證規(guī)程措施能有效率指導生產(chǎn)。

第三條經(jīng)常深入細致井下監(jiān)督檢查巷道中腰線與否恰當。化解巷道開口及全線貫通時的技術問題，非政府對各工作面的工程質(zhì)量抽查工作。

第四條負責管理搜集,整理小班質(zhì)量環(huán)評表中,并按規(guī)定展開嚴格考核,搞好質(zhì)量標準化合格和內(nèi)業(yè)工作。

第五條負責管理，做好員工安全技術自學培訓，提升員工素質(zhì)，推動生產(chǎn)發(fā)展。

第六條值守或老爹期間，策劃上開不好班前會，分析總結上一個班的安全工作的利與弊，精心安排全面落實本班的安全工作重點及注意事項。

第七條負責管理質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全身心健康管理體系工作。

第八條搞好隊委會交予的其它任務電纜采用管理制度電纜采用管理制度1、采用電纜必須踢號、立卡、建帳，井區(qū)發(fā)生改變采用用途和地點時，必須通告管理員，努力做到卡隨物顫抖。2、回采變小電纜時必須在接線盒處關上，不得隨意斷和扣搞它用。3、回縮時管理員必須現(xiàn)場清點，不必的電纜及時歸還，防止遺失和損毀。4、隨意割斷電纜，辨認出一行政處罰成本2000元，罰行政區(qū)短工資200元、機電井長100元、機電隊長工資50元。5、電纜人為損毀一處，2倍判罰成本，并判罰隊長工資100元。6、電纜遺失按原值5倍判罰成本，并判罰行政區(qū)短、機電區(qū)長、機電隊長工資各200元，罰供應科主管科長100元，管理員50元。7、供應科創(chuàng)建電纜管理小組、創(chuàng)建電纜管理非政府機構。XX煤業(yè)集團公司預防水管理制度XX煤業(yè)集團公司預防水管理制度

第一章

總則

第1條.為深入細致貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化煤礦預防水工作，杜絕關鍵性水害事故出現(xiàn)，保證煤礦安全生產(chǎn)和職工人身安全，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦預防水規(guī)定》，針對集團公司所屬煤礦受到水害威脅現(xiàn)狀和預防水工作的特點制訂本規(guī)定。

第2條.各礦必須建立健全并全面落實預防水責任制。礦長對預防水工作正數(shù)管理責任，總工程師對預防水工作正數(shù)技術責任，礦分管領導對預防水工作正數(shù)全面落實責任。各部門按職責范圍，明確責任，保證預防水工作不發(fā)生問題。

第3條.各礦必須搭載專職水文地質(zhì)專業(yè)技術人員（地質(zhì)專業(yè)畢業(yè)或經(jīng)專業(yè)培訓），水文地質(zhì)類型直觀的礦井不少于1人，大型礦井和水文地質(zhì)類型中等的礦井不少于2人，水文地質(zhì)類型繁雜的礦井不少于3人。大型礦井和水文地質(zhì)類型中等及以上的礦井，地質(zhì)測量科要設水文地質(zhì)組。

第4條.各礦必須基本建設中長期預防水規(guī)劃和年度預防水計劃。年度預防水工程列于煤炭安全生產(chǎn)費用計劃，經(jīng)核準的預防水工程計劃嚴禁隨意變動，自行變動的，必須按程序按程序。預防水工程必須展開方案設計、施工設計，并按程序審核，工程完工后一月內(nèi)要順利完成環(huán)評工作。

第5條.各礦每年初應當搞好年度水害分析和基本建設水災應急救援預案，并規(guī)定躲避水災路線，設置路標。年度水害分析應當列入礦井災害防治與處置計劃中實行。

第6條.煤礦企業(yè)、礦井應強化預防水技術研究和科技攻關，推展采用預防水的新技術、新裝備和新工藝，提升預防水工作的科技水平。

第7條.水文地質(zhì)條件繁雜、極繁雜的煤礦企業(yè)、礦井，應裝備必要的預防水搶險救災設備。

第8條.安全監(jiān)察部門必須把礦井預防水工作列入關鍵的安全監(jiān)察內(nèi)容。水文地質(zhì)類型中等及以上的礦井，必須設置專職預防水安全監(jiān)察員，搞好水害監(jiān)察工作。

第9條.煤礦企業(yè)、礦井的井田范圍內(nèi)及周邊區(qū)域水文地質(zhì)條件不確切的，應采取有效措施，查明水害情況。在水害情況查明前，不得展開冶煉活動。

第10條.辨認出礦井存有瀝青征兆時，應立即暫停受到水害威脅區(qū)域內(nèi)的冶煉作業(yè)，撤走作業(yè)人員至安全地點，采取有效安全措施，分析搜尋瀝青原因。

第11條.煤礦企業(yè)、礦井應對職工展開預防水科學知識的教育和培訓，確保職工具有必要的預防水科學知識，提升預防水工作的技能和抵擋水災的能力。

第二章

水文地質(zhì)基礎工作

第12條.深入細致展開礦區(qū)（區(qū)域）水文地質(zhì)資料的收集及其水文地質(zhì)條件、特征的調(diào)查、分析和研究，以指導礦井水文地質(zhì)工作的積極開展。

第13條.地面水文地質(zhì)補足調(diào)查，按《煤礦預防水規(guī)定》建議展開，重點強化對礦井泵送和供水有關的地質(zhì)、水文地質(zhì)點的調(diào)查。

第14條.地表水體觀測，按《煤礦預防水規(guī)定》建議展開，重點觀測地表水體的水位、流量（或積水量）。通常每月觀測一次，大雨或暴雨后根據(jù)須要減少觀測次數(shù)。

第15條.地下水水位（甩）觀測必須合乎以下規(guī)定：

⒈受到水害威脅的礦井必須完善地下水水位（甩）動態(tài)觀測系統(tǒng)。主要泵送含水層水位（甩）觀測孔的數(shù)量應當能夠掌控井田邊界水文地質(zhì)條件。

⒉水位觀測工作，通常在采礦前一個水文年即為應當展開。

⒊水位（甩）短觀孔必須統(tǒng)一編號，并測量座標和標高。觀測點標高應當每年朱炎皇一次。

⒋正常情況下，水位（甩）每月觀測1～3次；在未掌控地下水動態(tài)以前，或者水位波動異常、井下突水或原突水點水量異常時，應當加密觀測。

⒌推廣應用一流的水位（甩）自動觀測技術，同時實現(xiàn)同步、已連續(xù)、自動觀測。為避免儀器故障中斷觀測，使用自動觀測技術的水位（甩）短觀孔，其裝置應當同時滿足用戶人工觀測建議。例如辨認出觀測孔被毀壞等情況時，應當在3個月內(nèi)處置。

⒍采用中的水位短觀孔必須加裝孔口蓋，水壓短觀孔必須有控水閘閥。除役的水位（甩）短觀孔（第四系上組孔除外）應當及時展開堵住處置，避免鉆孔將含水層水引入井下或使相同含水層出現(xiàn)水力聯(lián)系而引致水文地質(zhì)條件擴大化。

第16條.井下水文地質(zhì)觀測，在地質(zhì)調(diào)查的基礎上按《煤礦預防水規(guī)定》建議展開，重點強化主要涌水點或涌水地段的水量、水質(zhì)、水溫等（單薄含水層涌水則應當減少不含砂量等）綜合觀測和分析。

第17條.礦井涌水量觀測必須合乎以下規(guī)定：

⒈涌水量觀測站應當根據(jù)冶煉工程范圍、突水點原產(chǎn)情況、近期采礦重點區(qū)域等因素綜合布置，努力做到全面觀測、重點注重，同時實現(xiàn)礦井分后水平、分后采區(qū)、分后主要冶煉工作面、突水點展開觀測，并能夠滿足用戶涌水水源形成分析的須要。

⒉水文地質(zhì)類型直觀的礦井，每月觀測2次礦井涌水量；中等型及以上的礦井，每月觀測3次礦井涌水量。冶煉工作面或采空區(qū)突水期間，應當加密觀測。

⒊涌水量觀測儀器通常使用期5～6年，采用中每年鑒別1次。

第18條.水文地質(zhì)補足勘探必須合乎以下規(guī)定：

⒈必須搞好采區(qū)水文地質(zhì)探查（補足勘探）工作，查明結構發(fā)育情況及其Auron水性，主要含水層巖性、厚度、富水性、水壓、水質(zhì)以及隔水層巖性和厚度等。補勘完結后，必須撰寫專門報告，按程序按程序。

⒉工作面回采前必須展開泵送條件分析。凡泵送條件不明、預計涌水量很大、有突水威脅的工作面，必須全面性積極開展井下水文地質(zhì)物探，查明泵送含水層（體）富水部位、富水性和結構富（Auron）水情況，并明確提出預防水措施。

⒊采礦煤層受到頂板水威脅時，應當觀測“三拎”發(fā)育高度。受到底板承壓水威脅的工作面，應當觀測“下三拎”發(fā)育高度。

⒋井下水文地質(zhì)物探采用的儀器必須安全檢查，不安全檢查的儀器嚴禁下井。

第19條.水文地質(zhì)臺帳

⒈各礦必須建立健全以下水文地質(zhì)臺帳，并及時補足代萊內(nèi)容：

⑴氣象資料臺帳；

⑵鉆孔（井）水位(甩)觀測臺帳、水位(甩)短觀孔臺帳（不含孔口標高朱炎皇資料）；

⑶地表水文觀測成果臺帳（包含井、泉動態(tài)）；

⑷礦井涌水量觀測基礎臺帳、成果臺帳（包含形成分析、含水系數(shù)）；

⑸扣(擺)水試驗成果臺帳；

⑹井下水文地質(zhì)鉆孔臺帳；

⑺水質(zhì)分析成果臺帳；

⑻半封閉不當鉆孔臺帳；

⑼井下突水點臺帳；

⑽水源井臺帳；

⑾鉆孔沖洗液消耗量統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺帳；

⑿相連礦井積水情況臺帳。

⒉各礦根據(jù)須要創(chuàng)建以下水文地質(zhì)臺帳：

⑴井上、下水文地質(zhì)物探工程統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺帳；

⑵“三拎”觀測成果臺帳；

⑶第四系底部巖性統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺帳；

⑷下組煤含、隔水層統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺帳；

⑸斷層掌控程度統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺帳；

⑹水閘門（墻）管理（監(jiān)控）臺帳。

第20條.水文地質(zhì)圖紙

⒈各礦必須編著以下水文地質(zhì)圖紙：

⑴礦井綜合水文地質(zhì)圖（1:10000）；

⑵礦井水文地質(zhì)柱狀圖（1:500）；

⑶礦井水文地質(zhì)剖面圖（1:5000）；

⑷礦井充任水性圖（1:5000）；

⑸斷層交會關系圖；

⑹礦井涌水量與各種有關因素動態(tài)曲線圖。

⒉水文地質(zhì)類型中等及以上的礦井，須要減少編著以下圖紙：

⑴礦井主要泵送含水層水文地質(zhì)圖（1:10000）；

⑵主要泵送含水層等水位(甩)線圖（1:5000或1:10000）。

⒊地面嚴防排洪比較復雜的礦井，必須編著地面嚴防排水系統(tǒng)圖。

⒋水文地質(zhì)圖紙修正、補足填繪的時間：礦井涌水量與各種有關因素動態(tài)曲線圖每月一次，礦井充任水性圖和主要泵送含水層等水位(甩)線圖每季一次，其余圖件每年一次。

