運(yùn)動(dòng)員工作合同_第1頁
運(yùn)動(dòng)員工作合同_第2頁
運(yùn)動(dòng)員工作合同_第3頁
運(yùn)動(dòng)員工作合同_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

運(yùn)動(dòng)員工作合同一、合同雙方本合同由以下雙方締結(jié):甲方:___________________________(以下簡(jiǎn)稱俱樂部)地址:___________________________法定代表人:______________________電話:___________________________乙方:___________________________(以下簡(jiǎn)稱運(yùn)動(dòng)員)住址:___________________________身份證號(hào)碼:_____________________電話:____________________________二、合同內(nèi)容1.合同期限本合同自_____________年_____月_____日起至_____________年_____月_____日止,共計(jì)____個(gè)月。2.工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)動(dòng)員愿意參加俱樂部指定的比賽和訓(xùn)練,并在其職責(zé)范圍內(nèi)盡職盡責(zé)地完成相關(guān)工作。運(yùn)動(dòng)員應(yīng)嚴(yán)格遵守俱樂部的紀(jì)律和要求,遵守各種規(guī)章制度,不得違法違紀(jì),否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的后果。運(yùn)動(dòng)員應(yīng)該自覺維護(hù)俱樂部利益,獲得財(cái)務(wù)收入與支出的公開及透明。3.工作時(shí)間和工資待遇運(yùn)動(dòng)員應(yīng)該遵守合同規(guī)定的工作時(shí)間和工作安排,不得違反合同規(guī)定擅自離職。運(yùn)動(dòng)員應(yīng)該根據(jù)合同規(guī)定的工作時(shí)間及工作內(nèi)容,享有合理的工資待遇。具體工資待遇為:人民幣_(tái)_______元/月。在運(yùn)動(dòng)員表現(xiàn)出色、俱樂部利益發(fā)生巨大變化時(shí),俱樂部可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行薪資調(diào)整,但調(diào)整金額不得超過原工資的20%。4.工作條件和工作保障俱樂部應(yīng)為運(yùn)動(dòng)員提供必要的工作條件和工作保障,包括但不限于工作場(chǎng)所、運(yùn)動(dòng)器材、技術(shù)培訓(xùn)和醫(yī)療保障等。俱樂部應(yīng)該確保運(yùn)動(dòng)員的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和合法權(quán)益不受侵犯,如出現(xiàn)相關(guān)事故,俱樂部應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.違約條款任何一方未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得單方面提前解除合同。在未獲得俱樂部書面同意的情況下,運(yùn)動(dòng)員不得擅自離職。未經(jīng)俱樂部書面同意,運(yùn)動(dòng)員不得私下接受其他公司或團(tuán)體的任務(wù)和報(bào)酬。運(yùn)動(dòng)員在工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離崗。運(yùn)動(dòng)員在履行職責(zé)的過程中,不得違規(guī)使用禁藥,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.合同爭(zhēng)議及解決方式本合同對(duì)各方均具有法律約束力,雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)內(nèi)容。出現(xiàn)本合同的解釋和執(zhí)行問題,由雙方協(xié)商解決;若協(xié)商不成,應(yīng)提交相關(guān)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)處理。三、合同附則本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,并通過書面方式進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議或修改合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同中未涉及的合同條款以及其它規(guī)定,適用中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。合同簽署甲方:___________________(蓋章)授權(quán)代表:________________簽訂日期:___________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論