第21條.水文地質(zhì)說明書必須合乎以下規(guī)定：

⒈受到水害威脅的冶煉工作面，必須提早基本建設專門的水文地質(zhì)說明書，對各類水害因素依據(jù)補勘或探查資料做出明晰的分析，明確提出環(huán)境治理方案及安全措施。受到水害威脅輕微的回采工作面，必須提早基本建設采礦可行性分析報告，展開專家論證，并按程序按程序。

⒉受到水害威脅的延深水平和采區(qū)，必須存有專門的水文地質(zhì)說明書，按程序審核。

⒊水平、采區(qū)、盾構和回采工作面水文地質(zhì)說明書或地質(zhì)說明書的水文部分，闡述的主要內(nèi)容存有：

⑴地層及結構；

⑵泵送含水層的富水性（參數(shù)），斷層Auron（富）水性，隔水層的厚度及巖性；

⑶鄰區(qū)采礦時涌水及周圍采空區(qū)積水情況；

⑷鉆孔半封閉質(zhì)量及欣華情況；

⑸回采坍塌對地表水體的影響；

⑹評價泵送條件，預計涌水量；

⑺煤層底板曲折情況和排洪條件；

⑻存有的問題及預防水措施。

水平、采區(qū)水文地質(zhì)說明書還應當表明水文地質(zhì)勘探程度、水文地質(zhì)類型等。

⒋采空區(qū)瀝青或出現(xiàn)突水的冶煉工作面（頂部砂巖涌水量100m3/h以上，第四系水30m3/h以上，下組煤底板水60m3/h以上的）生產(chǎn)完結后一個月內(nèi)，編寫成水文地質(zhì)及預防水總結。

第22條.礦井水文地質(zhì)、預防水及與其有關的資料（不含有關科研報告）等必須建卡、建帳，分類看管，得當留存。

第三章

水害隱患排查和水害（情）預測預報

第23條.各礦必須搞好季度、月度水害隱患排查，對排查出來的水害隱患必須逐項備案，分后A、B、C三級分別追蹤管理，并努力做到項目、資金、措施、人員、時間“五全面落實”。

第24條.根據(jù)季度、月度水害隱患排查結果，搞好季度、月度水害（情）預測預報和周分析工作。月度水害（情）預測預報應當努力做到：

1.回采工作面全部預報；

2.通常盾構工作面涌水量10m3/h以上者展開預報；

3.距預計積水區(qū)200m以內(nèi)的沿空盾構工作面，不論涌水量大小，都必須預報；

4.可能將存有危害的地點，須要附圖表明；

5.“防治及處理意見”須要表明工作面排洪條件、實行的措施和排在（擺）水能力（單位：m3/h）；

6.水害隱患級別及其它特定情況，填上在附注內(nèi)。

第25條.水害隱患排查、水害（情）預測預報等資料及時送來有關領導和生產(chǎn)、安監(jiān)部門及有關區(qū)隊，并根據(jù)施工進度及水害隱患具體情況，提早5～6天發(fā)水害通知單，同時搞好記錄。

第26條.礦井每月至少展開一次預防水安全檢查。對揭發(fā)的問題必須責任至人，及時處理。

第四章

舊空區(qū)積水調(diào)查

第27條.必須強化舊空區(qū)積水的調(diào)查（積水范圍、水位、積水量等），創(chuàng)建調(diào)查臺帳，同時將積水區(qū)的積水范圍、外緣標高和積水量填繪在冶煉工程平面圖上，并標示出積水區(qū)尋水線和調(diào)度信息匯總分析制度為了狠抓礦井安全生產(chǎn)，保證各冶煉區(qū)隊順利完成當值當日生產(chǎn)任務，對發(fā)生影響安全生產(chǎn)的問題、事件或者事故，調(diào)度室能及時處理，將各類損失減少至最小限度，同時健全交接班期間各項更替事宜，保證并無縫隙交接班，特制訂調(diào)度信息匯總分析制度。

第一條職責分工

白班調(diào)度員：

(一)由當值調(diào)度員負責管理，在接班人后，快速將井下各生產(chǎn)輔助區(qū)隊的生產(chǎn)情況展開全面調(diào)度，對影響生產(chǎn)的環(huán)節(jié)深入細致調(diào)度，并對上一班更替的工作重點再次展開調(diào)度，保證各類生產(chǎn)信息暢通無阻。

(二)每半班對當值重點工作及制約安全生產(chǎn)的瓶頸穩(wěn)步展開調(diào)度，對全面落實情況及時記錄，對發(fā)生的新問題必須深入細致記錄，構成半班信息資料。

(三)當本班工作完結時，對當值各項生產(chǎn)順利完成情況，井下各冶煉輔助區(qū)隊、機關人員下井報告情況及其它情況一并展開統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并展開匯總。等待上班接班人員妥當后，及時將本班生產(chǎn)情況，重點工作及注意事項更替情況，一并核對不好各項記錄。

夜班調(diào)度員：

(一)夜班調(diào)度員在接班人后，嚴苛按照白班調(diào)度員的工作程序積極開展不好各項工作。

(二)臺詞班調(diào)度員統(tǒng)計數(shù)據(jù)的各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)展開匯總，構成交接班記錄，同時搞好各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)日報，并對當天生產(chǎn)順利完成情況、制約生產(chǎn)的環(huán)節(jié)一并及腺萼的注意事項等一并展開匯總分析。

(三)由分管副主任對調(diào)度臺搜集的各項安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總后展開分析，掏出相對應當?shù)奶幚磙k法，確保安全生產(chǎn)可持續(xù)展開，同時報調(diào)度室主任。用作第二天的調(diào)度工作更替。

第二條考核獎懲規(guī)定：

(一)對工作繼續(xù)執(zhí)行不妥當?shù)恼{(diào)度人員，嚴苛按照規(guī)定展開處罰，并與當月工資中落空。

(二)對當日信息匯總妥當，能夠為上班提供更多解決辦法的人員將酌情展開提分后，減分在當月工資中落空。

(三)調(diào)度室主任對信息匯總后深入細致分析篩選，對影響生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)狠抓協(xié)同調(diào)度，保證礦井安全有序生產(chǎn)。煤礦避免輕特大事故的安全措施根據(jù)《煤炭工業(yè)企業(yè)管理規(guī)程》建議，為加強機電安全管理水平，確保安全生產(chǎn)無事故特制訂本安全措施：

l、認真學習煤礦三小規(guī)程和上級有關文件精神。

2、存有非政府、存有計劃地做好培訓工作，努力做到機電工上崗上崗，按章作業(yè)。

3、加強機電質(zhì)量標準化工作，保證機電設備安全可靠運轉無事故。

4、嚴格執(zhí)行機電設備質(zhì)檢制度和紙盒機制，強化巡回檢查，保證機電設備較完整運轉。

5、加強現(xiàn)場管理，礦領導及特員老爹上崗深入細致一線，及時掌控機電設備的動態(tài)狀況。

6、抓好“三違”，強化自保、政企、連保，利用班前會，安全討論會把安全為天的意識牢牢地創(chuàng)建在每個員工心中。

7、搞好一年一度的電氣設備及大型設備預防性試驗的熔接測試，把機電事故殲滅在原始社會狀態(tài)。

8、機電各部門的工作必須努力做到日常工作存有精心安排，大型工程存有安全措施和施工非政府措施。

9、每項工程必須存有匯報、存有總結，承慶施工，按規(guī)程操作方式，杜絕機電輕特大事故的出現(xiàn)。神寧集團白芨溝煤礦安全管理科科長安全生產(chǎn)責任制第一條認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、技術規(guī)范、行業(yè)標準、上級有關安全生產(chǎn)規(guī)定以及本礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第二條具體內(nèi)容負責管理本礦安全管理工作，對分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作正數(shù)具體內(nèi)容的領導責任。

第三條負責管理每月非政府本恩體系建設運轉的內(nèi)審工作和每年一次的本安體系文件再次修改工作，并非政府舉行年度本恩體系管理評審大會。制訂、修訂本礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責任制，并嚴格執(zhí)行實行。

第四條秉持“三同時”原則，監(jiān)督檢查有關職能部門履行職責安全職責和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的繼續(xù)執(zhí)行情況。

第五條負責管理狠抓全礦性的安全生產(chǎn)活動，每月定期幫助礦長舉行本恩體系討論會，總結分析安全生產(chǎn)動態(tài)，考核結果。研究部署安全生產(chǎn)工作，制訂有效率措施，及時化解安全生產(chǎn)存有的問題。

第六條經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，積極開展安全生產(chǎn)檢查，嚴格執(zhí)行事故隱患的自查。

第七條嚴格執(zhí)行事故報告和處置制度，及時報告生產(chǎn)安全事故。

第八條深入細致履行職責法律、法規(guī)和上級有關安全生產(chǎn)文件規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責任。傷亡事故報告及事件處理制度傷亡事故報告及事件處理制度

為推動尾礦庫安全工作，做好勞動保護，杜絕各類事故的出現(xiàn)，根據(jù)國家有關工傷事故管理規(guī)定，特制訂本制度：

1、嚴苛掌控工傷與非工傷的劃設范圍。

2、尾礦工在勞動過程中出現(xiàn)人員傷亡事故必須按規(guī)定及時呈報;

3、出現(xiàn)重傷事故，由企業(yè)按規(guī)定展開調(diào)查、處置。

4、出現(xiàn)輕傷、死亡事故，企業(yè)應維護事故現(xiàn)場，并快速實行必要措施救治人員和財產(chǎn)，避免事故不斷擴大;

5、傷亡事故出現(xiàn)后，事故現(xiàn)場有關人員應輕易或者逐級報告企業(yè)負責人，企業(yè)負責人收到報告后，立即以最快的方式報告有關主管部門，嚴禁謊報不報、謊報或者延期不報;

6、事故出現(xiàn)后，企業(yè)應維護不好現(xiàn)場，等候有關部門的調(diào)查處置。同時精心安排專人對事故積極開展初步調(diào)查并寫下事故調(diào)查報告。調(diào)查報告的內(nèi)容主要包含：事故出現(xiàn)的經(jīng)過、原因、性質(zhì)、防范措施、輕易經(jīng)濟損失、初步處理意見。電氣維護試驗檢查制度電氣維護試驗檢查制度1、高壓控制器每月由機電科安全檢查組電管組展開現(xiàn)場停水試驗一次，每年對井下高壓控制器搞一次升流試驗，若辨認出維護動作不靈敏，由試驗人員處置；若因操作方式機構而導致的問題，由試驗人員通告機電隊處置，并搞好試驗記錄。2、高壓控制器維護的排序由機電科供電組技術員在每月初根據(jù)實際負荷測量，原則上任何人嚴禁修改，并粘貼封條，由電管組與試驗人員調(diào)整T5800定值，并搞好試驗記錄。3、擾動饋電控制器每天由采用隊組搞漏電維護試驗一次，機電隊井下變電峒室擾動饋電控制器由值班人員每天搞漏電維護試驗一次，若辨認出不停水，及時處理，在未揭發(fā)問題前，任何人嚴禁擅自供電，并搞好試驗記錄。4、擾動饋電控制器的整定，由機電科安全檢查檢查人員根據(jù)隊組申報負荷變化情況及時整定。T5800定值一經(jīng)確認，任何人、任何單位嚴禁擅自修改。5、井下中劇保護裝置，每季度由機電科電管組試驗人員展開中劇電阻搖測一次，辨認出不符合要求的，通告采用單位處置，日常檢查存有問題的，由安全檢查檢查人員通告采用單位及時處理，并搞好試驗記錄。6、磁力啟動器綜合維護的整定由采用單位根據(jù)負荷情況確認，日常檢查管理由機電科安全檢查檢查人員負責管理，辨認出問題及時通告采用單位處置。7、照明設備信號綜保采用由采用單位每班試驗一次，辨認出維護不動作，采用單位必須及時處理，并搞好試驗記錄。8、移動變電站維護，由采用單位每天展開漏電停水試驗一次，辨認出問題及時非政府處置。機電科安全檢查組電管人員每周對井下巴韋縣的移動變電站漏電維護試驗一次，辨認出問題及時精心安排處置。9、由機電科非政府人員每月展開人工遠方漏電試驗，辨認出問題通告采用單位及時處理。10、冶煉工作面機組采用的機載瓦斯斷電儀，由通風、安檢站及采用單位展開聯(lián)手試驗，每十天展開一次，辨認出問題及時處理。11、采煤機與運輸機的槍機由采用單位每班試驗一次，辨認出問題及時處理。12、冶煉工作面采用的磁力啟動器及軟啟動等控制器的各項安全保護裝置，必須由采用單位每班試驗一次，辨認出問題及時處理。13、雙風機、雙電源自動轉換裝置由采用單位每天試驗一次。14、冶煉工作面采用的“三專兩槍機”由采用單位負責管理加裝及日常保護，不得維護不齊全施工作業(yè)。15、所有電氣安全保護裝置的試驗，不論采用單位和管理單位，均必須按規(guī)定建議搞好日常的檢查試驗工作，并詳盡核對檢查試驗記錄，以供查詢。若檢查辨認出逃費或漏試，記錄不健全的，必須按機電事故展開查案，并對責任者和責任單位嚴肅處理。16、對入井聚氯乙烯電纜每年展開一次耐壓外泄試驗。17、對井下雜散電流按照制度展開測試。18、每半年必須對所有的絕緣用具展開一次檢測。19、每年雷雨季前對全礦避雷器耐壓試驗?！睹旱V安全規(guī)程》中規(guī)定的電氣設備、電纜的檢查和調(diào)整

項目

檢查周期

對備備注

采用中的安全檢查電氣設備的安全檢查性能檢查

每月1次

每日應由分片負責管理電工檢查1次外部

配電系統(tǒng)斷電保護裝置檢查整定

至少6個月1次

負荷變化時應及時整定

高壓電纜的外泄和耐壓試驗

每年1次

主要電氣設備絕緣電阻的檢查

至少6個月1次

緊固鋪設電纜的絕緣和外部檢查

每季1次

每周應由專職電工檢查1次外部和裝設情況

移動式電氣設備的橡套電纜絕緣檢查

每月1次

每班由當值司機或者專職電工檢查1次外皮有沒有損壞

中劇電網(wǎng)中劇電阻值測量

每季1次

嶄新加裝的電氣設備絕緣電阻和中劇電阻的測量

資金投入運轉以前神寧集團白芨溝煤礦煤炭管理科維修電工安全生產(chǎn)責任制第一條負責管理全科電器的正常運轉，電器設備必須達至較完整標準，確保主井提高、上倉、裝車、外運工作，努力做到安全文明生產(chǎn)。

第二條熟識供電系統(tǒng)，圖紙及機電設備技術特征，能夠快速確定處置故障。

第三條搞好電器設備的保護，維修保養(yǎng)和巡回檢查，確保所有信號確切，操作方式按鈕有效率可信。

第四條檢修電器設備時，必須配戴勞動防護用品，并裝設停水標志牌，存有專人監(jiān)護。

第五條檢修電器設備時，必須停水槍機、振動、驗電，并按《操作規(guī)程》作業(yè)。

第六條在工作中辨認出損害人身安全的關鍵性隱患時，必須立即暫停作業(yè)，并向當值班長匯報。

第七條深入細致展開交接班，值守電工必須提早25分鐘展開更替，當值問題未經(jīng)領導核準嚴禁繳上班處置。

第八條嚴格執(zhí)行停在供電制度，嚴格遵守勞動紀律，做好環(huán)境衛(wèi)生。龍門塔煤業(yè)水害隱患排查環(huán)境治理制度龍門塔煤業(yè)水害隱患排查環(huán)境治理制度

為了秉持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認真貫徹推行《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦預防水規(guī)定》等有關規(guī)定，搞好礦井水害的預防工作，真正把礦井水害事故殲滅在原始社會狀態(tài)，確保職工人身安全和礦井安全生產(chǎn)，經(jīng)礦研究，制訂本制度。

一、礦設立水害隱患排查環(huán)境治理領導小組

1、礦水害隱患排查環(huán)境治理領導小組共同組成

組短：陳福平

副組短：高志飛張建武

共同組成人員：技術科、地測科、探水隊所有成員

2、領導小組職責

⑴礦水害隱患排查環(huán)境治理領導小組負責管理礦井水害隱患排查環(huán)境治理工作，保證礦井安全生產(chǎn)。

⑵礦水害隱患排查環(huán)境治理領導小組成員必須經(jīng)常深入細致礦井范圍地表和井下現(xiàn)場,介紹礦井范圍及周邊區(qū)域水文地質(zhì)條件，查明水害情況，并明確提出自查方案。

⑶礦水害隱患排查環(huán)境治理領導小組必須按規(guī)定非政府展開礦井水害隱患排查，以及時辨認出和消解礦井水害隱患。所有出席水害隱患排查人員必須認真負責，對檢查出來的問題必須如實匯報，嚴禁虛報和虛報;對于現(xiàn)場辨認出的關鍵性安全隱患，檢查人員有權建議現(xiàn)場立即暫停生產(chǎn)，等待處理完畢后，方可恢復正常生產(chǎn)。

二、事故隱患及類別的確認

一旦辨認出礦井存有水害隱患，必須非政府安全生產(chǎn)的有關人員對其展開等級分割、展開初步評估和管理：

1、根據(jù)對水害隱患的定性評價，按以下等級展開等級分割;

D級：安全的—不出現(xiàn)危險。

C級：臨界的—處在構成事故的邊緣狀態(tài)，暫時還不能導致人員危害和系統(tǒng)損毀，但必須給與確定或掌控。

B級：危險的—可能會導致災難性事故。

A級：破壞性的—可以導致災難性事故。

建議對水害隱患所確認的類型、危險來源、起始危害及其導致的危險性，對潛在的危險點必須展開認真認定。

2、在確認危險等級后，礦水害隱患排查環(huán)境治理領導小組必須從軟件(系統(tǒng)工程、人機工程、管理、規(guī)章制度等)、硬件(設備、工具、操作方法等)兩方面制訂適當?shù)膰婪佬源胧┖捅苊馕：Φ霓k法。

三、事故隱患排查程序

按照分級管理以及根據(jù)礦井水害預防崗位責任制，礦井水害隱患由生產(chǎn)技術科負責管理技術日常管理工作，礦通風安全科負責管理監(jiān)督檢查。具體內(nèi)容監(jiān)控和環(huán)境治理標準如下：

D級：由隊(班組)具體內(nèi)容負責管理，定期檢查評價，報礦備案。

C級：由專人負責管理非政府日常檢查、測量和評價。日常工作由技術副礦長負責管理，礦備案。

B級：由礦負責管理非政府有關人員定期檢查、測量和評價，日常工作由生產(chǎn)技術科長專人負責管理，并向技術副礦長匯報以及負責管理定期展開復查。

A級：由礦嚴格控制管理，日常工作由技術副礦長專人負責管理，定期檢查、測量、鑒別和評價，定期向礦長匯報，并呈報至上級主管部門。

礦每月非政府兩次的由安全、生產(chǎn)、技術、機電副礦長率領、有關科室和有關人員出席的安全小檢查，必須把礦井水害隱患排查做為其中的一項主要內(nèi)容，對排查出來的水害隱患，必須按照本制度展開自查全面落實。

四、礦井水害隱患排查與自查建議

1、礦水害隱患排查環(huán)境治理領導小組就是礦井水害隱患排查環(huán)境治理的決策機構，而各級安全生產(chǎn)部門則就是執(zhí)行機構，執(zhí)行機構將已識別的水害隱患按關鍵程度及單位內(nèi)部各級掌控危險的能力展開分類，水害隱患排查環(huán)境治理領導小組按從極易至容易，從高至低下發(fā)控制指令，并使水害隱患以求掌控。

2、一般性水害隱患由本礦化解，若礦里無法化解，則遞交上級主管部門命令幫助化解。

3、對危險程度很大的水害隱患，應當及時非政府環(huán)境治理，技術、安全、機電等部門展開綜合治理。

4、存有關鍵性水害隱患，應立即采取相應的整改措施，難以立即自查的，應當實行嚴防、監(jiān)控措施。收到關鍵性水害隱患停工、歇業(yè)自查通知書后，應立即停工、歇業(yè)展開自查。順利完成關鍵性水害隱患自查后，應當及時報告縣煤礦安全監(jiān)督管理局，提出申請審查環(huán)評。

5、對在短時間內(nèi)即將可能將出現(xiàn)重大事故的水害隱患，礦安全部門有權按有關規(guī)定展開嚴肅查處，責令其立即停工、歇業(yè)展開自查。

6、關鍵性水害隱患自查資金由礦行政及時全面落實妥當。煤礦捍衛(wèi)干事崗位考核評級辦法煤礦捍衛(wèi)干事崗位考核評級辦法

崗位名稱

項目

項目內(nèi)容及標準

標準分

評分辦法

保與

衛(wèi)

干活

事

一、精神文明20分后

繼續(xù)執(zhí)行復煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定

20分后

二、崗位職責

70分后

1.嚴格遵守本崗位工作職責，順從本科室的統(tǒng)一安排。

5分后

未努力做到甩5分后

2.嚴格執(zhí)行值守制度，嚴禁無故擅離職守。

10分后

未努力做到甩5分后

3.協(xié)調(diào)各領導搞好本礦的安保、防雷、防盜等工作

5分后

未努力做到甩3分后

4.搞好值守記錄、交接班記錄、以及各類報警案件的處置、呈報記錄。

5分后

一項未努力做到甩3分后

5.負責管理全礦員工及租住人員的建檔、臺賬工作

5分后

未努力做到甩2分后

6.搞好全礦各崗點的查崗、日常執(zhí)勤工作。

5分后

未努力做到甩2分后

7.搞好全礦的消防器材備案、臺賬及日常管理工作

5分后

未努力做到甩2分后

崗位名稱

項目

項目內(nèi)容及標準

標準分

評分辦法

保與

衛(wèi)

干活

事

二、崗位職責

70分后

8.阻止各種違法犯罪活動，保護礦方秩序，碰到人才違法、治安事件主動出面阻止、嚴禁扯皮、避開。

5分后

一項未努力做到甩2分后

9.努力做到礦區(qū)及辦公室的照明燈定時開關工作。

5分后

未努力做到甩3分后

10.幫助分管領導搞好礦方法制宣傳、安全教育培訓等工作。

10分后

未努力做到甩5分后

11.按時順利完成領導信訪部門的其它工作

5分后

一項不合格甩3分后

12.本崗職責范圍內(nèi)出現(xiàn)傷亡事故甩10分后。

5分后

未完成甩5分后

三、安全管理10分后

強化安全管理。

10分后

出現(xiàn)重傷事故甩4分后，輕傷甩6分后榆家梁煤礦職業(yè)技能鑒別實施辦法榆家梁煤礦職業(yè)技能鑒別實施辦法

第一章總則

第一條制訂目的

規(guī)范對勞動者業(yè)務技術水平、實際能力的評估和判定，推動員工職業(yè)技術的提升。

第二條適用范圍

員工的職業(yè)技能鑒別的申報、鑒別、管理。

第三條職責與權限

(一)神東分公司負責管理此規(guī)定的制訂及頒授。

(二)總工程師負責管理職業(yè)技能鑒別申報資格的審查工作。

(三)經(jīng)營籌辦負責管理職業(yè)技能鑒別申報、建檔等管理工作。

第二章管理辦法

第四條職業(yè)技能鑒別的標準依據(jù)就是《國家職業(yè)技能標準》，技能等級分成初、中、高技能等級和技師、高級技師考核測評。

職業(yè)技能鑒別推行統(tǒng)一管理，員工個人嚴禁在系統(tǒng)外鑒別機構出席職業(yè)技能鑒別。

第五條職業(yè)技能鑒別非政府機構與職責

神華神東分公司職業(yè)技能鑒別東站就是公司職業(yè)技能鑒別工作的統(tǒng)一管理和非政府實行機構。礦經(jīng)營籌辦負責管理本礦出席鑒別人員的申報、審查、非政府。

第六條職業(yè)技能鑒別范圍及對象

(一)職業(yè)技能鑒別的范圍：

1、鑒別人員范圍：以技能居多的崗位工作人員必須展開職業(yè)技能鑒別，其他崗位工作人員可以自愿提出申請個人職業(yè)技能鑒別。

2、鑒別工種范圍：經(jīng)上級核準的所有特定工種和通用型工種。

3、鑒別等級范圍：初、中、高技能等級(國家職業(yè)資格的五級、四級、三級)，并參予技師、高級技師(國愛職業(yè)資格二級、一級)鑒別的有關工作。

(二)職業(yè)技能鑒別的對象就是：

1、生產(chǎn)經(jīng)營崗位人員及其他須要鑒別的人員。

2、學徒屆滿的學徒工、各類職業(yè)學校的畢業(yè)生或自學達至適當技能水平的人員。

3、已獲得國家職業(yè)資格，須要晉升技能等級的人員。

4、須要展開技能鑒別的其他人員。

第七條職業(yè)技能鑒別的內(nèi)容和方式

(一)職業(yè)技能鑒別的內(nèi)容，以勞動和社會保障部頒授的《國家職業(yè)標準》、《工人技術等級標準》和《國家職業(yè)技能鑒別規(guī)范》為依據(jù)。

(二)職業(yè)技能鑒別考核分后業(yè)務理論知識、實際操作技能和工作業(yè)績?nèi)糠?初級技能鑒別可以不展開工作業(yè)績考核)，均實行百分制記分法，60分成不及格。

1、業(yè)務理論知識考試，通常實行筆試的方式展開。

2、操作技能考核，原則上融合生產(chǎn)、作業(yè)項目實際操作，挑選典型工件加工展開。也可以實行演示生產(chǎn)的方式，有的工種(專業(yè))還可以減少必要的筆試或面試。

3、工作業(yè)績主要考核在技術作業(yè)、技術改造、工藝革新和技術進步中的成果等技術業(yè)績，以及在技術指導和培訓方面的業(yè)績。

(三)技師和高級技師的技能鑒別、破格定級或晉級技能鑒別必須展開家訪和面試。

(四)業(yè)務理論知識與實際操作技能和工作業(yè)績?nèi)齻€部分的考核成績均達至不及格以上者，方可被判定為技能鑒別合格。

(五)職業(yè)技能鑒別分成定級鑒別和晉級鑒別。須要展開技能鑒別而未出席過技能鑒別未獲得職業(yè)資格證書的人員，應當提出申請定級鑒別。晉級鑒別推行由初級工至高級技師的逐級鑒別，通常嚴禁展開越級晉升鑒別。

(六)獲得注重或成績的杰出技能人才，可以按有關規(guī)定和條件，提出申請破格定級或晉級技能鑒別，但要從嚴掌控。

第八條申報職業(yè)技能鑒別的基本條件

(一)提出申請職業(yè)技能鑒別的人員必須符合國家職業(yè)標準和職業(yè)技能鑒別規(guī)范規(guī)定的申報條件，必須具有較好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有適當工種及級別的文化科學知識、專業(yè)理論和技能水平，并獲得理應的工作業(yè)績。

(二)大中專許(結)業(yè)生、各類職業(yè)培訓機構培訓許(結)業(yè)生、自學達至初級水平的人員、學徒屆滿的人員，能夠在技術骨干的指導下順利完成通常技術作業(yè)工作，可以提出申請初級技術等級鑒別。

(三)獲得《初級技術等級證書》，并在本工種(專業(yè))已連續(xù)工作5年以上的人員，或雖未獲得《初級技術等級證書》但在本工種(專業(yè))已連續(xù)工作8年以上的人員，經(jīng)核準的中級工技術培訓機構的許(結)業(yè)生，能夠單一制順利完成技術工種崗位工作，可以提出申請中級技術等級鑒別。

(四)文化程度高中以上，獲得《中級技術等級證書》并在本工種(專業(yè))已連續(xù)工作5年以上人員，或未獲得《中級技術等級證書》但在本工種(專業(yè))已連續(xù)工人13年以上，淪為一專多能的技術骨干，能夠非政府順利完成繁雜技術工種崗位工作，能夠分擔初、中級技能培訓任務，可以提出申請高級技術等級鑒別。

(五)技師申報條件

1、獲得《高級技術資格證書》并在本崗位(工種)已連續(xù)工作5年以上。

2、文化程度在大專及以上。

3、.系統(tǒng)掌控所專門從事專業(yè)的基礎理論科學知識，介紹有關專業(yè)技術科學知識，專業(yè)基礎堅實，存有較低的專業(yè)技術素養(yǎng)。

4、具備多樣的實踐經(jīng)驗和高超的操作方式技藝，能單一制化解本工種生產(chǎn)中的關鍵技術問題，并在技術革新、技術科技攻關方面成績顯著。

5、具備培訓低、中級技能人員的能力，能夠出席撰寫職工培訓教材、非政府積極開展職工培訓工作。

6、專門從事本專業(yè)技術工種年限通常在15年以上(煤炭行業(yè)井下工作10年以上)，其他特定工種達至國家規(guī)定的工作年限。

(六)高級技師申報條件

1、文化程度在大專以上。

2、具備堅實的專業(yè)基礎和高超的操作方式技藝，通曉本專業(yè)(工種)技術，介紹掌控有關專業(yè)(工種)和操作技能。在技術改造、工藝革新、技術科技攻關和化解本專業(yè)(工種)高難度生產(chǎn)技術問題等方面成績顯著。

3、能夠非政府職工教育培訓教材撰寫和技能鑒別試題研發(fā)工作，能夠策劃職工教育培訓工作，在傳授技藝、培訓技能人才方面成績突出。

4、就是所專門從事專業(yè)(工種)的出眾技能人才，技師隊伍中的技能揮細長人員，系統(tǒng)內(nèi)的專業(yè)帶頭人。

5、存有長期專門從事技術崗位工作資歷，獲得《技師資格證書》三年以上。

6、申報者年齡原則上不少于50周歲。

(七)具備以下情況之一者，經(jīng)單位所推薦可以破格出席職業(yè)技能鑒別，并優(yōu)先雇用。

1、近兩年內(nèi)化解兩項以上本工種關鍵性操作方式技術或生產(chǎn)工藝難題，或對設備、工藝、工具設計等方面明確提出一項以上關鍵革新建議，并獲得顯著經(jīng)濟效益者。

2、編寫本工種較低水平的技術理論或實際操作技能論著，并在省級以上刊物正式宣布刊登，對本工種生產(chǎn)或培訓技術工人具備指導作用者。

3、存有締造發(fā)明者。

5、在神東煤炭公分司非政府的技術比賽或業(yè)務考核中贏得前三名者。

具有以上條件之一者?？梢云聘癯鱿屑壒ぁ⒏呒壒?、技師的技能鑒別。

5、出席省級以上非政府的技術比賽活動，并贏得優(yōu)勝者，在集團公司所屬各主要行業(yè)技能比賽中贏得前三名者，可以破格出席高級工、技師、高級技師的技能鑒別。

6、在全國技能大賽中獲得優(yōu)勝者名次或贏得全國崗位技術能手者，可以輕易測評為技師或高級技師應當優(yōu)先雇用。

(八)職業(yè)資格證書的簽發(fā)與管理

1、公司采用勞動部統(tǒng)一印刷的中華人民共和國職業(yè)資格證書,就是指初級、中級、高級《技術等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》。就是國家對勞動者專業(yè)技能的證書，就是技能水平的有效率法律證件，就是求職者、供職及工資待遇的重要依據(jù)，也就是我國公民境地外勞動力、勞務輸出法律公證的有效證件。

2、分公司推行培訓、鑒別、雇用與待遇一體化管理的制度，職工按所獲得的職業(yè)技能等級被雇用后，可以享用適當崗位等級的工資待遇，崗變薪變(具體辦法自行制訂)。安全生產(chǎn)獎懲辦法實施細則安全生產(chǎn)獎懲辦法實施細則

一、總則

第1條：為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，二要做好安全生產(chǎn)。根據(jù)上級部門有關安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定，融合我礦實際，特制訂《靈新煤礦安全生產(chǎn)獎懲辦法實施細則》)以下縮寫《細則》。

第2條：推行安全生產(chǎn)獎懲辦法就是做好安全生產(chǎn)的關鍵手段，各級領導都必須強化思想政治工作，提升安全生產(chǎn)意識，實行安全目標管理，加強安全生產(chǎn)責任制，做好業(yè)務保安、獨立自主保安、協(xié)作保安、保護安全法規(guī)，確保安全生產(chǎn)。

第3條：《細則》就是安全生產(chǎn)獎懲的具體內(nèi)容準則，適用于于礦屬各基層單位、機關科室。各單位都必須根據(jù)《細則》建立健全安全生產(chǎn)責任制和業(yè)務保安責任制。

第4條：獎勵的基本原則就是：論功獎勵，不搞出平均分配，獎勵的重點就是對安全生產(chǎn)作出貢獻的干部和職工。

二、安全獎勵基金的來源渠道及管理

第5條：安全獎勵基金來源渠道：一就是噸煤傭金，二就是基本建設總額傭金，三就是上級部門安全獎勵金，四就是安全罰款。

第6條：安全獎勵基金按集團公司的規(guī)定正稅，安全罰款、黃牌警告罰款分別由戰(zhàn)略管理科、勞資科統(tǒng)計數(shù)據(jù)后轉至財務科，由財務科單列帳戶按月科穴，嚴禁挪作他用。

第7條：安全獎勵由安監(jiān)處負責管理考核，報礦長或礦有關會議批準后繼續(xù)執(zhí)行。日常生產(chǎn)工作中的違章罰款，由安監(jiān)處根據(jù)《安全罰款條列》出示《罰款通知單》。

第8條：安全獎懲工作在礦長領導下展開，具體內(nèi)容分工就是：

1.安監(jiān)處負責管理繼續(xù)執(zhí)行獎懲的考核工作，同時明確提出獎懲方案和人員名單，報礦長審核。

2.勞資科負責管理獎金的審查工作。

3.財務部門負責管理繼續(xù)執(zhí)行獎金開支和罰款沒收工作。

三、安全獎懲

第9條：安全獎派發(fā)繼續(xù)執(zhí)行向冶煉一線傾斜政策，原則上冶煉單位低于井下旺德夫爾縣，井下旺德夫爾縣低于地面。

第10條：安全獎金行及按責分檔定級。

第一檔：礦長黨委書記生產(chǎn)、機電、銷售副礦長總工程師安監(jiān)處短(第一檔者屬于集團公司統(tǒng)一派發(fā))。

第二檔：其他副礦級領導礦長助理礦副總工程師。

第三檔：冶煉單位隊長、支部書記、生產(chǎn)職能科室(安監(jiān)、生產(chǎn)、調(diào)度、動力、地測、基礎建設、教育)副職。

第四檔：旺德夫爾縣隊長、支部書記、生產(chǎn)職能科室(安監(jiān)、生產(chǎn)、調(diào)度、動力、地測、基礎建設、教育)副職;非輕易生產(chǎn)技術科室副職、冶煉技術員。

第五檔：井下旺德夫爾縣行政副職、地面其他單位副職、冶煉一線職工、生產(chǎn)職能科室管理人員。

第六檔：旺德夫爾縣職工、機關工作人員。

第七檔：地面單位職工。

第11條：安全獎按規(guī)定的檔次和測量系數(shù)每半年派發(fā)一次。

第12條：機關科室因事故導致輕易經(jīng)濟損失1000元以上，中止事故責任者半年安全獎，導致輕易經(jīng)濟損失3000元以上，中止事故責任者年度安全獎。

第13條：對事故多發(fā)單位除按規(guī)定行政處罰外，同時按靈新煤礦《安全生產(chǎn)黃牌警告制度》給與黃牌警告。對受到黃牌警告單位的罰款及中止的安全獎、浮動工資由戰(zhàn)略管理科、勞資科核實轉至財務科，做為安全獎勵基金。

特定情況獎勵

第14條：對安全生產(chǎn)作出特定貢獻的職工，由安監(jiān)處核實所推薦，經(jīng)礦長同意，推行特定貢獻獎勵政策。

第15條：凡存有以下貢獻之一者，不受到考核期限管制不予：

1.對強化安全生產(chǎn)管理，明確提出先進性、可行性和效益性的合理化建議，及推展采用與安全有關的新技術，獲得卓越成績者。

2.辨認出事故征兆，立即采取措施或及時報告上級以及阻止違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、因而防止事故或明顯減低事故危害程度者。

3.搶險救災軍功人員。

4.反對、投訴“三違”者。

5.在其它方面成績卓越者。

工程質(zhì)量考核辦法

冶煉工作面工程質(zhì)量必須達至合格以上，工程質(zhì)量推行小班環(huán)評，月考核。

1.冶煉工作面一級品率為必須超過85%(綜采藤蘿90%)以上，達至90%(綜采面達至95%)以上一次性獎300元。

2.冶煉工作面一級品率為高于80%低于75%(綜采面高于85%低于80%)時一次性判罰300元。

3.冶煉工作面一級品率為高于75%(綜采面高于80%)時一次性判罰1000元。

4.冶煉工作面一級品率為高于60%一次性判罰2000元。

5.冶煉工作面每發(fā)生不合格品判罰500元，并及時出錯，出錯費用自私。鄭新鑫豐(新密)煤業(yè)“一通三嚴防”管理制度編訂鄭新鑫豐(新密)煤業(yè)“一通三嚴防”管理制度編訂

鄭新鑫豐(新密)煤業(yè)公司

二0一二年元月十日

鑫盛煤礦“一通三嚴防”管理制度編訂

井下“一通三嚴防”設施管理區(qū)域分割

通風科對礦井“一通三嚴防”技術管理工作負責管理，研究化解生產(chǎn)過程中存有的技術問題，負責管理基本建設(修正)通風瓦斯管理措施;健全“一通三嚴防”管理制度，規(guī)范鑫盛煤業(yè)“一通三嚴防”各項管理工作。

一、礦井軌道運輸巷內(nèi)的“一通三嚴防”設施及由運輸隊負責管理。

二、各皮帶、溜子機頭防塵設施由通風隊負責管理加裝和保護、各包機區(qū)隊負責管理采用和看護，并負責管理打掃設備機頭前后10米的巷道煤塵。

三、各工作面下付巷自進風口至工作面、工作面上付巷至回去風口由礦井隊負責管理。

四、盾構區(qū)域自風機加裝乍浦鎮(zhèn)盾構頭及盾構區(qū)域春早巷，由各盾構隊負責管理。

五、沒設備和未通軌道的其它巷道內(nèi)的“一通三嚴防”設施，由維修隊負責管理。

六、“一通三嚴防”設施包含：風門、密封、調(diào)節(jié)風窗、擋風墻、柵欄、外木自爆水袋、防塵水幕、防塵水槽、防塵管路、風機、風機電纜、風筒、自動垮臺控制器、監(jiān)測電纜、監(jiān)控分站、各種監(jiān)測傳感器及瓦斯檢查牌板等。

礦井通風系統(tǒng)管理制度

一、采區(qū)準備工作未形成通風系統(tǒng)之前，嚴禁布置礦井工作面，否則對生產(chǎn)技術科罰款10000元。

二、巷道設計首先必須優(yōu)化通風系統(tǒng)，特別就是角聯(lián)通風系統(tǒng)及銳角通風巷道,盡量減少各種聯(lián)巷及通風設施，確保局部通風機加裝邊線合理;合理挑選掘進形式和材料，否則對生產(chǎn)技術科罰款5000元。

三、推行分區(qū)通風，通風系統(tǒng)中嚴禁存有不符合規(guī)定的串聯(lián)通風、蔓延通風、采空區(qū)通風等。因地質(zhì)條件管制，工程逼迫不上開，自行串聯(lián)通風，生產(chǎn)技術科必須先報總工程師同意，由通風科制定串聯(lián)通風措施報鄭新公司審核，鄭新公司批準同意方可施工。串聯(lián)通風措施繼續(xù)執(zhí)行不妥當?shù)?，對責任單位罰款1000元,并責令暫停生產(chǎn)。

四、通風能力嚴重不足的冶煉工作面必須以風定產(chǎn)，嚴禁遜于通風能力生產(chǎn)，否則對主管科室和施工區(qū)隊各罰款1000元，并責令停工。

五、工作面廢舊嚇到前，局部通風機必須加裝妥當，否則對通風隊罰款500元，每延后一班影響廢舊對通風隊加倍行政處罰。風機沒妥當，廢舊單位嚇到工作面，對廢舊單位罰款500元，導致瓦斯超載事故，展開分析處置。工作面完結后不及時廢舊，影響密封的對生產(chǎn)技術科罰款500元，對廢舊單位罰款500元。

六、機電運輸科、機電隊每季度非政府一次反風設施檢查，并存有記錄可以密，否則對機電運輸科、機電一隊各罰款200元。

七、礦井主要通風設施裝置外部漏風率為嚴禁少于15%，否則每少于1%，按責任對機電隊、通風隊各罰款200元。

八、礦井有效率風量率為高于85%的，對通風隊罰款500元。

九、每月由生產(chǎn)技術科非政府維修隊對專回巷道煤巷段展開一次檢查，檢查結果及自查計劃以書面形式報通風科、安全質(zhì)量監(jiān)察科，否則視作并無檢查，每少非政府一次對部門負責人罰款200元。

十、每月的第三個星期四由通風科非政府安全質(zhì)量監(jiān)察科、生產(chǎn)技術科、救護隊、通風隊、維修隊、拓展一隊展開一次專回去專項檢查，并在調(diào)度會上通報檢查結果，否則對通風科負責人罰款100元。

十一、每月由總工程師非政府一次礦井“一通三嚴防”系統(tǒng)討論會，分析化解“一通三嚴防”系統(tǒng)存有的問題。對曠會人員每次罰款100元，耽誤每次對責任人罰款50元。

十二、步入專回去檢查人員必須隨身攜帶瓦斯便攜儀且無法多于2人，步入?；厝z查前后必須向通風調(diào)度匯報，否則對責任人罰款100元。

十三、對專回揭發(fā)的問題由業(yè)務部門按自查計劃展開全面落實，安全質(zhì)量監(jiān)察科監(jiān)督，逾期回去未成的由安全質(zhì)量監(jiān)察科按照有關制度對責任單位展宜豐新莊銅鉛鋅礦管理及積極響應制度宜豐新莊銅鉛鋅礦應急管理及應急積極響應制度

WG-ABZD-70

1、目的

為了有效率嚴防輕、空難事件安全事故的出現(xiàn)，及時消解各類事故隱患，盡量減少人員傷亡及財產(chǎn)損失，力求能夠在第一時間充分調(diào)動各方面力量資金投入搶修救助工作，根據(jù)有關法律法規(guī)的建議，融合礦山實際，制訂本制度。

2、范圍

適用于于本礦山的應急管理工作。

3、職責

3.1安全環(huán)保部就是應急管理的歸口部門，負責管理制定、修訂本制度，監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。

3.2各單位必須建立相應的應急指揮系統(tǒng)，并明晰應急管理職責。

3.3礦山應急指揮中心，負責管理重大事故、災害事故的應急處置及搶修、救災的統(tǒng)一指揮工作。

4、工作內(nèi)容

4.1程序

4.1.1緊急事件判定

4.1.1.1必須依據(jù)風險識別結果確認潛在的緊急事件，緊急事件就是大體包含：自然災害;水害;地壓災害;地表坍塌;墮罐;火災、核爆;忽然停水;中毒和窒息而死等。

4.1.1.2在尾礦庫境內(nèi)可能將出現(xiàn)緊急事件存有洪水災害;滑坡;泥石流、水位少于警戒線、排水設施損壞、排水系統(tǒng)阻塞、壩體深層滑動等自然災害;

4.1.1.3針對潛在的緊急事件必須搜集有關的地理、人文、地質(zhì)、氣象等等信息。

4.1.1.4針對潛在的緊急事件必須預測可能將出現(xiàn)的時間與性質(zhì)，并考量人員密集度及影響。

4.1.2應急預案撰寫建議。撰寫或制訂事故應急救援預案時，應當具體內(nèi)容敘述意外事故和緊急情況出現(xiàn)時所實行的措施。

4.1.2.1具體內(nèi)容敘述可能將的意外事故和緊急情況及其后果。

4.1.2.2確認應急期間負責人及所有人員在應急期間的職責。

4.1.2.3確認應急期間起至特殊作用人員的職責、權限和義務。

4.1.2.4規(guī)定撤離程序。

4.1.2.5明晰危險物料的辨識和邊線及其處理的應急措施。

4.1.2.6創(chuàng)建與外部應急機構的聯(lián)系(消防部門、醫(yī)院等)。

4.1.2.7定期與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、保險機構及相連企業(yè)交流。

4.1.2.8搞好關鍵記錄和設備等維護(例如裝置布置圖、危險物質(zhì)數(shù)據(jù)、聯(lián)絡電話號碼等)。

4.1.2.9對各危險場所必須依據(jù)關于積極開展關鍵性危險源識別管理的通告[2004]56號文和危險化學品關鍵性危險源識別(GBl8218—2009)展開重大事故危險源的識別、評估或評價，針對識別、評估或評價結果制訂預案。

4.1.3緊急事件非政府準備工作建議。為確保緊急事件出現(xiàn)時能反應快速、協(xié)同有序，必須創(chuàng)建健全的應急機構非政府體系，包含應急管理的非政府領導機構、應急積極響應以及各有關部門等對緊急事件中分擔任務的所有應急非政府，應當明晰適當?shù)穆氊煛⒇撠熑?、候補人及聯(lián)絡方式。

4.1.4應急裝置布局。應急裝置布局就是應急救援工作的關鍵確保，根據(jù)潛在事故的性質(zhì)和后果分析，合理成立專業(yè)和社會救援力量，搭載應急救援中所須要的消防器材、各種救援機械和設備、監(jiān)測儀器、防腐和消防材料、交通工具、個體防水設備、醫(yī)療設備和藥品、生活確保物資等，定期檢查、保護與更新，確保始終處在較完整狀態(tài)。

4.1.5緊急事件軍事演習。緊急事件軍事演習就是對應急能力的綜合檢驗。應急軍事演習包含桌面軍事演習和空戰(zhàn)演示軍事演習。非政府由應急各方出席的預案訓練和軍事演習，并使應急人員步入“空戰(zhàn)”狀態(tài)，熟識各類緊急事件的處置和整個應急行動的程序，明晰自身的職責，提升協(xié)同作戰(zhàn)的能力。同時，應付演練的結果展開評估，分析應急預案存有的嚴重不足，并不予改良和健全。

4.1.6相互支持辨識與協(xié)同建議。當有關的應急力量與資源相對脆弱時，應當事先與周邊區(qū)域簽定正式宣布的協(xié)作協(xié)議，并搞好適當?shù)木陌才牛员阍趹本仍屑皶r獲得外部救援力量和資源的援助。此外，也應當與社會專業(yè)技術服務機構、物資供應企業(yè)等簽訂適當?shù)膮f(xié)作協(xié)議。

4.2應急管理

4.2.1應急管理機構及職責

4.2.1.1礦山設立了應急救援非政府機構，由礦長任總指揮，副礦長出任副總指揮，各單位、部門負責人為成員。

4.2.1.2職責

1)礦山礦長為應急事故現(xiàn)場的總指揮，并負責管理重大事故的呈報，生產(chǎn)副礦長負責管理應急現(xiàn)場的統(tǒng)一指揮和協(xié)同工作。

2)安全部負責管理非政府蕨科假脈礦山應急預案;負責管理協(xié)同各單位非政府各種事故的應急演練，并對搶修或演練展開指導;負責管理非政府搶修事故現(xiàn)場的技術指導;負責管理應急搶修隊伍的技術科學知識培訓工作;負責管地質(zhì)測量管理制度1、測量工作必須按《地質(zhì)測量規(guī)程》繼續(xù)執(zhí)行，凡不合乎規(guī)程規(guī)定建議的，必須再次測量。

2、地測人員必須嚴格遵守各自崗位責任制，圖紙、資料、儀器等未經(jīng)領導核準嚴禁租借失蹤。

3、關鍵性地測工程，必須基本建設設計方案，并按規(guī)定報總工程師核準。工程完工后必須遞交成果資料。

4、地測人員必須及時向生產(chǎn)技術科提供更多地質(zhì)資料，以便及時調(diào)整冶煉規(guī)劃。

5、測量工作必須按相同巷道相同導線級別施測，測量工作必須精益求精，相互核實推演，增加誤差，以期測量精確。

6、測量原始記錄及排序成果必須得當留存，永久性留存。

7、測量結果必須及時填上繪圖紙，呈報有關領導。礦燈檢查、修理、更新制度礦燈檢查、修理、更新制度

一、礦燈應當努力做到一班三檢查：即為交接班檢查、發(fā)燈檢查、收燈檢查。辨認出問題立即處置，違背一次罰款20元。

二、礦燈更新必須寫下書面提出申請報機電運輸科審查，礦燈采用不超期嚴禁提出申請更新。

三、因不幸導致礦燈除役，必須出示證明資料報機電運輸科審查核實后，方可提出申請更新。

四、租借不還或遺失的礦燈，必須由責任者索賠后，方可提出申請除役，違背一次罰款20元。

本制度由機電運輸科監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。巷道開口、全線貫通管理制度巷道開口、全線貫通管理制度1、礦井地測部門必須及時通告礦總工程師及通風部門盾構進度情況，通常巷道必須距離全線貫通20米前，綜合機械化盾構巷道距離50米前負責管理匯報礦總工程師、并通告通風部門。2、盾構巷道與已密封區(qū)域、老窯及情況不明的巷道全線貫通前，必須制訂適當?shù)南锏廊€貫通措施，并報煤礦企業(yè)技術負責人審核，全線貫通時，礦技術負責人、通風、安全、瓦斯檢查員等必須現(xiàn)場統(tǒng)一指揮，救護隊幫助。展開全線貫通。3、生產(chǎn)隊組收到巷道全線貫通的通知書后，必須立即暫停一個工作面盾構，只容許一個工作面向前全線貫通。停掘的工作面阻斷電源，設置柵欄，維持正常通風，正常檢查瓦斯，瓦斯超載時，暫停對方盾構工作面的盾構，展開處置。4、通風部門必須搞好全線貫通前的準備工作工作，確保兩端巷道不堆積瓦斯，并搞好全線貫通時調(diào)整通風系統(tǒng)的準備工作工作，保證全線貫通后風流不失調(diào)。5、每次全線貫通前，通風技術負責人必須制訂嚴格的全線貫通措施、經(jīng)礦總工程師批準后，深入細致非政府全面落實。6、改采、鑿技術員制訂出采、鑿技術措施，通風技術負責人制訂瓦斯排放量及通風安全措施，上報礦總工程師批準后繼續(xù)執(zhí)行。7、全線貫通時，必須由通風部門派遣主管通風人員在現(xiàn)場統(tǒng)一指揮，確保安全全線貫通。8、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》中有關全線貫通管理的通風、瓦斯、滅火及施工的有關規(guī)定。巷道修理管理制度1、井巷修理的標準，主要運輸巷凈高嚴禁高于2.0米，其它巷道凈高嚴禁高于1.8米，并合乎《煤礦安全規(guī)程》第二十一條和第二十二條的有關規(guī)定。2、主要運輸巷和彎曲井巷修理時應暫停通車，須要通車作業(yè)時，必須制訂行車安全措施。3、平巷修理必須按照由外向里的順序展開，彎曲巷道修理必須按照由下到下的順序展開。4、不得上、下段同時展開修理作業(yè)。5、復原舊有井巷，必須首先檢查瓦斯，只有在回去風流中瓦斯?jié)舛炔簧儆?.0%，二氧化碳濃度不少于1.5%時，就可以作業(yè)。6、單一制井巷修理必須先撤走里側全部人員，且不得人員步入修理地點以里。7、必須及時放頂上，努力做到隨其倍增、隨其放，不得小搭理作業(yè)方式。8、巷修成作業(yè)必須由掘進隊存有經(jīng)驗的木匠師傅出任，且小班無法多于3人，其中存有一人監(jiān)控頂板，嚴禁單人作業(yè)。9、撤除支架前，應先修整工作地點的支架，且只容許施工完結一架，撤除一架，嚴禁全面性拆毀支架。10、所給支架必須架設穩(wěn)固，構件齊全，幫頂接嚴封實，不得存有覷幫忙空頂。11、施工中，必須特別注意風筒、電纜及管線的維護工作，嚴禁損毀。2、施工后必須將作業(yè)地點內(nèi)的環(huán)境打掃整潔，同時將風筒、電纜等管線搬運整齊，否則不許上班。13、其它卻未事項按《煤礦安全規(guī)程》中的各項有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。煤礦技術資料管理制度煤礦技術資料管理制度

第二百四十五條礦井必須存有以下瓦斯煤層氣技術資料管理。

(一)礦井瓦斯煤層氣規(guī)劃、年度、季、月度計劃。

(二)礦井、水平、采區(qū)、冶煉工作面瓦斯煤層氣設計、措施。

(三)圖紙

1、礦井或采區(qū)瓦斯煤層氣系統(tǒng)圖。

2、泵站平面與管網(wǎng)(包含閥門、安全裝置、檢測儀表、抽水器等)布置圖。

3、煤層氣鉆場及鉆孔布置圖

4、泵站供電系統(tǒng)圖

(三)報表

1、煤層氣工程年、季、月報表

2、扣采量年、季、月、旬、日報表

(四)記錄

1、煤層氣工程和鉆孔施工記錄

2、煤層氣參數(shù)測量記錄

3、泵房(東站)值守記錄

(五)臺帳

1、煤層氣設備臺帳;

2、煤層氣工程管理臺帳;

3、瓦斯煤層氣系統(tǒng)和煤層氣參數(shù)、扣采量管理臺帳。

(六)礦井瓦斯煤層氣年、季、月度工作總結以及礦井工作面瓦斯煤層氣總結等。

(七)牌板

1、煤層氣鉆場鉆孔施工管理牌板。內(nèi)容包含：鉆孔設計剖面圖、鉆孔設計參數(shù)、鉆孔施工負責人、鉆孔施工技術建議、鉆孔施工注意事項等。裝設在施工扣場內(nèi)。

2、煤層氣鉆場鉆孔邊線牌板。內(nèi)容包含：各鉆孔剖面圖，在剖面上標明各鉆孔的深度、終孔層位、鉆場間距、有效率煤層氣距離、拆孔距離，以及鉆場間距和鉆孔管理注意事項等;裝設在煤層氣鉆孔附近。

3、煤層氣鉆場鉆孔觀測牌板。內(nèi)容包含：鉆場編號、鉆孔編號、鉆孔終孔日期、驗收人，以及鉆孔的煤層氣負壓、流量、瓦斯?jié)舛?、觀測日期、觀測人姓名等;裝設在煤層氣扣場內(nèi)。

(七)煤層氣系統(tǒng)月度分析總結報告。

第二百四十六條使用自動計量的，必須通過監(jiān)控系統(tǒng)列印煤層氣日報;使用孔板計量的，每班必須排序煤層氣總量，再根據(jù)三班扣采量基本建設煤層氣日報。

扣采量必須統(tǒng)一折算成標準狀況下的扣采量(一個標準大氣刮板輸送機司機安全生產(chǎn)崗位責任制（三項管理制度）一、崗位職責

刮板輸送機司機對所在崗位的安全工作負責管理，就是本崗位安全生產(chǎn)的輕易責任者。

二、妥當標準

1、嚴格執(zhí)行“三小規(guī)程”和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，恰當采用和配戴勞動防護用品，對本崗位安全負責管理。

2、上崗上崗，嚴苛交接班，向上一班支付利息安全注意事項。

3、負責管理檢查作業(yè)地點安全隱患及刮板輸送機的安全設施和隱患自查工作。

4、不違章作業(yè)，極力同“三違”現(xiàn)象搞斗爭，勇于阻止“三違”。同時必須提升自己的安全意識，努力做到“四不危害”。

5、積極主動出席各種安全教育培訓，掌控安全技能和安全防水科學知識。

6、保護不好設備及安全防護裝置，并深入細致巡回檢查，辨認出問題及時處理匯報。

7、掌控載運機的運轉情況，及時處理設備故障。

8、接班人時，必須開動機器空轉一圈，詳盡檢查刮板鏈的長短程度、螺栓、漲銷、刮板和相連接環(huán)路與否齊全較完整，并無問題時方可接班人。

9、及時清掃機頭、電機、失速箱、控制器的煤塵及附近的浮煤和雜物，達至電機懸空，夸大其辭不掩埋，及時清掃抵貨坑。

10.監(jiān)控本崗位附近區(qū)域的電纜、通訊、信號設備，防范侵蝕毀壞。

11、根據(jù)情況及時噴霧防塵。

12、停水檢修時，控制器必須鎖上，并裝設“有人作業(yè)，嚴禁供電”牌，繼續(xù)執(zhí)行誰轉讓，誰供電。

13、不得并無可信的安全措施用運輸機運大件、物料。

14、出現(xiàn)事故，立即向班隊長匯報，維護現(xiàn)場，積極主動救人。

15、順利完成領導信訪部門的其他安全工作。

三、考核標準

根據(jù)《盤縣舊沙田煤礦安全生產(chǎn)崗位責任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關文件規(guī)定，刮板輸送機司機安全生產(chǎn)崗位責任制妥當標準一項不合格考核100元。煤礦礦井綜合自動化項目大力推進管理辦法煤礦礦井綜合自動化項目大力推進管理辦法

為貫徹落實永煤公司裝備現(xiàn)代化、生產(chǎn)自動化、管理信息化的一流管理理念，保證城郊煤礦礦井綜合自動化項目的積極開展、實行、按期順利完成，特制訂本管理辦法。

一、綜合自動化項目管理大力推進小組的非政府機構及職責

組短：張永利丁劍

副組長：原生芾姚喆

成員：馬彥操劉志明王勇王偉侯尚武張瑞玉楊東偉陳建國余祥峰王巖侯占利李久令丁少華劉助民王武威張華偉鄭偉衛(wèi)趙偉許中玉張昊彭弱魏召凱楊磊

內(nèi)設項目大力推進辦公室，辦公室設于調(diào)度室，劉志明并任大力推進辦公室主任。

二、綜合自動化項目管理大力推進小組職責：

1、論證和確認礦井綜合自動化方案。

2、負責管理協(xié)同《城郊煤礦礦井綜合自動化》項目的立項及合約簽訂。

3、審查礦井綜合自動化工程技術方案報告。

4、為《城郊煤礦礦井綜合自動化》項目提供更多資金，材料確保。

5、對《城郊煤礦礦井綜合自動化》項目實行進展情況展開督導。

6、負責管理非政府對項目環(huán)評按照。

7、科技成果申報的指導和嚴格把關。

綜合自動化項目管理大力推進辦公室職責：

制訂工作計劃和方案，貫徹落實協(xié)同大力推進小組部署的任務和作出的同意;搜集、匯總項目實行過程中存有的問題，明確提出改良建議，提出申請協(xié)同大力推進小組研究同意;非政府工作任務全面落實，進展追蹤，嚴格執(zhí)行大力推進，辨認出問題并積極主動非政府化解，關鍵性問題及時向小組副組長、副組長匯報;定期向永煤公司匯報礦井綜合自動化項目的進展和順利完成情況。

三、綜合自動化項目管理大力推進小組各分工如下：

原生芾、馬彥操負責管理整體項目的積極開展和嚴格把關工作;

陳建國負責管理整體項目的總協(xié)同工作;

侯占利負責管理整體項目的設備發(fā)貨非政府環(huán)評工作;

陳建國、侯占利負責管理綜合自動化網(wǎng)絡平臺;

余祥峰負責管理人員定位系統(tǒng)及無線通訊系統(tǒng);

王巖負責管理煤礦應急救援網(wǎng)絡廣播系統(tǒng)，調(diào)度指揮系統(tǒng)改建和視頻系統(tǒng);

張華偉和王武威負責管理主井和副井提高在線監(jiān)測系統(tǒng);

張昊負責管理甩風機在線監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)和主泵房在線監(jiān)測系統(tǒng);

彭強和鄭偉偉負責管理三個風井的在線監(jiān)測系統(tǒng);

丁少華和劉助民負責管理井下供電自動化監(jiān)測系統(tǒng);

李久令和魏召凱負責管理井下主煤流系統(tǒng);

張瑞玉和許中玉負責管理資金按時全面落實妥當、地面土建;

劉志明負責管理施工隊伍及現(xiàn)場加裝工作的協(xié)同;

王偉和趙偉負責管理井下服務設施硐室化設計及施工精心安排、環(huán)評;

楊東偉和楊磊負責管理項目進度的匯總、成果申報;

侯尚武負責管理施工過程的安全監(jiān)管;

四、項目總體規(guī)劃和實行目標

1、項目規(guī)劃

城郊煤礦綜合自動化項目本著“統(tǒng)一設計、分步實行”的原則展開規(guī)劃設計。包含：綜合自動化網(wǎng)絡平臺、主井提高在線監(jiān)測、副井提高在線監(jiān)測、電力在線監(jiān)測監(jiān)控、甩風機在線監(jiān)測監(jiān)控、主泵房在線監(jiān)測監(jiān)控、主煤流在線監(jiān)測監(jiān)控、人員定位及無線通訊系統(tǒng)、調(diào)度指揮系統(tǒng)改建、視頻系統(tǒng)、井下IP語音通訊潛水系統(tǒng)、井下綜采工作面自動化。

2、實行目標

整體項目順利完成后城郊煤礦井下和地面各個生產(chǎn)系統(tǒng)、機電設備、電力系統(tǒng)、管網(wǎng)等監(jiān)控，將內(nèi)置至一個統(tǒng)一的網(wǎng)絡平臺，并使城郊煤礦在使用一流的技術裝備上達至國內(nèi)一流的高產(chǎn)、高效率現(xiàn)代化礦井水平，并使礦井生產(chǎn)安全可靠，有效地防治和及時處理各種突發(fā)性事故和自然災害;同時實現(xiàn)全系列礦井的數(shù)據(jù)采集、生產(chǎn)調(diào)度、經(jīng)營管理、決策統(tǒng)一指揮的網(wǎng)絡化、信息化、科學化。同時實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營、生產(chǎn)決策、安全生產(chǎn)管理和設備掌控等信息的有機內(nèi)置，達至提升礦井安全水平的目的。

五、非政府和確保措施

1、領導小組盡快與廠家奠定實施方案和簽定技術協(xié)議，保證項目的盡快積極開展。

2、各系統(tǒng)的負責人必須根據(jù)動工會議紀要的內(nèi)容與廠家聯(lián)系，必須保證每個項目的設備及時妥當和環(huán)評。

3、企管科負責管理地面的土建工程及項目的資金全面落實。

4、調(diào)度室負責管理協(xié)同設備、設施加裝隊伍。

5、加裝和調(diào)試的過程中領導小組必須選定專人負責管理每個項目的日常管理、技術服務、施工組織協(xié)調(diào)等工作，保證每個項目成功進展。

6、綜合自動化領導小組定期對每個項目的進展情況展開考核，以推動項目的有序進展。

7、設備加裝調(diào)試順利完成后，由廠家技術人員負責管理對操作方式保護人員展開現(xiàn)場培訓。

8、項目完工后，由總工程師會同，技術中心等有關單位共同基本建設總結報告，綜合自動化領導小組非政府環(huán)評，出據(jù)驗收報告。

9、技術中心負責管理科技項目的申報工作。

10、各個項目的負責人負責管理基本建設本項目施工進度網(wǎng)絡圖，經(jīng)領導審查后，負責管理按照施工進度網(wǎng)絡圖的精心安排嚴格執(zhí)行項目按時順利完成。

六、考核及獎罰辦法

為充分調(diào)動有關人員的積極性、主動性，保證城郊煤礦礦井綜合自動化項目順利完成，按期對各個項目展開考核，根據(jù)項目大力推進順利完成情況給與如下獎罰：

1、每周四下午5:00前由項目負責人將本周項目進展情況以郵件形式匯報至項目大力推進辦公室，由項目大力推進辦公室分散整理在周五礦長辦公會上通報，呈報不及時一次罰款100元;

2、每月由項目負責人將項目進展情況以紙質(zhì)版于每月6日前呈報項目大力推進辦公室，呈報不及時一次罰款100元;

3、對照各個項目的網(wǎng)絡圖，大力推進辦公室每月對項目進展情況展開一次考核。按期順利完成項目進度，給與有關人員每人獎勵600元;無法順利完成月度目標，給與有關人員每人罰款300元;各個子項目按照進度按期順利完成，給與有關人員每人獎勵1000元;無法按期順利完成，給與有關人員每人罰款500元;

4、各成員必須積極主動協(xié)調(diào)大力推進辦公室的工作，不積極主動協(xié)調(diào)的罰100元/次;

5、工程達至既定目標，給與有關人員每人獎勵3000～5000元;超過沒既定目標，給與項目負責管理人員每人罰款1000～2000元。機電設備微機管理制度機電設備微機管理制度

全礦機電設備推行微機電子化管理。

二、對主變壓器、主通風機、主提升機、主排水泵、甩風機等設備創(chuàng)建電子檔案，努力做到一臺一檔。

三、機電設備微機管理檔案必須存儲至專用硬盤備份，避免數(shù)據(jù)損毀遺失。

四、機電設備更新改造后，必須及時修正電子檔案，確保微機檔案與實際吻合。

五、機電設備微機管理選定專人負責管理，由設備管理員具體內(nèi)容管理。某煤礦尋抽水責任追責制度某煤礦尋抽水責任追責制度

(一)尋抽水實施方案

1、井下除硐室、距離大于6米(或地質(zhì)構造己掌控)的聯(lián)絡巷以外的所有盾構巷道(煤巷、半煤巖巷、巖巷)都必須展開尋抽水作業(yè)。

2、展開尋抽水作業(yè)的巷道必須嚴格執(zhí)行“有掘必尋，先尋后鑿”的原則及公司有關尋抽水規(guī)定。

3、展開打鉆觀測時必須繼續(xù)執(zhí)行“尋60米鑿30米”的原則，即為巷道盾構時觀測60米表明并無異常時方可盾構，且無法少于30米，若工作面打鉆條件較好，可以盡可能的延展打鉆距離，但盾構距離與觀測距離之間無法多于30米。

4、公司必須設立尋抽水隊，制訂管理制度，明晰尋抽水隊各個崗位職責。

(二)有關各部門的職責

1、預防水科基本建設工程設計，搜集各隊打鉆資料，并根據(jù)資料分析得出結論，為搞好水文地質(zhì)預報打下基礎;監(jiān)督“有掘必尋”工作的有效率實行，必要時尋抽水技術人員須要現(xiàn)場老爹展開技術指導。

2、預防水科負責管理“有掘必尋”工作的非政府全面落實并依據(jù)生產(chǎn)冶煉貫通計劃合理安排“有掘必尋”工作;

3、調(diào)度室負責管理有掘必尋工作的整體協(xié)同工作。

4、機電、供應部門負責管理搭載鉆機及有關配件。

5、通風科門負責管理提供更多"鑿扣"工程的有關資料及高瓦斯區(qū)域推行"有掘必尋"工作的有關瓦斯預防的安全技術措施。

6、安全科負責管理對"有掘必尋"工作的監(jiān)督檢查。

7、各推行"有掘必尋"工作的隊組按照"有掘必尋"設計及文件建議撰寫安全技術措施，并嚴苛按照措施建議展開具體內(nèi)容勘探工作的現(xiàn)場施工并搞好施工記錄，若勘探工作不超過建議時及時向地測部門匯報，以便實行補救措施。

(三)各部門的責任獎罰規(guī)定

1、對沒有展開打鉆就展開盾構的隊組按事故展開查案，對責任人行政處罰300元，對責任隊隊長行政處罰500元，對安全員行政處罰100元。

2、對沒按預防水科建議的鉆孔數(shù)量展開施工的隊組，太少一個孔行政處罰責任人100元/孔，責任隊300元/孔，安全員50元/孔。

3、對弄虛作假，不按實際情況核對打鉆數(shù)據(jù)的責任單位和責任人必須展開事故查案，視其情節(jié)對責任人判處100-300元罰款，責任單位負責人300元，安全員判處100元罰款。

4、對隊組在30米安全煤柱超掘的每米行政處罰責任人300元/米，責任隊組500元/米，安全員行政處罰100元/次，超掘5米的按事故展開查案。

5、打鉆后，打鉆記錄表必須及時呈交預防水科，例如隊組沒及時遞交，每發(fā)生一次行政處罰隊組50元。如果因資料沒有及時提供更多，引致巷道在盾構過程中忽然揭發(fā)高差大于3米的斷層和直徑大于20米的失陷柱時，行政處罰隊組2000元。

6、勘探過程中遇地質(zhì)構造時，打鉆資料必須呈交地測科，地測科必須對數(shù)據(jù)展開分析、整理，例如辨認出存有異常，精心安排隊組再次打鉆，隊組末展開打鉆，行政處罰隊組300元，如果因未打